公司停缴社保情况说明范文(通用15篇).docx

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1、公司停缴社保情况说明范文(通用15篇)公司停缴社保情况说明范文第1篇其实军人也和大家一样，干自己的工作，理应得到自己应得的工资。焦点里面出现的应该基本都是计算机相关行业的人，相信在地方干的学历层次、收入都不低。而现在构成军官的很大一部分是技术军官，他们也基本实现了全日制本科化，硕士、博士比例跟很多地方单位比起来都是高的。他们干着跟地方同样，甚至要辛苦很多的工作。但是他们的收入大致是这样的：本科1300，硕士1400，博士1500。涨工资的说法已经出现了很久，以前也涨过，每次都是几十上百元。这次涨的可能性不大，前不久某军队高层还出来说军人的工资已经得到长足的改善，我们要继续发扬艰苦朴素的光荣传统

2、云云。但在现在这个物质社会，军人也是人，并非不食烟火，也需要住房穿衣，有父母要赡养，有老婆孩子要吃饭。区区微薄工资，如何能支撑一家人?也有人要说，你们军队什么都给解决。这可能存在于一部分人的印象中，其实近20年来，这种情况已经基本不复存在了。军官吃饭是自己花钱的，医疗正在改革，每年有定额(大概数百元吧)，超过的自己得掏部分，那点钱去医院够干什么呢。住房以后基本都是买经济适用房，军队的那点房补，干到退休也不够买一套房子的(在大城市，小城市不知道)。军人还要承受将来一旦不适合部队使用的二次择业，以及在部队的没有自由可言。聊以此文字为广大同行进行一些必要的说明。公司未交社保情况说明3篇（扩展10）情

3、况说明报告格式(菁选3篇)公司停缴社保情况说明范文第2篇尊敬的各位工会领导、公司同仁：您们好，我叫邵胜明，是TCL王牌(惠州)有限公司的一名普通员工。进入公司已经两年多了，首先感谢各位在这段时间给我的关心和照顾，在这里的每一天我都过的很开心，很充实。因为每一天我都能学到新的东西、每一天都在进步，更因为有你们的陪伴和给与我的谆谆教诲，谢谢你们。是你们让我在这里感受到了家一般的温暖。很不幸的是，在日，我在参加公司组织的团体旅游活动中，不慎摔伤，指使右肩锁骨骨折，不得不住院接受治疗。住院期间已花费2万多元。而这两万万有7000是车间主任陈炜大哥借给我的，其他的都是我东拼西凑凑起来了，这样才能勉强支付

4、高昂的医疗费用，后续治疗还需要一笔钱，家里条件非常困难，无能力一下拿出这么多钱。我深知我们公司是一个人性化、温暖、互帮互助的大集体，故再次我恳求各位施以援手，帮帮我，各位的大恩大德我定会铭记在心，谢谢你们，好人一生*安。下面我就详细介绍下我家庭情况。我的家乡位于重庆市巫山县福田镇的一个小山村里，交通十分不便利，每逢下雨都很难行走，家中的饮水完全看老天爷的脸色，用一个大水池来蓄水，如果遇到干涸季节，基本上都处于饮水困难的状态。家中父亲年迈、常年患病，每一年都要花去家中不少钱，哥哥还在读研究生，每一年的学费和生活费是家中最愁的事情，经常向亲戚朋友借钱，家中现已负债累累。而我每个月的工资基本上都会拿

5、出很大一部分寄给我哥做生活费，尽管我已工作两年了，基本上无任何积蓄，我此次受伤无疑给窘迫的家庭雪上加霜，父母急的团团转，到处借钱，可是由于以前借的钱都没还，都不肯再借了，没办法，我只好求助同事们，恳求你们帮助我度过这个难过，谢谢你们。父母是地地道道的农民，一辈子除了种田还是种田，每天都过着面朝黄土，背朝田的日子，早出晚归，但尽管如此，每年的收入都少的可怜，基本上只能维持日常家用。我家的主要困难原因是：一是：人多耕地少。农民没有土地就赖以生存，生活必然困难。这个一个千真万确的真理，我家深有体会。我家每年的耕地面积大概只有2亩，人均耕地为亩，众所周知，农业基础差、投入大、产出少、收效微。去年我水稻

