保卫处个人述职报告3篇.docx
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1、保卫处个人述职报告3篇保卫处个人述职报告1一年来,在公司各级领导的关心帮助下,在公司各厂处及当地*机关的支持指导下,我在本职岗位上,认真履行保卫处处长岗位职责,带领保卫处全体同志,克服各种困难,圆满地完成了公司赋予的各项工作任务,为维护公司正常的生产、生活秩序,做出了自己应有的贡献,现述职如下:一、XX年,本人及保卫处的工作情况。(一)抓班子,强队伍,提高班子凝聚力。今年以来,我针对保卫处的人员为自主招聘,自己培训,自己使用以及实行准军事化管理的实际,做到强班子、聚合力,抓队伍、树形象,强化保卫队伍的基础管理。首先我对班子成员及骨干队伍进行了调配。年初,我向公司领导请示并批准,撤换了一名大队长
2、,招聘了2名*干部,充实了领导班子成员;撤换了一名班长,配强了骨干队伍。其次,我抓了骨干队伍的凝聚力,今年以来,我坚持做到每月初召开一次干部骨干会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,检查、讲评、总结上月所完成工作的情况,好的提出表扬、差的进行当面批评并限期改正。在会上充分发扬民主,班子成员之间大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。成为了思想上相互学习、生活上相互帮助、落实制度上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重的战斗集体。三是狠抓了骨干队伍综合素质的提高。俗话说,什么样的干部带什么样的兵,只有骨干强了,队伍才能强。因此,我针对大部分骨干都是退伍军人且大部分都在部队
3、当过班长,有一定的管理、组织能力的实际,利用每周的骨干会,让处领导及干部对他们进行传、帮、带;利用检查工作的机会,对他们进行现场示范、手把手的教;我还在骨干与骨干、班与班、中队与中队间开展了“比、学、赶、帮、超”和评优创优活动。以调动骨干的积极性、主动性和创造性;通过以上举措,使班子的凝聚力和战斗力得到了明显的提高。(二)抓制度,促规范,提高依法执勤能力。今年,我根据公司大环境的变化,以及保卫处的各种实际,重点修订和完善了以规范保卫队员日常行为、职责及保卫处行政例会为主的保卫处内务管理制度;以规范保卫队员训练,提高执勤和处置突发事件能力为主的保卫处训练管理制度;以规范保卫队员遵章守纪,依法执纪
4、为主的保卫处奖惩考核制度。适时制定了719料场车辆及外来客户管理规定,719料场哨岗位职责、保卫处中队评优实施办法等,使保卫处走上了管理有章可循,执纪有法可依,训练依法实施的良性轨道。为今后保卫处工作的制度化、规范化奠定了基础。二是狠抓了规章制度的学习宣传。利用每周三的学习教育日,每周六的工作小结日,每周五的中队会及班务会,全面系统地学习理解保卫处的内务、训练和纪律制度,使每一个队员熟悉和了解这些制度,让他们不但要记在本本上,还要他们记在脑中,烂在心中。三是狠抓了规章制度的落实。我从小处入手,从细处抓起,在工作中要求做到:着装不符合要求不上岗;岗位职责不清不上岗;交接班不完全不上岗;职责意识不
5、强不上岗。四是将规章制度的一些条款融于队员转正、晋级考核及“争先创优活动”之中。五是狠抓干部骨干的模范带头。要求每名干部骨干提高思想认识,在干任何工作和事情上都要起带头作用,带头学习业务,带头努力工作,带头遵纪守法,带头廉洁自律,份内工作抢着干,份外的工作主动干。力求做到每一项管理措施或规定的实施,首先要我们的干部骨干带头,员工违章要从干部骨干身上先查,先处罚。通过以上举措,使制定和完善的规章制度得以经常性的贯彻和落实,不流于书面和纸上,不流于形式,真正做到有章可循,违章必究。(三)抓作风,树形象,提高队员文明礼貌执勤水*。求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础,更是员工队伍整体素质
6、的反映。年初,针对新入职的保卫队员多且大部分都是学生,年纪小,作风懒散,在岗不履职,履职不认真,责任心差,组织纪律性差,执勤方法简单,执勤动作粗鲁,执勤语言粗俗,经常与厂区职工发生肢体上的摩擦等问题,我利用了一个月的时间,在全处开展了“学规章、明法纪、找问题、论危害、转作风、树形象”教育整顿,对连续发生的4起保卫人员与厂区职工打架事件进行了处理,几名保卫队员及骨干受到了纪律上的处分,经济上的处罚。9月份,我又让保卫队员参加昆明亚太商务管理学校的法律事务专业的学习,从而增强了队员们的法纪意识。二是根据新形势、新任务和新环境的要求,我对规范保卫队员日常行为的保卫处内务管理制度进行了进一步的修订和完
