小学学年度学期工作计划【7篇】.docx
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1、小学学年度学期工作计划【7篇】学校学年度学期工作方案篇1 新学期伊始,教务处将在进一步抓好常规教学管理工作的基础上,紧紧围绕有效课堂建设,开展业务学习、沟通和教学力气评比活动,加强老师职业道德考核,确保教育教学质量提升年活动取得实效,进一步提升老师队伍整体水平,促进同学健康全面进展。 一、抓好常规教学管理工作。 1.认真落实学期初集体备课活动和教学方案的制定。 备课要求老师要树立“为同学的学习和进展而设计”的基本思想,要围绕“培育同学的健全人格,培育同学的学习爱好,培育同学的学习力气,培育同学的学习习惯”设计编写教案,教案内容要有明确的教学目标(三维目标),要有精确的教材分析(重难点),要有得
2、当的教学方法和学习方法,要有科学有效的教学过程,要有画龙点睛的板书设计。学期教学方案要有对同学状况的简要分析,对教材的简要分析,要明确学期的教学任务和目的要求,提出提高教学质量的主要措施,要科学合理支配教学进度。 2.完善老师岗位量化考勤细则。 在上学期执行的基础上,依据学校教学实际修改完善老师岗位量化考勤细则,使其更科学、合理、全面,进一步增加可操作性。 3.严格老师教学考勤。 老师按时上下课是老师职业道德的基本要求,也是教学活动的基本保证。本学期教育处将制定日常教学巡察制度,每天按时对上课状况进行巡察,对无故上课迟到、早退、旷课、私自调课及上课接打手机的现象进行处理(扣分)和公示。 4.做
3、好教学评价工作。 教学评价包括对老师的教学工作和同学学习效果的评价。教育处将按方案定期对老师的教案、作业、校本教研手册、读书笔记等进行检查评比;进行同学座谈会,准时总结反馈教学中存在的各种问题;通过考试和阶段测试考察同学的学习状况,切实发挥教学评价的诊断、激励和调整作用。 5.做好学籍管理工作。 严格依据上级和学校要求,科学规范的做好学籍管理工作。 二、抓实有效课堂建设。 关于“有效课堂教学”的定义,目前还没有一个比较权威或比较统一的说法。有学者认为,有效教学就是通过有效的教学预备、有效的教学活动和有效的教学评价来促进同学学习与进展的学习。还有学者认为,有效教学可以从以下三个方面去衡量:一是效
4、果好,二是效率高,三是效益大。综合以上看法,结合我校实际,从可操作性解调考虑,有效课堂教学将从以下方面评价:教学目标的达成;同学的听课状态;学习的学习效果;同学的主体性和老师主导性的平衡;教学过程中的情境创设;老师的精神面貌等方面。 有效课堂教学的推动分三步走:一是全体老师对有效课堂教学的学习熟识,达成全都共识;二是每个教研组选取老师实践;三是形成一种模式在全校推广。 三、规范专业课程体系。 我校开设专业众多,但实训教学设备设施和师资力气不足,再加上老师长期吃老本,连自身曾经学习过的专业课程也不敢涉猎,更不用说与专业相关而没接触过的专业课程了,结果使我校的一些专业课程开设相对于专业标准而言,显
5、得开课残缺不全,存在不科学,不规范,不合理的现象。为了逐步改善这种现象,一要通过加强老师培训和老师自觉学习,提高专业教学力气;二要按专业课程规范重新规划一、二、三班级的课程开设,不能只重实际,不看专业的教学规律。 四、提前谋划技能大赛。 从大处讲,技能大赛可以提高学校的知名度和在教育中的社会地位。从小处实处讲,能过组织备战参加技能大赛,可以加强学校双师型老师队伍建设,促进专业老师水平的提升,能够培育优秀学科带头人,同时可以促进教学改革和专业基础建设,发挥专业的引领作用。对于同学而言,技能大赛更能够培育技术娴熟和富有创新力气的有用型人才。因此,组织备战技能大赛对于中职学校来说是一件大事,与学校的
6、进展亲热相关。 本学期将连续推行“星火方案”和“燎原方案”,留意选手的选拔培育和获奖选手的表彰和宣扬,在校内内营造比学技术,争当先进的良好风气。技能大赛选手要从一班级新生中选拔产生,实行专业组和专业老师负责制,由专业组指定辅导老师,制定参赛方案,由专业老师制定辅导方案并认真落实。教育处每月按时了解选手的技能学习状况,准时总结督促,确保。 20_学年度第一学期学校教育处工作方案, 五、深化开展教研教改工作。 虽说教研工作比较前有所突破,但参与者范围小,且仍存在被动性,成效不显著。鉴于此,本学期将在加强常规教研的基础上,乐观探究新的方法和措施,力争教研工作上台阶。老师教研力气和水平仍有待提高,因此