6、折款纯收入3600元，出售家禽家畜1200元，除此外，别无收入，年人均收入没有达到农村居民低保标准，生活甚是困难。二是：供养任务重。父母要供养护理80高龄多病的双亲，祖父母双方早已疾病缠身，瘫痪在床，生活不能自理，要专人打理才能生活，为此父母早已心力绞率，无法外出打工挣钱帮家用，下要供养呵护哥哥读书，*均每个劳力供养两个无劳动者，担子重，压力大，脱贫难，家庭生活和重担几乎压弯了我的腰，不堪重负。综上所述，我家是一个耕地少、劳力少，的困难家庭，在这困难的时刻，我又受次重伤住院，急需医药费治病，在此我再次恳请各位施以援手，帮帮我，各位的大恩大德我一辈子没齿难忘，谢谢你们，好人一生*安。祝你们家庭永

7、远幸福和睦，个个挣大钱。说明人：日期：公司停缴社保情况说明范文第3篇社会保险有5项：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中需要由单位缴纳的保险有：生育保险和工伤保险。其余3项均由单位和个人共同缴纳。每年工资基数随社会*均工资的涨幅而定，2013年社会*均工资为3902元，基数为2341元。1、养老保险：单位缴纳比例是20%，个人缴纳比例是8%，(说明：单位*均每人每月缴纳为：234120%=468元，个人*均每人每月缴纳为：23418%=187元，共计为：655元)如养老保险转出，全部由个人缴纳，缴纳比例是20%。(说明：*均每人每月缴纳为：234120%=468元)相比之下，

8、个人缴纳，每月节省187元，一年节省2244元整。按10月份缴纳人数53人算，一年共计节省224453=118932元。2、医疗保险：单位缴纳比例是6%，个人缴纳比例是2%，说明：单位*均每人每月缴纳为23416%=140元，个人*均每人每月缴纳：23412%=47元，共计为：187元)如养老保险转出，全部由个人缴纳。1）缴纳比例为8%(可以报销门诊)23418%=187元2）缴纳比例为，(不报销门诊)2341元。3）失业保险是以公司名义或个体的名义交的，自己不能交，失业保险也不是累计的，只要连续缴费一年以上，在失业的时候就可以申请失业保险金。公司停缴社保情况说明范文第4篇xx同学经常上课期间

9、玩手机，特别喜欢玩手机游戏，上次已被教育过一次，这次又被级长抓到。据其家长反映，该同学从初中开始就经常被没收手机，也经常因为手机问题接受处分，但屡禁不止。通过一段时间的观察，我发现该学生经常与一些校外人员接触，特别是勒职的学生。此外，其家长还反映，该学生每次放假后都和一群的人去骑山地车，每次都出去外面玩且很晚回家。剧其自己反映，他和家里的关系并不好，其父母忙于生意较少有时间与其进行沟通，就算有交流也只是短暂且不深的交流。该生人际交往比较广，还经常从一些师兄师姐那里了解学校的各种消息，试图寻找学校管理的一些漏洞。在学习上，该生是以第一名的成绩进入我班的，但是通过这段时间的观察，我发现其虽然很聪明

10、、很有天分，但是极度缺乏自制力，非常容易受到他人的影响。此外，上课有时也会打瞌睡，刚开始时作业偶尔不交，现在作业情况有所好转。作为生活委员，其还算是比较负责的。某次，该生给我发了一条信息，说明我班学生普遍存在的问题。从中可以看出他还是有点责任心的，但是另一方面，其实他自己也存在这些问题，只是太过自以为是，看不到自身的不足。鉴于上述情况，我请求学校给予该生一次小过处分，希望该生能以此为鉴。公司未交社保情况说明3篇（扩展7）公积金贷款情况说明3篇公司停缴社保情况说明范文第5篇尊敬的公司领导：您好！本人今早因交通拥堵，未能及时赶上公交车导致上班迟到，对此行为我深感惭愧和歉意。是否按时上班不仅反映出一

11、个员工对公司规章制度的重视程度，更重要的是，我的负面行为没能为公司各年轻员工起到模范带头作用，反而给公司形象带来了消极影响，辜负了公司领导对我的期望。实事求是地说，杜绝迟到现象并不困难，归根到底这还是由于个人思想麻痹大意造成的。因此，我决心从根本上提高自己的思想觉悟，认真重视公司的各项规章制度，严格要求自己，每天尽量提早五分钟到办公室，努力工作，爱岗敬业，争取向一名优秀银亿员工的标准靠拢。希望公司领导与各位同事能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中监督我、指正我。XXX20XX年X月X日公司未交社保情况说明3篇（扩展7）个人情况说明怎么写3篇公司停缴社保情况说明范文第6篇尊敬的公司领导：本人于

