团委组织工作计划合集十篇.docx

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1、团委组织工作计划合集十篇团委组织工作方案 篇1 一、工作内容 1、纳新 招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事力气。 2、团日活动 （1）每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，支配本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并供应活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题鲜亮的活动进行重点观摩指导。 （2）活动主旨： 团日生活以活泼、贴近高校生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将依据学校和学院要求给各班指导看法。团日生活旨在于体现团员的组织力气、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这

2、段时间，团日活动供应了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增加班级的分散力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有力气、乐观向上的人。 3、活动主题 每月按学校供应的主题选择或者自设主题。 4、收缴团费 按时完成任务，上报学校团委。 5、团推优 严格依据章程选拔优秀团员，遵守公正、公正、公开原则。 6、党团学问竞赛 以建国六十周年为主题，结合党团学问，以08，09级同学为主进行党团学问竞赛。 二、内部组织与外部建设： 1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。 2、协作团总支的各项活动和工作，与其它部门相互协作，加强彼此的沟通与

3、合作。 3、组织各支部乐观开展活动，加强各支部间的联系。 4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。 5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党学问，加深对团党的熟识，为同学成为入党乐观分子做好预备工作。 三、本学期的工作目标： 1、提高组织部在同学团总支的影响力，并取得各种荣誉。连续连续组织部的品牌活动，如党团学问竞赛，团日活动设计大赛等. 2、培育组织部成员的办事力气，增加组织协调力气，在活动中慢慢成熟起来。 3、引导各班的团支部活动开展有声有色，对党、团有较多的熟识，并更加拥护党、团的领导。 4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增加组织

4、部的分散力。 在实施当中，工作方案视实际进展状况做适当的调整。 信任在校、院团委的指导下，扎实工作，乐观进取，群策群力，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。 团委组织工作方案 篇2 首先，我想介绍一下组织部的 一、把握各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。 二、向团委提出党员进展方案，做好入党乐观分子的培育。考察和进展工作。 三、组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。 四、按时收缴团费。组织团员证注册，为团员办理转组织关系。 五、关心副书记做好“推优”工作。 然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以

5、下 一、接待新生。这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的特殊好的机会。届时确定要通过真诚，热心，给新生一种家的温和，让我们的形象深化他们内心。我们确定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下确定的基础。 二、招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，确定要做好招新的面试工作，给有力气的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣扬工作，我建议与同学会合作，共同做好宣扬工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和同学会职能的不同之处，依据自己的优点。爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。

6、初步方案组织部会招20个干事(会依据面试人数稍有变动)确保干事有责任感，吃苦耐劳。 三、在军训结束后对干事进行团党学问教育。由于我们是团委，对团党学问的了解是每位高校生的必备素养。我们要通过对团党学问的宣扬和教育，加强高校生宠爱党宠爱团的意识，是之乐观的向党组织靠拢。 四、招新之后，开展活动，增加干事们之间的沟通。对于大一新生来说，初进高校，渴望多交伴侣。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的沟通，增加分散力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。 五、确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不铺张干

7、事们学习时间的状况下，提高工作效率。 六、做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此确定要熬炼干事们的急躁。 七、做好收缴团费的工作。在这个工作上，我准备实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通沟通工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更乐观的支持团委的工作，这样即节省干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。 八、加强团委各部门之间。团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老

8、院。这样既加强了彼此之间的联系，也熬炼了干事们，增加了他们的受挫力气，提高了他们适应社会的力气和交际力气，也丰富了高校生活。 九、开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的同学参加进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特殊的活动。 以上是初步的工作方案，我们会在以后的工作中慢慢的完善那些细节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的状况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最成功的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有力气的干事。 团委

9、组织工作方案 篇3 一 清除工作死角、整理遗留问题。 将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥当保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，呈现我院组织部的良好精神风貌。 二 加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。 通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素养。 推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以沟通心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织力气。 落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支

10、部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。 与时俱进修改完善各项规章制度，使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依，违章必究，切实提*部队伍素养，让个干部收获更好的工作效果。 另外，紧密联系各班团支部，切实引导各班团支部的工作，既坚持我院的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身，为各班制造更为有利的工作环境。 三 完善组织进展壮大工作。 坚持原则进展壮大团组织的同时，进一步完善推优入党工作，令推优工作具有条理性，规范性，使工作有制度可依、有制度必依。 四 为今后的干部队伍做好储备工作。 加强部员内部沟通合作，给干事以足够进展空间实践的同时，留意教育与引导，为团学干部储备有生力气。具体预备实行

