后厨主管竞聘演讲稿5篇.docx

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1、后厨主管竞聘演讲稿5篇后厨主管竞聘演讲稿篇1 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我叫xxx，大专学历。20xx年来到xx银行xx分行工作。至今，始终担当xx分行营业部理财团队大堂经理。我最宠爱的一句话是：“人生最大的欢快不在于拥有什么，而在于追求什么的过程！”始终以来，我把不断挑战自我，在事业上不断追求、不断超越，作为自己的人生目标。 今日，还是在这句话的激励下，我步履坚决地走上了这个逐梦的讲台，参加省行销售主管竞聘报告。希望以我的力气赢得这一岗位，以我的自信赢得大家的掌声！那么，我的自信源自何处呢？ 一、我具有丰富的工作阅历 众所周知，阅历是做好工作的基础和前提。屈指算来，我参加

2、银行会计主管竞聘工作已经十多年了。十几年来，我从基层做起，一步一个脚印的成长和成熟起来。岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我在不同工作岗位的熬炼和磨砺中，积累了丰富的工作阅历，使我成为既具有扎实的理论基础，生疏国家金融政策和法律法规，又善营销，会管理，工作中能够独当一面的复合型人才。而且，在工作中，我接触了大量的客户，并与客户建立了良好的关系，储备了丰富的客户资源，这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。 二、我具有较强的综合力气 1、我性格开朗外向，具有很强的亲和力，擅长与他人沟通和沟通，能够以自己的真诚热心和细致周到，快速拉近与他人的距离，具有较强的沟通和协调力气； 2、我具有较强的营销

3、力气。常年与客户接触和沟通，使我能够站在客户的角度，揣摩客户的心理，了解客户的需求，以良好的服务意识和水平，为客户供应周到细致的服务，赢得了客户的信任和选择，在营销工作中成果斐然，先后获得省行存款先进工作者、省行优秀共青团员、省行最佳营销员、总行先进工作者、全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号； 3、我还具有较强的管理力气。在对理财团队的管理中，我坚持科学管理，向管理要效益，以管理促效益，使理财团队的工作制度化，程序化，科学化，各项工作开展得井井有条。 三、我具有良好的综合素养 我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品德，在工作中能够做到不畏困难，不怕挫折，不怕吃苦，勇于担当繁重的

4、工作压力和挑战；我乐观、豁达，擅长与他人相处，擅长团结同志，具有良好的团队合作精神和群众基础，为做好工作供应了重要保障。 同志们，在激烈的市场竞争中，营销工作显得越来越重要，企业间的竞争很大程度上，已经演化为营销力气的竞争。所以，销售主管绝不是名利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，是需要付出艰苦努力去完成的工作。作为销售主管竞聘，就是要乐观思考，勇于创新，做好本部门的组织、指挥、督促、激励和考核等各项管理工作，提升部门的营销业绩，为企业带来更大的利润。 后厨主管竞聘演讲稿篇2 各位领导、各位同事大家好： 我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。 有位名人曾说过：“不想当将军的士兵,确定不是好士

5、兵!”所以，我今日站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经受、感受和竞聘优势。 6年来，在单位的培育下，在领导和同事们的支持和关怀下，一步步的成长，积累阅历，每天乐观欢快的工作，努力学习，留意理论学问与实践相结合，不断提高自身素养。在工作中，与领导同事和谐相处，遇到问题虚心向老同志请教，爱岗敬业，认真履行工作职责。我的一位老领导曾经说过：做设计不要由于可怕做错就不敢去做，要放开手脚去做，这样才会有创新，才会有进步。这句话给我的印象最深，也始终影响着我，在产品的结构改进上，大胆尝试，勇于创新! 我竞聘此岗位的优势是：6年多的产品设计工作阅历，可以独立完成产品的设计工作，已经取

6、得助理工程师的资格证书，假如没有意外，今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作乐观的态度和高度的责任心，假如我竞聘成功，将更加努力的工作，认真对待每一项工作，严格要求自己，扬长避短，发挥自己的优势，完成本职工作，为xx的进展做一分贡献! 最终，我诚意祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同时我真诚希望大家鼓舞我、支持我、关怀我、监督我，感谢大家! 后厨主管竞聘演讲稿篇3 各位领导、同事们： 大家好！ 感谢领导给我这次参加竞聘的机会。首先，自我介绍一下。 我是二班秩序维护员，在这工作也有一年半多了，在这工作这么长时间内从中懂得了想做好一名领班，首先要有超强责任心和领导管理力气、执行力、