7、,加强老师的教研力气是首要任务,本学期将连续开展教育理论学习活动,提高老师对教研的理解和熟识。同时,要聘请一些专家开展教研方面的业务培训,避开老师走弯路,加快教研力气的提升。另外,教研组和老师要有额定的教研任务,促使老师从事教学争论。本学期将要求每个教研组选择一个课题进行争论,每个老师至少撰写一篇教育教学论文。对于上级布置的各种教育教学作品评比,要求老师人人参加,并纳入量化考核。对于上级组织的教学力气竞赛,要求相应的教研组必需选派代表参加,纳入教研组和老师个人量化考核。 六、留意老师队伍培育。 利用校内书吧和各种讲座,加强老师的学习沟通,提高专业素养。重视省培、国培和每学年的连续教育,认真组织
8、老师参加培训,并要求撰写学习心得。留意老师的青老接对活动,特别是对于一些师资紧缺的专业,通过青老接对帮扶加快青年专业课老师的培育。 七、连续加强实训室管理。 连续实行实训室设备登记管理、实训室使用登记、室训课登记、实训报告填写制度以及室训室卫生包保制度等规章制度,确保实训室的平安、高效利用。 八、以爱好转风气。 教育处将依据学校实际条件开设不同的专业爱好班,让全部就业班同学选择自己宠爱的专业爱好班,利用每天下午第三节课上课(时长1小时),拓宽同学的专业学习领域,让同学把握尽可能多的求职技能,增加同学毕业后的就业竞争信念。专业爱好班的开设,是推行素养教育的一条有效途径,除了能使同学学到更多的有用
9、技能之处,可以将同学的精力从一些低俗之处转变到技能学习中来,尽量削减同学参与到不良行为的活动中,增进同学对学校的感情。 学校学年度学期工作方案篇2 一、指导思想 依据太仓市老师进展中心的统一布置,结合体育学科特点和区域进呈现状,以促进同学健康成长为目标,以服务教学为重点,乐观主动开展各项教研活动,全面促进区域体育教学质量不断提高。 二、工作目标 聚集课堂,激发学科质量提升新动力;优化培训,搭建老师专业成长新平台;加强科研,创新区域体育工作新思路;关注特色,打造太仓学校体育新品牌。 三、主要工作思路 1.认真组织开展新课程标准的研读与实践。乐观指导各学校体育教研组加强义务教育体育与健康课程标准(
10、20_版)、一般高中体育与健康课程标准(20_版)、 江苏省义务教育体育与健康课程实施方案等专题理论的学习,进一步夯实课程理论基础。同时组织骨干老师和学科专家,依据我市学校体育的总体现状和进展态势,争论并制定相对统一的地方性体育与健康课程实施方案,明确各个学段的具体学习内容和评价重点,构建区域内九年一贯制体育课程管理体系,引领宽阔老师主动把握课改新政策、充分关注课改新形势、乐观投身课改新实践。 2.乐观开展各类课堂教学研讨活动。以随堂课、研讨课、公开课、观摩课、评优课、示范课等形式,充分了解基层老师的教学现状,关怀分析存在的问题,找出提高课堂教学质量的关键;争论并修订切合我市实情的体育学科课堂
11、教学评价标准和体育学科教学“六认真”日常规范,督促宽阔体育老师严格执行上级规定的课时方案,认认真真上好每一节体育课,乐观提倡布满活力、智力、学力的幸福、平安、高效的体育课堂,促进我市体育学科教学不断向好进展。 3.乐观开展“初三、高三”两课的专题争论。本学年度是苏州市体育中考新方案和高中新课程标准实施的开局之年,如何解决好“毕业班学习任务重”与“体育熬炼机会少”之间的冲突,是取得首局之战的关键。一是要开展针对性争论,通过专题教学研讨、校际沟通等多种途径,进一步理清“培育练习爱好、提高专项素养、全面进展体能”的教学思路;二是要加强学科纵向的整合争论,依据中同学身体发育与成长规律,合理支配中学时期
