基层工作计划范文汇总十篇.docx

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1、基层工作计划范文汇总十篇基层工作方案 篇1 为了进一步加快基层工作转型，规范基层行政行为，促进基层职能到位，提高基层监管效能，全面推动基层工商建设，努力打造“三型”工商，依据国家、省、市工商局基层建设规划以及有关文件精神，制定工商局20xx年度基层建设工作方案。 一、指导思想 以党的十七届四中全会精神为指导，坚持科学进展观，认真贯彻落实省局关于加强全省工商系统基层建设的看法和市局促进基层分局履职尽责的指导性看法，以“转型提质年”活动为载体，不断加强基层分局建设，增加规范履职意识，提升工作效能，优化工商形象，为服务地方经济和工商事业又好又快进展供应坚实基础。 二、工作目标 依据市局基层建设工作的

2、部署，围绕全省工商行政管理系统文明工商所（分局）考核细则，通过开展内容丰富、形式多样、扎实有效的基层创建活动，努力提升基层分局规范化管理水平和文明办事的程度，促进工商职能到位，年内确保2个分局争创省级文明分局单位验收过关，8个分局争创市级文明单位过关。 三、工作内容及措施 1、切实加强基层队伍建设，努力提高基层队伍的综合素养。重点抓好三方面的工作。 一是留意特色，重抓思想素养建设。在全局大力组织开展“职责永刻心中，尽责贵在行动”主题教育活动，引导大家增加履职的责任意识、规范意识、质量意识。结合清明季节，组织大家开展凭吊革命先烈活动，结合纪念“五四”青年节，开展“评先进、树标兵、学典型”活动。

3、二是健全机制，重抓执行力气建设。围绕不断加强党风廉政建设和作风建设的要求，进一步界定和细化新年度局班子成员、科室分局负责人“一岗双责”目标责任要求，自上而下组织开展了党风廉政建设承诺活动，造浓党风廉政建设“重自律、重防范、重践诺”的氛围。通过层层级级签订党风廉政责任状、实施专题辅导、集中观看反腐倡廉警示教育片等方式，增加大家的廉政意识。广泛深化开展“五小”廉政文化活动，寓教于乐，使宽阔干部职工思想和作风不断得到升华。 三是分类培训，重抓业务力气建设。依据“统一、精干、效能”的原则，实行专题辅导、视频演示、互动沟通等形式，分批分类对基层分局综合管理组、巡查监管组、经检执法中队人员进行新一轮业务培

4、训。同时要求各分局结合自身实际，制定详细周密的教育培训方案，加大对法律法规考试、经济户口软件使用、市场监管和执法办案技能竞赛等一系列业务学问的学习，全面提升干部的队伍素养，确保教育培训工作取得实效。 2、严格执行各项制度，促进内部管理规范。一是抓好基层干部的队伍的日常行为规范。强化对基层工作人员八小时内、外的日常工作、生活行为实行考查记分和责任追究，并将结果纳入到全局每季的工作目标考核中去，严格奖惩兑现。二是切实抓好各项工作制度的落实。一方面从办公场所规范、工作人员规范、工作形象规范、工作质量规范等四个环节入手，不断加强基层注册窗口的管理，把首问负责制、限时服务制、预约上门服务制等一系列规范制

5、度落到实处，便利群众办事，提高办事效率，提升社会影响，另一方面围绕基层分局行政执法、经济户口管理、注册登记等重点工作不断加大对行政行为的内部监控与外部监督，通过自查、互查及抽查与走访相结合等方法，准时发觉和订正不规范行为。三要进一步强化政务公开工作，严格执行政务公开工作制度。今年局与各分局负责人，各分局与本单位工作人员都要层层级级签订责任状，严格执行违法行政过错责任追究制，从而进一步规范和保障基层分局依法行政，促进内部管理规范。 3、建立和完善科学的市场巡查监管机制，促进职能工作到位。一是加强基层分局巡查组建设。以经济户口管理为纽带，进一步深化网络化监管工作体系，探究科学监管模式，不断深化监管

6、型工商建设，进一步提高基层分局经济户口管理的实效性，提升监管效能。二是连续强化流通领域商品质量监管工作。完善商品质量巡查监管体系，建立完善农村食品经营平安示范店，以农村食品和涉及消费平安的商品为重点，全面推动放心消费工程，巩固产品质量和食品平安“两个100%”和“一个彻底解决”。三是不断提升12315消费维权功能。加快12315进社区、进村居的步伐，拓宽消费维权的掩盖面，提高维权水平。四是推行基层分局“登记受理于一身，监管执法于一体，重大案件归经检”的运行模式，建立起以基层工商分局监管为基础，以公正交易、经检条线为主体的执法办案模式，形成分工有序、合作有力执法办案新格局。 4、加大基础设施投入