12、年月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照劳动法规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司领导的厚爱我只想更加长久为公司做事，长久成为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！xxx日期：公司未交社保情况说明3篇扩展阅读公司未交社保情况说明3篇（扩展1）公司情况说明3篇公司停缴社保情况说明范文第7篇设计理念之

13、源:近年来人们不再拘泥于固定的办公时间、地点，办公方式有了革命性转变，人们的工作观念也发生了根本变化，人们要求在随意休闲、轻松愉悦的氛围中开展工作。针对这一人性化需求，现代办公空间着重体现工作与生活的有机融合。另外，在企业整体形象上，其独特的个性直接影响着每一个员工的行为举止,个性化办公空间非常重要的一点就是展现企业形象,满足企业精神和发展理念。基于此，在为贵公司办公大楼的室内装饰设计考虑方案时，本公司为迎合其现代的国际化办公氛围，特提炼出“灵透之材，大气之势”为主题。本案就其“钢之灵透”,用象征化的表现手法，多元化的设计元素，力求整体风格与整体协调、清新、大气的设计保持一致，企业气质内外浑然

14、一体，展现出富有深刻内涵的视觉空间及该企业独特的精神与特点，将企业文化在复苏这一时代特性渗透于整个空间，既突显阳刚的精神特质，又蕴涵贵公司新兴而极具冲击力的蓬勃发展之势！一设计立意完成规划预想的税务局构成形态，以现代建筑手法完成不同性质的空间塑造。从建筑的实用性、独特性、经济性和舒适性出发，充分考虑不同建筑的使用要求，合理设计建筑功能，精心塑造建筑内部空间和外形，以体现现代化庄重、沉稳的税务办公建筑。设计中，以人为本的理念一直贯穿始终，从人的良性行为习惯出发，充分体现了对人的尊重和对人美感的满足。设计围绕“灵透之材，大气之势”，根据实际情况进行了合理设计，力图为人们提供一种健康、和谐、的办公空

15、间，通过高品质的设计，达到提升企业精神的最终目的。设计通过一条主线展开，而“线”便是我们所遵循的设计原则，即：1、设计突出企业思想2、设计体现以人为本3、设计恪守装饰安全4、设计注重文化内涵5、设计体现风水理念二场地概述本地块位于位于社区东北角，四周是军人家属小区，地块为不规则形状。三、总*面布置1.建筑形态：通过对基地形态与周边环境的深入研究，以及大楼功能的分析，建筑呈L型沿街布置，转角处稍做退让。2.交通与停车组织：基地沿路一侧设置7米宽机动车双向主入口，路一侧设置3米宽人行入口。并设置一个出入口直接进入地下车库。项目整个规划从大局上把握，运用有机疏散的原理，合理安排各功能区，正确处理建筑

16、与环境的关系，形成浑然一体的和谐税务办公场所。两栋建筑在*面上呈90倒T型布局，图底关系明确，突出了主体建筑，传递了稳定、坚实的信息。建筑布局充分结合地形地貌，在节约用地的基础上追求整体品质。建筑之间形成的围合空间和开放空间分布有序，充分表现了空间的使用属性，运用建筑的摆布，既凸显了主楼与附属楼之间的功能关系，又将办公与生活广场巧妙的分开，贴合人在空间中的活动顺序，空间使用的归属感和舒适性得到淋漓尽致的体现。结合绿化景观精心设计私密空间和半私密空间，极大的丰富了空间的层次性，提供了良好的办公、生活、休闲*台。交通组织上，设计因势利导。设计采用人车相对分流的交通系统，车行路以“环形”布置在建筑外

17、围。停车场布置在办公广场和休闲广场四周，方便车辆的出入，并设税务办公楼的负一二层为地下车库，增大停车场所。地块内的步行路结合景观设计，自然划分形成相对独立的功能区，使人们在步行时能从不同角度感受税务局的细节和内涵，同时可以安全、便捷的到达各功能单元。设计重视地块内的消防安全，消防线路流畅清晰，实行消防的全面覆盖。停车方式：汽车以地下停车为主，部分地面停车。车库入口结合景观设计加强绿化，在车库通道顶棚种植攀援和藤本植物，使之成为“绿色出入口”。停车位设计标准：停车场面积不低于建筑工程面积的20%。地块实际停车134辆，其中地面停车：36辆，地下车库停车98辆。四交通流线（1）主体办公楼出入口流线