12、周期性教材内容和教学策略,以更自信的课堂管理、更专业的课堂指导、更科学的学科评价,为学年度“苏州体育中考”及“高三同学体质测试”两次大考打好基础。 4.整体提升区域内体育老师理论和专业的水平。组织专家、骨干老师讲座等学科论坛系列活动,加强通识培训,重点开设以“体育课质量与标准”、“体育课熬炼的方法与实效”、“同学的素养成长与体能进展”、“教学与平安条件的改善与善用”、“体育老师的专业化”等专题讲座,加强学科核心素养的实践争论,鼓舞宽阔体育老师用教改实践转变“同学宠爱体育、但不宠爱体育课”的现状,确保同学“体艺2+1”项目落地、生根、发芽。 5.依托学科进展共同体,连续做大、做强骨干老师队伍。依
13、据市教育局相关支配,主动为骨干老师职务晋升、专业进展搭建平台;乐观开展梯队人才磷选、培育工作,完善体育骨干老师队伍档案,有方案地进行跟踪指导,定期开展教学业务竞赛、阶段性成果呈现,催生老师专业不断成长的内驱动力,激发自身教学业务不断提高的主观愿望,从课堂教学实践力气、体育运动专业素养、体育竞赛辅导设计、老师综合素养等多方面,发觉、培育一批教学业务骨干,加快我市优秀体育老师的人才贮备。 6.充分关注青年老师队伍的成长。组织开展青年老师汇报课、青年老师基本功大赛(中学组)、青年老师与骨干老师师徒结对等活动,把“上好一节课、写好一篇学科论文、带好一支学校业余运动队”定为精准培训内容,引导青年老师多学
14、习、多钻研,同时留意渗透师德、师风建设,充分利用学科教学的特点,大力提振体育老师的精、气、神,引导宽阔青年体育老师抓住当前社会体育需求日渐增加的好形势,主动呈现体育老师新形象,乐观弘扬正能量,突显体育老师特殊气质。 7.乐观开展体育学科教科研工作。一是要依据太仓市老师进展中心教科研工作的总体要点,以设疑为导向、以解决问题为重点,结合体育学科的特点,瞄准太仓市教育改革的新方向,以开展微型课题申报、专题论文评比等活动,提升宽阔体育老师参与体育教学争论的乐观性,提高基层体育老师教科研的实践力气;二是亲热关注课题组成员对现有课题的争论进度,开展课题专题课、小组合作、联盟校学科活动等,确保课题争论按期、
15、按方案、按要求完成预定任务。 8.开展学校体育工作整体评价的争论。一是以国务院教育督导委员会中学校校体育工作督导评估方法、教育部关于印发同学体质健康监测评价方法、中学校校体育工作评估方法、学校体育工作年度报告方法等三个文件的精神要求,加强数据调研和分析,为优化区域内学校体育工作评价供应理论依据;二是努力搭建市级学校体育数据分析、体育教学和训练资源、学校体育文化特色等信息平台,以满足学校体育老师共性化的需求,促进体育教学社会化、信息化向深度进展。 10.正确处理好普及与提高的关系。在做大、做强绳毽、武术、足球三高校校体育特色品牌的同时,亲热关注各校大课间、课外体育熬炼的实效性、科学性和全员性。通
16、过全市中学校大课间评比等活动,贯彻落实“每天一小时”的具体要求,引领学校课外体育内容生活化、负荷具体化、组织全员化,让全部在校同学都能真正受益。 11.充分发挥各类体育特色学校的引领和示范作用。通过学校业余运动队训练观摩、部分项目裁判教练专题培训(足球、篮球、绳毽)等,提高我市体育老师对课外体育教学的专业指导水平和组织管理力气,促进各中学校课外体育活动共性化、趣味化、实效化,真正让课外体育活动成为同学喜闻乐见的教学活动。 12.连续做好各项竞赛的组织工作。做好市中学校生田径运动会(9月中下旬)、中学校生篮球联赛(10至11月)、学校生武术竞赛(10月下旬)、学校生排球赛(11月上旬)、中学校生
17、绳毽竞赛(11月中旬)等20_年度太仓市中学校生阳光体育联赛的各项赛事组织工作,确保各项竞赛平安有序,赛出风格、赛出水平,整体推动我市体教结合、以赛促练的良好局面。 学校学年度学期工作方案篇3 随着同学的间续返校,我们新的一学期又开头了。依据四班级的孩子的所处的由低班级向高班级转化的特殊阶段,因此我预备在本学期的班主任工作中强化以下两个重点:培育得力的班干部,并进一步规范加强班级的日常管理。在班级管理中要突出以下三个特色:养成教育有特色,书香活动出特色,班级管理要特色。所以,我将本学期的工作支配如下: 一.纪律方面: 进一步贯彻小组管理模式,充分发挥好小组长的作用。为达到这个目标。首先我要选拔