7、，改善基层工作、生活环境。加大基层分局基础设施建设力度，不断更新基层现有办公设施，准时修理、更换陈旧落后的办公用品。进一步落实各项激励措施，本着以人为本的原则，着力提高基层分局，尤其是边远分局的生活补助，为基层多办实事。强化基层教育培训示范点建设，在走访调研，集思广益的基础上，在制定出基层分局教育培训示范点建设方案的基础上，同时在全系统选取两个分局作为全局教育培训示范点，要求两分局在建设标准上做到硬件保障到位、管理科学规范、方案靠实可行、方法灵敏管用、培训绩效明显。在培训方式上做到班子成员领学、订题辅导深学、兼职教员引学、结成对子助学、岗位比武精学。力争以点带面，全面推动基层硬件及软件设施的更

8、新换代。 四、工作要求 1、加强组织领导。基层建设是工商事业进展的基础性、根本性工作，也是当前形势进展的需要。为了把这项工作做好，局成立由经检组长周海燕同志任组长的基层建设领导小组，全面负责基层建设工作。领导小组下设办公室，办公室设在人教科，具体负责基层建设的各项日常工作指导与督查。基层各分局局长作为第一责任人，对本单位的基层建设工作负总责。 2、强化督查考核。为了把基层建设工作的各项措施落到实处，局将制定切实可行的奖惩考核方法，加大对基层分局创建工作的督查考核力度，由局人教科牵头，监察室、办公室及相关科室协作成立督查考核组，并对比上级有关要求和全省工商行政管理系统文明工商所（分局）考核细则，

9、每季对各分局基层建设的状况进行一次全面检查。准时了解并解决工作中存在的问题。各分局要准时总结上报基层建设工作中的好的做法与阅历，局将准时组织沟通观摩，并结合“转型提质年”活动全面推动基层建设工作。 基层工作方案 篇2 （一）选好配强基层党组织负责人 大胆选拔政治素养高、业务力气强、群众基础好、懂经营会管理的优秀年轻干部进入乡镇班子，尤其是选强配好党政一把手不断改革和创新选拔方式，通过全委会集体表决、公推直选等形式扩大一般党员的知情权、参与权和监督权突出抓好村干部的选任工作，通过双推直选、两推一选、公开选聘等方式，把年纪轻、有文化、致富力气强的优秀党员选拔为村党支部书记 （二）抓好农村基层党员干

10、部的教育培训 坚持“分级负责、分层培训”的原则，以党校和市农村基层党员干部培训基地及村级组织活动场所、党员科技示范基地为主阵地，以农村现代远程教育、党员电化教育为主要载体，有方案地对基层干部进行培训市委组织部、基层办，市农业局等涉农部门连续抓好农村基层干部的示范性培训实行多种渠道解决党员教育经费，基层党员干部教育经费要列入各级财政预算 （三）建立健全农村基层工作机制 结合乡镇机构改革和政府职能转变，完善科学决策和规范管理机制，构建协调高效运转的乡镇党委政府工作机制推行村级重大事项票决制、为民代理制、村干部任期和年度目标责任制、推行村委会向村党组织报告工作制度等，规范村级事务管理巩固和扩大先进性

11、教育活动成果，健全党员联系和服务群众工作制度，连续推行党员结对帮扶困难群众、无职党员设岗定责、党员承诺制等，充分发挥党员的先进性作用 （四）乐观实施“扶贫整建工程” 市委组织部、基层办会同市扶贫办及相关涉农部门，在全市重点选择部分贫困村、党员贫困户和贫困群众，实施“扶贫整建工程”农村基层组织建设工作通过“立体扶贫、整村推动”，力争在“十一五”期间使“扶贫整建工程”取得明显成效，有20的整建村跨入全市先进村行列 （五）全面完成村级组织活动场所建设任务 用两年时间，集中解决605个村无活动场所和活动场所不达标的问题依据分级负担的要求，落实配套资金；严格财经纪律，统一管理使用资金，保证专款专用；严格

