高一上学期班级工作计划七篇精选.docx

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1、高一上学期班级工作计划七篇精选高一（10）班共有学生41人，其中男生18人，女生23人；学生的基础普遍较差，自信念不足；有部分学生存在严峻偏科现象，对一些学科不感爱好；个别学生行为散漫，组织纪律性不强。如何克服不利因素，帮助学生尽.下面是我收集整理的高一上学期班级工作安排七篇精选，仅供参考，大家一起来看看吧。篇1 高一上学期班级工作安排高一（10）班共有学生41人，其中男生18人，女生23人；学生的基础普遍较差，自信念不足；有部分学生存在严峻偏科现象，对一些学科不感爱好；个别学生行为散漫，组织纪律性不强。如何克服不利因素，帮助学生尽快适应中学生活，养成良好的学习习惯，努力提高学习成果，须要做大

2、量的工作，现制定班级工作安排如下。一、指导思想：依据学校要求，仔细贯彻和执行学校赐予的各项要求和任务。从学校工作和高一学生实际动身，深化贯彻 品德第一 德育理念，以 静、净、敬、竞 为治班方针，分别从纪律、卫生、品德、学习四个方面进行从严要求，以行为规范教化为切入口，抓好学生的养成教化和学习方法的指导，培育学生自我教化、自主管理的实力，使学生具有健全的人格和主动向上的良好精神风貌，努力形成 健康、活泼、严谨、求实、团结、互助、合作、竞争 的优秀班集体。二、工作目标通过一学期的共同努力，使同学们除了信念十足地繁忙学习的同时，还要尽力做好班务事宜，让每位同学都有肯定的表现自我的舞台，熬炼自己，发挥

3、自己的潜能，做一位真正的文明学生 ！使本班形成一个具有高度凝合力和集体荣誉感的班集体。三、工作重点1通过问卷调查，了解学生的家庭状况、性格特点、学习状况、奋斗目标、曾经是否做过班干部、现在是否情愿做班干部、目前有哪些须要帮助的地方等等，尽快了解学生的底数，然后通过有针对性的谈话，拉进与学生的距离。2通过视察、谈话及问卷调查状况，建立班级临时组织机构。选用一些责任心强、做事仔细、同学关系融洽、情愿为同学服务的同学担当班干部。3定期进行班干部培训，指导工作方法，使其明确班干部应具备的基本素养、工作看法等，增加班干部的责随意识和服务意识，培育他们的管理实力和以身作则、主动向上的思想品德。4经过细心的

4、视察与实践，细心编排值日小组（人数、人员），做到分工明确，责任到人，使得班级 人人有事做，事事有人做 ，增加学生的责随意识。 5加强对学生进行养成教化。仔细学习学校的规章制度，结合班级的实际状况，制定班规，建立班级检查、考核、监督机制，定期检查，定期反馈，赏罚分明。6指导学生制订好学习安排，改进学习方法，合理支配各科学习时间，提高学习效率。依据须要，合理的编排座位，建立学习小组，形成竞争机制。 7主动与科任老师沟通，主动协调学生各科的学习，与各科任老师团结协作，形成合力，齐抓共管，确定好目标，关注优等生和学困生的思想、学习状况，做好优生的培育和差生的转化工作。8加强住校生管理 。不定期深化学生

5、宿舍，关切他们吃、住、行，刚好与生活老师沟通，协同生活老师搞好住宿生的管理工作，为同学们营造一个良好的休息环境。9加强对学生进行思想品德教化、自信念教化、志向前途教化，使学生明确学习目的，树立远大志向，增加自信念，增加抗挫折实力，坦然面对学习中的各种困难。10关切学生身心健康，提示督促学生每天自觉坚持做半个小时的有氧运动，以确保他们有强健的体魄适应中学惊慌的学习生活。11关注各类特别学生，做学生的良师益友，刚好了解他们在学习生活上的真实想法，竭尽所能地为学生排忧解难，使他们能思想轻松，心情开心地进行中学生活。12定期进行家访，勤与家长联系，尽量让家长多了解学生在校的状况，争取家长的支持和协作，

