安全履职述职报告8篇 施工安全述职报告.docx
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1、安全履职述职报告8篇 施工安全述职报告安全履职述职报告1 一、安全生产工作履职情况 (一)综合管理工作情况 1、制定年度安全生产工作计划个;制定安全生产执法工作计划安排或工作方案个;制定安全生产各类专项行动方案个。 2、辖区政府会议(党工委会)专题研究安全生产工作次;政府正职领导主持召开辖区年度安全生产工作会议或季度防范重特大安全事故工作会议次;委托分管安全生产副职领导主持召开季度防范重特大安全事故工作会议次;政府其他副职领导召开所分管行业(领域)安全生产工作例会次。 3、镇人民政府、街道办事处、开发区管委会正职领导带队下基层检查安全生产工作次;分管安全生产副职领导下基层检查安全生产工作次;其
2、他副职领导带队检查分管行业(领域)安全生产次,每人平均次。 4、与个村(社区)签订了安全生产目标管理责任状,签约率%;与个直属有关部门签订了安全生产责任状,签约率%;与个所属企业签订安全生产目标管理责任状,签约率%。 5、本级财政安排安全生产资金万元,其中安监办工作经费万元、安全事故隐患整改资金万元。 6、组织本辖区安全生产大检查次;组织安全专项检查次。 7、设立安全生产举报电话台、受理举报电话个,已查处落实个。 8、向城区政府和城区安委会报送季度安全生产大检查总结次;安全生产专项活动汇报材料次;履职报告书、自查自评考核材料次。 (二)重大危险源监控管理和重大事故隐患整改情况 1、辖区内列为自
3、治区、市、城区、镇(街道办事处)和村(社区)年度重点监督整治的重大事故隐患总数处,已整改处。其中:自治区级处,已整改处;市级处,已整改处;城区级处,已整改处;镇(街道办事处)级处,已整改处;村(社区)级处,已整改处。 2、本辖区年内共排查出各类事故隐患处,已整改处,整改率%。 (三)安全生产专项整治情况 1、制定安全专项整治工作方案个,开展安全专项整治次。 2、创建交通文明村个,创建农机安全村个,创建安全社区个。 (四)镇、村和企业安全机构建设情况 1、设置安监工作机构个,共配备专(兼)职安监人员人。 2、配备安全员的村个,配备率%,安全员津贴落实率%。 3、辖区内应设置安全管理机构的企业个,
4、已设置安全管理机构的企业个,共配备安全生产管理人员人。 (五)组织安全生产行政执法次 (六)安全生产宣传教育和培训工作情况 1、参加市组织的安全生产学习培训班期,参加学习人;城区办班期,参加学习人;生产经营单位自行组织学习法律法规和安全生产知识的家,参加学习人。 2、本辖区共有企业家,其中高危企业家。 (1)培训企业领导人,占应培训人数%。 (2)培训安全管理人员人,占应培训人数%。 (3)培训特种作业人员人,占应培训人数%。 (4)培训农民工人,占应培训人数%。 (七)应急救援工作情况 1、制定本级安全生产应急预案个,已评审个,已按规定逐级备案的个,已组织演练次。 2、按规定应制定应急预案的
5、企业家,实际已制定应急预案的企业家,已评审的预案个,已向安监部门和行业主管部门备案的个,组织演练次。 二、安全生产控制考核指标落实情况 (一)各类事故情况 1、发生各类事故起,死亡人,与控制指标相比,死亡人数减少(增加)人。其中,一次死亡3至9人较大事故起,死亡人;一次死亡10人以上重大事故起,死亡人。 2、工矿商贸企业事故起,死亡人,与控制指标相比,死亡人数减少(增加)人。其中,一次死亡3至9人较大事故起,死亡人。 3、道路交通事故起,死亡人,与控制指标相比死亡人数减少(增加)人。其中,一次死亡3至9人较大事故起,死亡人。一次死亡10至29人重大事故起,死亡人。 (二)事故管理工作情况 瞒报
6、事故起,迟报事故起,漏报事故起,其中被举报经查实的起。 三、工作职责履行情况 安全生产工作职责履行情况的报告,要以书面形式如实反映本辖区20xx年的安全生产工作情况。内容要有主要做法及经验,存在问题及下一步的工作打算等。工作职责履行情况另行行文,随履职报告书一并上报。 安全履职述职报告2 根据省住房城乡建设厅关于贯彻落实重要党的指示精神开展全省住建系统安全生产市、县(区)查的通知精神要求,为贯彻落实省厅通知精神,压实层级监管责任,强化企业主体责任,坚决排查整治各类安全隐患,切实做好安全生产工作。我局根据省厅统一部署,4月17日至19日,成立由分管领导带队的7人督查组,对市区住建系统安全生产进行
