员工入股协议_1.docx
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1、员工入股协议员工入股协议1 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入股时间: 自20xx年2月1日起,至20xx年1月31日止,共计2年。 二、入股金额: 乙方出资共计人民币50000元,计xx股。 三、入股金资产计算: 按人民币100万元为总资产(包括:品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用),共计100股(此为原始股)。甲方占95股,乙方占5股。 四、分红: 每季度末的最终一日为分红日,同时召开股东会议。 红利按每月纯利润之5%金额支配。 五、退股、中途退股。 A、入股时间以两年为一个周期,两年后,公司退
2、还员工股本,并准备是否需要再接受员工入股。 B、假如两年之内入股员工离职或店面关闭,公司退还入股员工股本,终止其股东身份! 六、纯利润: 每月营利(总业绩)扣除全部应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。 每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算后经双方签字保存。 七、其他: 乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。 乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地投资经营相同类型产品; 以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。 八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 日期
3、: 员工入股协议2 甲方: 乙方: 身份证号码: (背复印件) 甲、乙双方本着互利互惠、共同进展,利润共享、风险共担的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入股时间: 自 年 月 日起。 二、入股金额: 乙方出资共计人民币 元(大写: ),共计购得 大写 股;全部资金必需于 年 月 日前,汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例,后期如有股份变革,所持股份比例,也将依据变革后原有全部股东持股总额按原有比例重新支配! 三、分红: 公司利润,在提取企业储备资金、企业进展基金、员工福利基金后,按比例进行年度分红,同时召开股东会议! 四、股份转
4、让: 1、假如乙方转让所持股份,必需经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。 2、乙方希望转让全部或者部分股份时,同等条件下,其他股东享有优先购买权! 五、协议生效: 本协议在双方签字盖章、款项入账后生效,共一式二份,甲、乙双方各执一份具有同等效力。 六、争议解决: 假如发生本协议或者与本协议有关的.争议,双方友好协商解决,假如不能,须在甲方所在地法院提出提出诉讼,费用由败诉方担当。 七、协议修正: 以上协议若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。 八、本协议其他补充:本协议在乙方被正式写入新的公司章程后,自动失效! 甲 方:新XX公司 代表人: 乙 方: 身份证号:
5、电话: 签约日: 年 月 日 员工入股协议3 甲方: 乙方: 甲乙双方经友好协商,本着诚信、互助、互惠的原则,签定本入XX合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入XX时间:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共计 年。 二、入XX金额:乙方出资共计人民币 元,计 XX 。 三、入XX金资产计算:按人民币 元为总资产(以签约当日核算计),共计100XX(此为原始XX)。甲方占 XX,乙方占 XX。 四、分红: 每年 月 日为分红日,同时召开XX东会议; 红利按每月纯利润之金额支配。 五、退XX、中途退XX: 1、合同到1/3时;按当时入XX金额之1/3退还,已分红利亦按1/3
6、计算; 2、合同到2/3时;按当时入XX金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算; 3、合同到期时;按退XX当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按XX数退还。 六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除全部应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。 七、其他: 1、乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在 区域内做任何营利性投资; 2、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设与公司有相关业务的店面; 3、合同到期日前半年,甲、乙双方必需准备是否连续合作事宜,惟乙方保有准备权,若乙方准备
7、连续合作,甲方不得拒绝; 4、卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用; 5、每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。 八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 代表人: 代表人: 身份证号: 身份证号: 签约地点: 签约日期: 年 月 日 员工入股协议4 甲方(企业): 法定代表人: 联系电话: 住址: 乙方(员工): 身份证号: 联系电话: 为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增加员工的仆人翁地位和仆人翁意识,促进公司增效、员工增收、增加公司分散力,甲方准备允许部分
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