安全员年度工作计划实用5篇.docx

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1、安全员年度工作计划实用5篇平安员年度工作方案有用5篇 时间过得可真快，从来都不等人，我们一起来学习写方案吧。想拟定平安员工作方案却不知道该请教谁？下面是为大家细心整理的平安员年度工作方案，希望对大家有所关怀。 平安员年度工作方案有用篇1 1、深化完善平安生产责任体系。一是完善行业与属地平安生产监管体系。认真贯彻落实中央和省、市、区关于平安生产“党政同责、一岗双责”的要求，充分发挥安委会综合协调职能，优化平安生产目标管理考核机制，以“管行业必需管平安、管业务必需管平安”和“属地管理与分级管理相结合”为原则，强化行业和属地平安监管职责，进一步深化综合协调、综合监管运行机制。二是完善“网格化”监管体

2、系。深化实施平安生产网格化管理，建立以街道各职能部门为监管主体的二级网格和以村（社区）为单元的三级网格，实现平安生产分级管理、常态巡查、全员参与的长效机制。三是落实企业主体平安管理责任。层层签订平安生产责任书，确保企业主要负责人切实担当起平安生产第一责任人的责任，充分发挥企业平安管理机构和平安管理人员的作用，全面推行企业“全员、全方位、全过程”平安管理，把平安生产责任落实到企业的每一个“车间、班组和员工”。 2、连续加大隐患排查治理力度。一是进一步加大平安生产检查力度。乐观转变检查方式，将“四不两直”（不发通知、不打招呼、不用伴随和不接待，直奔基层、直插现场）进行毕竟，制定年度平安生产检查工作

3、方案，组织开展重点时期领导带队检查督查。不断规范街道、村（社区）两级平安生产检查和复查程序，加强检查档案管理，提升检查业务力气，完善隐患整改反馈机制，提高平安生产检查工作实效。二是进一步加大平安生产“五五”工程实施力度。调研中小微企业平安服务需求，创新工作方法，运用市场机制与平安询问、评估、培训等机构及相关专家开展合作，不断提升中小微企业平安监管服务水平，提高村（社区）对中小微企业，尤其是“三合一”、人员密集型生产企业等易发生群死群伤火灾事故的单位和场所的平安隐患排查治理力气，完善隐患整改反馈机制，督促企业隐患整治彻底。三是进一步加大平安生产领域“打非治违”及平安专项整治力度。坚持把打击非法违

4、法生产经营建设行为作为防范和遏制事故的重要手段，分时段、分重点、分行业开展多行业领域平安专项整治。依据职责分工，对消防、危险化学品（烟花爆竹）、建筑施工、用电平安、氨气制冷、特种设备、机械制造等高危领域实施平安专项整治，建立底数清、状况明的台帐资料，有效规范平安生产行为，确保消退重大平安隐患。四是进一步加大企业隐患自查自纠管理。建立和完善工矿商贸一般企业平安生产隐患排查治理体系建设，对企业进行分类分级，依据行业管理和属地管理相结合的方式，落实村（社区）隐患排查治理信息员，动员督促所属企业网上填报相关信息，依托信息化平台，严格执行隐患排查治理“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”工作要求，努力实现工

5、业企业隐患排查治理信息全掩盖，提高企业平安生产隐患自查自纠和信息报送工作质量。 3、深化落实平安生产综合监管。一是深化企业平安生产标准化建设。持续开展标准化创建和标准化回头看工作，推动平安生产标准化常态化、规范化和制度化，推动街道规模以下工业企业平安标准化创建工作，提高小微企业本质平安。组织协调平安中介评估机构，对标准化到期的工业企业开展平安生产标准化复评。二是完善基层“行业片组平安帮促工程”隐患治理体系。以专家引导、安管员跟班、循环检查模式，乐观开展企业片组平安帮促活动。加强与兄弟街道的沟通合作，充分发挥优秀企业平安管理优势，实行“结对帮促”形式，关怀平安基础薄弱的企业共同提高平安生产管理水

