团建活动方案(集合15篇).docx
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1、团建活动方案(集合15篇)团建活动方案1 主办方:至善住宿书院 承办方:至善住宿书院分团委 第一章 活动概况及策划 一、活动背景 至善分团委是在校团委的领导下,开展群众性工作的同学组织。分团委本着“全心全意为同学服务”的宗旨,认真完成校团委布置的各项工作。随着新学期的到来,至善住宿书院也注入了新的血液,小21们在学姐学长的号召下,加入了分团委这个温和有爱的大家庭。作为一名分团委的新干事,他们将以全新的姿态迎来翘首以盼的高校生活。为了让他们更加适应高校生活与部门工作,提高各干事之间的默契程度,也为了今后的工作得以顺当开展并获得大家的乐观响应,我们将举办这次至善分团委团建活动。 二、活动目的: (
2、1)通过团建活动的举办,大家能够清晰地了解和熟识一个人的说话特点和处事风格,从而提高工作中的对接效率,能够为后续工作的开展供应有效的关怀。 (2)更好地增加我们分团委这个集体的分散力,加强干部干事之间的相互了解,促进干部干事之间团结感。 (3)有利于增加自己的交际力气,为自己步入社会打下基础。 三、活动时间及地点: 时间:20xx年11月6日(星期六)9:00-11:00 地点:田径场。 四、活动主题: 突破、分散、沟通、协作。 五、活动对象: 至善住宿书院分团委全体干部干事。 六、活动流程: (一)活动前期 线上至善分团委各个部门干部通过微信、等谈天软件通知干事。 (二)活动中期 (1)心有
3、千千结 1.全部组员手牵手连成一个大圈,面对圆心。 2.请组员们记住自己的左右手分别牵的是谁。 3.松开手。音乐响起,组员们随着音乐在小范围内任凭走动。 4.音乐停,组员们站住。在不挪动位置的状况下去牵原来左右手牵的人。(假照实在够不着,可以允许略微地挪动一些) 5.现在手与手之间、人与人之间,结成了一个特殊混乱的死结。要求在不说话、不松手的状况下把结打开。最终恢复成大家开头时手拉手围成的一个大圆圈。 6.当消逝“结”特殊简洁,有人想放弃时,主持人要示意、鼓舞,确定可以解开“死结”。 (2)巧过地雷阵 1.在一块地面平坦、没有障碍的空地上划出一片区域作为“雷区”,雷区面积不宜太小,应在10平方
4、米以上。 2.在“雷区”内撒上各种物品充当“地雷。 3.组员分成两人一组,一人蒙住眼睛进人“雷区”,另一人充当指挥员。 4.由指挥员发出指令,指挥被蒙住眼睛的同伴通过地雷阵。其间“盲人”不能踩到任何东西,否则就要回到原点,重新开头。指挥员只能在线外,不能进人地雷阵中,也不能用手扶伙伴。 5.指挥员和“盲人”角色互换,再进行一次此玩耍。 留意:A4纸折成障碍物 (3)你说我画 1.玩耍道具 样图两到三张,图形可以多样,但不要太简洁,一般选用几何图形组成的图案。每个组员派发两张A4白纸和一支笔。 2.规章与程序 a.请一位组员上台(由组员推选或者自愿报名),单独看完样图。 b.该位组员担当“传达者
5、”,对台下的组员描述图形的样子。 c.其他组员依据他的描述画出自己理解的图形。其间不允许提问。 d.公布样图,比较组员们画的图和样图的差别。 e.再请另一位同组员上台来,单独看完另一张样图。 f.接下来由这位组员担当“传达者”,向其他组员描述出图形的样子。在他描述的过程中,其他的组员可以随时提问。然后再画出理解中的图形。 g.公布样图,比较组员们画的图和样图的差别。 h.组员们比较自己前后画的两张图形的差别,共享感受。 (三)活动后期 1.活动结束后,参与活动人员清理活动场地。 2.书记处作结束致辞。 3.全体人员合影留念。 七、活动举办单位 主办单位:至善住宿书院。 承办单位:至善住宿书院分
6、团委。 八、活动须知: 这个玩耍主要是为了促进团队建设,加强组员间的合作和信任,没有输赢之分,重点在于玩耍中的感受。 九、留意事项: 1.自备运动服装,为避开扭伤,便于团建活动,尽量穿适合运动的衣物和鞋子。 2.参与人员不得中途离开。(特殊状况需请假说明状况) 3.参与团建活动者需遵循玩耍规章,团队人员需相互协作、顾全大局,不行过分突出个人忽视集体。 其次章 活动责任支配 各工作负责人 1.监督组长:王琳涛、张敬才、曹子涵。 2.办公室负责人:管勇刚。 3.宣扬部负责人:贺新怡。 4.组织部负责人:李渊博。 5.青马社团负责人:杜雨洁。 6.青年志愿者协会负责人:刘朋洁。 7.英文辩论队负责人
7、:张翌晨。 8.中文辩论队负责人:王婧杰。 团建活动方案2 为促进部门、员工间沟通沟通,增进部门、员工间感情;增加员工满意度与归属感,激发员工的工作乐观性和热忱;丰富员工业余生活,呈现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司赐予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让全部员工都感受到大家庭的温和。 一、适用范围: xxxxx 二、适用人员: 全体员工 三、福利项目: 1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给
8、员工。(也可通过其次项生日专栏方式) 2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。 3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费:xxx元/人。 四、责任部门: 行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的选购、礼物的发放,集体生日场地的支配并合影留念。 五、具体要求: 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天预备好生日贺卡或生