11、轮值部长制，给每位部员熬炼机会和平台。并在各班建议接受轮值团支书制度，以提高工作效率、加强班级团支部的团结。 五 开展丰富而有意义的团日活动。 以提高同学们的思想理论水平和学习乐观性为原则，紧跟时代脉搏，把握高校生思想动态，加强各班团支部的沟通与合作，开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进，即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。 六 加强与兄弟学院组织部的联系。 与外系组织部加强联系，增加沟通，广泛猎取阅历，打开更为宽敞的工作局面。 团委组织工作方案 篇4 回溯xx年上半年，组织部在全体成员的共同努力下顺当完成了各项工作。但由于交接工作没落实，不留意培育新人

12、，就总体而言，整个学期的工作还存在许多漏洞和不足。为了能够更好的开展工作，以服务好全系团员青年，本学期，我们将以“扎实基础，求实创新”的工作方针，有方案的开展部门各项工作。现将方案具体支配如下： 一、认真做好日常工作 1、做好部门招新纳贤工作，并对新成员进行引导培训。 2、做好团员档案的建立和管理工作，团员证的年度注册，负责团费收缴，各团支部的团员以及非团员的统计工作，整理学籍档案，团员档案等。 3、进展新团员，转接团组织关系以及团员的团员证补办工作。 4、组织做好入党的申请书的撰写及上交和统计工作，培育入党乐观分子向党组织靠拢的工作，负责推优入党工作，考察预备党员在预备期的表现状况。 5、做

13、好团干培训，党校培训等工作。 6、有方案的开展团学活动，并收交团组织活动方案。要求各种文字档案都有其电子档案备份，并采集照片，保证有资料可查。 7、负责党总支，校团委支配到的工作任务。 二、加强部门内部建设 1、部门例会 每月至少开2 次部门例会，布置和总结汇报工作，严格规范活动流程和时间节点； 同时促进部门成员间的沟通合作，增加部门分散力和执行力。 2、部门活动 组织部门成员开展一到两次联谊活动，以增加部门分散力；也可邀请团支部委员共同参加，增进彼此的沟通和熟识，有利于今后工作的进一步互助合作。 3、部门学习 组织部作为党建团建的领导部门，自身要提高政治思想觉悟，成员要自觉学习、不断提高不断

14、提高业务学问和技能，特别要留意对新干事的培育。 4、部门制度建设 制定和完善部门工作制度（如推优工作制度、团费管理制度、团员评议制度等），使工作规范化，流程化。 5、部门对外合作与沟通 A、乐观与分团委同学会其他部门做好沟通沟通，以利于合作共事。 B、乐观和校团委组织部及其他院系组织部进行沟通沟通，取长补短，开拓合作。 三、把工作中心下移到团支部 1、 加强与各班团支部的联系，乐观发挥我系团支部的作用，关怀各团支部解决实际问题。 2、协调各班团支书的建设及运作，团结各兄弟班级。 3、了解各班支部的组织建设状况及团组织生活方案支配和建议。 4、做好部门会议，各团支部团书记会议的召开工作。 四、乐

15、观开展团组织活动 以创新为原则，以时事为背景，相应开展各种团组织活动，指导好各班开展特色团日活动。 五、加强与分团委同学会其他各部门合作 在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予关心，乐观协作他们工作，共同努力把分团委同学会的各项工作做的更好。 六、做好各项评优工作 加强团员意识教育，关心老师做好团员教育评议及各种评优工作。 具体工作方案如下表： 月份 工作支配 9月 1、 协作其他部门合作做好迎新工作 2、 xx级团员关系转入，整理团员档案 3、 收集入党的申请书，整理统计 4、 团费收集并汇总 5、 招新,并对新成员进行培训 10月 1、 协作分团委同学会举办国庆晚会

16、 2、 组织团干培训会 3、 组织入党乐观分子培训班 4、 适当开展团员主题班会（团日活动） 5、 完善部门各项规章制度 11月 1、 协作其他部门做好文演会的工作 2、 召集并培训院运会的啦啦队成员 3、 与其他部门沟通沟通 12月 1、 领取入党乐观分子结业证书并分发 2、 组织团干开展素养拓展活动 3、 做好学期工作总结以及下学期工作方案 以上的方案是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里，本部门将吸取上学期的阅历和教训，扬长补短，做好职权范围内的事情，乐观协作使分团委同学会做好其他各项工作，把文传系分团委同学会建设成高效率，强分散力的优秀团体。 20xx年6月12日 团委组织工作方案