7、善,还修订、完善和规范了14个岗位的工作职责,要求保卫队员办事、执勤必须依法,不可随心所欲,更不允许野蛮粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要严格执行法律法规和公司的规章制度,又要热情服务,树立良好的企业卫士形象。总之,我从抓劳动纪律入手,从队员的着装佩带到军容军姿,从训练规范执勤动作到执勤时的文明用语,从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序,检查过往车辆人员的要领、手势及语言,以及内务、会风都进行了明确的要求。建立了中队、大队长及处领导三级不定时的巡查,督查制,专门负责对队员履行岗位职责情况、执行工作纪律情况、指挥车辆停放以及抓获违纪人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的努力,保卫队伍的精
8、神面貌,工作作风有了较大改观,遵纪守法意识进一步增强,进而带动了工作效率的提高。(四)抓严打,破案件,惩处违法犯罪。加强厂区管理,减少物资流失,既是公司职工关注的焦点,又是保卫处的核心工作。为此,我在公司重要的部位,重要的区域均设置了固定执勤岗,扩大警戒半径。根据每个岗位所处的环境和所担负的任务,制定了详细的岗位职责。同时,还成立了巡逻队,制定了巡逻制度和职责,加大对厂区巡逻的频率,提高了夜间的见警率。坚持固定哨与流动哨相结合,定点盘查与巡查相结合,力争做到全方位、全区域、全时空监控。为进一步规范厂区秩序,最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆,乱停乱放等,先后2次制定和完善出入厂车辆管理办法
9、,对进入生产厂区、乱停乱放车辆决不手软,发现一起处罚一起,有效地解决了这个势头。同时,我们严格出厂车辆的检查,尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。我把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就打。我始终注重对案件查处,按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作。在一个时期,经常接到职工的摩托车、电动车被盗的案件,为严厉打击这种违法犯罪行为,我积极协助、配合*机关走访群众,周密调查,派精干队员化装蹲点守侯,加大夜巡覆盖面等,经过一段时间的努力,连续抓获3起内外勾结,流窜作案,专偷
10、职工摩托、电动车的犯罪人员。我还与交警部门联系,给公司职工的50张电动车办了证;对公司所有的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档,还利用上下班等时机,发放防盗宣传单200余份,教育职工增强自我防范意识,增加自我防范措施。在硬件设施上,在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口,放置了警务灯,给犯罪分子以震摄,通过打防并举,使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的情况,我始终做到不畏惧,不退缩,不手软,坚持严打整治不放松,坚持常抓不懈不放松。今年,共抓获偷盗废钢废铁10余起,涉及人员近20人,收缴废
11、钢铁等物资10余吨;还对其中一名盗窃人员移送*机关进行了治安拘留7天,一个在公司内施工的单位,对所属员工管理不力,致使该单位多次发生偷盗行为,被我保卫人员抓获,对这个单位发出了书面警告和经济处罚。11月份,我又协助配合*机关破获了轧岗厂合金辊被盗案,抓获犯罪嫌疑人6名,为纯洁企业内部环境,打击了不法分子的嚣张气焰,维护公司和职工的根本利益作出了自己的努力。(五)抓训练,严要求,提高保卫队员的综合素质。向素质要效率、向素质要战斗力是保卫处队伍建设的重点。由于治安保卫工作的特殊性,要求保卫队员必须要有强健的体魄,过硬的军事素质,较强的执勤能力和良好的执勤形象,这只有通过训练才能实现。为此,我组织修
12、订和完善了保卫处训练制度,明确和规范了训练时间、参训人员、训练内容和训练质量。二是组织编写了队列教学法教案并利用1个月的时间,对班长和训练骨干进行了教学法的培训;还利用对公司新职工进行军训的时机,选派军事基础较好的训练骨干担任教员,使他们在实践中得到锻炼,今年,我们先后选派了5名军训教员,为公司400多名新入职员工进行了军训;通过以上举措,使训练骨干基本达到了会讲(动作要领)、会做、会教的“三会”教练员标准,为提高训练质量奠定了基础。三是保证训练“四落实”。在训练时间上,规定上中班的中队每天(周末除外)早上8:00开始,至少训练2小时;除因事请假外,必须全部参加训练,保证参训率。处里每月月底组