7、督查,并将检查情况集中进行了反馈,通过查看资料和现场检查看,市区住建局能够贯彻落实省住建厅有关安全生产一系列文件精神,但在对施工项目及燃气、污水处理等企业检查中也发现一些问题,现将情况汇报如下: 一、公馆 (一)建设单位高速地产开发有限公司存在的问题: 1、缺少危险性较大的分部分项工程清单。 2、缺少安全生产文明施工措施费支付和监管使用台账。 (二)施工单位华力建设集团有限公司存在的问题: 1、专职安全员到岗履职不到位。 2、企业未开展隐患排查治理工作。 3、施工临时用电设置不规范,钢筋加工区设备与末端开关箱距离过大,部分机械设备未做接零和重复接地。 4、9#楼悬挑脚手架未按专项施工方案搭设,
8、部分工字钢锚固环采用焊接,工字钢悬挑端与锚固端悬挑比例不足,缺少平面防护。 5、模板支撑搭设不规范,立杆间距过大,缺少纵横向扫地杆。 6、钢筋加工区安全防护棚搭设不满足安全要求。 (三)监理单位北京中联环建设工程管理有限公司存在的问题: 1、现场项目监理人员与该项目任命文件人员不符,任命文件中相关人员无一人在岗履职。 2、监理规划和监理实施细则编制无针对性,网抄严重。 3、对施工单位专项施工方案和施工项目部人员资格审查不到位。 4、现场资料总监理工程师签字部分由电脑直接复制打印。 5、未对“危大工程”开展旁站监理和验收工作。 二、大饭店项目 (一)施工单位龙山建设集团有限公司存在的问题: 1、
9、专职安全员到岗履职不到位。 2、未对专业承包单位开展安全管理。 3、施工临时用电“TNS”系统不规范,部分漏电保护器参数与设备不匹配,部分电缆未做穿管保护措施。 4、高支模搭设不规范,缺少纵横向水平杆,梁底部、主立杆件采用搭接方式,部分纵向剪刀撑未与立杆链接。 5、施工区与生活区未做到有效隔离,东侧生活区在塔吊作业半径内。 (二)监理单位省新同济建设监理咨询有限公司存在的问题: 1、监理单位监理实施细则针对性不强。 2、针对“危大工程”等专项施工方案审查不认真。 3、对施工单位安全隐患排查、整改、落实不到位。 三、市道路建设及沿河绿化工程 (一)建设单位市区北部新城建设管理局存在的问题: 1、
10、该工程项目未办理施工许可证。 2、安全生产文明施工措施费缺少支付和监管使用台账。 (二)施工单位省中瀚建设工程有限公司存在的问题: 1、项目安全管理人员履职不到位。 2、现场安全软件资料不完善。 3、施工单位安全管理措施不到位。 (三)监理单位市方园工程管理有限公司存在的问题: 1、监理单位人员履职不到位。 2、监理实施细则编制缺乏针对性。 3、对施工单位安全隐患排查不到位。 四、水环境发展有限公司检查中发现的问题 1、应急演练、演练过程记录和总结资料不齐全。 2、安全设备设施管理台账及维护保养记录不齐全。 3、厂区内构筑物上未悬挂安全警示牌及受限空间作业告知牌。 4、各生产车间墙上未挂相关规
11、章制度及操作规程。 5、厂区内未配备操作人员安全防护设备。 6、厂区构筑物护栏及扶梯高度不足1、2米。 7、加药车间未安装通风装置系统。 8、污水处理池周边救生圈设置较少。 五、市区液化气分公司检查存在的问题 1、未按照文件中相关表格开展每季度全面自查。 2、“三清单”只有隐患清单,责任、整改和销案未做到整理归档。 3、装卸处无防撞设施。 4、液化石油气装车鹤管未安装紧急拉断阀。 5、站内大部分四螺栓法兰跨接不规范。 6、储罐气相、液相上未安装紧急切断设施。 7、罐区围堰内气体浓度检测报警线路为PE管穿管不防火、防爆。 8、大门入口处无闲散人员禁入等警示标识,二道门无限速标识。 9、配电房未封
12、闭管理、房门未设置外开,配电柜上无危险警示标识,配电柜周边地面未放置绝缘垫。 10、因配电房内环境潮湿、柴油发电机与配电柜相距较近、室内存放有柴油桶等问题,建议配电房与发电机分开放置。 安全履职述职报告3 自从我被聘为xxx供电所副所长以来,我的工作得到了上级领导大力支持和信任,在任职的一年多来,除了协助所长的全面工作以外,主抓营业管理及核算等方面的工作。在所长的支持和信任下,在全所职工的大力帮助下,基本成功完成了自己的工作,现在我将今年的工作总结如下: 一、做好营销管理工作 营销管理是供电所管理的重要组成部分,是电力企业成果的体现。它的工作好坏不仅关系到供电所的经营成果,也关系到电力企业的社