12、执行政府选购制度、公开公示制度、招投标和项目审计、验收制度；严格工程质量，加强质量监理，加强监督检查；严格资产管理，防止集体资产流失建成具备村“两委”办公、农夫教育、科技服务和文化消遣为一体的，具有综合功能的活动场所 （六）不断增加农村基层组织服务经济进展的力气 指导乡镇乐观转变职能，依托职能站所，成立技术培训、信息服务和产品营销服务组织，建立示范基地、培训基地，为农夫供应政策、法律、科技、资金、市场、人才、信息等服务创新农村党组织设置形式，逐步推广“支部协会”工作模式，以党支部为核心，以专业协会为纽带，以宽阔农户为基础，以优势产业和特色产品为依托，整合人、财、物、信息等资源，发挥党组织服务农

13、村经济的力气 基层工作方案 篇3 今年，我乡人口计生基层群众自治试点工作，在县人口计生局的具体指导和乡党委、政府的正确领导下，从20xx年6月开头，组织人员进入大寨、平原、和公正村开展方案生育村民自治试点示范村活动。通过乡、村两级干群的共同努力，做了确定的工作，取得了较好的成效，现就计生基层群众自治试点工作简要的汇报如下： 一、广泛宣扬、加大投入、明确村民自治工作的目的和意义 为加强党员干部和宽阔育龄群众对方案生育方针、政策的.理解，进一步建立依法推行方案生育村民自治和民主管理机制，民主约束机制，建立群众自我管理、自我教育、自我监督的管理形式，为搞好自治试点工作，3个试点村都将村民自治的内容、

14、目的、意义和要求，利用广播、标语、宣扬栏等形式，广泛向育龄群众宣扬。大寨村每天三次播放村民自治内容，避孕节育知情选择要求和村民自治章程，使之家喻户晓，人人皆知。其次是印发宣扬资料到户到人，3个村共印发宣扬资料900余份，做到每个育龄对象人手一份，共书写宣扬标语20条，每个自然村2条，出宣扬栏和墙报30期。同时还把组织机构名单、章程摘抄、三个制度制作成镜 框共50余个，在岔罗大路树立了五个方案生育永久性宣扬牌，印制方案生育村民自治章程3000份发放到试点村群众手中，这些工作我们共投入一万余元，这与党委、政府的重视与支持是分不开的。同时还召开了村组干部和育龄群众代表会议，讲明村民自治的目的、意义、

15、和要求，启发群众参与的乐观性。与此同时，还上户走访独生子女和二女结扎户，广泛听取群众看法，使村民自治及知情选择工作启动快、氛围浓、进展顺当。 二、组建机构、健全组织、制定方案生育村民自治管理章程 （一）成立组织机构。一是成立了乡村、村民自治领导小组，由主分管领导、村支部书记任组长，有关部门和村组干部为成员，负责抓好村民自治试点工作。二是成立了章程拟草小组，由村支部书记任组长，吸取县、乡人大代表参加，负责全村方案生育章程拟草定稿。三是成立了计生村民自治督查小组，由村支书任组长，村组干部及协会会长、副会长等人为成员，负责准时反映群众的建议、看法，监督方案生育村民自治工作的实施。四是换届选举了方案生

16、育协会组织，通过民主选举了会长、副会长、理事等人。负责组织会员乐观参与村民自治，履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿和要求，维护育龄群众的合法权益。 （二）广泛征求看法。首先召开会议充分酝酿，先后召开支部会，党员大会、县乡人大代表座谈会，村小组以上干部会，协会会员和群众代表参加的座谈会等，对起草小组拟 草章程草案进行喧闹争辩，确保章程言简易明，有用有效。其次上门询问，充分完善。起草小组人员主动向有确定参政议政力气的村民征求看法，同时向有关部门询问请教，使章程合理合法，便于操作。 （三）村民代表表决。依据村民局员会组织法要求，召开由村民选举产生的村民代表会议，对章程进行争辩，从而使章程受到

17、法律爱惜，同时报乡党委、政府严格审定。 （四）规范章程的内容。每个村经村民代表会议通过后的章程虽然不尽相同，但都由七大部分组成，即：总则、组织机构、队伍建设、工作职责、婚育管理、流淌人口管理、奖惩。章程中，不仅明确规定了计生领导小组、计生办服务室、人口学校协会等组织机构的工作责任和工作任务，而且明确了育龄夫妇享有的权力和必需履行的义务，同时，还依据本村的实际状况，依据条例的有关规定，制定了有利于推动本村方案生育工作的10条嘉奖方法和7条惩处约束规定，使群众实行自我教育、自我管理、自我服务和自我监督，有了更明确、更具体的自治管理条约。 三、狠抓落实、加强监督，确保村民自治工作取得实效 方案生育村