6、平，有效建立企业“行业划分、企业自主、专家指导、互帮互促”的平安管理长效机制。三是深化企业平安生产诚信机制平台。将平安生产诚信机制建设与企业分类分级监管、标准化创建、隐患排查治理等有机结合，进一步建立完善以平安生产承诺公示、信用等级评定、信用信息公开、激励约束、平安警示五项制度为核心的平安诚信激励约束机制，进一步优化完善与平安诚信机制挂钩的“黑名单”曝光制度，将“黑名单”作为监管重点对象，督促企业切实履行平安生产法律主体责任。 4、持续优化平安生产宣教工作。一是进一步优化平安宣扬教育工作。充分整合各职能部门平安监管资源，大力开展以工矿商贸、道路交通、消防平安、特种设备、应急管理为重点内容的“全

7、员平安宣扬实施工程”，依法开展企业主要负责人、企业安管员、特种作业人员等“三类法定培训人员”持证上岗教育。进一步完善教育培训机制，严格实施平安培训“机考”考核制度，提高培训质量。乐观依托电视、报纸、网络等媒体阵地，深化开展平安生产方针政策、法律法规、平安学问、工作举措、先进典型等宣扬报道。面对基层、面对企业开展平安生产学问竞赛活动，连续抓好“平安生产月”、“安康杯”、“六五”普法等宣扬活动，乐观营造全社会“关爱生命、关注平安”的良好氛围。二是深化企业平安文化建设。充分熟识文化对企业平安生产的推动力气，结合“企业平安班组”建设，坚持“市、区”两级平安文化创建工作并举，实行政策宣扬、典型引路、机构

8、服务、专家指导等措施，切实增加指导工作力度，探究建立“分级实施、梯队培育、扩面提质”的平安文化建设示范企业创建工作机制。三是深化平安生产应急管理工作。加强预案管理，提高应急预案的科学性、有用性和可操作性，推动企业生产平安预案“分级分类”登记备案管理。建立完善平安生产领域应急救援操作手册。科学整合政企应急资源，乐观组织开展多领域、多层面的应急救援演练活动，增加危险化学品（运输）、烟花爆竹、特种设备、火灾等高危领域企业应急处置实战力气。四是进一步优化安监队伍素养。组织街道和村级安管员、协管员参加专题理论学问学习培训和深化企业指导服务活动，连续推行村（社区）平安生产协管员绩效管理，增加干部平安生产业

9、务力气和服务水平，提高基层安监队伍稳定性和执行力，提升队伍综合业务素养。 平安员年度工作方案有用篇2 一、认真宣扬贯彻执行条例 依法加强建设工程平安工作 条例是我国第一部规范建设工程平安生产的行政法规，对于依法加强建设工程平安生产工作具有重大意义。为做好条例的宣扬贯彻工作，进一步提高我市建设系统平安生产管理工作，使宽阔干部职工深刻领悟条例精神，建委准备于上半年分期举办条例学习培训班，并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣扬。各单位要认真制定学习贯彻条例工作方案，企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际，开展好全员学习活动，重点对一线作业人员进行岗前培训教育。

10、 二、全面落实平安生产责任制 企业平安生产责任制的建立和实施是_年平安生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的平安生产责任制，一级抓一级，逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气，不断探究，制定出符合企业自身特点的落实方法，使平安生产责任制真正落到实处。 三、进一步加大检查监管和惩处力度 _年连续落实辽宁省建设系统“十五”期间平安达标方案，广泛开展施工现场平安达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法，从重点监督检查企业施工过程实体平安，转变为重点监督检查企业平安责任制的建立和实施状况，以及平安生产法律法规和标准规范的落实和执行状况；从以告知性检查为主，转变为以随机抽查及巡查为主。

11、全年开展不间断的抽查和巡查，将平安生产工作落到实处。充分利用网络优势，_年在锦州市建筑管理信息网上建立企业平安状况、不良记录和事故报送、惩处信息系统，凡消逝重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。并在全市实行施工企业平安生产条件评价制度，把平安生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件，对发生重大平安事故的企业实行一票拒绝制，对事故多发企业和责任人将依法予以从重惩处，直至清出建筑市场。 四、加快制定与“条例”相配套的规章和方法 拟于_年制定锦州市建设工程平安生产管理方法、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和平安生产管理人员平安生产考核管理方法、特种作业人员培训考核方法、房屋