13、会信誉,为了提高所里的营销管理水平,改变职工原来遗留下来的不良业务陋习,根据局的考核办法,年初经过精心测算和研究,重新制定了按线按台区考核办法,并制定了相应的线损、抄核收、业扩报装、计量、无功等一系列的管理办法,做到落实到人,责任到人,考核到人。平时加大了检查力度和检查次数,并严格按办法奖惩。 二、做好营业核算工作 根据年初制定的各种营业核算办法,月月对用户的电量、电价、电费、抄表、收费等方面都作认真的核查核对,使全所在这些方面没有出现差错及营业异常现象。同时对全所的经济指标、营业指标方面都作好统计核算和各种分析,及时查找不足,指出重点,使全所各项经济指标除了特殊因素的售电单价指标外都已顺利完
14、成。 三、合理分解指标,公平发放工资 为促进供电营业所规范化管理,充分调动职工的工作积极性,完成局下达的各项指标,年初根据实际制定了“按线、按台区”的指标考核办法,每个月的劳效工资都由我亲自计算,按照公平、公正、合理的原则把计算方法和计算结果公布给全体职工,并及时兑现奖惩,得到了职工的一致认可,也充分调动了积极性,促使我所工作得以进一步提高。四、“创一流”及“所际竞赛”工作 为了使我所的各项工作都按“创一流”及“所际竞赛”的要求有序进行,不断巩固和延续双达标工作的成果,由我负责营销管理的软件整理工作。软件整理是我们每项工作的真实写照,要求要记录实际工作的每一个细节、步骤,反映每项工作的正确与否
15、,也是一项非常繁锁的工作。在对待这项工作任务方面,我首先认真学习了“创一流”及“所际竞赛”工作的各种文件和要求,理清了工作思路,对软件管理工作有了进一步的认识;其次,我经常深入到施工现场认真向电工师傅们学习、请教,本着从实、从严、从细的原则,真实的反映工作过程,把安全生产、增供扩销与双达标工作成果巩固延续结合起来,及时记录,及时整理。通过全体职工共同努力,到年末,我所“创一流”及“所际竞赛”已通过了市局及东北公司的验收。 四、廉洁自律方面 在工作中能够严格要求自己,讲原则,不谋取私利,求实效,重责任,培育廉洁高效的行业新风。在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。
16、善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各种培训和学习。 安全履职述职报告4 自去年11月份从事安全工作以来,我在各级领导的关怀和同事的帮助下,认真贯彻落实安全生产法和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产职责,认真做好每一项工作,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。 刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一个合格的安全员。 以下简单介绍一下我在年做的主要工作,以及今后工作的打算。 一、强化日常的安全教育等工作。 生产
17、运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程,因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。坚持每天到生产现场进行安全检查,对于违章作业严查不待,并把查处问题在每周通报中体现,要求各部门组织好人员学习落实。对于各部门定期三个一及班组安全活动开展情况进行督查,今年共组织全公司的安全知识考试2次,三种人考试2次,危化品作业人员考试2次,特种作业人员考试1次。并对考试成绩排名靠前及靠后的人员进行奖惩,通过考试加强公司员工的安全知识的掌握,就是以安全作业理论为基础,强化员工安全意识,提高对安全事故生物预见性,避免人身安全事故的发生。 二、以督查为安全管理主体,确保各项制度的有效落实。 为加