18、民自治章程出台后，如何使村民自治工作取得实实在在的效果，每个村都实行了行之有效的措施。一是进一步加大宣扬力度，将章程印发到每家每户，发放率达100%，使章程内容真正做到家喻户晓。二是开展避孕节育知情选择避孕方法，并签订了自觉遵守村民自治章程合同，明确职责，共同维护村民自治章程的严峻性。三是签订责任书，村局与乡人民政府签订避孕节育措施知情选择责任书，村组干部计生专干，技术服务员与村组签订方案生育承包责任书，并实行跟踪考核，凡消逝方案外生育的村组，实行一票拒绝，使这项工作落实到人。四是公开办事机制，村所在地均设有永久性墙报。五是为宽阔群众开展生殖健康检查服务，在大寨、平原、和公正村对育龄群众开展了

19、生殖健康检查700余人，深受群众欢迎。 总之我们在指导群众加快转变传统婚育习俗，提倡新型生育文化。推行“诚信计生”的阅历，完善村级组织建设和库地建设，健全村级人口计生群众自治的基层网络，依据“五有”标准抓好计生协会建设，实现村专职人员队伍与村协会干部队伍一体化，巩固和完善村人口计生服务室，人口学校等阵地。 我们决心在总结阅历的基础上，全面平稳的推动方案生育村民自治工作，使我乡的方案生育工作进入良性循环轨道，为我乡的经济社会进展制造良好和谐的人口环境。 基层工作方案 篇4 近年来，我村依据镇党委、政府的统一部署和要求，认真学习和全面贯彻落实国家、省、市、县关于开展方案生育优质服务的精神，坚持以人

20、为本、以人的全面进展为中心、以群众的需求为动身点，坚持方案生育以村为主，围绕优质服务开展工作。 （一）加强领导，努力实现领导重视好。 一是坚持党政主要领导亲自抓、负总责。在镇党委、政府的.坚韧领导下，以村为主开展计生工作，村两委成员坚持每月1日召开方案生育例会，经常性地到村民组开展工作、解决计生工作中的问题。二是结合本村实际，制定了方案生育服务室管理，方案生育统计工作管理等制度；村两委成员分片到组，强化了目标责任制，明确工作职责。三是做到了年度有方案、年终有总结、季度有支配、月月有落实。四是确保方案生育事业经费和各项优待政策经费的准时到位。 （二）健全机制，努力实现政策导向好。 一是健全利益导

21、向机制，全面兑现嘉奖优待政策。对领取独生子女父母光荣证从发证之日到子女16周岁，男孩每年发60元、女孩72元保健费；对主动放弃二孩并领证的，乡镇赐予1000元一次性嘉奖；为两女结扎户办理保险；对计生手术并发症者，县政府代缴“参合金”，并纳入慢性重症，生活困难的享受民政部低保；对符合国家嘉奖扶助的，从60周岁起领取扶助金，每人每年600元（其中只生一个独生女的另增发120元）等一系列优待政策。二是健全社会保障机制。实行以保养老、以院养老、社会养老相结合的方法，使社会保障机制更趋完善。 （三）以人为本，努力实现服务质量好。 一是开展宣扬询问服务。充分利用村计生协会阵地，举办人口与方案生育学习班、培

22、训班、法制讲座。发放计生学问宣扬册，挂图、宣扬单、宣扬彩页。二是开展避孕节育技术服务。在全村全面开展避孕节育措施、知情选择优质服务。建立健全常用避孕药具供应的有效渠道，设立免费发放点。三是开展优生优育服务。村两委成员负责动员督促所包村民组应检对象每年四次孕检，二次环检和生殖健康检查，对外出育龄妇女要求每季度反馈一次孕检单，督促参检到位，进行术前询问，术后随访，孕情跟踪，对患病孕妇准时督促其治疗，不断提高人口素养。四是开展生殖健康服务。对全村育龄妇女进行普查。保证三年一大查一年一小查，有需求的随时查，提高了全村育龄妇女生殖健康水平，受到群众好评。五是开展情感式系列上门服务。即“便民十上门服务”（