18、与商用房流线分开，大会议室设有对外专用出入口，同时有内部通道与主楼相联系。（2）办公楼北面场地设有机动车停车场，主楼配置内部员工出入口。各类机动车辆（消防、救护车辆除外）通过奎星路上直接接口的车库入口，直接进入地下室；地面停车设置在主楼的东、南两面，从而基本实现人车分流的效果，以便给主楼西面打造一较完整的步行休闲景观系统，整个规划设计中的交通流线合理流畅，整个交通系统构架清晰，分级明确，同时满足消防、救护等要求。地下室设一个汽车出入口,净宽度不小于7米，位于主楼南侧，直接连接奎星路。地下室机动车道均做环路,保证汽车环环相通。（3）主楼（与附楼之间设置消防车道并兼作办公区的对外出入口通道，并配置

19、门卫传达室。将主体办公楼布置于用地东南侧，临道路交汇处，通过大踏步上到主入口前庭，正面朝向办公楼门厅，东侧配置裙房（商业用房和大会议室），通过建筑组合，有力地突出了办公楼主体建筑的鲜明形象，并保证办公楼各项功能使用的合理性。办公楼作为整个区域建筑的重要组成部分，方案设计尽可能谋求其自身功能使用的合理性与整体性，并与其它部分（商业用房）保持使用分离和造型上的统一。五、竖向设计结合地形，地块内室外地面标高略高于主要出入口道路中心标高，以免场地内集水，室外标高为黄海高程米；室内外高差米。道路纵坡控制在3%以内，利于车辆、人员通行，并满足无障碍设计要求。六、景观构思景观设计是建筑在室外的延伸，通过对建

20、筑外立面的解读，通过铺装线条，绿化种植方式来表达景观专业对于场地的理解。重点有其中两部分：其一：地面铺装及绿化。因为建筑本身尺度较小，西面绿化带又遮挡了一层出入及行人的通道，所以在绿化带，根据实际需要，穿插几条主要的行人路口，在丰富绿化带功能的同时，增加行人驻留，休憩以及通往建筑本身的流畅性。建筑本身线条感非常明朗，富有活力。所以在铺装上，景观设计也是追寻了同样的手法。直线的线条的映衬，更能辅助的映射出建筑强调线条的机理。结合各功能区设计各自的景观，使每个功能区的景观都独具特色，争相斗研。精心打造入口广场，在广场上运用规则式、几何式的景观布局。在广场中心布置花坛和旗帜等重要景观元素，占据视线最

21、集中点，突出广场主题。广场上的树丛绿篱修剪整齐，树木排布成行成列，体现严肃、庄重的氛围。利用广场不同的铺砌形式标志不同区域的性质以及活动的区别，暗示空间的划分。建筑周围则采用大片绿化，运用自然式布局，植物疏密有致，空间开合有序。广场和建筑周边用地上的绿化采用混合式布局，使布置即有人工之美，又有自然之美，与硬质铺地和俊朗的办公司停缴社保情况说明范文第8篇财务情况说明书是年度财务会计决算报告的重要组成部分，财务情况说明书。各企业应依据企业财务会计报告条例（*令第287号）等有关规定，以财务指标和相关统计指标为主要依据，对本年度资产质量、财务状况、经营成果等情况进行分析说明，客观反映企业运营特点及发

22、展趋势。财务情况说明书主要包括以下内容：一、企业基本情况企业资产、负债、所有者权益总额、结构和年度变化情况及原因分析；企业户数变化情况，包括合并范围子企业户数、金融子企业、境外子企业与所属上市公司户数，未纳入合并范围户数及原因，企业低效及无效资产清理情况；企业职工人数及人工成本、薪酬水*等基本情况。二、生产经营情况分析（一）企业主营业务范围及经营规模、行业分布等情况分析。（二）按主要业务板块分析本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）的增减变化和原因分析，各主要业务板块收入及毛利占企业集团总收入的比重，所处行业中的地位及发展趋势；宏观经济政策产生的影响。（三

