培训机构促销方案4篇 教育培训机构促销方案.docx

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1、培训机构促销方案4篇 教育培训机构促销方案培训机构促销方案1 双十一即将到来，针对本次节日的到来，我们培训机构也将参与到此次的大型促销活动中来，具体策划如下： 一、线上招生 招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最方便快捷的，莫过于通过新媒体进行宣传、招生。可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题；也可以通过硬广，但要把培训机构的优势凸现出来。可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优惠券、代金券以及借助于一些小游戏等，吸引家长参与其中，但主题一定要新颖、操作一定要简便易行。 二、活动方案 1.手机报名享优惠 手机报名，时间设置成1周

2、，一周以后，手机报名活动自动关闭。 为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技手机报名有优惠/有礼物，比如： 前10名报名的享有8折优惠； 前50名报名的享有9折优惠。 前100名报名的可领取200元代金券。 前200名报名的，都将获得印有培训机构logo的书包一个。 2.推荐有礼 家长通过手机报名，只需填写：学员姓名、年龄、手机、推荐人四项信息即可。 这个推荐人可以是老师，也可以是家长，培训机构需要给成功推荐生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。 三、线下宣传 这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。 1.到商场、超

3、市投放宣传资料。 2.联合小区做宣传活动。 3.到超市商场小区设置招生咨询点。 4.先试听课程。 5.赠送礼品 6.异业合作 四、注意事项 1.宣传页的发放 首先，宣传页的制定不仅要精美，彰显培训机构实力和特色，还应具体，如培训机构特色方面，可以采用表格对比方式，相对普通培训机构形成一目了然的优势，表格的子项包括：班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等。 其次，为了增加收到宣传单的家长走进培训机构进一步了解的机会，这样，既能增加家长对宣传页阅读的兴趣，又提高了家长走进培训机构、对培训机构进一步了解的机会。 2.口碑营销 其实家长就是最好的招生宣传，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在培训机

4、构，他们的孩子在按照他们理想的方向发展，培训机构自然就有了口碑，通过各个家长进行宣传，培训机构的生源自然就有了。 五、招生时间 各班老师可以根据自己的时间进行安排或机构统一组织（周六、日、下班后） 六、招生指标 根据培训机构生源情况，每位教师招生指标人数10人。 七、宣传事项 1.宣传地点设置 2.宣传人员分配（可分区域） 3.招生简章 4.招生时间 5.招生横幅 6.登记表格 培训机构促销方案2 新生报名优惠政策： 双十一特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免； 部分课程双11当日买一送一； 庆双11 ，满4000减1000； 双11，也可以针对会员做打折优惠活动。一个好的活动策划，能动员你的会

5、员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的.续报做好准备。 老生带新生优惠： 老生带新生1人，奖励现金“红包雨奖学金”，可以在红包雨墙壁上任意抽取一个“奖学金红包”，金额为20元、50元、100元、200元奖学金，多带多送。 老学员打折优惠活动： 转发机构活动信息，并3个好友，领礼品/减下阶段学费/抵部分续费学费 转发微信公众号活动文案到朋友圈，邀请好友点赞，11月11日前点赞数达到100即可获报名费红包券。 转发朋友圈有礼： 活动时间：11月1日11月11日 活动方案：转发机构双11活动海报到朋友圈或者微信群，即可领取礼品。 礼品设置：报名费红包券；试听体验课次数；报名优惠折扣； 领奖

6、方式：扫码添加机构客服微信，转发双11活动海报至朋友圈或者微信群并保留24小时以上，截屏发送客服即可领取； 定金抵学费： 活动时间：11月1日11月11日 活动方案：在11月11日之前，只要交报名定金，即可抵扣部分学费。 例如：给客户送200抵500元学费券，只要报名缴纳200元定金，在付尾款的时候，就可以少交300元。（具体抵扣金额学校根据自身情况设定） “万事俱备，只等双十一”。在这场全民狂欢的购物盛宴中，做好策划是重点，落地执行是关键，培训机构应当未雨绸缪，事先进行活动总动员，跟上双十一的节奏，做到全员参与，通过让利促销、特色课程展示等，吸引家长报名，让招生再上一个新台阶。 培训机构促销