23、生殖保健服务证、生育证、流淌人口婚育证明、独生子女父母光荣证、嘉奖扶助证、放弃再生育一次性嘉奖费、宣扬品、术后产后随访服务、孕期保健跟踪服务、致富有用技术科普学问）。 （四）全民动员，努力实现*管理好。 一是坚持方案生育村务公开制度，将群众最为关怀的方案生育事项进行公开；与群众签定了相关方案生育合同，实行合同管理。二是严峻认真地做好信访。实行有奖举报，对举报属实者予以嘉奖，通畅了群众的言路，保证了计生政策的正确执行。四是不断强化协会功能，加强协会建设，确保了全村计生协会工作扎实有效开展。 我村方案生育优质服务工作，取得了确定的成果，但与宽阔育龄群众的需求相比，还有确定的差距。我们有信念、有决心

24、，在国家人口和方案生育委员会、省、市、县计生委的正确领导下，在镇党委、政府坚韧领导下，依据高质量、高标准的要求，扎实工作，努力提高全村人口与方案生育工作水平，为我村全面实现小康社会供应良好的人口环境。 基层工作方案 篇5 一、工作目标 在新一届校同学会成立之际，回顾往届校同学会校内工作实情，总结阅历教训，针对将来校同学会工作的方向、途径、具体实施流程，初步拟定具有合理性、高效性、开创性的校同学会工作方案，给下一学年校同学会工作供应文字参考。 二、工作要素与原则 1、正确熟识工作职责，不因自身身份而视权傲物，不应自身工作限制而妄自菲薄; 2、精彩的工作效率，高标准完成工作任务; 3、拥有合理周全

25、的工作方法，合理支配工作的时间与内容; 4、含有饱满的工作热忱，拥有创新意识与责任感; 5、擅长合作，团结同伴，虚心向四周的人学习，为其他同学做好榜样。 三、工作重心 (一)丰富的校内活动 校内活动是校同学会工作的一大特色，始终以来受到同学们的宠爱。今年我们秉承“细心策划，周全筹备，完善呈现”，提升原有活动的品质，打造一系列全新的校内活动。详情见下文中的“活动工作方案”; (二)细致的常规工作 常规检查始终都是校同学会工作的基础，也是学校获得校内同学表现的直接依据。检查人员仔细认真的工作态度是重中之重。本学年校同学会常规工作将在前期快速稳定，并逐步提升工作质量，达到高标准。详情见下文中的“常规

26、工作方案-职能部门(各部门任务)”; (三)大众的调研工作 本学年校同学会调研工作将扩大其工作范围和影响力，将调研工作常态化，定时定期开放相关调研，并拓宽反馈信息搜集渠道，关怀同学们解决问题，做成真正改善同学们校内学习和生活的调研成果。详情见下文中的“常规工作方案-调研方案”; (四)健全的内务工作 校同学会对内建设始终以来是内部工作重心，本学年校同学会将加强对内团队建设，设立专项小组-内务组，建立强有力的内部反馈机制，做到“一人一档”完备的内务记录，打造出更加优秀的同学团队。详情见下文中的“内务工作方案”; (五)对外缤纷的校同学会社交活动 外联工作是我校与友好学校沟通沟通的重要途径。本学年

27、校同学会将致力于形式丰富的外联活动、专业的赞助支持工作，让华师一的学子能和友好学校同学更加亲切的沟通，共同成长，共同进步。详情见下文中的“活动工作方案-外联工作方案”。 四、工作调整说明 今年同学会追加了信息组。信息组将与策划组、内务组并称“三大组”，“三大组”为应校同学会工作需要建立的工作小组，会在将来的一年里会担当起同学会中的许多重要工作，它们的具体职能将依据其工作性质在此工作方案不同部分有详细介绍。 五、常规工作方案 一、职能部门(各部门任务)。 (一)办公室 1、保持开会通知、任命通知、常规分数处理等任务。期间留意催分、沟通工作，与交分部门协调交分的方式准时间; 2、部长支配工作时将每

28、一名部员的工作范畴支配到位，责任到人，确保工作的落实状况; 3、协调各部门的负责状况，尽可能减轻部员工作量，缓解办公室压力; 4、与内务组乐观协作，供应数据资料，建立“校同学会干事档案资料库”; 5、按规定时间进行专项整治，月度总结工作。将专项整治分数交给苏航老师，月度总结交给陈丽老师。依据月度总结的结果，办公室将该月获得流淌红旗的班级名单下发至各个部门,由各部门向各班下发流淌红旗。 (二)生活部 1、维持原有的卫生检查、流淌红旗管理以及其它常规工作不变; 2、与自理部开展其它与校内生活相关的小型活动; 3、争取在10月中旬稳定生活部常规工作。 (三)自理部 1、维持原有的晚自习检查、流淌红旗