18、强公司安全设备生产管理制度,针对安全设备生产管理采取有计划、有步骤的开展专项检查活动,把一部分专业性强的人员组织成专业安全设备检查小组,从专业角度上完善公司的安全设备管理体系,的查找生产现场危险点隐患,提前预防,杜绝安全设备事故的发生。成立7个安全设备专项检查小组。坚持“你对违章讲人情,事故对你不留情”工作理念,不徇私情,做到对事不对人,严格从快、从重处理违章,并及时通报,今年共检查安全问题xx年以来,公司开展了多项丰富多彩的安全活动和组织了定期性的安全大检查活动。具体如下: xx月xx年度“安全月”活动,强化安全管理,切实发挥广大员工在安全生产管理中的作用,不断增强员工的安全意识,进而营造良
19、好的安全舆论氛围,开展一次安全征文活动,有效的提高了员工和广大群众的安全意识。 xx月26日,在总部公司组织的关于第xx届安全知识竞赛中经过激烈的角逐,从10名决赛队伍中脱颖而出,取得了第一名的优异成绩。 xx月20日,进行了由运行车间、检修车间、水处理车间组织的突然停电、停水、停汽应急处理事故演习活动。通过这次演习,各相关演习人员在演习过程中学到了许多知识。 xx月7日,由生产部组织各部门安全员对前期各部门自查岗位危险点活动落实情况进行了督察。此次安全大检查目的是让公司全体员工熟悉掌握本岗位危险点及存在的安全隐患,以便制定整改措施,消除隐患和危险因素,从而防止事故的发生,改善劳动条件,保证生
20、产的安全。 xx月25日,由生产部组织各部门安全员在公司范围内开展“双节”前安全大检查,本次安全大检查以“查薄弱环节、查隐患、查管理”为主题,以“防人身、防设备事故”为重点,共检查问题18项,对存在的问题要求相关部门认真进行整改和落实。 xx月13日公司组织了各部门安全员对员工驾驶摩托车以及电动车安全防护用品的佩带情况进行了检查,此次查处的交通违章人员照片已下发,要求各部门加强教育的同时加强考核,对于违章人员公司将取消10月份安全奖金。 xx月17日由生产部、质检部、水处理车间联合组织了关于对公司危化品使用管理情况的安全专项检查小组。重点对质检化验室、水处理实验室以及公司内所有危化品使用部门进
21、行安全专项检查。 xx月2日,公司组织了各部门分管安全员对全公司涉及冬季防冻的部位管道进行了详细的检查,查出20余处相关问题并下发通报要求相关部门抓紧整改。 xx月17日,为保障各项检修、技改工作的安全监督管理,确保不发生安全责任事故。由生产部牵头,组织各部门安全员成立检修现场安全检查小组,以检查违章作业及现场安全隐患为目的,保证检修工作的安全顺利开展。 xx月5日,公司先后组织了消防演习的笔试和现场演习竞赛活动,进一步强化公司员工消防安全教育,提高抗击突发事件的应变能力。对公司冬季消防安全打下坚实基础。 xx月18日至12月29日在全公司范围内开展安全大检查活动,通过本次安全检查活动,要求各
22、部门认真查找安全隐患,弥补不足。确保公司元旦期间安全生产的稳定运行。 今后我公司安全工作重点应按照:主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想,从以下“四点”抓起,即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起,切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,使我公司安全生产永远运行平稳。 1、加强安全生产的领导工作,健全安全保障体系。层层落实安全生产责任制,各级安全生产第一责任者要把安全生产摆在一切工作的首位,认真遵循“管生产必须管安全”的原则,在管理生产工作的同时,必须对安全生产全方位、全过程管理。坚持“谁主管,
23、谁负责”的原则,做到在计划、布置、检查、总结、评比(考核)生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比(考核)安全工作。 2、继续以“三个一”活动为龙头,认真开展安全活动,定期召开安全分析会和安全例会,强化安全生产的例行工作和基础工作。公司及各单位要严格按照规定,定期召开安全分析会,并开展好每次的安全活动,总结事故教训和安全管理上存在的薄弱环节,制定事故防范措施,安排安全生产的工作重点。同时抓好各种记录和安全基础资料的整理归档工作,以实现安全生产的闭环管理。 3、充实完善三级安络,强化安全监督监察。充分发挥安络的作用,不断加大安全生产的监察和考核力度,重点抓好规程制度执行情况的检查考核,彻底解
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