6、共同搞好班级建设！四、详细日程支配：9月份1仔细做好学生报到、收费的打算工作，完成住校和通校生的统计工作；2学习和贯彻学校的各项规章制度，组织学生参与开学典礼；3编排值日小组（人数、人员），做到分工明确，责任到人；4严格根据学校要求进行学生仪容仪表的检查；5通过视察、谈话及问卷调查状况，建立班级各种组织机构。10月份1做好学生国庆假前平安教化工作。2抓好班级自修纪律，对收交作业的时间、方式等进行改革。3进行班干部培训，指导工作方法，增加班干部的责随意识、服务意识、管理实力和以身作则、主动向上的思想品德。4对班级学生进行摸底，为运动会参赛人员的选拔做打算。做好运动会的筹备工作并主动参与校运动会；

7、11月份1仔细总结运动会，表扬并表彰主动为班级出力的同学；2建立班级学习小组，营造互帮互助的良好学习氛围。3做好期中考的动员工作，指导应试的方法与答题技巧；对个别学生进行心理疏导，调整心态，主动迎考；4仔细组织学生参与期中考试，并仔细遵守考试要求；培育学生形成良好的考试习惯和考试心态；5仔细组织召开期中考试总结表彰会，诊断班级工作中的不足6仔细筹备家长会，做好与家长的沟通，形成教化合力。12月份1进一步加强班级常规管理，关注各学科作业质量；2关注学生的心理健康，刚好做好心理教化和辅导，促进学生的健康成长。3主动参加校内文化艺术节汇报演出筹备工作；4班干部培训。1月份1加强期末班级管理工作，保证

8、良好的学习环境；加强与学生的谈心工作，刚好解决思想问题；2。做好期末考试的考前动员工作。3与任课老师联系，加强学困生的个别指导；4完成先进学生的考评工作；5制定假期复习安排，并进行假前平安教化。篇2 高一上学期班级工作安排在新一轮课改的大背景下，为更好的适应班主任工作，提升班级管理实力，特制定了20xx20xx学年高一上学期班级工作安排。安排如下：一，工作目标：自信，合作，务实，奋进是本班的精神，在校期间应当学生应以学为主先学做人，再学成才。建立一个主动向上的班集体，让每个学生都能欢乐成长，且具有良好的世界观和良好的行为习惯，具有扎实的学问基础和较强的学习实力。二，指导思想：以人为本，关注每一

9、位学生的成长，创建一种自信，合作，务实，奋进的班级氛围，引导形成诚恳自重的班级舆论。以严格的纪律和班级管理制度约束学生的不良行为，以坦诚相待，实事求是，求精求细的工作方法做好学生的思想工作，引导学生上进。团结任课老师，协调学科冲突，集中学校家庭的各种力气，形成合力，使每位学生都能开心地适应中学生活，为今后学习发展夯实基础。三，本学期在班级管理上要努力解决以下问题：1，学生行为习惯养成问题；2，班干部培训，良好的班级舆论如何形成问题；3，课堂纪律纪律问题；4，寝室卫生和纪律问题；5，学生迟到，早退，请假的问题6，部分学生学习目的不明确，学习动力不足的问题；7，部分学生作风散漫，行为不轨的问题；8

10、，部分学生学习方法不当，学习习惯不良的问题。四，主要工作措施与设想：1，试行本班自我管理制度并加强检查落实，争取在一周内规范。并形成班级公约。进一步规范学生生活，学习行为。2，在开学后一周后召开任课老师会，探讨班级管理发展思路。3，加强每天的巡察，发觉问题，刚好解决。4，召开一次家长会，与家长形成共识。5，了解学生需求，加强师生沟通，做好个体思想工作。6，要求学生确定奋斗目标，制定学习安排，并加强检查落实。7，主动了解每日每个学科的学业完成状况，发觉问题，刚好解决。8，在短期内分阶段引导学生驾驭科学的学习方法。9，充分利用多样化的主题班会，引导班级舆论。10，抓住每日早，中，晚几个关键时间点，

