安全负责人岗位职责_1.docx
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1、安全负责人岗位职责平安负责人岗位职责1 工作职责: 1、负责搭建公司食品平安管理体系; 2、负责监督管理公司食品平安管理体系的实施和执行; 3、负责对公司各生产单位进行食品平安监察; 4、负责对公司全员进行食品平安培训。 任职资格: 1、有食品德业HACCP认证资格,生疏HACCP认证体系 2、有大型连锁食品德业食品平安管理阅历 3、良好的沟通管理力气 平安负责人岗位职责2 1.项目平安负责人要认真执行国家平安生产与劳动爱惜法的法规、规章,敢于订正一切违章指挥、违章作业。 2.负责人深化现场进行平安检查,发觉违章立刻订正。 3.负责依据工程施工现场,制定相应的平安施工措施及平安吊装方案,提前猜
2、想可能发生的.平安问题。 4.负责依据有关劳保用品进行审核和签发劳保用品领料单,整理本项目的平安资料。 5.负责做好新员工的平安技能培训和特殊工种人员的操作培训。 6.负责做好领导临时交办的任务。 7.负责平安文明施工,严格履行现场管理条例,准时发觉担忧全隐患,留意防火、防盗,保证不出任何平安事故。 8.负责深化现场进行平安隐患检查,针对平安隐患立刻实行措施消退平安隐患,并制定预防措施。 9.负责现场工作人员的作业平安监督工作,发觉违章作业立刻叫停作业,立刻培训平安作业相关事宜,并告知领导。 平安负责人岗位职责3 1、贯彻执行上级平安生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和平安生产委员会的领
3、导下负责企业的平安管理、监督工作。 2、负责对职工进行平安教育和培训、新入厂职工的厂级平安教育;归日管理特种作业人员的平安技术培训和考核;组织开展各种平安活动,办好平安教育室,制定班组平安活动方案,对领导参加状况进行检查考核。 3、组织制定、修订本企业职业平安卫生管理制度和平安技术规程,编制平安技术措施方案,并监督检查执行状况。 4、组织平安大检查。执行事故隐患整改制度,关心和督促有关部门对查出的.隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成状况。 5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业平安卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
4、6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组平安监督工作。负责本专业特殊工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)平安技术培训和考核工作。 7、深化现场监督检查,督促并关心解决有关平安问题,订正违章作业。遇有危及平安生产的紧急状况,有权令其停止作业,并立刻报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。 9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定准时发放和合理使用。 10、
5、负责对企业各单位平安工作进行考核评比,对在平安生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩看法。会同工会等部门认真开展平安生产竞赛活动,总结沟通平安生产先进阅历。开展平安技术争论,推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法。 平安负责人岗位职责4 岗位职责: 一、质量管理 1、对工厂和项目部的质量技术工作进行监督、指导。对监督检查中发觉的重大问题和隐患,准时下达整改通知书,限期解决,并向主管领导报告; 2、负责质量缺陷的归口管理。质量问题跟催处理,订正与预防措施跟催处理、效果的.验证; 3、组织召开质量分析会,分析质量事故,制定严峻质量缺陷和重大质量事故的订正方案和预防措施; 4、 整理制作行业
6、、企业质量通病,修订品质手册; 5、关心公司主管领导做好质量检查; 6、对各单位劳动爱惜用品的选购、发放进行监督检查。 二、平安管理 1、监督公司平安培训方案的落实,组织质量有关课程的培训与教育; 2、施工现场平安管理标准化的制定、指导、检查工作。 3、关心公司、工厂、项目部人员相关人员参加有关职能部门组织的平安生产考核和培训。 4、加强监督公司工厂及项目危险源的检查监控,组织学习对危险源的辨识,制订防范措施; 5、督促和监督相关部门做好消防平安设施的修理、保养、检查工作,确保消防平安设施有效; 6、各类特种作业持证人员的管理; 7、特种作业如:登高、临时用电、动火作业审批及其管理工作; 三、
7、事故处理 1、组织编制应急救援预案,组织实施演练,并依据演练效果补充、修订、完善预案; 2、平安事故发生时,组织成立事故调查和救援小组,全面负责事故的处理和报告整理工作; 3、负责工伤事故的调查和鉴定工作以及医疗事故的管理。 平安负责人岗位职责5 一、负责制定本项目平安生产规划、实施方案、规章制度以及平安活动方案,对“四新”进行调查争论,制定相应的平安技术措施和平安操作规程。 二、参与施工组织设计施工方案的编制,对施工平安措施提出合理看法,对已制定的平安技术要求和有关制度的贯彻执行状况进行监督检查。 三、编制平安技术教育方案,参与组织对各技术工种的.平安培训,定期召开平安生产专题会议,总结沟通