17、 篇5 一、 乐观做好团委及各部门工作，准时整理汇总组织材料。 1、 乐观做好团委支配的各项工作，准时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契协作、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。 2、 整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、等），做到准时更新信息，提高工作效率。 3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。 二、 努力做好自身建设。 1、 明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行支配，使之快速生疏分管工作，内部人员做到多沟通多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。 2、 加强对部门干事的培

18、育。组织部的干事都是xx级的新生力气，从某一方面来说他们将是我院同学工作的主要力气，组织部要想做好同学干部的培育工作，首先则是要做好自己部门成员的培育工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并生疏起来，接下来则是要培育他们独当一面的力气，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的力气，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培育他们在部门协作方面的力气，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。 3、 加强部门成员的理论修养。在沟通的过程中相互介绍各自阅历，争取在本学期进行几次共同学习的沟通会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。 三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等

19、，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早支配。确保组织部的成员能够顺当进行工作。 四、这学期要看学校的工作支配，假如时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的力气举办活动，依据部门干事所写的展望，这学期的活动方案有：团委沟通活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛（上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度） 以上就是组织部本学期的工作方案与思路支配，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。 在接下来的工作中，我们

20、将以此方案为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成果。同时，我们会准时吸取各项活动的阅历教训，并且在工作中乐观吸取各个方面的宝贵看法，健全完善制度和方案。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的看法，以促进我部顺当地策划开展各项工作，乐观发挥我部门的作用。 附：上学期工作总结 在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，关心其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动MM创业 大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结： 一、 基本工作的开展 （1）策划招新工作，为团委注入新的血

21、液 学期伊始，我部就开头预备新学期招新的工作策划了。从部门的宣扬单到最终的面试，在团副和其它部门的关怀下，顺当完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。 （2）团员信息统计，乐观开展团费收缴工作 本学期顺当完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的重头戏。虽然工作看似简洁，但整个工作过程却并不简洁。从最初收取各个班级的班费，到最终汇总团费收缴状况，都需要有高度的细心和急躁。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作 阅历，使我们的工作更加规范化，制度化。 （3）开展学习贯彻十七届五中全会精神之主题团日活动

22、 部门乐观协作学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神， （4）开展本学期的团员推优入党 部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，关心党委组织部门对推优对象的考察。 创业大赛、启动仪式及相关讲座 这是本学期最大的一个活动，旨在宣扬高校生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门关心。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。 二、存在的不足和主要问题 （1）在招新工作中，由于未提前做好报名

23、者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的支配，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。 （2）新成员由于工作阅历不足，团员推优入党资料较多，最终没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单消逝一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。 （3）几次团委开会或活动，由于刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与沟通。 我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，信任在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够赐予我们支持。 三、全力支持其它部门

24、工作，关心开展各类活动 这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评比、双休日社会实践表彰大会、团委沟通会等活动中供应我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。 以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了很多阅历也吸取了很多教训，部门内部的分散力也得到了很大提高，部门内部成员的工作力气也有了很大改进，信任在下学期，组织部会以更精彩的成果完成自己的工作！ 团委组织工作方案 篇6 首先，我想介绍一下组织部的工作职责： 一.把握各班团支书的组织状况，

25、建立给各班团支书团员登记表。 二.向团委提出党员进展方案，做好入党乐观分子的培育.考察和进展工作。 三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。 四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。 五.关心副书记做好“推优”工作。 然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下工作方案： 一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的特殊好的机会。届时确定要通过真诚，热心，给新生一种家的温和，让我们的形象深化他们内心。我们确定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下确定的基础。 二.招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为

26、部长，确定要做好招新的面试工作，给有力气的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣扬工作，我建议与同学会合作，共同做好宣扬工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和同学会职能的不同之处，依据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步方案组织部会招20个干事（会依据面试人数稍有变动）确保干事有责任感，吃苦耐劳。 三.在军训结束后对干事进行团党学问教育。由于我们是团委，对团党学问的了解是每位高校生的必备素养。我们要通过对团党学问的宣扬和教育，加强高校生宠爱党宠爱团的意识，是之乐观的向党组织靠拢。 四.招新之后，开展活动，增加

27、干事们之间的沟通。对于大一新生来说，初进高校，渴望多交伴侣。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的沟通，增加分散力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。 五.确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不铺张干事们学习时间的状况下，提高工作效率。 六.做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此确定要熬炼干事们的急躁。 七.做好收缴团费的工作。在这个工作上，我准备实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做