11、严格要求，规范学生的行为。11，关注每个学生每天的各种微小表现，将种种可能出现的问题扼杀在萌芽状态。13，关注学生出勤，集会，升旗，卫生，穿着举止，心情，言谈等微小表现，发觉问题，刚好解决。14，充分利用单元测验，月考，期中考，期末考等各种数据，引导学生刚好总结阶段性学习状况，刚好调整学生进步的步伐。篇3 高一上学期班级工作安排又快到了新的学期，以下是我新的班主任工作安排。一、指导思想：深刻领悟党的教化方针和中学生德育大纲的方向，结合学校人本、和谐的理念和德育工作的要求，抓好班级教化工作。二、奋斗目标：将本班建设具有团结、严谨、奋勉、拼搏的班风，争当学校先进文明班；让学生养成优秀的习惯，为今后

12、学习打下坚实的基础，抒写人生中闪亮绚丽的青春风采。三、本学期班主任工作基本要点：1、增加凝合力，形成团结、互助互爱的班集体通过班会、团活动、校运会等活动不断将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋勉进取的团队，形成同舟共济、共同进步、班荣我荣、班耻我耻的思想，让每一位同学都努力为班争光，使班级最终是战无不摧、脱颖而出，让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。2、民主竞选，建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍通过阅读学生档案，心里初步确定了几个当班干部的人才，并找其单独谈话，激励他们勇于挑起重任、为班作贡献，打算好竞选演讲。利用班会课实行了气氛热情的班干部竞选活动，再通过全班同学的不记名投票

13、，最终选出每个岗位的人选。详细而合理分工，让每位班干部都感觉到自己的重要性，并非出名无实。3、制定班规，落实每月操行评分细则的执行国有国法，班有班规；制定班规，使班级有规可依，让学生们明白遵守规则就可以享受到的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记，比如副班长负责考勤，科代表负责作业的完成状况，团支书记录班团活动主动参与者，劳动委员负责清洁方面、每天都有值日班干部，并对当天的一切状况做好记录；每个班干部要对自己的工作进行每周总结交给班长汇总，然后向班主任汇报。每个月依据操行分评比出三名文明之星。4、狠抓常规，力求每位同学都形成优秀的行为习惯课堂纪律、公区和课室清洁、早操出勤、宿舍内务清洁

14、、午晚睡的纪律，这些都是常规管理的重点，激励每一个同学都以胜利从这一刻起先的要求，约束自己改掉坏习惯、做好每一天，形成优秀的学习生活习惯，铸造优异的班风。5、持之以恒促进学风建设，争取学习成果的进步每一位学生内心里最为关切始终还是学习成果，成果的进退简单令学生的心情产生波动。每个同学填写自我激励卡贴在课桌上，督促自己勿忘目标，勿忘奋斗。从开学始，便强调班风好学风好成果好的关系，课堂上抓好40分钟，晚自修保证专注、高效的学习，早读和晚读要提早到课室绽开自主学习。多与每位科任老师、学习委员、科代表沟通沟通，刚好发觉问题、解决问题。6、塑造学生自主管理和自主学习，拒绝保姆式的班主任工作作为班主任凡事

15、事必躬亲，无疑是失败的，对于学生，亦是错失了实力熬炼的机会。明确班干部的合理分工、加强对各班干部培育，让学生进入自主管理的系统，使班主任从繁琐的事务中解放出来，使学生知道小事找班干部，大事才找班主任。进入中学，在学习上对学生的自主探究学习要求增高，学生不再是死死的跟着老师的屁股走，而应当从被动学习转变主动求知，削减学生对老师的依靠性，这就要求学生明确目标、做好学习安排、严格执行、定期反馈总结，提高学习效率。7、加强家校联系，同心同德培育学生成才学生的教化不仅仅是学校的责任，学校与家长必需架起沟通的桥梁，刚好、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。通过电话、邀请家长到校等方式，加强沟通，刚好了解