8、平安生产和平安管理先进阅历,为工程顺当进行供应平安保障。 四、经常深化施工第一线,查处事故隐患,监督消退危害职工平安与健康的不利因素,使各项平安工作落到实处。 五、定期对下属施工队、班组和职工进行平安教育,分析平安生产进展形势,提出防止事故、削减伤亡的方案和建议。 六、建立健全平安生产管理台帐,做到有章可依,有据可查,确保本项目无任何大小工伤事故发生。 平安负责人岗位职责6 经理是企业平安生产的第一责任者,对本单位的平安生产负总的责任。其平安生产职责如下: 一、贯彻执行平安生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的平安生产管理制度、平安生产教育培训制度和操作规程,提出本单位平安生产目标并组织实施,
9、定期或不定期召开会议,争论、部署平安生工作。 二、负责确定保证职工平安,健康的措施。 三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度平安技术措施方案,保证本单位平安生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动爱惜措施经费。 四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 五、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严峻处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、准时性负责。 六、组织有关部门对职工进行平安技术培训和考核,坚持新工人进厂后组织平安教育和特种作业人员持证上岗作业。 七、组织开展平安生
10、产竞赛、评比活动,对平安生产的先进集体和先进个人予以表彰或嘉奖。 八、主持召开平安生产例会,定期向职工代表大会报告平安工作状况,认真听取看法和建议,接受职工群众监督。 第一条、企业业主或总经理对本企业的平安生产和环境爱惜工作负总的责任。 其次条、主管生产的副职对公司的劳动爱惜和平安生产负责直接责任。 第三条、公司主管职关心总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康平安、环境管理体系。 第四条、项目经理对本项目平安生产和环境爱惜负总的责任。 第五条、企业机关各职能处室,在各自的业务范围内,对实现平安生产和环境爱惜负责。 一、乐观落实本单位平安工作责任,建立各项规章制度,严格执行、自觉接受经理监督管
11、理。 二、负责对全体职工的消防培训和消防教育。 三、监察、制止、订正违反平安规定的行为。 四、对本单位内的消防平安和汉安平安负责。 五、负责本单位的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。 六、负责本单位库区的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。 七、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定平安事故应急救援预案,并定期进行演练。 中层部门平安职责 中层部门平安职责 :对本单位的平安工作负总责; :对本单位的平安工作负总责; :对本单位的.平安工作负总责; :关心经理抓好本单位的整体平安
12、工作,主抓经警队的治安平安、消防平安和电工班的用电平安。 领导班子成员在负责本部门平安生产工作的同时,也对本部门人员进行平安生产教育,并召开平安生产教育会议,同时对平安生产做好监督和管理,确保生产平安。 各部门负责人既是经营工作的负责人,又是本区域的消防平安第一责任人,对本区域的平安工作负总责。 一、各部门负责人自查辖区内消防平安设施、设备器材是否被圈占挪用,用电、用气、用油等设施是否完好,消防疏散通道是否畅通; 二、各部门负责人自查本区域各岗位员工是否懂得消防“四懂四会”的具体内容,是否了解本岗位灭火器材、配电盘的配置状况,能否正确使用; 三、坚持用电审批制度,不合格的项目,不依据规定执行项
13、目,不批电源; 四、加强值班人员责任心的教育,严格依据值班岗位责任的执行; 五、提高每天专职安检人员的检查力度,不合格项目立刻整改; 六、查所用电线有无老化或超负荷现象; 七、查消防管道是否有炸裂的危险及灭火器粉剂的有效状态。 一、建立平安生产组织机构 平安生产领导小组: 组长: 副组长: 领导小组下设治安消防平安、生产平安、食品平安办公室。 成员:各区域主管,各科室负责人。 领导小组下设报警组、灭火抢救组、疏导组三个小组,每组若干人组成,这样就形成了具体事有具体人管,堵住了平安生产过程中消逝的漏洞,还制定了报警、灭火抢救、疏导三种袖标,发放到三个组,做到职责细化,以形式为载体,提高平安意识。
14、 二、员工培训: 利用班前会每周一专题对员工进行平安生产教育,讲解平安生产学问以及有关的实事报道,并组织全体职工观看各种消防题材的影片,例如全国近期火灾五十例等,并要求写出观后感,还多次组织了全体员工使用消防器材进行实地演习,在班前会上提出消防学问题让员工上来解答,来增加全休人员消防意识并留意培育员工理论联系实际的力气,每周带领全体平安生产小组成员对进行地毯式检查,防止平安生产中消逝漏洞,检测过程中还对员工进行消防学问抽查,不合格者下岗学习,经考核后方可上岗,连续三次不合格者辞退,每日支配专职人员对用电设施、消防设施等进行巡察并作记录。对新员工进行三教育,讲解党的平安生产规定和平安管理制度以及
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