29、管理以及其它常规工作不变; 2、连续负责同学出勤记载本的批改; 3、与生活部开展其它与校内生活相关的小型活动; 4、争取在10月中旬稳定自理部常规工作。 (四)体育部 1、常规工作为课间操的组织与检查; 2、争取在10月中旬稳定体育部常规工作; 3、组织与体育文化相关的大型活动，如运动会、高一篮球联赛等。活动期间体育部担当主要规划筹备工作。 (五)文艺部 1、常规工作为“每天唱”和“眼保健操”组织与检查; 2、组织或关心校内全部与文学艺术相关的大型活动; 3、长期对学校同学的文艺素养进行培育提高工作; 4、文艺部部长需长期观看新部员的活动现场组织、协调力气，准时发觉问题，并在每个活动中做出必要

30、的指导。 (六)外联部 1、撰写周密友好学校接待方案和外联出访策划; 2、准时与兄弟院校联系、往来信息; 3、乐观联合其他同学组织一同开放出访工作。 (七)调研部 1、定期进行大型调研活动，切实改善校内生活; 2、定期批改校同学会同学干事值周本，整理有价值的建议; 3、向同学们搜集收集问题并准时反馈; 4、定期联系学校有关负责人，说明近期相关调研内容，反应搜集的问题，并督促相关负责人整改; 5、定期撰写公示，准时反馈给同学; 6、定期整理看法箱，准时给同学回复。 (八)监察部 1、保持校服的组织与检查的常规工作; 2、连续实施积分制度，该积分将纳入“功勋个人”的评定; 3、负责各种会议、活动、

31、升旗的考勤与会议记录; 4、对同学干部来活动室的频次要做定期的统计并提交主席团; 5、与人事组乐观协作，供应数据资料，建立“校同学会干部档案资料库”。 x各部门部长在开展工作的前2周需经常观看新部员的工作状况，准时发觉问题，与新部员一起解决消逝的问题。部长每周在工作方案中需涉及该部门中部员的工作状况，该反馈状况将纳入人事组的评定中。 基层工作方案 篇6 基层科20xx年度整体工作思路是：全面贯彻落实十八届四中全会精神，以维护社会稳定为根本，以“一网一点零激化”为目标，以“一月一主题” 实践活动为载体，以重点突破性工作为抓手，开拓创新，务求实效，确保基层人民调解工作、司法所建设提升新水平。 一、

32、开展“一月一主题”活动 一月份，开展人民调解协议书评比活动。 二月份，在“两节”“两会”期间开展冲突纠纷排查调处活动。 三月份，开展如何当好一名基层司法所长演讲竞赛活动。 四月份，开展人民调解员培训活动。各司法所要在本月组织村（社区）基层人民调解委会人员进行培训，基层科派专人进行现场指导检查。 五月份，开展基层人民调解委员会规范化建设指导活动。各司法所组织本所力气，深化村、社区进行全面指导，评比出基层人民调解委员会规范化建设达标社区（村）。 六月份，以各所为单位举办村（社区）人民调解委员会规范化建设现场会，基层科选2个社区或村调委会，举办全市基层人民调解委员会规范化建设现场观摩会。邀请省、州有

33、关领导参与此活动。 七月份，全面动员部署“弘扬法治精神，展人民调解风采”文艺演出预备工作。各司法所组织本辖区基层人民调解委员会认真谋划组织排练（小品、相声、快板书、三句半、歌舞等形式）。 八月份，组织基层司法所、基层人民调解委员会开展“弘扬法治精神，呈现人民调解风采”文艺演出活动，局里特地进行评比。 九月份，组织基层人民调解员进行业务培训。各司法所在组织调解员培训的基础上，基层科要组织全市人民调解员进行培训和考试。 十月份，组织各司法所开展人民调解调研讨文章评比活动。 十一月份，以各所为单位组织开展法律大讲堂案例分折讲座评比活动。 十二月份，动员基层司法所开展12.4宪法日系列活动。 二、全年