23、）其他业务收支增减变化及原因分析。（四）生产经营中面临的困难与挑战。三、企业经济效益分析（一）企业盈利情况分析，包括盈利结构，各业务板块效益贡献，效益增减变化的主要原因。（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对效益的影响。（三）税赋调整对效益的影响，包括有关税种和税率调整、享受税收优惠政策退税返还等。（四）会计政策、会计估计变更的原因及其对效益的影响。（五）本年度房地产开发、高风险业务投资及损益情况，包括：委托理财、股票投资、基金投资、金融衍生业务，分析对企业效益及财务风险的影响程度，工作报告财务情况说明书。（六）亏损企业户数、亏损面、亏损额及原因。（

24、七）企业净资产收益率、总资产报酬率等盈利能力相关指标的年度间对比分析和行业对标。四、现金流情况分析（一）经营、投资、筹资活动产生的现金流入和流出情况。（二）与上年度现金流量情况进行比较分析，包括现金流规模和结构，流入的主要来源（经营、投资或筹资），流出的主要用途（投资、筹资），分析盈余现金保障倍数、现金流动负债比率、资产现金回收率等指标并与行业对标。（三）对企业本年度现金流产生重大影响的事项说明。五、所有者权益变动情况分析（一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况及原因。（二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况及原因。（三）所有者权益（或股东权益）本

25、年度内经营因素增减情况及原因。六、重大事项说明对企业利润分配、资产重组、债务重组、兼并收购、改制上市、重大投融资、重大资产处置、股权（产权）转让及资产损失情况等重大事项进行详细说明和分析。七、风险及内控管理情况（一）风险治理和内控管理的组织架构及相关职能部门运转情况。（二）风险和内控管理制度及实施情况。八、问题整改情况企业对有关方面的检查、审计等监管工作中发现问题的整改落实情况及拟采取的主要措施。九、有关工作建议。对改进财务会计决算工作的有关工作建议。财务情况说明书篇2一、基本情况合肥宏达有限责任公司是一家国有企业，是一般纳税人性质的单位，法人代表刘伟。该厂主要生产产品是：A产品、B产品、C产

26、品。有两个基本生产车间：一车间和二车间，其中一车间有职工50人，二车间有职工60人。管理部门下设厂长办公室、供销科和财务科。其中总经办6人，采购部4人、仓库人员2人、财务部3人，销售部10人。该厂的生产组织为：一车间生产A产品，二车间生产B产品和C产品，该厂的工艺过程是各种产品所耗原材料均为开工时一次投入，单步骤大量生产各主要产品。二、经营情况1、20xx年12月份宏达有限责任公司生产A产品100箱，当月完工50箱，未完工50箱；生产B产品105箱，当月完工45箱，未完工60箱，未完工的数量较大；生产C产品，全部未完工。2、20xx年12月份宏达有限责任公司先后销售A、B两种产品300箱，取得

27、了销售收入90万元。20xx年12月份宏达有限责任公司接受了投资人C公司一台作价45000元的B设备投资。同时对A公司投资，将原值6000元的非生产用设备C一套，对A公司投资协议作价5000元。3、另将本企业临街自用的非生产用房屋转为投资性房地产87375元，出租给合肥市腾飞商贸公司，月租1400元。公司停缴社保情况说明范文第9篇各中小学、幼儿园、直属单位：为了做好20XX年教育系统工作人员的年度考核工作，根据区委组织部、区人力资源和社会保障局关于做好20XX年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知要求。现将有关事项通知如下：一、材料领取时间年度考核登记表领取地点：区教育局422室年度考核登

28、记表领取时间安排：12月29日，直属单位;1月5日，中学、小学(幼儿园)。小学和幼儿园由学区统一领取并发放。二、考核注意事项1.年度考核民主测评表、年度考核结果审核表、年度考核名册可在附件上下载.2.学校、直属单位工作人员年度考核优秀等次的人数，一般控制在本单位实际参加年度考核总人数的15%以内;学校间交流的教师，由工作所在学校考核并统计上报;学校与局机关(直属单位)或局机关与直属单位交流的人员，由工作所在单位考核，个人考核结果报送编制所在学校(单位)并上报。3.具体有关考核程序和要求按照区委组织部、区人力资源和社会保障局关于做好20XX年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知(温龙组20X

