培训邀请函15篇.docx

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1、培训邀请函15篇培训邀请函1 敬重的各位老师及机构负责人： 您好！“发觉价值，成就你我”人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加xxxx年xx月xx日周三在上海举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作沟通会暨合作项目发布会，我们期盼您的光临！ 借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您共享培训行业的阅历体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、询问师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！ 这是一次培训师与资深策划专家直面的机会； 一次对培训师职业进展具有启发性意义的机会； 一次与企业人力资源管理伴侣零距离接触的机会。 人力资本圈从

2、开头做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止xxxx年xx月以来，已有3000名左右的HR伴侣参加了我们的活动，圈上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在进展变化中成长。 值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续进展的人力培训课题。 邀请人：xx 时间：x月x日 培训邀请函2 员工培训邀请函课程简介透过建立轻松，快乐，沟通的学习氛围，调动学员的学习乐观性，引导学员关注“自我”“价值观”“ 工作”，及良好的心情管理；树立整体观念等学习内容；使学员产

3、生共鸣；自愿的投入学习，接受正面的思维，观念焕发他们宠爱公司的情怀，培育急躁细致的好习惯，主动乐观地在头脑中“种”下好想法，从而更好的管理自我，提高全员整体素养。 课程提纲 一、企业员工为什么要具备敬业精神 二、企业员工要具备的心态 1.心态上，要有仆人翁的心态 2.对事业的热忱-成功者最重要的品质 3.企业员工要具备的心态 4.对结果要自我负责，对人生要负起责任 5.要留意个人成长 三、企业员工怎样才能拥有超强的.自信念？ 1.自信念只是一种状态 2.要建立良好的自我形象 3.找到好的信念 4.先要爱上自己，爱上公司，爱上产品 5.乐观的示意与确认 6.进入你猛烈自信念的状态 四、目标引导行

4、动 五、企业员工如何把行动变成欢快 1.为什么做比如何做更重要 2.追求欢快，逃离苦痛是人类全部行动的根源 3.要具有凡事都要主动出击的信念 4.潜意识开发 5.确定要克服拖延的不良习惯 六、怎样提高自己的价值七、为什么要把工作变成乐趣？ 1.一个人的成就取决于所认定的苦痛与欢快 2.乐在工作的好处 3.一切都是在欢快的状态下才能做好 4.活在当下 5.不是工作需要你，而是你需要工作 八、为什么要具有团队精神？ 九、怎样使自己成为团队中受欢迎的人 1.出乎真心，先主动关怀、关怀别人 2.谈论别人有爱好的话题 3.赞美你四周的人 4.要为别人取得的成就而感到兴奋并真心赐予庆贺 5.激发别人的理想

5、 十、领导者、管理者应具备的心态 1.员工是你最重要的资产 2.有服务员工的心态 3.成为一个有公益性的人 4.应有追求品质第一的心态 5.具有要使事情转变，先要自己转变的心态 6.不怕下属超越自己的心态 十一、领导者应如何进行自我激励 十二、领导者应如何激励下属 收益1、提升自身的管理素养与管理理念 2、把握如何调动员工的工作乐观性 3、把握常用的员工激励的五种方法 4、学会为员工营造一个良好的竞争氛围 对象各部门管理人员 时间5月14日（9：3016：00）请在9：10前报到 地点深圳市宝安区西乡 费用本课程费用共600RMB/人（包括：资料费、午餐、证书费）， 付款方式:请于开课前现金支

6、付。 温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。 询问热线:0755-278089560755-27930307FAX：0755-27930959胡乐 单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并赐予九五折优待. 报名回执:请来电确认,此课程也可邀请老师入厂培训. 培训邀请函3 友爱的合作伙伴: 您好！ 对合作伙伴的全方位培训是今年主要客户渠道部门的重点。从本月开头，我们将在以往销售政策、市场和产品培训的基础上，为合作伙伴中的.销售精英推出新一轮销售技能培训重点客户销售精英讲堂。 通过“大客户销售精英讲堂”，我们将与销售精英共享行业标准的大客户销售技巧，关怀他

7、们提高销售力气。同时，我们还将向全部销售精英颁发正式的培训证书。 宏碁电脑(上海)有限公司，主要客户机构 20xx年x月x日 培训邀请函4 敬重的各企事业单位负责人： 长江科技扶贫基金会雅歌公益基金于201年10月经业务主管单位批准在北京设立，是全国首家致力于“开展人才培育项目，资助单位与个人的职业力气培训”的专项公益基金。 为贯彻中央第十七届五中全会通过的关于制定国民经济和社会进展第十二个五年规划的建议（20xx20xx）的精神，深化实施科教兴国战略和人才强国战略，加快建设创新型国家。将来五年内，要大力培育优秀人才，大幅度提高各类人才的综合素养，为建设创新型国家及企业快速健康的进展奠定人力资