13、织各中队(班)会操,检验当月的训练效果;同时将训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目,从而保证了训练时间、人员、内容、质量的“四落实”。通过强化训练,使保卫队伍的综合素质有了明显的提高。(六)加强厂区交通管理,确保厂区交通安全畅通。目前公司职工及施工单位车辆、客户车辆不断增多,乱停乱放,乱排乱挤,从而造成交通堵塞和交通事故的现象日益突出。今年,公司共发生大小交通事故30余起,有10余次造成了较为严重的交通堵塞。根据实际情况,我们在容易发生交通问题的区域和路段,如719料场、喷煤、大破碎、后大门至下面交叉路口、后大门至轧钢厂、渣厂等处加派人手,指挥车辆排队;还根据当时的情况,我与有关部门协调,
14、先后6次适时调整了停车场地,缓解了交通压力。在硬件上,对前后门增设了栏杆,在软件上适时制定了719料场车辆及外来人员管理办法、进出厂区车辆管理规定,对不听指挥,乱停乱放,胡乱插队等情况,坚决处罚。为了进一步规范公司车辆管理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全公司所有车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放和车辆通行证管理制度。(七)全面完成了公司大型和重要活动及节假日的安全保卫工作。保卫处全年为公司近10项(次)重大型活动提供安全保卫工作,包括轧钢厂棒材线投产庆典、公司成立10周年庆典、新转炉开工庆典、活性石灰窑开工庆典、省市领导到我公司检查、集团公司入驻庆典等,每次大型活动
15、前,我都要提前多次到现场查看,制订和完善安保方案。活动开展期间组织相关保卫干部和保卫队员都全副武装、准时到岗、职责分明,无论气候条件如何恶劣,参加安保的队员都能克服困难,积极维护现场秩序,使得每项大型和重要活动都能顺利完成。每逢节假日,特别是国家法定长假日,更是保卫处最不能松懈的时期,我力求做到节前有布置、有排查、有检查、有计划;节中有督查,节后有检查、有小结、有记录。为此,保卫处建立了节日干部值班制度、干部带班制度、昼夜巡逻制度、战备制度等,较好地完成了公司重大型活动和节假日的安保工作。二、工作中的一些思考和下一步的打算领导和同志们!一年来,我和全处的同志们同甘共苦,风雨同舟,共同为公司的安
16、全保卫做出了努力。所有工作成绩的取得,都离不开同志们的大力支持,更离不开公司领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开公司各部门的大力支持。XX年,我们的工作方针是:加强队伍建设,创新管理手段,打防并举,转变工作作风,树立良好形象。XX年是集团公司成立,也是公司适应市场机制,按新体制、新机制运作的第一年,既有挑战,也有机遇。我们保卫处“看家护院”的基本职责不但没有削弱,在某种意义上讲更应加强,保护公司的利益,也有员工自己的利益,可以说责任更加重大,任务更加艰巨,使命更加神圣。新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前,我要认真履行保卫处长的职责,继续带领全处同志团结一致,开拓创新,真抓实干,出色
17、完成好上级领导交给的各项工作任务,全力以赴做好公司的安全保卫工作。保卫处个人述职报告2尊敬的学校领导、老师:大家好!经过一个学年的摸索,深刻的体会到学校安全保卫工作责任大,事情细而杂,深感压力大,当然也要感谢学校领导和同事对总务保卫工作的支持和信任,使得我们学校本学年能在安全稳定和谐的环境中*安度过。现将本学年的主要工作汇报如下:一、加强理论学习,提高业务技能随着教育形势和社会对教育的要求的不断变化,安全保卫工作越来越具有挑战性,需要不断进行学习,不断向同行和前辈学习,学习工作管理方法,学习安全保卫知识,才能保证学校保卫工作顺利。二、抓制度建设和硬件完善,保障各项安全工作学校安保工作是重中之重
18、,如何使学校安全工作高效、有序运转是总务保卫的工作核心。建立健全我校保卫工作的各项规章制度,为学校保卫工作奠定坚实的基础。包括门卫值班、保安校内外巡逻、安全隐患排查机制、校门*通导护、行政值班、节假日值班、社区联防联动机制、反恐防爆机制、消防设施管理等。定人定岗,责任到人,随时保障校园师生安全。硬件方面,包括保安员器械、对讲机、铁拒马、监控探头等等。三、加强师生的安全培训与教育,确保“预防”优先与德育处加强配合,做好学生及家长的各式各类的安全教育与培训、演练,与办公室配合做好教职工的安全培训(防溺水、交通、消防、禁毒、防诈骗、扫黑除恶、普法教育等),并不定期的邀请综治副校长及法制辅导员来我校开