29、X73号)执行。三、表格填写说明1.年度考核登记表必须用黑色水笔书写;年度考核结果审核表、年度考核名册统一用电脑打字，各一式两份。2.管理人员栏中填写校级领导人员，本人身份栏中填写非公务员。3.未参加年度考核人员必须在表中填写，并注明未参加考核原因;如有基本合格、不合格等次人员，必须附报书面说明材料。4.考核等次栏一律填写优秀、合格、基本合格、不合格、未定等次和未参加考核。其中基本合格、不合格、未定等次和未参加考核在备注栏中注明原因。5.年度考核登记表“单位”栏填写，交流人员要以【*(编制在*学校)】形式写明。学校在汇总(20XX)年度考核名册时要将交流人员的编制所在学校在“备注”注明。四、材

30、料上报时间直属单位1月8日之前上报教育局人事科422室;初中、高中1月15日前上报教育局人事科422室审核办理;各小学、幼儿园1月15日前上报所在学区，由学区汇总后1月16日前上报报教育局人事科422室审核办理。咨询电话：55877902龙湾区教育局20XX年12月26日公司停缴社保情况说明范文第10篇一、企业基本情况*公司20xx年企业资产总额*，其中流动资产*元，固定资产*元、负债总额*元，全部为流动负债、所有者权益总额*元，其中实收资本*元，盈余公积*元，未分配利润*元，由于施工市场发展情况不乐观导致盈利水*下降；企业在本年度无合并子公司；企业职工*人，职工薪酬总额*元二、生产经营情况分

31、析（一）企业业务范围（二）20xx年度实现主营业务收入*元，与20xx年同期相比，增加了*元。（三）20xx年度发生主营业务成本*元，主要包括人工费、材料及修理费、分包成本及其他支出等。与20xx年同期相比，减少了*元。（四）20xx年度无其他业务收入、支出。（五）20xx年度实现净利润*元，提取法定盈余公积*元，年末未分配利润为*元。（六）公司经营成长较缓慢，20xx年公司开拓施工市场形势比较严峻，施工项目毛利率较往年有所降低。从市场角度来讲，公司尚面临着很多的困难，目前竞争压力较大，项目利润较低。三、企业经济效益分析企业20xx年度主营业务收入为*元，主营业务成本为*元，成本支出与上年相比

32、无明显结构变化，本年共计提营业税及附加合计*元，本企业无利息支出，本年财务费用*元，企业净资产收益率较*20xx年度*下降了*个百分点，总资产报酬率为*，较20xx年度*下降*个百分点。四、现金流情况分析（一）经营产生的净现金流入为*元、投资产生的现金流出为*元、筹资活动产生现金流出为*元。（二）与20xx年度现金流量情况相比，经营产生的现金流入减少了*元，投资产生的现金流出减少了*元，筹资活动产生现金流出无变化。（三）本企业20xx年度无重大的现金流出。五、所有者权益变动情况分析（一）本年上缴应收股利*元。（二）本年增加计提盈余公积*元。（三）本年企业实收资本无变化。六、重大事项说明本企业本

33、年无重大事项。七、风险及内控管理情况（一）制定内控管理规章制度，完善内控部门设置。（二）内控严格把关，促进企业稳步发展。八、问题整改情况九、有关工作建议。希望对财务会计决算工作加大支持力度。公司停缴社保情况说明范文第11篇财务情况说明书是年度财务会计决算报告的重要组成部分，财务情况说明书。各企业应依据企业财务会计报告条例（*令第287号）等有关规定，以财务指标和相关统计指标为主要依据，对本年度资产质量、财务状况、经营成果等情况进行分析说明，客观反映企业运营特点及发展趋势。财务情况说明书主要包括以下内容：一、企业基本情况企业资产、负债、所有者权益总额、结构和年度变化情况及原因分析；企业户数变化情

34、况，包括合并范围子企业户数、金融子企业、境外子企业与所属上市公司户数，未纳入合并范围户数及原因，企业低效及无效资产清理情况；企业职工人数及人工成本、薪酬水*等基本情况。二、生产经营情况分析（一）企业主营业务范围及经营规模、行业分布等情况分析。（二）按主要业务板块分析本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）的增减变化和原因分析，各主要业务板块收入及毛利占企业集团总收入的比重，所处行业中的地位及发展趋势；宏观经济政策产生的影响。（三）其他业务收支增减变化及原因分析。（四）生产经营中面临的困难与挑战。三、企业经济效益分析（一）企业盈利情况分析，包括盈利结构，各业务