9、日礼物,并于员工下班前送给员工并予以庆贺。 3、庆贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织支配当月生日员工集体活动。 四、费用预算: 按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 五、实施时间: 依据员工当月生日集体支配在当月的某个星期天。 六、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣扬栏处,然后由公司的领导代表附上庆贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中全部当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一:组织员工踏春、秋游(依据季节及气候支配) 活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、烧烤等) 活动三:组织趣味性活动并有嘉奖(如学问竞赛、文
10、娱活动、风采呈现、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和呈现节目) 活动五:卡拉OK(唱到happy) 活动六:组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温和,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 团建活动方案3 上午:TeamBuilding团队建设 (一)破冰玩耍缩小包围圈 1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。 2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。 3、告知大家我们将要面临一项特殊困难的
11、任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。 4、等大家都搞清楚了玩耍要求之后,让大家一起开头迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓舞和表扬。 5、现在开头迈其次步。其次步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓舞的词语了,由于,目前的境况已经使大家忍俊不禁了。 6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,苦恼尽消。 (二)成员分组 依据活动参与人数、男女比例等,抽签准备将队员分成几组 (三)我们是一家 自我介绍: 1、把小组成员分成两队,围城两个圆圈:外圈和内圈。 2、开头时,大家拍着收
12、,外圈人向右转,内圈人向左转。也可利用音乐陪伴进行。 3、音乐停顿或主持人叫停时,外圈和内圈组员要面对面,向最靠近自己的人作自我介绍,包括职业、爱好、专长等。 4、在第一次介绍后,音乐再起,直至每个人都熟识为止。 小组介绍 1、每组推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的状况介绍完整,还可加上自己的评价。(大家可以提问) 2、当A1小组介绍完,B1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的:如A1小组成员都很年轻,特殊有朝气;或者A1小组成员看来阅历很丰富;或者A1小组成员都是女孩子,都很漂亮。)当A2小组介绍完, B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一
13、句话的评价。以此类推,直到全部小组介绍完毕。 3、每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人! (四)团队建设 1、推选小队长。 2、队长带领队员完成队名、队训、队歌(乐观向上,短小有力)、队徽、口号等。 3、各队用书画、表演等形式呈现。 (五)互动玩耍心有千千结 1、请参加者手拉手,面对内组成一个圆环。 2、生疏两旁的参加者,登记他们名字。 3、大家松开手,任凭走动。 4、主持人喊停,大家保持在原地,找到步骤2时和自己拉手的参加者,重新拉手,切记左右手不行混淆。 5、此时,大家的手臂交叉成网,让参加者恢复到步骤2的圆环的状况,但是在恢复的时候每个人不行松手。 6、假如步骤5不能完成,可
14、以请成员协商,是否需要主持人剪掉其中一个结(即难以恢复步骤2状态的地方),假如需要,主持人可以示意剪开,让此结处成员松开手,恢复到步骤2状态。 7、直到全部结打开,活动结束。 留意:左右手不行拉错。从步骤5开头,不经过主持人同意,不行松手。 下午:TeamChallenge团队挑战 (一)入场区及兑分区 1、每个队伍入场时需配到好队标并合影; 2、每个队伍入场时需领取一张团队积分卡; 3、每个队伍完成后将积分卡交回兑分区,工作人员将该对积分卡记录状况填写至团队积分榜上; 4、最终统计出每个分区任务完成最好的前三个队伍,并在最终组织颁发嘉奖。 (二)雕塑区 1、团队全部成员,需依据每个关卡的指示