28、好干事和班委的.沟通沟通工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更乐观的支持团委的工作，这样即节省了干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。 八.加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也熬炼了干事们，增加了他们的受挫力气，提高了他们适应社会的力气和交际力气，也丰富了高校生活。 九.开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的同学参加进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的

29、节日举办一些特殊的活动。 以上是初步的工作方案，我们会在以后的工作中慢慢的完善那些细节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的状况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最成功的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有力气的干事。 信任我们！ 团委组织工作方案 篇7 回顾过去，展望将来。又是一个新的学期的开头，我们组织部的团队年轻化了，作为中流砥柱的我将担当起这份大任，带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就确

30、定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务于大家。 新的学期又是一个布满希望和挑战的学期，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，依据xx理工高校和我们软件学院的具体状况下，我写了我们部这个一学期的工作方案，以使得工作有组织、有方案、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订 一、青年月活动 青年月活动的申报要大力鼓舞大一大二的各个团支部参加，并且供应有建设性的关于本专业或者团委的活动，需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动状况。为提高每个支部的乐观性以及丰富活动，特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费，或者额外添加嘉奖。活动开头之前，加强对于青年月活动的重要性

31、的宣扬用于吸引各个团支部。 二、团支部风采秀 团支部风采秀作为组织部的特色活动，历年来的举办形式均大同小异，今年我们部门将从活动的举办形式和嘉奖体制等多方面进行创新，希望能以此调动各支部的参与活动的乐观性。这一次的活动预备交给大一的干事来主负责，以此来熬炼干事的力气，培育将来部门的接班人。信任经过一学期的历练，他们有力气有信念办好此次活动。 由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会，举办的效果差强人意，并没有达到我们预期的效果。尽管如此，经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的阅历，体验到很多不同风格额家乡文化。因此，我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行

32、推广。当然，这要我们和其他团委同学会部门进行协商和沟通。 三、部门的内部建设 组织部始终是一个团结友爱的家庭，在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱，每一个成员都能学会责任与奉献，在举办各种活动中提高各项力气，能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任2字，并且传承下去，发扬光大。希望组织部越来越好，这需要3位部长及8名小干事还有全部团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门分散力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议，准时做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地

33、去了解干事们学习和生活中的困难并赐予关怀。 四、增加部门间的沟通 假如说组织部是一个小家庭，那么团委同学会就是一个大家庭，在认真完成本部门工作的同时，希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的需要，并准时赐予关心，乐观协作其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增加部门人员的人际交往力气，建设一个团结友爱的软件学院团委同学会。在接下来的这个学期中，希望其他部门有什么有建设性和制造性的活动，欢迎来找我们部门协办，我们将尽最大的努力办好我们的每次活动，为软件学院的学子服务。 团委组织工作方案 篇8 当我们为了繁杂琐碎的工作而头疼时，不妨制定一个小小的工作方案，说不定一切苦恼会迎刃而解哦!下面是由小编

34、为大家整理的“院团委组织部工作方案”，仅供参考，希望对您有所关怀! 院团委组织部工作方案 一、乐观做好团委及各部门工作，准时整理汇总组织材料 1、乐观做好团委支配的各项工作，准时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契协作、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。 2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、等)，做到准时更新信息，提高工作效率。 3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。 二、努力做好自身建设 1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行支配，使之快速生疏分管工作，内部人员做到多沟通多沟通，全体成员

35、形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。 2、加强对部门干事的培育。组织部的干事都是10级的新生力气，从某一方面来说他们将是我院同学工作的主要力气，组织部要想做好同学干部的培育工作，首先则是要做好自己部门成员的.培育工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并生疏起来，接下来则是要培育他们独当一面的力气，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的力气，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培育他们在部门协作方面的力气，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。 3、加强部门成员的理论修养。在沟通的过程中相互介绍各自阅历，争取在本学期进行几次共同学习的沟通会，使部门成员的理论水平得到共同

36、的提高。 三、常规工作 这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早支配。确保组织部的成员能够顺当进行工作。 四、工作支配 这学期要看学校的工作支配，假如时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的力气举办活动，依据部门干事所写的展望，这学期的活动方案有：团委沟通活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度) 以上就是组织部本学期的工作方案与思路支配，在

37、迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此方案为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成果。同时，我们会准时吸取各项活动的阅历教训，并且在工作中乐观吸取各个方面的宝贵看法，健全完善制度和方案。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的看法，以促进我部顺当地策划开展各项工作，乐观发挥我部门的作用。 团委组织工作方案 篇9 工作总体目标 经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、同学会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、同学会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。 下学期各部0