35、板块效益贡献，效益增减变化的主要原因。（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对效益的影响。（三）税赋调整对效益的影响，包括有关税种和税率调整、享受税收优惠政策退税返还等。（四）会计政策、会计估计变更的原因及其对效益的影响。（五）本年度房地产开发、高风险业务投资及损益情况，包括：委托理财、股票投资、基金投资、金融衍生业务，分析对企业效益及财务风险的影响程度，工作报告财务情况说明书。（六）亏损企业户数、亏损面、亏损额及原因。（七）企业净资产收益率、总资产报酬率等盈利能力相关指标的年度间对比分析和行业对标。四、现金流情况分析（一）经营、投资、筹资活动产生的现

36、金流入和流出情况。（二）与上年度现金流量情况进行比较分析，包括现金流规模和结构，流入的主要来源（经营、投资或筹资），流出的主要用途（投资、筹资），分析盈余现金保障倍数、现金流动负债比率、资产现金回收率等指标并与行业对标。（三）对企业本年度现金流产生重大影响的事项说明。五、所有者权益变动情况分析（一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的.变动情况及原因。（二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况及原因。（三）所有者权益（或股东权益）本年度内经营因素增减情况及原因。六、重大事项说明对企业利润分配、资产重组、债务重组、兼并收购、改制上市、重大投融资、重大资产处置、股

37、权（产权）转让及资产损失情况等重大事项进行详细说明和分析。七、风险及内控管理情况（一）风险治理和内控管理的组织架构及相关职能部门运转情况。（二）风险和内控管理制度及实施情况。八、问题整改情况企业对有关方面的检查、审计等监管工作中发现问题的整改落实情况及拟采取的主要措施。九、有关工作建议。对改进财务会计决算工作的有关工作建议。公司未交社保情况说明3篇（扩展6）个人违纪情况说明3篇公司停缴社保情况说明范文第12篇1、郑州五险一金缴纳比例之社保养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;工伤保险：单位缴纳

38、比例1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费2、郑州五险一金缴纳比例之公积金职工和单位住房公积金缴存比例，按郑州市人民*的规定执行。据了解，郑州住房公积金缴存比例如下：职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月*均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月*均工资的百分之十二。根据郑州市v公布的20xx年度全市非私有企业在岗职工*均工资为44622元，非私有单位缴存职工2013年度的*均工资达到或超过当年*均工资水*(44622元)的，缴存比例不得低于10%(即元，446221210%);达到当年*均工资水*80%(35698元)的，缴存比例不得低于8%(即元，3569

39、8128%)。对于私有企业缴存要求，郑州市v公布的2013年度城镇私有企业就业人员*均工资为27533元，城镇私有企业缴存单位职工2013年度的*均工资达到或超过当年*均工资水*(27533元)的，缴存比例不得低于10%(即元，275331210%);达到当年*均工资水*80%(22026元)的，缴存比例不得低于8%(元，22026128%)。公司未交社保情况说明3篇（扩展3）未交社保劳动仲裁申请书公司停缴社保情况说明范文第13篇自愿放弃缴纳社保申请书尊敬的领导：本人，身份证号：；本人于年月日入职，入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。感谢

40、您为员工着想，积极为公司员工购买社保，解决了大家的后顾之忧！因为本人在老家已经参加了农村合作医疗，因此，经本人慎重考虑，对于公司的这份社保，我自愿放弃缴纳。本人放弃公司缴纳各种国家规定社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。特向公司申请不为本人购买社会保险，且本人清楚知道该行为引起的法律后果。现本人郑重承诺：因不购买社会保险而引起的法律后果、风险及其他一切责任（包括但不限于所有滞纳金、补交手续费用、社会保险费用等）均由本人承担，无需公司返还或补缴；本人愿意放弃因不购买社会保险而向公司主张的一切权利（包括但不限于自愿放弃追究公司相关法律责任及任何经

41、济补偿等权利）；因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与公司无关。特此申请！申请人：年月日公司停缴社保情况说明范文第14篇佛山市姐妹花内衣有限公司创建于1999年，坐落在内衣文化的发源地“*内衣之都南海盐步”，是一家集产品开发设计、生产、营销为一体，并拥有3万多*方米生产厂房的现代化大型内衣企业。“姐妹花”秉承时尚、自然、舒适、高雅的风格定位，结合国外先进的生产设备，建成CNC数控中心，并利用日本AGMS放码、排料、打板系统，根据不同地区的实际需求，以流行的色彩、精巧的工艺、上乘的材质，经专业设计师的精心打造，致力于产品多样化的研发。目前上市产品涉及文胸、v、