7、紧急大事处理力气。 假如我是一名领班，乐观协作坚决完成贾经理和王经理下达的全部任务，无论任务有多难，处理结果都要让经理满意。 我决心做到以下几点： 一、带领班员走责任感强、执行力强的路线，重点搞好内务卫生及宿舍楼卫生还有项目办公楼日常打扫，让每个班员都严格要求自己，不脱岗不睡岗坚守自己岗位，监控室人员做好白天夜晚监控工作和外来人员登记，为项目开车门等细节服务工作，完成公司下达的岗位守则标准，乐观执行经理和领班的各项任务，严抓队列，努力让每个班员都通过队列考核，从而能影响到整个团体，使大家都能成为一名优秀的物业人才。 二、年4月份场地动工，日常工作会有所增多，所以更要加强对场区、项目办公楼、宿舍

8、楼、锅炉房等重点地区巡逻等拆迁房建成也规划为巡逻重点，锅炉房按时签到，施工现场秩序维护、防火防盗，场区内各地点水塘加强防止野浴人员、钓鱼人员进入，开春时冰不会很快溶化加强对冰面看护，机制有人从冰面行走及逗留，加强看护场区内树林，防止有人砍伐等破坏树木行为，发觉后立刻阻挡并上报经理。遇到事情头脑保持糊涂、不冲动，妥当处理各种突发大事，如有不懂的地方准时与经理沟通认真听取经理看法。按时开班会，把当天经理下达的任务和要求等传达班员，准时完成和落实，把当天所发生的事情、处理状况告知班员相互沟通，避开下次发生类似状况和特殊大事下次发生知道怎么去处理。加强主动意识改进有所不足之处，每月倒买饭票时，提前问班

9、员把名额上交经理，下雪时准时清扫干净彻底，到开会、培训、训练时通告班员提前下楼集合，关心经理工作，为经理分忧解难。不和班员说刁酸、污辱等刺激性语言，认真公正支配好各个岗位，关怀关怀解决班员日常生活所发生的困难，多与班员沟通、了解、擅长发觉每个班员的优点、特长赐予鼓舞和支持。与各领班和其他班员搞好关系，认真做好交接班工作，避开发生工作、语言行为冲突，也避开发生个扫门前雪的状况，乐观、踊跃参加公司举办的各项活动，争取取得好成果为康城团体争得荣誉。 三、加强丰富自己的物业学问面，努力学好秩序维护等服务工作学问，然后在给班员进行培训，以便服务好项目、服务好业主。 这次竞聘不管结果如何，我都将在自己的岗

10、位上一如既往的努力工作。 我的演讲结束了，感谢大家! 后厨主管竞聘演讲稿篇4 各位领导，各位评委： 大家好！ 俗话说：“宁静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，做好以后的工作，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。感谢店长能给我一个施展抱负的空间，给我一个呈现自我的平台。 我叫竞聘演讲稿，现任管制部调色组主管，我这次竞聘的岗位是管制部部门主管。 xxxx年我怀着幻想来到深圳并很荣幸的进入到巴黎婚纱，在这里我学到了很多东西，是巴黎教会我如何做事，做人！让我在工作中一点点的进步和提高。 我之所以竞聘这个岗位，是基于以下四点考虑： 1、面对市场

11、的竞争，婚纱行业面临着日益严峻的挑战，这就要求我们从细节抓起，从最基础的修调套抓起，在管制部门的工作调整中，势必会有许多困难和挑战，作为一名巴黎员工，我觉得自己有责任和义务，在这关键时期要为领导分忧，为客人服务，为公司可持续进展出力，这份责任是我竞争的动力。 2、一个公司的进展要靠各个部门紧密合作，相互团结，相互沟通，有效沟通就是把信息、观念和想法传递给别人的过程，是一种理解的交换过程，而且这个过程必需要做到位。在团队协作中沟通是最重要的一个环节，沟通贯穿于整个团队目标的实现过程。在队员管理上有不同看法需要沟通、有人行为偏离团队时需要沟通、有人工作态度不端正时需要沟通等等。优秀团队的员工应具有

12、认真倾听别人的看法、恳切地答复别人的建议的心态。 3、管制部是一支优秀的团队，全体员工宠爱自己的本职工作，乐观进取，有为公司进展而拼搏的精神。在团队内建立起良好的学习氛围，可以关怀队员主动找寻渠道进行学习，提升自己的理论水平和业务水平，并且做到相互提示、相互促进。一个擅长学习的团队，其队员各方面的素养相对较高，他们担当各项任务的力气也更强。 4、我和巴黎共同走过了三个春秋，生疏并深深宠爱着这份工作和身边的同事们，在工作中积累了很多的阅历和教训，为今后做好工作奠定了基础，这些工作经受是我最宝贵的财宝。恳切做人，踏实做事，顾全大局，勇于创新，是我为人做事的准则，假如能得到领导和同事的信任，我将一如