8、源基础。雅歌公益基金本着科学进展以人为本，人才进展以用为本的人才培育理念和可持续进展的原则，通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助，志愿者追踪辅导培训等方式，有针对性地为中国各类企事业单位供应人才力气的全方面进展系列的公益培训与慈善资助项目。 雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下，满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献，201年2月起，面对全国共同启动“关爱员工力气进展方案”大型公益系列培训！ 培训邀请函5 您好！ 我公司是一跨国经营的医疗设备公司（简称umi），拥有设备，探头修理部门及大量的配件库存，目前向美国，

9、墨西哥，南美，印度，中东地区供应超声设备，探头，超声配件，更新修理等业务。umi在中国开展超声设备配件供应，修理及技术服务，向各地代理商，医院供应各种品牌的彩超设备配件，各类探头。为了充分利用我公司现有技术资源，更好地服务于中国宽阔的医疗超声用户及经销商和修理工程师，拟于五月中旬举办彩超修理技术培训班，诚邀贵司/院派员参加。 培训内容：彩超系统工作原理系统框图结构及部件表彩超临床扫描方法彩超故障分析系统修理手册 彩超实机操作演示 培训范围：彩超修理工程师公司/医院修理负责人 基本要求：参加培训人员，需具有确定的科技英语阅读力气。 培训时间：7天（约36学时） 培训地点：山东济南 培训师资：聘请

10、美国彩超技术专家及国内彩超修理专家、学者授课 其它事项： 1、封闭式学习，食宿及各项活动由培训班统一支配。 2、有关学习资料，由培训班统一供应。 3、参加培训学员，需交付相应的食宿费用、培训资料费用。 4、为保证培训质量，培训班限额30人。 培训费用：3800元/人（含资料费、食宿费） 报名时间：自即日起，可向美国联合医疗设备公司济南办事处报名，截止日期为5月10日。 联系方式：xxx 电话：xx 传真：xx email：xx 联系人：xxx 培训邀请函6 敬重的XX： 为认真贯彻落实国家中长期教育改革和进展规划纲要（20xx20xx），促进教育均衡进展，进一步提高中学校校长的教育理论水平和管

11、理实践力气，北京市教育学会拟举办20xx年春季校长研修实践班，恭请您作为主讲专家莅临指导。 1、培训规模：约50人 2、培训方向： （1）校长专业化进展和老师专业化进展的理论与实践; （2）课程体系建设和多种课堂教学模式构建的理论与实践; （3）学校文化建设和学校特色建设的.理论与实践。 建议您的报告方向是： 3、培训时间支配：20xx年3月1日3月10日（理论学习阶段），建议您的报告时间是：20xx年3月日。 4、地点：北京高校图书馆北配楼 5、联系电话： 联系人：夏老师 电子邮箱：emailprotected 恭候您亲临指导！ 北京市教育学会 20xx年元月10日 培训邀请函7 北京科贸有

12、限公司诚邀贵公司项目负责人及多媒体系统集成高级工程师参加本司举办的培训会议。请贵公司相关人员填写以下表格，回执给我们，感谢合作： 登记编号：_填表日期：_ 公司名称： 姓名： 性别： 职务： 办公电话： 传真： 手机/电子邮件： 请你认真阅读以下内容： 会议主题： 会议地点：二层多功能会议厅 会议时间：上午9:30-11:30 主讲工程师： 午餐时间：中午12:00-13:00 午餐地点：西餐厅 培训内容： 市场分析：建筑大厦智能化趋势;会议室建设需求分析 会议系统的.基本构成 大型系统集成公司的合作方式 乘车路线 地铁一号线站下车出口红绿灯往北500米 公交车路，路，路，路，路，路，路等坟站

13、下车往北500米。 注:1，本次会议不收取任何费用。 2，请嘉宾认真填写本表，填写内容需真实，精确。 3，本次会议每单位仅限一人参加，特殊状况提前申请，与邹小姐取得联系。 4，请以传真或email方式传送回执。 5，如您还有不清楚的地方，请致电我们，我们将以最快的速度给您答复。 6，北京科贸有限公司感谢您的支持。 电话：010-/ 传真：010- e-mail：-。com 联系人： 培训邀请函8 各位同行： 自20xx年中国开头推广项目管理学问体系以来，已经受经7个年头，惠及诸多行业，引发项目管理从业人员巨大的共鸣。 目前，项目管理事业正方兴未艾，进入一个崭新的大进展时期。 各位同行都是项目管

