《团队的重要性的心得【9篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《团队的重要性的心得【9篇】.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、团队的重要性的心得【9篇】团队合作的重要性 篇一 在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,那么所以怎样加强与别人的合作呢?在一个组织之中,很多时候,合作的成员不是我们能选择得了的,所以,很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况,如果作为一个领导者,此时就需要很好的凝聚能力,能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来,同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。如果领导者在开始时没有以身作则做好各方面的工作,就会产生许多不良的后果。例如,在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任,那么成员总是想要在同伴面前保护自己,他们就不可能彼此争论,所谓的明哲保身的做法,只要是与自己利益无关的事
2、情便高高挂起,即不愿对彼此负责,那么,还有谁会对集体的发展负责?这样的团队,其发展是令人担忧的。所以,要加强与他人的合作,首先就必须保证集体成员是忠诚的,有责任心的,有意志力的,而且,还要有着对于自身团队的荣誉感,使命感。领导者必须信任团队的所有成员,彼此之间要开诚布公,互相交心,做到心心相印,毫无保留;要与团队的每一个成员紧密合作,直到整个团体都能紧密合作为止;分析每一个成员完成工作的动机,研究他们的迫切需要,针对他们的动机和需要,集思广议,多听听别人的建议,不要一意孤行,俗话说:“人心齐,泰山移。”同时,领导者也要有领导者的风范,工作上对成员严格要求,在生活上也要关心成员,做好团队成员之间
3、的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转。 所以,学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的运用,可以使我们收到事半功倍的效果,可以使我们的工作更加良好地向前发展。 孙悟空的故事,可以说是个由个人奋斗失败后转向团队成功,最终实现个人价值的经典案例。 孙悟空成长的故事,告诉我们这样一个道理:当我们学会了做人后,自然就会懂得如何与人为善,懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。所谓“心生则种种魔生,心灭则种种魔灭”,反观诸己,所有的困难都源于我们的性格和观念。战胜困难的过程,就是战胜自我的过程,就是融入团队的过程,也就是生命成长的过程。 团队的成长是一个艰难的过程,因为组成团队的
4、每一分子都是人,而做人似乎从来就不是一件容易的事。人们之所以喜欢看西游记,多半是因为里面有一个神通广大的孙悟空。在 21世纪的今天重读这部文学名著,你会发现孙悟空身上闪烁着的那种历久弥新的个性和魅力。在花果山占山为王的孙悟空精力充沛,意志坚决,行动果敢,酷好变化,干劲十足,愈挫愈勇,俨然是一个天生的创业者。而在去西天取经的路上,他也表现出了一个团队成员的优秀特质,目标明确,行动迅速,无惧困难,总是能够找到有效的解决方法。 “如果我是孙悟空,那该有多好牎”也许每个人心中都曾经这样幻想过。一双火眼金睛,可以识破每一张面具下包藏的祸心。七十二般变化,可以让自己随心所欲地去寻找解决各种困难的有效办法。
5、一个筋斗十万八千里,行动迅速,统御全局。一条如意金箍棒,无敌力量,无人能挡。 然而,人们在为孙悟空欢呼雀跃的同时,又不得不思考另一个方面的问题:孙悟空为什么跳不出如来佛的手掌心?为什么要让他去保护那个弱不禁风的唐僧?为什么要让他承受“紧箍咒”的折磨牵许多人认为,命运对孙悟空太不公平了。 孙悟空是个好员工试图使用一种新的解读方式,来研究西游记这部历久弥新的文学名著。你会发现,同样是一个孙悟空,从前大闹天宫,那么强烈地试图改变这个世界,其结果却是惨遭失败,被压在五行山下不能翻身经过一段漫长的取经之路,他不得不屈服于“紧箍咒”的魔力,在不知不觉中改变了自己,结果却赢得了个人与团队的共同成功。西游记所