42、睡衣、家居服、保暖内衣、塑身美体内衣等多个领域，并突破传统内衣界限，成功研发矫型文胸，相继取得“实用新型专利证书”、“外观设计专利证书”。姐妹花人的不懈努力，先后多次被评为“*优质产品”、“全国产品质量监督抽查合格企业”一项又一项不凡的成就，表明了社会各界及广大消费者对姐妹花的信任，也鞭策着我们不断向前、不断超越。至高是我们的品格，至诚是我们的价格，至尚是我们的风格。未来的姐妹花，因为有您的信赖与支持，我们将继续把美丽进行到底。2、办公环境优美。宽敞的办公室、配套的办公设备及用品、多功能的会议室，让你工作愉悦、得心应手。3、生产车间整洁、明亮。宽敞的内衣生产车间、摆放有序的物料仓库、成品仓库，

43、保证生产各工序的高效。4、生活环境配套完善。三层宿舍楼，水电设施齐全，并内设室内篮球场、羽毛球场、乒乓球场、图书室、俱乐部等，满足你业余玩乐。同时，更配有标准的食堂，为员工提供一日三餐的健康、卫生饭餐。5、公司安装有全套录象监控，形成实时了解情况，及时处理的高效作风。并能监控公司财物的进出情况，保证财物的安全。公司用工情况说明公司用工情况说明为进一步促进劳动用工和谐稳定依法遵守劳动保障法律法规推动企业健康良好发展根据文件要求结合实际现就公司用工情况说明如下：一、人力招聘与配置公司停缴社保情况说明范文第15篇电冶集团公司全面停产情况说明报告提要：我县煤矿从二0XX年后半年开始进行停产整顿，由于失

44、去发电原煤支持，公司的火电机组在二0XX年停产，公司下属的各冶炼企业也被迫全面停产发电，二号机组于一九九二年底投入运行。因历史包袱沉重等原因，企业于一九九六年起依法实施破产改革，一九九八年十月重组*陆火电厂，甩掉债务包袱九千多万元。二0XX年由国有企业改制为有限责任公司，二00五年扩股形成现有规模。公司现有干部员工250余名，固定资产亿元，现有36000KW火电机组及一条墙体建材生产线。年可完成发电量亿度，实现销售收入5000余万元，年上交各种规费1000余万元，为*陆工业经济建设和县财政增收做出了突出贡献，是*陆工业经济的骨干企业和*陆曹河工业园区的龙头企业。近年来，在省市县各级的大力支持和

45、正确指导下，为了实现公司可持续发展，公司全面实施环保综合治理，努力推进节能减排工作，全力开发新型能源和资源综合治理，经省经贸委20xx14号文件精神批复，投资800余万元，将原有2台煤粉炉改造为循环流化床锅炉；投资910万元，建成贮灰场一、二期工程；同时投资170万元，对除尘、脱硫、冲灰水回收利用和在线监测等环保设施进行了全面改造，实现了工业污染物达标排放。正是因为我们实施了锅炉改造，燃煤以劣质煤和煤矸石为主，且实现了污染物达标排放，使我公司进入了资源综合利用和循环经济序列。一、公司股份情况：经过评估公司总资产为6000万元。现目前除了万国有资产外，企业改制总股本为万元，董事长楚卫国同志股份为

46、元，其余名股东股份为元。二、公司目前面临的困境由于受二0XX年全球金融危机影响，再加上全省煤炭资源整合，我县煤矿从二0XX年后半年开始进行停产整顿，由于失去发电原煤支持，公司的火电机组在20XX年停产，公司下属的各冶炼企业也被迫全面停产，直到20XX年十一月开始进行生产准备工作，20XX年三月份恢复生产，但现在由于原煤严重不足，于20XX年八月十三日两台发电机组被迫停运。三、企业尚能生存的主要优势和条件公司在目前国家对小火电关停的形势下，能有生存和发展空间，主要原因有以下几个方面：（一）是我们进行了循环流化床锅炉改造，并实现了环保达标，进入了资源综合利用和循环经济序列。拥有足够的排污指标和排污设施。