财务工作计划15篇.docx
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1、财务工作计划15篇工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作安排。工作安排事实上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大.下面是我收集整理的财务工作安排15篇,仅供参考,大家一起来看看吧。财务工作安排 篇一工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作安排。工作安排事实上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。为全面搞好xx年全面预算管理与财务管理工作,我们安排重点抓好以下几个方面的工作:(一)依
2、据上级公司下达的预算指导看法,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作休戚相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,仔细做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。(二)结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的基础上,
3、想方设法探讨节支,力争完成各项任务指标。同时,仔细探讨搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;仔细清理往来帐户,大力回收货款,削减资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。依据上级公司物资选购的要求,进一步健全物资比价选购制度。(三)接着开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的基础工作,提高管理水平。企业更加展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必需接着开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础工作,为更好的参加企
4、业的经营管理工作打下坚实的基础。总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的协作下,根据党委的部署和支配,仔细组织落实,取得了较好的成果。但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,主动进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献.财务工作安排 篇二一、树立正确服务思想:依据延庆县教化委员会财务科20xx年的工作安排,结合我校的详细状况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理运用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教化教学供应良好的物质保障,小学学校
5、财务工作安排。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则,一心一意地为学校广阔师生服务。二、仔细抓好常规工作:(一)财务工作:1、依据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的20xx年预算标准的通知,精确做好学校年度预算和收支安排,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教化决策供应牢靠的数据,确保实现三个增长。2、加强过程管理,刚好统计教化经费运用状况,做究竟码清晰,信息精确,每月向校长汇报,为领导合理运用资金供应依据。年底向职工汇报资金运用状况,加强财务监督。3、支持财会人员的接着培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。4、协同教育处搞好助学金、减免教科书费的工作。5、要求会
6、计、出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。6、做好职工公费医疗工作,按时发放门诊费。(二)设施设备的管理及运用:1、执行?延庆县教化局资产报损管理方法?,加强资产总量管理,完善各专室借阅、运用制度规则,提高现有仪器设备的利用率,试验开出率。2、定期对各专室设备运用、管理等状况进行检查,刚好记录和处理。3、做好设备购置可行报告,立项书上报计财科,争取增加设备,使之达到新的办学标准。4、加强财产管理,新购物刚好上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终仔细完成清产核资工作。(三)的确抓好修缮工作,保证教化教学顺当进行。1、落实教化大会要求,加强农村基础教化工作,解决红寺学校粉刷教室、办
7、公室和改善门窗的工作;解决大学校财务工作安排(2) 营满族小学27间教室漏雨问题,满意教化教学须要。需投入18.3万元。2、中心校没有主席台,体育设备存放在教室,操场不平,影响学生上操和室外活动,需增加设施和进行休整,以便更好地开展教化教学活动。中心校建主席台一个,房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝,重建90米。需投入30万元。3、配备新锅炉,建3间锅炉房。需投入15万元。(四)教化信息化建设:1、协同教育处加强培训老师队伍,以信息化带动教化现代化。2、管好现有设备,保证设备正常运转。3、依据延庆县财政局金财网的建设实施,仔细做好协作工作,确保金财网的顺当实施和运用。(五)学校食堂工作:
8、1、食堂管理员和炊事员,从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,解决好教职工午饭问题,严防食物中毒。2、完善食堂的设施配备,购买蒸饭车、消毒柜、冰箱。(六)落实平安工作,严防事故的发生:1、要求司机留意行车平安,提高防患意识,随时留意车况,刚好保养修理,定期进行车辆检查,主动参与学习,做好记录,结合上级要求和学校详细活动定期对有本的老师进行平安教化并记录。2、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面平安检查,把发觉的隐患刚好上报校长和教委。3、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,支配防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进行大检查,做到有备无患。4、做好假期的值
9、班支配工作,以防学校被盗。5、与后勤人员签订平安责任书,使之后勤人员人人参加平安管理。(七)做好学校的绿化美化工作,使学校变的越来越美妙。1、作好对花草树木进行全面修剪,浇返青水等工作。2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥。3、对死的月季花、龙爪槐、爬山虎进行补种。4、协同德育主任抓好环境卫生工作。三、抓住重点力求创新:1、抓好队伍建设,提高业务素养,为各项工作的开展供应牢靠保障,主动参与计财科组织的后勤主任和保管员的培训。2、结合新的办学标准,发挥?管理系统的运用?提高后勤管理水平。3、定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高后勤人员的服务意识和服务质量。4、组织后勤人员学习文
10、化学问,丰富头脑;创建机会,走入课堂,了解现代教化教学,更快地提高服务水平和服务技能。四、其他工作:1、协作学校搞好人防、技防、物防工作。2、协作学校搞好学生的教化工作。财务工作安排 篇三财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司供应服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作:一、严格遵守财务管理制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,
11、仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。二、以实施用友erp软件为契机,规范各项财务基础工作在经过两个月的用友erp项目的筹建和打算工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合本集团公司实际状况着手进行了用友erp项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作
12、。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格根据即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特别选购订单,规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系,严格限制成本费用依据集团年初下达的企业经济责任指
13、标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格限制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况,帮助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。四、资金调控有序,合理限制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也改变不定,在油品生产与销售方面须要占用大量的资金。为此,财务部一方面刚好与客户对账,加强销售货款的刚好回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与安
14、排,合理地协作资金部支配融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量财务部依据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。财务
15、工作安排 篇四一、指导思想加强管理,探讨创新,扩大营业额,限制成本,创建利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,实行多样化形式,把学业务与沟通技能相结合,开拓视野,丰富学问,全面提升整体素养、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。二、主要经营指标1、主营业务收入全年净增万元,其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元,每月均增加万元。2、客户流失率为总客户的%,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。3、全年完成业务总收入万元,占应收款%。4、实现净利润万元。5、托付银行扣款胜利率达%。三、工作措施1.捕获信息,
16、开拓市场,争当业绩顶尖人。面对市场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国,独占熬头。2.抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。对客户进行分类细化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别根据分类排队、区分对待、上门清收等管理措施,对所属客户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全年既定目标任务的全面完成3.加强坏帐清收组织管理工作,接着做好呆帐回收及核销工作。4.适应营销新形势,构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理,供应差别化、特性化服务;二是对重点客户进行重点管理,尤其要做好重点