6、讲述的,其实就是孙悟空从“改变世界”到“改变自我”的一段成长历程。 团队合作的意义 充分利用每一个成员的能力,为同一个目的而努力, 一来可以提高效率 二来团队效果大于单个人的效果之和 团队合作越来越被现代企业视为工人的必备素质 团队合作的意义 俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬 来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。” 上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为互相 推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结协作的结果。 有首歌唱得好“团结就是力量”,
7、而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将 创造出不可思议的奇迹。 团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论 和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成 果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和,即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉 献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目 标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能量。所以团队合作是一 种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资 源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐
8、和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的 奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力 量。 团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人 业绩的总和。正所谓“同心山成玉,协力土变金。”一个团体,如果组织涣散,人心浮动, 人人自行其是,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏凝聚力 的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有严密有序的集 体组织和高效的团队协作,懂得团结协作克服重重困难,甚至创造奇迹。 小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪,个人与团队关系就如小溪与大
9、 海。每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。总之,团队精神对任何一个组 织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙;一根筷子容易弯,十根筷子折不断这 就是团队精神重要性力量直观表现,这也是我理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。 团队的重要性的心得 篇二 团队间的协作,是一种氛围,是一种团体的归属感。团队中每个成员都以自己所在团队为荣,每个人都想为实现团队的目标而努力。对目标贡献的进取性,使得工作效率比个人单独时要高。 协作也是一种动力,是激发团队成员学习的动力。大部分人都有不服输的心理,这种心理会增加成员的上进心,提升战斗力。 一滴水,不管多么晶莹剔透,风一吹,太阳一晒就会瞬间
10、消逝,然而汇入大河,则会展示其无限的生命力。一道微光,起不了什么作用,可是千万道光聚在一起,便足以驱走黑暗,带来光明。这些似乎都说明团队协作能给我们带来无尽的能量。 在我们现实生活中,无处不体现团队协作的重要性。就拿拔河比赛来说,即使个人的力量再强大,如果没有相互协作,胡乱使劲,又有什么用呢?反之,即使个人的力量很渺小,但大家都劲往一处使,力往一处发,那么,胜利将是属于他们的,因为分工明确,因为团结。古人云:“人心齐,泰山移”,这是对团队协作的最好总结。 一个人的力量是渺小的,但如果我们将自己融入团体,分工协作,那么力量就是无穷的。一根筷子能轻易被折断,十双筷子则能牢牢抱成团,才能发挥更大的作
11、用。 一个人“单打独斗”跟协调一个团队是不一样的,必须转变原来固有的思维习惯;一个管理者需要努力成为一个好的老师和指导者,帮助自己团队的成员提高和成长,最终提升整个团队的“作战”能力。 团队的重要性的心得 篇三 前几天经历了人生的第一次拓展训练,它让人领悟到团队的力量是无穷大,虽然太阳照晒,虽然疲惫不堪,虽然苦虽然累,同伴们没有放弃,没有抱怨,没有言败,精神可佳,友好协作,共同完成目标。 一天的活动在轩特拓展培训师的引导下,我们共同体验、领悟、激发潜能和提升素养,空中钢丝、极速原木、木桩桥、天罗地网、孤岛求生、平安桥、闯关酷地带,这一个个项目让我终生难忘。 当然,很多时候我们需要给自己的生命留