14、理培训和询问行业的领跑者，针对所在地区和客户的特点，开展着卓有成效的工作。 正是各位同行的共同努力，我国项目管理培训和询问事业不断有新的进展。 北京基业长青管理询问公司多年来也始终致力于项目管理培训和询问事业的推动，我们本着在新形势下共谋项目管理事业的进展机遇这一初衷，借我国项目管理领域的盛会?中国项目管理争论委员会(PMRC)第六届年会召开之际。 在中科院科技政策与管理科学争论所的大力支持下，通过邀请各位同行参加项目管理培训与询问业务研讨会，一起对项目管理培训和询问事业推动中各方感爱好的专题进行探讨沟通，共享宝贵阅历，共同开发宽敞的市场，推动项目管理培训询问事业的更快进展。 一、会议内容：项

15、目管理培训询问业务研讨会 二、诚邀人士： 1、项目管理培训询问行业的各兄弟单位嘉宾 2、中科院科技政策与管理科学争论所领导 三、承办单位：北京基业长青管理询问公司 四、会议时间：20xx年10月24日14：00-17：00 五、会议地点：中国科学院科技政策与管理科学争论所行政楼一层会议室 六、拟定研讨议题 (1)议题1：项目管理培训与询问市场开拓的策略以及阅历教训共享; (2)议题2：培训与询问机构的内部管理与绩效激励问题; (3)议题3：项目管理培训中的师资资源整合问题; (4)议题4：培训与询问中客户关系，特别是大客户开发与管理问题; (5)议题5：项目管理培训与询问机构的品牌建设与战略升

16、级问题; (6)议题6：围绕学位型项目的推广问题。 七、会议议程 (1)、北京基业长青公司刘日明总经理致词(14：00-14：15) (2)、各位兄弟单位嘉宾阅历介绍(请各位发言嘉宾预备15分钟以内发言)(14：15-15：30) (3)、专题研讨(15：45-16：45) (4)、中科院科技政策与管理科学争论所教育培训处陈建明处长发言(16：45-17：00) (5)、晚宴与沟通(17：30-19：30) 八、会议费用： 本研讨会不收取任何会务费;与会者住宿、交通费用自理，北京基业长青管理询问公司负责会务工作。 xxx公司 20xx年3月 培训邀请函9 邀 请 函 XXXXX： 为全面提升公

17、司高层管理人员公司治理水平和商务谈判力气，不断增加法律风险防范意识，我公司特邀请您于X月XX日上午在XXX会议室召开“企业法律风险防范”专题讲座。 请予支持。 （联系人：XXX，联系电话：XXXXX） XXXX公司 20xx年X月X日 培训邀请函10 敬的高新技术(电子信息类)企业负责人： 由我会主办，由我会战略合作单位深圳市ss学问产权代理事务所具体承办，在南山区科技创新局等单位支持下，定于20xx年xx月xx日14时在深圳x大厦三楼多功能厅召开高新技术(电子信息)企业进展策略系列培训。本次培训免费开放，请各相关单位乐观组织人员参加。 培训活动主要围绕电子信息类企业如何选择战略性产业项目进行

18、研发、申报学问产权;有效申请利用国家高新政策，整合各方资源、促进规模化生产经营;合理利用股权融资，猎取创投公司资源支持，进一步规范化企业运作，推动企业整合上市等内容。 XXXX年XX月XX日 培训邀请函11 _队： 为切实提高_的业务技能，提升_力气，结合队伍现状，准备开展一次以_、_和_为内容的.专题培训。为此，我们真诚邀请_派遣1-2名培训教官，驻_集中开展_天(_年_月_日至_年_月_日)的培训，以达到增加_意识、提高_、提升_水平的目的。 此函。请予以支持为盼。 _ _年_月_日 培训邀请函12 敬重的_： 由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的

19、“国际注册管理睬计师讲座”将于_年_月_日_日在_泰丽国际酒店隆重进行。 实施机构：_华宏卓迪企业管理询问有限公司 地点：_泰丽国际酒店(_市环城南路136号) 讲座内容主要包括： (1)企业风险管理与内部把握、全面预算管理、战略管理; (2)中国财务会计人员如何向管理睬计的转型; (3)管理睬计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。 据财政部发布的信息，近几年，一般或初级财务人员消逝供大于求，而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。 国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”，这是一个发达国家必需要面对的趋势，目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理睬计”转型

20、。单纯的记账、报账、做账，已经满足不了当今企业的进展与需要，而是要分析过去、把握现在、规划将来，才能实现企业利润最大化。 参加此次大会的.代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导，届时将有政府及有关部门领导人莅临大会，这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关怀。 在此，我真诚地邀请您参加此次会议，并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的看法。 国际认证协会 20xx年11月18日 培训邀请函13 敬重的七、八班级同学家长： 您好！ 孩子是祖国的将来，家庭的希望。家庭，是社会的基本细胞，是孩子的.第一所学校。父母都望子成龙，家庭教育是影响孩子成人成才的一个重要因