12、建筑工程特种设备监督管理方法、建设单位工程平安施工备案制度、施工企业平安资质考核制度和建筑工程事故报告制度。加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查，督促企业准时淘汰落后工艺和设备。 五、做好平安教育培训工作 做好平安培训教育工作，组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目经理和专职平安生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作；组织条例和建设部制定的施工企业平安生产评价标准的培训工作；指导企业开展全员平安生产培训和新工人及工人转岗工作培训；乐观与有关部门协调在对农夫工进行职业技能鉴定的同时，进行平安学问和平安技能的培训。 平安员年度工作方案有用篇3 作为一名平安员我对20_年的平安工

13、作有以下方案： 1、加强公司的外协平安规范管理。制作公司进厂外协单位平安管理合同与外协临时施工作业平安管理合同。监督外部人员进厂平安操作，督促公司部门的外协平安管理责任，维护公司平安生产秩序。 2、加强平安生产、职业卫生、消防平安、平安常识、平安法律等方面学问的宣扬，定期进行张贴发布，或参与公司期刊平安工作争辩与建议，促成公司的平安文化氛围。 3、进行公司各平安工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的个平安工作资料的管理，分别建档统一管理。 4、组织参与公司的新员工平安学问培训、以及各特种作业等的相关学问的公司内培，并进行考核监督，加强员工平安意识。 5、加强公司的平安管理制度化。编制

14、起草公司平安生产管理制度及规章、督促各部门平安生产规程及岗位操作规范制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。 6、加强日常车间平安生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。认真发觉车间生产的平安隐患，多了解车间具体状况，多了解操作工人状况，准时反映问题并督促各部门的整改与完善。 7、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解，并进行相关平安分析和建议，关心指导生产作业中的具体平安工作。 8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查，通过对责任人的惩处、事故平安教育宣扬工作，预防削减事故的发生与损失。 9、加强对平安设施设备、平安防护用品的管理工作。包括对灭

15、火器、消防栓、平安疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。 10、加强与各生产部门段长、主管的沟通，准时反映车间的平安生产工作状况并提出相关建议或争辩，组织参与相关会议活动，共同推动公司平安生产工作。 主要工作重点： 1、每天现场平安检查（平安教育、平安操作规程的执行状况） 2、每天平安生产事故隐患排查，并填写排查治理表，形成台帐 3、每天检查生产工作场所、员工休息室、疏散通道是否畅通？ 4、每天查看现场是否存在违规、违章作业，如有应准时订正 5、每天上班前是否按规定对机器设备进行平安检查 6、每天生产现场及办公室平安用电检查

16、7、每天检查现场交接班时，是否有平安交接记录 8、每周各部门平安台帐资料（三级教育卡、平安责任书等） 9、每周作成、整理本部门平安台帐 10、每月部门平安检查专项整治 11、每个新进员工厂级平安教育培训 12、每月检查全厂消防设施及器材的点检状况 13、每月参加平安例会，进行检查发觉的发表，会后督促整改措施落实状况 14、每月劳保用品的发放及使用状况 15、每半年参与全公司的联合平安大检查（总经理领导，各部门平安负责人参加） 16、每年本年度公司平安工作实施状况。 平安员年度工作方案有用篇4 一、实事求是，重建职业规划。 目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、

17、适当超前的原则，重新建立职业进展规划，制定出将来三年的进展目标，然后将三年进展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺当进行。 二、始终牢记平安教育。 我们的行业作为一种特种行业，平安始终是我们进展的头等大事，没有平安就没有进展，要想推动进展首先得推动平安进展。因此，作为一名负责平安的专职人员，要思想上高度重视平安工作，严格依据企业平安

18、进展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务;要乐观通过“平安学问考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣扬教育强化平安生产意识，促进自己由“要我平安”到“我要平安”的自觉转变。 三、强化岗位技能学习。 岗位技能是企业员工进展的生命线。要做一名合格的员工起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，依据队班领导对自己工作的支配，尽快生疏自己的工作和职责，生疏队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟公司的进展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学