12、下一点空隙,就象两车之间的安全距离,一点缓行的余地,可以随时调整自己,进退有进,生活的空间,需要清理挪减而留出心灵的空间,经思考领悟而拓展。有些话语称起来不重,但稍一不慎,便会重重地坠到别人心上,同时,也要训练自己,不要轻易被别人的话扎伤变心。 我们知道生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,布是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值。这次拓展训练给我终身难忘的经历,更给我一笔宝贵的精神财富,他让我认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。 非常感谢我的队友们对我的信任与支持,通过这次娱乐竞技训练营,让我深刻领悟到一个团队的凝聚力是多么的重要。我希望大家在今后的工作当中严格做好自己
13、的本职工作,尽职尽守,同时也祝愿你们能够在今后的工作中像今天的拓展训练那样赛出精神,赛出成绩。 团队的重要性 篇四 团队的重要性 我们一起回忆一下上节我们的讲课内容,如何打造一个优秀的团队,其中必备五要素,沟通、信任、慎重、换位、快乐。李顾问用了几个很典型的小故事为我们列举了五要素在一个团队中的重要性。相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素,多与同事员工交流可以避免许多的误会和矛盾。人与人之间的最高的信任无过于言听计从的信任,工作上的信任是最好的财产,“信任是开启心扉的钥匙”,如果心中没有信任,那么做任何事只会以“小人之民渡君子之腹”;那便简单的交流也会出现“说者无心听者有意”的怀疑,所以
14、当我们想让别人信任我们的时候必须先信任别人,同事之间要做到相互信任,不耍权术,要相互理解,彼此宽容,遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,做到三思而后行,不要把自己的想法强加给别人,多进行一下换位思考,工作的目的是为了生活的快乐,快乐的工作才能快乐的生活。只要我们遵循这五要素一定可以把我们的团队打造成雁一样的团队 。小成功靠个人,大成功靠团队。 团队的重要性的心得 篇五 人们发现翱翔的大雁队伍大多呈“V”字形,它们定时更换领导者,帮助两头的雁构成短暂的真空,减少翱翔阻力。按这种队形翱翔的雁,与独自翱翔相比,能多飞12%的距离。这就是团队协作的力量。 团队是由职工和管理层组成的一个一起体,
15、它合理利用每一个成员的常识和技能协同作业、解决问题、到达一起的方针,团队协作是一种为到达既定方针,所显现出来的自愿协作和协同尽力的精神。在公司,我们可以阐明一国际是团队,也可以说销售部或其间某个区域是团队。随着常识经济的到来,各种新常识、新技术层出不穷,社会需求也越来越多样化。单凭个别的潜力,现已越来越无法应对社会环境产生的扑朔迷离,也很难高效的处理这些问题。团队协作已越来越受企业管理者的青睐,更是成为当今企业开展的。潮流与趋势。作为新时代企业职工的我们,更应了解团队协作在我们作业中的重要性。 团队协作的力量是无穷尽的,它能让团队发明出不可思议的奇迹。团队协作有利于进步公司的作业效率,有利于更
16、好地完成公司方针,有利于进步公司的全体创新潜力。就比方我们在操作妈妈班活动时,只要讲师、商场人员及经销商的一起协作,才干高效地邀请到更多顾客参与我们的妈妈班活动,才干一起完成20xx年妈妈班活动计划,才干在活动中创始更新颖、更具区域特征的妈妈班活动新形式。所以,“同心山成玉,协力土变金”,团队协作能调集团队成员的资源和才智,激宣布团队的潜力,发明更丰盛的成果。 一滴水只要投身于大海才不会泯灭,一粒沙只要跻身于沙滩才不会被吹散,一只雁只要排列于雁队才干飞得更高更远,一个职工只要融入团队才干发挥个人作用促进团队更好开展。 团队的重要性的心得 篇六 一场线上活动,这一次的自己和以往不一样,充分调动了
17、自己的团队,每个人分工明确,团队效率之高。而当我换一种心态去应对自己的同事的时候,竟然一点也不累了,我想的仅有一件事,那就是把这件事情做好!这个月的目标就是做好这一场线上的活动,还不错,开了一个挺好的开端。当然,经过这件事情,也认识到了几点技巧: 1、充分认识自我的同事技能,充分发挥他们的技能。 2、学会合理分工,合理安排时间。 3、团队之间要进行无障碍沟通,有问题要及时反馈。 不足: 1、此事暂未定一个鼓励机制。等活动结束,做个简单的鼓励机制。 2、前期工作能够做的再充分一点,减少同事的工作量。 今日15分钟之内,把所有的名单和奖品都整理好,这速度以前没见过,以前的自己也肯定是这我也会,然后