13、既往的努力工作，坚决执行公司的各项工作任务，乐观协作各部门的各项工作，使管制部的工作更上新台阶，为公司的进展添砖加瓦。假如竞聘落选，我将快乐的接受领导和同事们的选择，连续支持上级的工作，做好一名巴黎员工，这是我本次竞聘的态度。 我愿将此次竞岗的激励化做永恒的动力，不断完善自己、开拓潜力，勇于争峰，刷新业绩。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今日的承诺，用热忱开启工作的新篇章，同时也向各位领导交上一份满意的答卷。 最终，祝愿巴黎的事业更辉煌，明天更奇妙。感谢大家！ 后厨主管竞聘演讲稿篇5 敬重的领导，各位同事： 大家好！ 首先，特殊感谢各位领导给我供应了这次参加竞聘、呈现自我的机会。我叫xx，今年

14、35岁，毕业于xx高校xx专业，今日我参加竞聘的岗位是公司客服主管。 为什么我要参加主管竞聘？很多伴侣和同事都问过我这个问题。作为一个女人，我没有什么远大的理想和抱负，我没有幻想要做什么企业家、女强人。为什么要参加这次竞聘？答案只有一个，就是源于我内心对公司的宠爱。从2xxx年毕业以来，我已经在xx有线广播电视股份有限公司xx分公司工作了近15个年头，虽然我目前只是一名最基层员工，但我深深宠爱着公司，公司就是我的家，广播电视就是我将为之奋斗一生的事业，我为自己能为国家的广电事业作贡献而感到特殊的光荣。 我始终在客户部工作，现在是一名客户服务部的一般员工。从20xx年到20xx年这x年里，我始终

15、在营业厅一线工作，对营业厅的日常工作、业务处理、资费标准等等都了如指掌。之后从20xx年x月到现在，我始终在客户部档案管理这个岗位上工作，对档案管理这一块主管竞聘演讲稿工作可以说也是轻车熟路。因此，我的第一个竞聘优势就是有很丰富的工作阅历，对客户服务部的全盘工作流程我都特殊的生疏。可以应对各种突发问题，处理好客户的关系。我的其次个优势就是年龄优势。我今年35岁，家庭和谐，生活稳定，正值干事业的黄金年龄，在实际工作中我也始终保持着高亢的工作激情，对工作布满青春活力。我的第三个优势就是好学，有上进心。在工作之余，我不断学习广电业务理论学问，同时还乐观学习管理、营销等学问，不断充实和完善自我，提高自

16、身综合素养。我的第四个优势就是有确定的组织协调力气，擅长和别人沟通沟通，以诚待人，用心做事，在同事中间有确定的号召力。 假如本次主管竞聘书我能荣幸担当客户服务部二级主管一职，我将力争把客户服务部建设成为优质、规范、高效、团结奋进的部门。具体，我将从以下三个方面开展工作： 1、加强营业厅管理，树立公司良好形象。营业厅是公司对外业务主管竞聘报告服务的窗口，是公司与客户联系的纽带，服务质量的好坏直接影响公司印象。因此要大力加强营业厅管理，从小事做起，留意细节，严格要求，不断增加员工的服务意识，为宽阔客户供应最优质的服务，切实树立公司的良好形象。 2、加强员工业务培训，提高服务水平。一是加强员工的一般

17、话训练，提高服务人员的表达力气和沟通力气。二是加强员工的服务礼仪培训，增加员工的亲和力，要让宽阔客户来办理业务时有亲切感和温馨感。三是加强业务处理培训，不断提高业务人员的办理水平，力争实现工作零差错。 3、加强文件档案管理工作。作为一家服务全市的公司，客户提交的文件和材料比较多，因此，将电子文件和纸质文件进行分门别类的管理和存档，是公司实现规范化、科学化、效率化运转的重要保障。 各位领导，各位评委，假如我主管竞聘报告成功，我会告知自己，确定要好好努力，不要辜负领导的信任，尽自己最大的努力带领同事争创佳绩，但假如我竞聘失败，那就证明我还不够精彩，我将连续完善和提升自我，一如既往的为xx事业的进展添砖加瓦。 作为一名广电工作者，我永久宠爱自己的事业！作为一名主管，我信任客户服务部在我的带领下业务将更上一层楼！ 请大家投我一票，竞岗演讲完毕，感谢！10