38、6级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。 下学期的各项评优活动特殊的多，组织部也将认真组织好。 日常的素拓、会务、财务工作也要连续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。 工作现状与将来方案 一、团委工作手册的制定与贯彻监督 手册主要包括内容有： 1团委同学会工作制度 1）考核制度 2）财务制度 3）会议制度 4）档案管理制度 2评优制度 1）学校、学院红旗团支部评比制度 2）学校、学院优秀团干、团员评比制度 3）同学活动乐观分子评比制度 3选举选拔制度 1）团委委员、同学会主席团选举制度 2）团委、同学会部长选拔制度 3）团委、同学会副部长、部员选拔制度 4）团委、同学会大一副部长

39、选拔制度 5）班委、团支委选举制度 6）团代会/学代会代表选举制度 以上特别要留意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作方案、总结、活动策划、总结等内容就请依据模板要求来做。便利档案的.归档和调用。 二、06级副部选拔 初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。 现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。 三、各项评优工作 首先是评优大会，这个有了去年的确定阅历，信任能够做得更好。现在最重要的问题集中于评比制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。 其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、同学活动乐观分子的选举。组织部要在监督方面发挥准备性的作用。

40、 四、各项日常工作 1、连续执行、完善财务制度 2、组员连续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对） 3、连续完成素拓录入 4、协作实践部的红三月活动，动员部员乐观参加三下乡的活动。 5、学院同学政治面貌转变录入、团员证注册等 附：xx-xx年年度团委组织部其次学期工作时间表（构想） xx年年3月 1 整月：关心团委实践部开展“红三月”社会实践活动 2 中旬：审定“06副部选拔方法”， 3 下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举 4 下旬：审定红旗团支部评比方法 xx年年4月 1 上旬：团员证注册工作 2 中旬：筹备红旗团支部评比大会（预备证书、申请教室、会场支配、流程设置、邀请嘉宾等

41、） 3 下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举 xx年年5月 1 上旬：召开红旗团支部评比大会 2 下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示 3 下旬：组织部工作总结、后期工作支配（各部门素拓、报销、帐户管理等） 1 整月：关心团委实践部筹划“xx年三下乡”活动 2 连续后期工作支配（各部门素拓、报销、帐户管理等） 1 关心学院迎新的预备工作（依据惯例，组织部负责志愿组） 2 筹备新学年的学院团委、同学会、班级换届工作 团委组织工作方案 篇10 团总支部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作，是团总支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作

42、用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年同学进行思想教育学习，努力关怀党团员提高思想修养，增加团队精神。同时，组织部还将组织宽阔党团员参加社会实践和有益活动，加强宽阔党团员的实践力气及组织、工作力气，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的分散力。组织部历年的例行工作组要有： 一、团员教育评议工作时间：3月上旬 组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的熟识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的批阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面状况，秉着“公正、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。 二、团员注册 每半年进行一

43、次团员注册，并准时为丢失团员证的团员补证。 三、团费收缴与管理 原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。 四、“迎新”及组织关系转接、归档时间：9月初 迎接新生入学，并关怀办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。 五、组织和支配一些其他的同学工作及同学活动。 “新的组织，新的方案，新的起点。良好的工作方案是工作顺当、精彩完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还希望该部能嗯成为培育部员共嗯作力气和组织才能的“温床”，为他们供应熬炼的机会。有鉴于此，我暂拟定如下工作方案及建议： 一、关于工作支配。

44、每次执行重大工作或活动之前，先召开全体县召开全体部员会议，经过争辩后，由部长统一筹划，并具体支配工作、责任到人，对一些具体事项，将依据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与总结。 二、关于团员评定。在进行团员教育评议工作时，本部将召集各班团支书开会，布置各项事宜，团支书负责传达至每个团员。各团员须撰写“团员小结”，并填好团员评定表。各班团支书负责收齐，并进行新生评定，而后交由本部进行考核评定。 三、关于团费收缴。由于会计系是个大系，团员队伍浩大，每年团费收缴时间甚长。而考虑到各本团员占绝大部分，且每个团员所缴团费为数不多，因此，为了准时完成收缴任务，本部建议由各班班费预支，由各班团支书解缴至本部。预支班费可由班长（或班委）日后向各团员支取。这样，将大大提高了工作效率和工作效果，也充分发挥了班委的作用。 四、关于班团支部评比。常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产”，造成大量“资源铺张”。为了充分调动各班团干（包括团支书、副支书、组织委员等）的乐观工作，协作好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的沟通与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每