21、素，但许多家庭教育处于任凭性、盲目性和自发性，产生了种种误区，新时期家庭教育的难度越来越大，不少家长感到困惑、焦虑，甚至感到无能为力、一筹莫展 我校多年创办了家长学校，意在对家进步行有组织的指导和培训，关怀宽阔的家长提高自身素养，树立正确的家庭教育观念，把握家庭教育学问和方法，提高教育孩子力气，促进家庭教育质量的提高，有利于青少年健康成长，使我们的家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合，融为一体。 基于以上目的，我校特邀全国知名家庭教育专家皮斯李先生于5月28日上午来我校对我校七、八班级同学的家长举办家庭教育专题讲座，盼望你能在当天上午8：00前赶到我校倾听专家讲座。感谢。 _家长学校 20xx

22、年x月x日 培训邀请函14 为了满足各大幼儿园老师的需求，应邀老师们的邀请，将于20xx年7月份在各大城市进行为期2天的培训学习，充实老师的学习生活，提高老师的业务水平和力气，同时学会为自己人生规划工作。 你重新拿到球后，告知大家现在我们要转变玩耍规章了。现在接到球的队员必需要喊出另一个队员的名字，然后把球扔给该队员。 要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会宠爱你。假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。 思八达的培训课程和

23、演说内容和其他的企业家培训机构有很大的不同。思八达传递的是一种思想、思维，传播的是一种商业才智，它更留意对企业文化的培育和提升，关怀企业家从自身塑造具有示范作用的精神形象，从而通过企业家的示范带动整个企业文化的提升，塑造一个企业应当的灵魂。 学习内容： 我们从讲座与体验两种方式，分别开展学习。 如此状况，随即收集和学习项目所涉法规资料，费尽心力亦恐难免疏漏;更何况有些项目，还需积累确定的地域、行业、商业背景学问和实务阅历，而这些，很难在短时间内把握和练就。假如您想拿下这样的业务机会，同时亦有特殊严峻的质量意识。我想，开展同业合作，是突破学问瓶颈的.有效方式。尤其是对于创业初期的青年律师，有效的

24、同业合作，在保证我们有足够精力依据专业化方向“做深做细”的同时，亦有机会参与到宽领域的律师服务，提高执业力气的“丰度”。 盛世光明集团(北京)软件股份有限公司全国市场运营中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山饭店 举办 20xx年度第十七届盛世光明全国战略合作伙伴培训会，带您解析以上问题，查找突破途径，帮您轻松经营，快速突破进展，助您快速成为当地行业老大。 第一部分：你的团队是什么样的？你在团队中是什么位置？你为团队付出了什么？你应当做什么和能做什么？ 其次部分：业务学习，包括老师礼仪、家长工作的分类、环境创设、班级管理等。 第三部分：学会做人生的五项自我管理，在有限的时间里，

25、让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。 本成果针对xx铁路线桥修理的人才培育要求，在“以服务运输保产为宗旨，以提高全员素养为导向”的教育培训思想指导下，以“工学结合”为核心，以“科技成果转化”为切入点，力求创新出一种适应xx铁路线桥修理需要，全面提高职工队伍素养的教育培训模式，其核心内容有如下三个方面： 我公司准备于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的阅历沟通，相互促进我们公司的进展，现在真诚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到

26、我公司后勤部。特此函达。 最终期盼：本次培训学习，能让你的工作生活都有新的脱变，希望您的加入与参与。 感情真诚。礼仪活动邀请函是为社交服务的特地文书，这使得它能够单纯地、充分地发散友好的感情信息，适宜于在特定的礼仪时机、场合，向礼仪对象表达特地真诚的感情。 思八达的培训课程和演说内容和其他的企业家培训机构有很大的不同。思八达传递的是一种思想、思维，传播的是一种商业才智，它更留意对企业文化的培育和提升，关怀企业家从自身塑造具有示范作用的精神形象，从而通过企业家的示范带动整个企业文化的提升，塑造一个企业应当的灵魂。 20xx年XX月XX日XX月XX日我参加了*军区幼师培训中心岗位培训活动，这次总共有52名军区幼儿老师参加这次培训，不光是年轻的老师参加，也有中年老师参加，甚至还有园长来参加这次培训活动，这些中年老师及园长，也给我们年轻老师做了好榜样，以身作则，要活到老学到老。 培训邀请函15 x小姐/先生： 荷叶已无擎雨盖，菊残犹有傲霜枝。 一年好景君须记，正是橙黄橘绿时。 在我们进入新时代、开启新征程之际，又迎来了一年一度的校友年会。本次年会校友自娱自乐的文艺节目精彩纷呈，更有多次抽奖环节，总金额5万元以上，中奖率超过50%。xxx培训机构诚邀各位新老校友光临这一年一度的盛会，共叙友情，共谋进展。 xxx培训机构 20xx年x月x日20