7、方案3 价格战是双十一的标配策略，我们应该根据自身的特点来推出新生报名优惠政策，让在这期间购买课程的家长或多或少都享有价格优惠，这样可以拉动课程销量，增加品牌曝光机会，拓展营销，本次活动策划方案如下： 一、新生报名优惠政策参考 1.双十一特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免； 2.部分课程双11当日买一送一； 3.上门摘红包+报名有惊喜（半价、买赠、抢券、秒杀）+微店有秒杀； 4.庆双11，满5000减2000； 5.最红双11，学费5折起（限当天）； 6.登记信息，免费试听。 双11针对会员做打折优惠活动。动员老会员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。 二、会员打折活动

8、参考 1.转发机构活动信息，并三个好友，领礼品/减下阶段学费； 2.点赞双11活动换学费； 3.双11，拍照转发活动海报拿礼品； 4.会员2000-5000奖学金。 三、机构全员营销 在活动开始之前，组织员工动员大会，“双十一”启动的一个重点。 1.宣布“双十一”整体策划。 这是让大家深刻的参与进来。只有充分认可校区的员工，才能被激发出更大的动力。在员工大会里面尽可能把双11讲详细，而且告诉大家怎样更轻松的完成目标，这样才能得到大家的认可。 2.奖励方案。 当员工认可校区之后，再来宣布当他完成任务以后，怎样拿到奖励。举例说明，比如一个老师教50个人报四科，每科奖励50元。那么50个人奖金就是2

9、500，但是首先他得完成校区的一级目标，就是第一个100%的目标。当他完成115%的目标之后，奖励2500就变成了3750。他完成第三级的时候，完成了130%的目标，就是100万的目标变成130万，奖金就是5000元。这种奖励机制对老师动力的激发是很起作用的。 培训机构促销方案4 双十一即将来临，我们被训机构将设立单科王，单周单人报的科数最高的就叫单科王，课程不累积。这样奖励可以让老师有更多的碰撞，激励大家。 一、即时采取奖励 优先达标校区，会议现场颁奖。团队设定有一级目标、二级目标、三级目标，甚至四级目标、五级目标，但是一旦达到一级目标时，就要现场发奖金，这样才能即时激励刺激到其他校区。，所

10、以及时采取奖励是对员工极大的促进。 二、活动宣传 好多机构活动策划的不错，可是宣传出现短板，结果不用说。在活动策划过程中，一定要有针对性的借助自身或周边资源进行有效宣传，充分利用线上互联网自媒体，线下地推活动等。 1.借力互联网。 2.转发活动详解软文。 现在做一场活动都是网络先行，我们在“双11”启动会时，现场都会邀请老师和我们一起去转发“双11”的软文、优惠和游戏。通过公共平台去点对点把活动详情软文和游戏转发给家长。 3.设置线上游戏。 比如说助力、砸金蛋、摇钱树或者点灯笼、分享抽现金的机会，包括优惠券，做这些活动更多的是让家长通过线上游戏跟我们进行分享。助力就是要分享给很多朋友，这个过程中“双11”活动也就被推出去了。也可以从助力者中获得一些真实有效的数据资料。但是这个名单需要一个专业的电话团队对它进行筛选，这些资源可以在招生淡季时利用起来。 4.活动攻略。 什么是活动攻略？所有的推送一定要站在家长的角度为他考虑一切。家长为什么要报我们的“双十一”？他报我们的“双十一”不知道该怎样去玩，或者线上游戏怎样帮家长获得更多优惠，更好地去抢到更多的积分，让宝贝能够获得更多的礼品。我们要做的就是这样一个活动攻略，这个活动攻略的点击量会比活动软文的点击量要高很多。8