34、度突破性重点工作 1、规范专业性、行业性调委会建设，夯实工作基础，总结检调、公调对接、诉前调解，道路交通事故调委会工作阅历，力争7月份在我市召开全州人民调解工作现场会。 2、乐观开展全省示范司法所、最美司法所长创建活动，选出我市业绩突出，群众满意度高，在全州、全省叫得响的司法所和司法所进步行选拔和推举。选拔和推举工作在4月份前完成。做到上报事迹突出，全省最美司法所长要有人物专题。 3、规范法律服务队伍建设，开展执法执纪大检查活动。 4、开展化解民间纠纷，服务联系群众“手拉手”主题实践活动。自5月份开头到10月份结束，各司法所每二个月开展一次接访日活动，并与“所所对接”便民服务日活动相结合，基层

35、科派专人督导检查。 三、基础性工作落实 1、每月上报人民调解报表、舆情动态分析、一事一报等要准时，精确无误。未上报的每次扣1分，迟报、错报每次扣0.5分。 2、每月上报司法所建设和人民调解工作信息，镇司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未报的.每月扣1分，超过部分，每篇加0.3分,每月加分不超过1.5分。 3、各司法所每月在电视台、广播电台、政府的网站、报刊杂志等登载或播放人民调解信息，镇每季度不少于2篇，街道每季度不少于3篇。超过部分，每篇加0.5分,年末加满10分为止。 4、鼓舞各司法所、基层人民调解委员会在与法同行或广角民生栏目播出人民调解专题节目，播出一期加3分。 5、有创

36、新工作载体的司法所，依据社会效果赐予加分。 6、依据全省创建示范司法所工作标准，各司法所要认真预备各类卷宗、业务登记、活动记录本、上级文件和一月一主题方案及活动记录、图片资料等业务材料。省厅对已命名的示范司法所要进行抽检，未命名的司法所进行考核验收。 注：依据省、州业务部门部署的工作重点任务，进行临时调整，再另行通知。一月一主题实践活动，局里特地下发活动方案，各司法局认真抓好落实。 基层工作方案 篇7 依据前半年的工作开展状况，结合上级有关文件精神，在下半年，我镇将进一步统一思想，提高熟识，进一步加强领导，明确责任，进一步强化措施，总结阅历，进一步真抓实干，务求实效，具体做好以下六个方面的工作

37、： (一)做好我镇20xx年村级组织换届选举工作。选出让党员、群众满意，党委、政府放心的村“两委”班子。 (二)加快重点项目推动，促进经济进展。一是利用国际旅游岛建设和创建国家卫生县城为契机，大力开展文明大行动活动，不断提高我镇农夫的文化素养和社会文明程度。二是加快培育独具特色的产业，乐观打造出我们的品牌，努力扩大山口鹅、太平兔、美亭山羊、长安肥牛等畜牧养殖规模，形成产业化。三是依托我镇丰富的资源优势，大力进展旅游业，增加农夫的收入。四推动南渡江两岸“四厂”的搬迁、镇综合服务楼等重点项目的建设，不断加快推动城镇化进程，打造县城消遣之都。 (三)立足文明生态村建设，优化美化生态环境。一是坚持把生

38、态文明建设放在更加突出位置，努力实现环境、形象、内涵和品质的全面提升;依据“美丽乡村”建设的目标和要求，推动各新农村建设步伐，全面提升我镇新农村建设水平。二是做好森林防火工作，完成植树造林5000亩;三是探究环境卫生管理社会化服务新机制，尝试开展保洁道路分段承包责任制，的确改善农村生活环境。 (四)创新社会管理，努力促进社会和谐稳定。一是完善基层社会管理和服务体系，充分发挥群众参与社会管理的基础作用;二是全面落实平安生产目标责任，加强食品、药品平安监管，连续开展“打非治违”、“食品平安整治”等专项行动，扎实推动企业平安生产标准化创建，乐观开展隐患排查治理，严峻查处违法生产经营行为;三是加强应急

39、管理机制建设，全面提高预防和处置各类突发大事的力气;四是健全信访、司法工作机制，排查化解影响社会稳定的担忧定因素和冲突纠纷，推动社会冲突化解纳入法制化轨道;五是切实做好方案生育工作，重点抓好结扎措施的落实为主，较好完XX县下达的工作任务，使我镇的方案生育工作上新一个台阶。 (五)关注百姓福祉，持续改善民生。一是大力推动现代农业进展。加快进展农业生产标准化力度，树立品牌意识，以标准化生产保证产品的高品质，促进我镇农产品品牌由数量型向质量型转变。二是推动社会保障体系建设。落实中央各项强农惠农政策，增加农夫收入;做好新农合、新农保工作，做到应保尽保，引导群众参加各类养老保险;做好低保、五保户和其它困

