学生会主席团工作计划三篇.docx

《学生会主席团工作计划三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会主席团工作计划三篇.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学生会主席团工作计划三篇同学会主席团工作方案 篇1 一个学期又在一个劳碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又即将来到我们身旁，作为学校同学会里的成员，我们这个团体有责任把学校赐予的每一项工作做好。在新学期中依据本学期工作要点，结合 校学会工作实际，特定同学会主席团工作方案如下： 一、指导思想： 与时俱进，开拓创新。(抓好同学会内部基础，巩固各方面工作) 二、主要工作任务： 1、定期开同学会例会，定期做好工作总结和下次工作方案，每周争辩一次近期工作重点 2、组织、引导各部门开展活动，制造良好的校内氛围。 3、为增加同学实践力气，定期开展活动。 (1)强化同学会自身建设 (2)加强对同学会干部的培育

2、和熬炼发挥其骨干作用。 4、实行同学干部考核制度和奖惩方法，提高同学干部的组织纪律 5、定期开同学会例会，定期做好工作总结和下次工作方案，每周争辩一次近期工作重点 6、发掘各部门的新一届人才 7、工作需求：A、明确目标;B、编排有序;C、提升力气.负责把握各系同学会的活动资料。 三、工作要点： 1、年度学校工作方案所赐予同学会工作的重点，加强自身作风、制度建设。 2、督促协作举办“迎新晚会”“演讲竞赛”、“文艺汇演”、“才艺呈现”等活动，制造活跃、和谐的校内氛围。 3、着重以工作来宣扬同学会(多开展有意义的活动)。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的

3、各项工作。 6、负责“优秀同学会”的.评比、监督及检查工作。 7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进行 四、实施战略; 1、组织、协作各部门、社团加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到同学会工作给他们带来的欢快。 3、对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。 以上是下学期同学会的工作方案。希望在新的一年里，同学会会有新的进展，会有更好的成长。 同学会主席团工作方案 篇2 主席团作为同学会的领导机构，在其工作过程中，起着重要的指导作用，所以我们

4、要重点落实好自己的份内工作，尤其是切实落实好同学会的管理工作和与上级老师的联系工作，争取为其他部门的活动制造出有利的条件。为了更好的进展我院的同学会工作，同学会以“为同学服务，为老师分忧”为宗旨，总结阅历，弥补不足之处，对这学年制订以下几点工作方案： （一）、首先，我们在工作中要加强同各部门之间的内部的沟通，分散成更大的一股力气，并听听他们对于我们工作的看法及看法,有则改之,无则加勉。从而给各方工作都带来便利。所以，本学期我们将促使同学会内各个部门的沟通，为今后的工作便利打下坚实的基础(初步设想开放一个交谊舞会和一个素养拓展活动等)。在此基础上，进一步加强自身建设，健全同学会运行机制， 实行干

5、部量化制度，加强组织纪律性（例会考勤、集体活动考勤等），进一步提高我们院同学会的影响力（即在期末评比优秀同学干部和优秀同学干部助理）。 （二）、对全体负责人进行一次培训，重点讲解一些活动的留意事项和工作支配，加强各部门之间的沟通，并监督各项活动的全过程，确保各项活动如期，正常进行。 （三）主席团的工作支配 （1）定期召开同学会全体会议（例会）。 （2）加强与老师的沟通、沟通，真正起到上传、下达的目的。 （3）定期参加校同学会主席团会议。 （4）出席各院组织的大型活动。 （四）、各部门具体工作支配 （见附表） （五）、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想这一点是比较重要的，当我们始终忙着往前

6、飞奔的时候,不时的回头看看,或许你会发觉许多问题。因此，经常总结过去,反思不足,发觉问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情，所谓有总结才有提高。 （六）、综上所述，我们主席团的工作虽然在某一些方面取得了确定的成果，但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在任职一年的工作中，我们会认真履行主席团的职责，领导其他部门工作，争取在院领导和老师的领导下，将同学工作开展的更加出彩。 电信学院同学会主席团 20xx年10月1日 同学会主席团工作方案 篇3 换届工作已经顺当结束，新一任的同学干部也慢慢投入到了本职工作中。在接下来的一年中，为了带领大家将20xx级同学会建设的更加完善，我们制定了以下几点工