18、、培育和使用班干部。选拔培育班级的乐观分子,物色班干部,组成班委会,让同学初步学习自己管理自己。在工作过程中不断指出他们的不足,赐予准时培育和教育。班干部定期轮换,让更多的同学有得到熬炼的机会,同时也培育了同学既能当领导,又能被领导的适应力气。同时还要培育良好的班风。一个优秀的班集体还应当有良好的班风,正确的舆论。这种班风、舆论对同学有很大的教育作用。为此,在本学期我把培育良好的班风放在了班级工作的首位。而培育班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。 二.学习方面: 在本学期中,在学习上我要把工夫下在平常。通过平常的观
19、看与检查同学的书面作业,了解同学的学习态度和进度,并乐观与各任课老师沟通。当同学消逝较大的进步要准时鼓舞与表扬;当同学的成果消逝较大的退步时,要准时调查缘由,关怀他赶上去。尽最大努力的调动每一位同学的学习乐观性,使班级形成良好的“你追我赶”的学习氛围。并开展互帮互助,使班级两极分化现象削减。 三.生活方面: 在日常生活中,我要多与同学沟通,多关怀一下同学,利用班会课与思想品德课与同学交谈,通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解同学状况,增加师生感情消退同学与老师之间的隔膜。而我在组织同学开展集体活动的同时,还要留意对同学进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的同学,他们或是学习差
20、,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。本学期我必需做好这些特殊同学的教育工作。使每个同学都能深切的感受到我对他们的爱。 做为一名班主任,我还是一个新手,在工作中仍有许多的不足。但当我写下这篇方案时,我是下定了决心要好好干这一学期的班主任工作。最终写给自己一句话:记住,工作是做给你自己的!加油!你是最棒的! 学校四班级班主任工作方案20_(2) 新学期我班共有44名同学,男生20人,女生24人。本班同学学习一般。行为习惯方面:同学能依据确定行为规范自己,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会奔跑,穿拖鞋,不佩戴红领巾现象严峻,经常要老师提示。少数同学有尊师敬长的行为,大部分
21、同学未养成良好习惯。学习状况:大部分同学思维一般,作业能按时完成,但也有少数同学没有很好的学习习惯。 四、本学期工作目标 (一)、基本目标是:建立一支有进取心、力气较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培育同学良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。 (二)、具体措施 本学期我要用一颗童心去了解孩子们的所需所想,不仅要抓班机班风,更要抓同学的做人和平安,所以我从以下几点实行具体管理措施: 1、加强建设班集体的分散力。俗话说得好:“众人齐心,其力断金。”班集体的.分散力就是班级中同学之间、班干与同学之间、班主任与同学之间的团结友爱、同心协力、携手并进的表现
22、力。分散力又来自全班同学对班集体的向心。 2、加强对班干部的培育。班干部是领导全班同学的核心力气,是师生关系的桥梁,班主任的得力助手。班干部培育得好就能形成一股强大的内聚力,使整个班的同学拧成一股绳。因此,这学期的一个重要的任务是增加班干部在同学中的影响力,同时关怀班干部树立为同学服务的思想。要求班干部要以身作则,事事起带头作用。 3、连续加强后进生的转化工作。由于后进生本身的一些特点,比如比较懒散,行动比较缓慢,理解力气上相对而言弱一些。再者,后进生经常在无形中受到同学的卑视,导致缺乏自信念。因此后进生转化的工作,确定持之以恒。 4、做好劳动、卫生和平安教育。 要求走读的同学乐观参加家庭中的
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