17、客户的后续服务工作。5.努力加大中间业务和新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业将来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域,务必在相识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使中间业务在较短时间内有较快发展,走在同业前面,占据市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。6.严格客户的收费标准,杜绝漏收和少收。并进一步规范标准,坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收,除特别状况,经领导批准同意,任何人无权免收和少收,坚决做到足额收费,只有主动拓展收费渠道并做到足额收费,才能完成全年各项业务收入的艰难任务。7.强化员工教化培训工作。(1)职工思想教化方面:一是通过培训教化,树
18、立职工爱岗敬业,敢为人先的创新精神。二是增加职工爱岗如家,行兴我荣,行衰我耻的观念。三是遵纪遵守法律教化,以提高全体员工遵纪遵守法律和自我爱护意识。(2)职工业务教化方面:一是接着学习新业务;二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵,不断提高办理业务的质量和效率,通过业务技术竞赛等形式,激活员工工作热忱,提高工作效率。三是学习市场营、销学,填补员工市场营销学问空白。通过请进来与走出去的方法,提高员工营销的技巧,为培育一批营销骨干打好基础。8.完善企业内部管理机制,对所属部门、工作岗位均实行规范化管理,使每个员工人人肩上有压力,心中有蓝图,前进路上有方向,工作行程有目标。各个部门均要制订周工作安排、
19、月工作安排。并要制订切实可行的考核方案,跟踪考核,以利提高。财务工作安排 篇五20xx年秋季学期,我校财务工作将坚固树立全局观点,不断增加可持续发展意识,大力推动新教化课程改革和义务教化均衡发展,并紧紧围绕学校发展目标、中心工作、重点项目,主动做好财务管理与资金保障工作。树立后勤为教化教学服务的思想,后勤财务人员本着求实、创新、到位和科学的原则,一心一意地为学校广阔师生服务。一、完善管理手段,不断深化财务工作1、加强收费管理。仔细学习上级关于收费的文件精神,严格根据国家和自治区批准的教化收费项目、收费标准收费。禁止以任何名义强行摊派和搭车收费。学校实行教化收费公示制度状况,将服务性收费和代收费
20、项目、标准向社会公开,接受学生、家长和社会监督。 收到费用后应交出纳员开具资金往来票据,由学校统一收入金额并存入学校基本存款账户,不得公款私存,设立“小金库”。2、严格实行校长一支笔审批制度,出纳按规定手续收付现金。学校财务要做好校长的参谋,把好学校经济关。校内要常常性开展集体会审制度,发觉问题,刚好反馈,刚好订正。3、规范运用电子票据。依据江南区财政局发布的票据运用相关规定,根据程序严格运用票据,用标准表格申请购买电子票据,电子票据运用完后,经单位负责人签字、盖单位公章后才可进行票据的核销,不能出现乱开、私开票据的现象。4、学校食堂财务管理并入学校大帐统一管理。将学校食堂收支纳入学校财务管理
21、范畴,规范票据运用。严格食堂财务开支范围,食堂经营不允许出现盈利,必需全额用于改善学生伙食,不得用学生食堂的费用补助教职工伙食,严禁将“老师生活补贴”、“课时津贴”、“实物性福利”等计入学生伙食成本。5、加强学校固定资产管理。全面建立完善的固定资产帐目,做到不漏登,不错登,帐物相符。并进行定期的清查、盘点,刚好做好固定资产的报废和转让工作,确保学校财产不流失。不断完善学校校产管理制度,严格学校财产出借,回收手续,加强修理,充分发挥固定资产的效益,不奢侈教化资源。6、财务人员加强学习。支持财务人员的接着教化,提高财会人员的业务水平,珍惜每年财政局和教化局召开的统一培训学习,仔细学习新的财务相关业
22、务学问及法律法规。进一步提升理财实力、服务水平。不断增加创新意识,坚持做到务实、廉洁、高效。7、进一步加强财务内部限制制度,不断规范财经秩序。规范财务管理,主动做好各项迎检工作。仔细打算,主动协作,全面做好迎检财政、教化、物价、审计、税务等部门检查工作。二、做好人事工资管理,保障学校职工个人利益1、做好新进人员入职工作。接着联系上级部门,加快办理我校新进人员入职的相关手续,确保新职工的编制、工资、社会保险、住房公积金等刚好增户,保障个人利益不受损失。2、按时为见习期人员办理转正定级。我校有将近20名见习期人员,今年年底将接连有人见习期满,须要办理转正定级,并进行工资调整。这关系到较多职工的个人
23、利益,马虎不得,必需要依据时间提早做好相关报批手续。3、接着推动我校岗位设置实施落到实处。主动促进我校岗位设置实施方案通过上级审批,力争在本学期依照富乐小学岗位竞聘方案完成人员竞聘上岗,实现有岗有人聘,工资与岗位挂钩。4、做好社会保险管理工作。完成本年度的社会保险缴费基数调整。12月要依据社保文件精神,计算好每位教职工20xx年的月平均工资,以此为依据为全体教职工做好20xx年社保保险基数调整。每月刚好办理教职工社会保险个人缴费的银行代扣,刚好转入社保基金专户。使得每个人的社保账户能正常运用,保障个人的社会保险福利能正常享受。5、每月做好经费申请安排,人员经费刚好发放到个人账户,不截留,不挪用
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