7、作方案： 第一关于主席团内部。 从主席团自身的定位来说，我们是协调同学会各个部门关系，促进各个部门共同协作完成各项工作的团体。我们上达辅导员以及院系同学会的工作指示，下传各部门分工协作。主席对同学会全体成员负责，主持日常工作，定期向老师汇报。副主席协调主席维持同学会日常运转，分管相应部门。 为此，我们主席团内部成员应当在明确自身职责的基础上进行合理分工。从同学会的各项日常事务，各部门的相应活动到辅导员层面的工作支配，都应当支配到具体内部成员身上，经过主席团的审核与验收后，再向老师进行汇报。这样将有利于工作的落实和工作效率的提高。 对于主席团内部成员，要求大家以最高的热忱和乐观的心态投入工作中。

8、在鼓舞大家勇敢创新，勇于领导的基础上，要求我们以平常心来面对每一件事，应对每一个困难。对于各个细节方面我们都应当想得更加全面，从细节落实，从而达到全局的良好效果。 另外，主席团要定期组织召开内部会议，以加强各部门的工作生活沟通，全面了解同学会的运作状况。同时，也要结合具体状况不定期参与部门例会，经常与各部长沟通，对部门工作进行指导和监督，并对同学会工作进行检查、总结和部署。 其次关于各部门之间。 各个部门是同学会的基本构成元素以及工作落实的具体组织，是同学会服务于同学的重要途径。因此，加强和监督各部门的建设，是主席团的重要任务。从去年的工作成果以及关于同学会建设的.调查反馈中我们可以看出，各部

9、门之间的进展程度存在差异。有的部门工作得到确定，但有些部门需要连续努力。因此，在大三这个特殊的时期，我们将进一步协调各个部门从大家的生活和学习角度动身，做一些有利于大家将来进展的实事。 但是，组织活动的过程中需要留意到是：一，各部门的活动需要具有本部门的特色。只有有特色的活动才会引起同学们的留意，才会乐观参与其中，让活动普及并充实起来。二，在举办活动的过程中，各部门部长和副部长是活动的核心人物，应当起到带头作用，乐观策划和组织活动。但是，在活动落实过程中，部门中每个成员都应当参与其中，提出自己的看法或建议，集思广益，共同改进活动各方面，促使活动顺当进行，圆满结束。各部门也应当通过开展各项活动的

10、机会熬炼班级干部，为大家供应成才的机会。 另外，主席团需要准时了解各部门的活动状况，定期总结该阶段的工作，并查找不足。 第三连续进行团队分散力的打造。 一个成功的团队只有每个成员都宠爱并且情愿为其付出，才能将整个团队的潜力发挥至极致。因此，我们将致力于促进内部成员的沟通，把同学会建设成每个成员的家。另外，加强部门之间的沟通，也有助于调动部门与部门之间的乐观性，相互了解，增进各部门之间的感情，也是为今后部门联合举办大型活动时的共进共退奠定基础。从主席团角度，我们将经常了解各部长的生活状态，与大家真诚地交伴侣，不仅成为工作上的伙伴，更成为一辈子的伴侣。 另外，我们将建立一个沟通平台，就是同学会博客

11、。通过将同学会工作的点点滴滴以及大家的份份感受保存在这个共有的空间中，让这个特殊的空间见证我们全部人的成长，成为我们心灵的归属。 第四与宽阔同学之间。 针对以往同学会与宽阔同学沟通不足的问题，我们将通过以下途径加强与同学之间的沟通： 1、鼓舞同学会干部深化寝室，与群众进行面对面的谈天。以准时了解大家对同学会工作的满意程度，以及大家对同学会的工作建议。我们要来自群众，并服务于群众。 2、接受鼓舞一般同学参与同学会例会的形式，让大家了解同学会的日常工作状况，使同学会的运转更加透亮化。也有助于大家准时将自己的想法与我们进行沟通。 同学会的宗旨是：服务宽阔同学成才，引领宽阔同学成长。 因此，我们将致力于基于此的全面努力，同时加强自身建设，提高20xx级同学会的整体素养和工作水平。 方案，无非是让事情做得更加的完善，同时也是以后行动的指南。希望新的学期，新的起点，一切努力照旧！信任大家确定会连续努力，做得更好！7