15、,完成雕塑任务,闯关越多,则本区积分越高。 2、关卡指示说明,如指示为七手八脚,则团队雕塑完成后,需要有正好7只手和8只脚与地面接触,不能多也不能少。 3、雕塑完成后,需全队齐声喊出完成,玩耍主持开头计时,保持雕塑5秒钟,该关闯关完成。 4、每关有2次挑战机会,2次均失败者,则结束该区挑战,玩耍记录为最终成功的关卡。 5、玩耍主持在队伍积分卡上登记成果并签字后,可离开该区。 6、平安事项:玩耍开头前,玩耍主持向预备挑战的队伍说明玩耍规章,并强调人力踩踏的留意事项。 7、该区接受最多3个队伍同时挑战。 (三)大绳区 1、团队2名成员摇绳,其他全部成员依次进入大绳跳动范围,全部成员全部进入后,集体
16、完成5个跳绳则挑战成功。 2、整个过程中,如有成员未能跳过导致摇绳中断,则挑战从头开头,即全部人退出跳动范围,依次重新进入。 3、从第一个成员起步进入大绳跳动范围开头计时,到挑战成功,用时越短则本区积分越高。 4、每个队伍有8次挑战机会,8次均失败者,则结束该区挑战,玩耍记录为失败。 5、平安事项:玩耍开头前,玩耍主持向预备挑战的队伍说明玩耍规章,并强调过程中头部和脚部的防护。 6、该区接受最多2个队伍同时挑战。 (四)运珠区 1、团队全部成员,每人手持一块塑料半管,在限定的10分钟时间内利用半管将小球从起点运输到终点的篮子中,每成功运输完一个球,则全队快速跑回起点,开头其次个球的运输,直到时
17、间结束。 2、从第一个球放上第一块半管开头计时,8分钟限定时间内,成功运输球数越多,则本区积分越高。 3、由玩耍主持在起点处将球放入半管,整个运输过程,团队全部成员身体的任何部位均不能触碰球。 4、球在塑料半管中必需持续向前滚动,在同一个半管中停留时间不能超过20秒。 5、若团队成员身体触球或球中途落地或在同一个半管持续停留时间过长,则全队回到起点,重新运输。 6、平安事项:玩耍开头前,玩耍主持向预备挑战的队伍说明玩耍规章,并强调跑动中的平安事项。 7、该区接受最多2个队伍同时挑战。 (五)排雷区 1、由尼龙绳围出一个雷区圈,全部成员的身体任何部位都不能触碰雷区圈内的地面,雷区圈中间有一个塑料
18、瓶子,瓶子中有一个吸管,团队需要利用4条7米的大绳,将一个成员运输到雷区中心,将吸管取出,则排雷成功。 2、全队在雷区圈外的起点处,预备好后,主持人问:预备好了吗?全队齐声答:预备好啦!主持人说计时开头!则开头计时,到挑战完成时间越短,则本区积分越高。 3、在整个挑战过程中,如团队中任何成员的身体任何部位触遇到地面,则挑战失败,需回到起点重新开头。 4、每个队伍有3次挑战机会,3次均失败者,则结束该区挑战,玩耍记录为失败。 5、平安事项:玩耍开头前,玩耍主持向预备挑战的队伍说明玩耍规章,并强调拉绳索时的动作留意事项。 6、该区接受最多1个队伍同时挑战。 团建活动结束后,队员共享收获与感动。 团
19、建活动方案4 一、活动目的: 大一已经过去了,迎来的是没新生在xx校区的大二新学年,而且之前招的队员有部分因个人缘由退出了。因此义工队在新学年里在大二,大三再进行队员的招新,借此招新,重新为义工队注入新颖血液,壮大义工队这支队伍,连续将品牌活动废品回收进行毕竟。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动-爱心家教(与青协合作)。在新的学年丰富大家的高校生活,提高义工队在学院的影响力。 二、活动主题: 壮大义工队,注入新颖血液,将废品回收更好进行下去。 三、活动宗旨: 在队员招新过程中,我们坚持以志愿为原则;同时在队员招新时,要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。 四、活动时间: xx年九月下旬 五
20、、活动地点: 大二,大三各班 六、活动形式: 1,在九月中旬将队员招新的宣扬单做出来,并拟定有效的宣扬方法。 2,召开各班班长会议,宣扬队员招新,和报名方法。 3,在各大q群(化工学院的)和博客上发布义工队招新消息。 4,增加新的活动吸引队员,如外出到福利老人院,孤儿院,和与青协合作的爱心家教。更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的队员聚会来增进大家的感情友情。 七、工作支配: 1,队员招新的宣扬部分: a 在九月中旬三个部长合力将队员招新的宣扬单和报名表做出来,突出我们的新亮点吸引队员。 b 做好宣扬单,主要走访个宿舍宣扬。 c 在各大q群上宣扬招新信息。 d 借中秋佳节派发中秋礼物,顺便为义
21、工队中秋回来队员招新做宣扬。 2,队员招新 a中秋放假(九月下旬)回来后召开班长会议,正式宣扬义工队招新队员,并分发报名表,和通知报名的截至时间。 b 开完班长会议后,在各大q群上宣扬招新信息。 c 九月底收集队员名单,开义工队队员群,告知队员q群号,让他们在上面畅所欲言,增进大家的感情。 d 组织新队员联谊聚会。 八、活动经费预算: 1 宣扬单:50张*0.1=3.8元; 2 报名表:14张*0.1=3.8元; 3 队员的联谊聚会待定; 九、活动留意事项: 1,活动中不能固步自封,要勇于创新,打造义工队的特色,在宣扬方面找到更好的方法。 2,各个人分清责任区定时把工作做好,需关怀准时提出,大
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