18、一个人默默地干,这样不仅仅效率低,还把自己累死,然后效果还不是最好的那种。 所以团队协助很重要,团队沟通也很重要,工作事情要学会分配。以低姿态向自己的同事学习。 团队的重要性的心得 篇七 团队间的协作,是一种氛围,是一种团体的归属感。团队中每个成员都以自我所在团队为荣,每个人都想为实现团队的目标而努力。对目标贡献的进取性,使得工作效率比个人单独时要高。 协作也是一种动力,是激发团队成员学习的动力。大部分人都有不服输的心理,这种心理会增加成员的上进心,提升战斗力。 一滴水,不管多么晶莹剔透,风一吹,太阳一晒就会瞬间消逝,然而汇入大河,则会展示其无限的生命力。一道微光,起不了什么作用,可是千万道光
19、聚在一齐,便足以驱走黑暗,带来光明。这些似乎都说明团队协作能给我们带来无尽的能量。 在我们现实生活中,无处不体现团队协作的重要性。就拿拔河比赛来说,即使个人的力量再强大,如果没有相互协作,胡乱使劲,又有什么用呢?反之,即使个人的力量很渺小,但大家都劲往一处使,力往一处发,那么,胜利将是属于他们的,因为分工明确,因为团结。古人云:“人心齐,泰山移”,这是对团队协作的最好总结。 一个人的力量是渺小的,但如果我们将自我融入团体,分工协作,那么力量就是无穷的。一根筷子能轻易被折断,十双筷子则能牢牢抱成团,才能发挥更大的作用。 一个人“单打独斗”跟协调一个团队是不一样的,必须转变原来固有的思维习惯;一个
20、管理者需要努力成为一个好的老师和指导者,帮助自己团队的成员提高和成长,最终提升整个团队的“作战”能力。 团队的重要性的心得 篇八 团队协作可以帮助企业解决扑朔迷离的问题。俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮。团队的力气是强大的,团队的才智和创造力也是无与伦比的,当公司的部分、全体的成员构成一个团队的时分,团队成员就会自发的发生一起奉献的精力,关于一起遇到的问题往往发生激烈的共识,并且有一起战胜的雄心。并且团队不但强调了个人的奉献,并且强调全体的作业成绩。团队强调团队成员的一起努力,而不仅仅仅是个人优秀才干的发挥,相互之间的优势互补,同心协作才是团队的真理。当企业遇到扑朔迷离的问题的时分,光靠几个上层
21、领导人的力气是不够的,只有团队的集思广益才干更快更高效地寻找出问题的突破口,帮助企业渡过难关。 团队协作可以帮助企业构成一个学习型安排。学习型安排是管理学者彼得。圣吉在他的五项修炼中所提出来的,团队的协作使得团队中成员的学习热情得到开发,并且激发了他们的学习动力。由于每个人都有完成自己人生价值的愿望,并且期望得到他人的尊重与敬仰。当团队协作开端的时分,关于每个成员的要求仍是非常高的,有必要每个人在完成自己的任务的时分还要确保关于这个团队全体做出奉献,任何一个人的失利都有或许导致整个团队的失利。所以为了前进团队的全体潜力,团队成员们会自发的进行学习,要求自己前进进而在团队任务中作出出色的表现,来
22、赢得整个团队的认可和表彰。一旦有些不足的。时分,这种不服输的心理就会促使团队成员继续奋发上进,甚至在团队内构成一种良性的竞争,这些都推动了团队全体素质的发展,促进企业的生长。 团队协作可以前进作业功率。由于调和的团队精力可以发生一种舒适简单的作业环境,良好的作业气氛使得每个人的作业都可以继续有必要的热情。并且由于团队具有方针一致性的特征,一切成员由于拥有一起的方针,就会发生归属感,增强了企业的凝聚力。团队成员受团队内部构成的观念气氛,会自发的约束规范自己的行为,大大减少了消极怠工的现象,并且相互之间也能构成良好的监督和榜样,前进了作业功率。宠物人才网原创发布。 所以,团队协作具有不可或缺的重要
23、性,它在帮助以上三点的时分,还可以前进团队全体的创新潜力,更加有效地前进决策功率。 团队的重要性的心得 篇九 一场线上活动,这一次的自我和以往不一样,充分调动了自我的团队,每个人分工明确,团队效率之高。而当我换一种心态去应对自我的同事的时候,竟然一点也不累了,我想的仅有一件事,那就是把这件事情做好! 这个月的目标就是做好这一场线上的活动,还不错,开了一个挺好的开端。 当然,经过这件事情,也认识到了几点技巧: 1、充分认识自我的同事技能,充分发挥他们的技能。 2、学会合理分工,合理安排时间。 3、团队之间要进行无障碍沟通,有问题要及时反馈。 不足: 1、此事暂未定一个鼓励机制。等活动结束,做个简单的鼓励机制。 2、前期工作能够做的再充分一点,减少同事的工作量。 今日15分钟之内,把所有的名单和奖品都整理好,这速度以前没见过,以前的自我也肯定是这我也会,然后一个人默默地干,这样不仅仅效率低,还把自我累死,然后效果还不是最好的那种。 所以团队协助很重要,团队沟通也很重要,工作事情要学会分配。以低姿态向自我的同事学习。13
限制150内