19、、向领导学”“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要擅长学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通，确保各项沟通畅通无阻;第四要不折不扣地参加公司组织的各项平安学问与技能培训，乐观参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培育终身学习的良好习惯。 立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。公司是一个企业，同时也是一个事业，做事

20、业先做人，做人和做事是全都的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心，和公司同步进展，争创双赢。 平安员年度工作方案有用篇5 新的一年即将开头，对过去一年的回顾总结。在过去的一年里始终保持糊涂的头脑，认真去对待每天现场的平安工作。严格依据项目的平安管理目标工作，全面贯彻平安第一、预防为主、综合治理的平安生产管理，以下是我今年的工作总结： 1、年初认真吸取了在资料方面的教训，对自己上一年工作进行了总结，对自身存在工作上比较薄弱的平安资料方面认真学习，在学习公司项目管理手册的同时也得到了项目领导和同事的大力关怀，是我在平安管理资料上面有了很大的提高。 2、对入场的工人，特种工进行了

21、三级平安教育、入场教育，平安技术交底，平安教育。加强了特种作业人员的管理，对特种作业人员100%持证上岗。作业人员普遍学历低、平安意识淡薄，不听从管理等诸多问题，全部做好工人的三级平安教育是监督岗在的重点，在工作中乐观组织工人平安教育、培训，切实将平安学问带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程。 3、加强日常监督管理工作的同时，基本形成了每日巡检、每周检查、每周平安例会，发觉问题立刻订正。在夏季防高温顺冬季消防防火措施上，项目上乐观支配好值班人员，认真开展自查，自纠，发觉隐患立刻排解。 4、加强了对各劳务班组落实整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消退在萌芽状态施工较忙阶段劳务班

22、组的平安协管员不务实，对平安工作不是很深化去管理，存在侥幸心理。给项目平安工作带来了 很大的管理难度，毕竟基本每个项目只有一名平安员，这要使我要有更大的责任心去完成平安生产工作。 5、认真开展平安生产月各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“平安生产月”到来时，开展各项平安活动，认真做好平安教育培训工作和平安月的宣扬工作。对特殊工种平安学问等的专项培训。在现场显著部位、平安重点防控部位张贴平安标语，悬挂平安条幅，增加现场平安活动气氛，提高全员平安意识，增加警示和教育效果。 一年来,由于对平安生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各劳务班组的共同努力,项目部的平安生产工作取得了一些

23、成果,未发生一起重大平安事故,为公司的经济进展和人员稳定作出了贡献。在确定成果的同时,我也糊涂地熟识到平安生产治理工作仍存在一些不足： 1、是少数负责人平安生产意识不强,平安生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理。 2、是极少数作业队平安隐患整改不准时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生。 3、是项目抢工时劳务队伍有些特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题。 4、是平安生产宣扬教育需要长期深化开展。 这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持糊涂的头脑,进一步增加忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力气, 争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成果的基础上,连

24、续查找差距、查找薄弱点、理清努力方向,力争把我的平安工作推上更高水平。 _年工作方案 虽然前段时间取得了确定的成果，但现场平安工作还是有些隐患，需要进一步加大工作力度，加强现场巡察，消退隐患，真正保证平安工作朝好的方面进展，在以后的工作方案如下： 1、加强班组平安协管员的管理、学习、培训增加协管员对平安工作的重视及管理力度。 2、加强对特种工人及高空作业人员的平安管理，定期组织平安教育和培训。 3、每周五早上8点30协同项目经理组织相关人员及劳务分包管理人员对工地的平安状况做联合检查，找出担忧全因素准时解决。并组织平安生产例会。 4、每天深化施工现场检查各种防护的状况、结实程度及是否有私拆现象、脚手架、吊篮等机械设备的平安状态，工人的平安生产状态是否按平安技术交底进行施工，是否有违章操作人员、工人的防护用品是否合格和正确使用，工地的用电状况、现场的环境卫生、文明施工状况、特种作业人员是不是按规范要求去执行。13