40、难群众补助、救助工作，农村危房改造工作;乐观搭建就业平台，举办技能培训班和聘请会，促进农夫就业创业。三是大力推动公共文化服务建设。提升改造文化室和农家书屋，充实农村文化工作人员队伍，丰富群众文娱生活;加大科学普及力度，提高宽阔群众的科学文化素养。五是大力推动教育卫生事业。加大教育投入力度，加快推动学校、幼儿园的软硬件设施建设，提高办学(园)水平;乐观筹建镇教育基金会，全力资助优秀学子完成高校学业。 (六)加强自身建设，建设活力政府。突出抓好干部作风建设，乐观带头弘扬“五加二”、“白加黑”精神，聚精会神干事业，一心一意谋进展;严格执行廉洁从政各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部特

41、别是领导干部的理想信念、政治品质、从政道德和廉洁从政教育;深化政府信息公开，畅通政民互动渠道，乐观回应群众呼声，切实解决群众反映猛烈的热点、难点和重点问题，全面提高政府的公信力和执行力。 依据总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际状况，在下半年将围绕以下几个方面作具体工作。 一、保平安 促经营 在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进行，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格依据要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，依据市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，认真执行公安局下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项平安应急学问的培训，做到外松内紧，不

42、给客人带来任何感官上的紧急感和担忧全感；在食品平安上，出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒大事；在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到详细询问登记制度。 二、抓培训，提素养 业务学问与服务技巧是体现一个酒店的管理水平，要想将业务学问与服务技巧保持在一个基础之上，假如培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很简洁导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈，特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的进展和岗位需求为目标，提高员工熟识培训工作的重要性，乐观引导员工自觉学习，磨砺技能，增

43、加竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信念。培育一支服务优质、技能有特色的高素养员工队伍，稳固企业在XX市场中的良好口碑和社会效益。达到从标准化服务到人性化服务再到感动性服务的逐步升华。也为此，酒店将方案每月进行必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。 三、开源节流，降低成本，提高人均消费 节能降耗是酒店始终在宣扬的口号和狠抓落实的日常工作，上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约，下半年依据付总讲话精神，管理将更细化，在“节能降耗”的基础上企业提出了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降耗”基础上再努力，查找、挖掘各环节各程序，使各类能源在保证经营的基础上再“降”

44、一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关把握、办公室用电都将再次进行合理的调整与规划；其次，酒店将依据物价上涨指数和对同行业调查、了解，准时、随时的对产品（房、餐）进行价格浮动，使企业更能灵敏的把握市场动态和提高业绩，不错过机会；还有酒店在具体分工上将各区域所使用的设备要求到各部门，各部门又要求到班组或个人负责。服务员及管理人员在正常服务和管理过程中，应随时留意检查设备使用状况，协作工程部对设备保养、修理，更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报设备状况。客房方面，各种供客人使用的物品在保证服务质量和数量

45、的前提下，要求尽量延长布草的使用寿命，同时，把握好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，铺张受罚的奖惩制度。（这个我们始终在做）如眼下由于奥运会进行，北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限，部分客人来秦必需住上两天才可返回北京，这样客用品就可以在节约上做文章。这些都是细小的潜在的节约意识，是对市场状况的把握体现。 四、坚持创新，培育创新意识 创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和生气，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的基础上，在新的市场形势下，将要大力培育全员创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进行创新，对硬件及软件产品要进行创新，

46、对营销方式、目标市场的选择也要创新，再进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与进展，如，立即酒店要进行的出品装盘竞赛，目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了成本和提高了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“5515”基础上，还要创新出很多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列，影响市场。 五、严格成本把握，加强细化核算 把握各项成本支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强成本把握力度，对各部门的各项成本支出进行细分管理，由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使用提出改进看法和建议，从而强化员工的成本把握意识，真正做好酒店各项成本把握工作。 六、加强设备设施修理，稳定星级服务 酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化，面对竞争很激烈的市场，也可说是任重道远。时常消逝工程问题影响对客的正常服务，加上客租率频高，维保不能准时，造成设施设备修理量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的消逝而流失一部份，（年底酒店旁边将增开两家，一家定位