19、展不同形式的讲座,通过家长志愿者的力量进行学生上下学的导护。与杏林派出所、园博社区及周边楼盘物业联合进行“反恐防爆”培训与演练。做好“防范”教育工作,比发生安全事故追究责任更加有意义。四、加强保卫、德育处、班主任之间的互动初中学生正处成长期、叛逆期,加上外来员工子女较多,素质参差不齐,安全保卫安全工作责任重大。如何保障学生的安全就需要各个部门的通力合作。作为保卫干部,需要经常跟德育处、班主任、家长一起处理各种突发事件,久而久之大家形成一种默契,形成一种合力,共同为学校的安全工作付出自己的一份力量。五、完成上级教育部门的各项工作在教育部门的学校安全工作中,各个时间节点有不同的活动主题,如安全教育
20、周、安全生产月、禁毒活动月、交通宣传月、消防宣传月等等,配套一系列的方案、活动,加上各种定时、不定时的检查、排查、整改、汇总数据上报。各项工作基本能按要求完成。虽然是一所新办校,但通过全校师生的共同努力,去年的综治安全考核等级为优秀。六、不足之处和今后的努力方向作为一名保卫干部,尽管我圆满完成了本学年的各项工作任务,但仍然存在的许多不足:考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面、具体;有些工作抓得不够细;主动服务的意识还有待于提高。总之这一学年,我充分认识到加强学校安全工作的重要性,从政治的高度,以对师生负责的精神,把创“*安校园”工作摆在重要位置,让安全教育工作形式丰富多彩,师生安全意识普遍增
21、强,自救自护能力能明显提高,希望下个学年,在学校领导及各部门、广大师生的共同努力,我校的安全工作能上了一个台阶。今后我将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水*保卫处个人述职报告3尊敬的各位领导、老师、同志们:大家好!XX年我主要负责我学院的安全保卫工作,一年来,在学院班子的正确领导下,在上级业务主管部门和主管院长的指导帮助下,我求真务实,踏实工作,带领保卫处全体同志,克服各种困难,顺利地完成了全年各项工作任务,为我院的安全保卫工作做出了自己的贡献,现作述职报告如下:一、注重学习理论,提高自身政治素质和党性修养根据学院党委年初的学习计划,我采取个
22、人自学和党总支、支部组织学习相结合的办法,认真学习了“*”重要思想,xx大精神,党的各项路线、方针、政策和有关政策的法纪法规文件。今年暑假,学院领导派我到省党校参加了全省高校哲学研修班的学习,及学院组织的党总支、支部*的培训班学习。通过学习,使我的思想觉悟不断提高,强化了自身的政治思想和品德素养,责任意识也明显增强,而且增长了才干,增强了信心,工作更有劲头了。二、加强个人思想建设,提高业务技能随着我院日新月异发展,安全保卫工作更为重要,学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为学院安全保卫处的负责人,不仅自己要坚持理论和业务学习,更重要的是如何带领保卫处全体同志树立大局观念,强化团队
23、精神,增强集体凝聚力。今年元旦、三八妇女节、十一国庆节,我组织保卫处全体人员携带家属畅谈军功章上有我的一半,也有你的一半互动活动,通过活动,保卫处的家属们对保卫人员的工作有了更多的理解和支持。每周一我处实行例会工作制度,讲解一周来的学习和工作进展情况,发现问题能够在会议上及时解决。我处还时常进行一定的理论和业务学习,使全处人员在政治上、行动上始终与*保持一致;思想上积极要求上进,业务上有过硬本领,工作中坚持以防为主、防治结合,巡防巡查,重点保护,较好履行了自己的岗位职责。三、爱岗敬业,无私奉献由于保卫工作的特殊性,所以对保卫处同志来说上班与下班、上班与休息,已经难以区分,正因为如此,所以我特别
24、小心强调:爱岗敬业和无私奉献,要求从我做起,以身作则,要讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道:功夫不负有心人,通过全处上下共同努力,目前保卫处已经成为我院一个良好窗口,并得到了领导和师生员工们的好评。(一)工作情况、工作成效:1、年初制定保卫处工作总结计划、综合治理工作要点、*工作要点、防火工作要点、调研工作要点、预防突发事件工作预案、春季、冬季防火工作方案、奥运安保工作预案、校庆五十周年工作安全预案、防火演练工作预案。2、排查不稳定因素,年初至今我处在主管院长的带领下定期和不定期检查学院安全及稳定情况,发现问题及时解决和整改。3、积极配合上级机关做好人民防战建设工作。4、做好奥运及火炬传递
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