16、学生的各方面动态，有效地做好学生的思想工作。篇4 高一上学期班级工作安排在全面实施素养教化的今日，在课改的大背景下，教化理念、教化方法、管理方式都要有根本的变更，在这种理念下，制定上学期高一(3、班班级工作安排如下：一、工作目标班级现有41人，其中女生16人，男生23人。在将来的整个学期中，这41个人应是一个团结战斗、刻苦学习、力争上游的奋勉向上的班集体。每个学生都能欢乐成长，且具有良好的世界观和良好的行为习惯，具有扎实的学问基础和较强的学习实力。有特长的学生能充分施展其才能。二、指导思想以人为本、以多元智能理论指导自己的教学实践，关注每一位学生的成长，引导、扶持、帮助每位学生的每一步成长过程

17、，建立一个主动向上的班集体，创建一种团结、奋进、友爱、有为的班级氛围，引导形成诚恳自重的班级舆论。以严格的纪律和班级管理制度约束学生的不良行为，以坦诚相待、实事求是、求精求细的工作方法做好学生的思想工作，以良好的班级文化引导学生上进。团结全体任课老师，协调学科冲突，集中学校家庭的各种力气，形成合力，使每位学生在身心、思想、才识都能得到最大的发展。三、本学期班级管理要解决的问题要达到预定的目标，本学期在班级管理上要努力解决以下问题：1，学生行为习惯养成问题。2，良好的班级舆论如何形成问题。3、学生基础学问、基本实力悬殊，如何协调的问题；4、可能有部分学生学习目的不明确、学习动力不足的问题；5、可

18、能有部分学生作风散漫、行为不轨的问题；6、可能有部分学生自卑、自信不强的问题；7、可能有部分学生以自我为中心、集体意识不强的问题；8、可能有部分学生学习方法不当、学习习惯不良的问题。四、主要工作措施与设想a、在开学后三天内建立一套切实可行、操作简便的班级日常事务管理制度，试行高一（3）班自我管理制度并加强检查落实，在一周内规范。b、试行班干轮换制度，在开学后二天内明确班干职责，明确分工、职责到人，并加强检查监督落实。c、加强每天的巡察，发觉问题，刚好解决。d、在开学后二周内召开一次家长会，调查了解学生在家表现状况提出班级要求，与家长形成共识。e、在开学一个月内与每位学生谈心一到二次，了解学生需

19、求，加强师生沟通，做好个体思想工作。f、强制要求学生确定奋斗目标、制定奋斗安排，并加强检查落实。g、主动了解每日每个学科的学业完成状况，发觉问题，刚好解决。h、在短期内分阶段引导学生驾驭科学的学习方法。i、每天刚好表彰有阶段性进步的学生，激励先进，引导后进。j、充分利用多样化的主题班会，引导班级舆论。k、用电访、走访、信访方式，加强与家长的联系。l、加强与生管区的联系，常常检查学生在生活区的表现状况。m、利用各种集体活动，订正部分学生的散漫习性。n、抓住每日早、中、晚几个关键时间点，严格要求、规范学生的行为，以中学生日常行为规范的要求规范学生每日的行为。o、关注每个学生每天的各种微小表现，将种

20、种可能出现的问题扼杀在萌芽状态。p、关注学生出勤、出操、升旗、卫生、穿着举止、心情、言谈等微小表现，发觉问题，刚好解决。q、充分利用单元测验、月考、期中考、期末考等各种数据，引导学生刚好总结阶段性学习状况，刚好调整学生进步的步伐。r、加强与任课老师的沟通联系，协同作战。s、充分利用学生相互激励的巨大作用，利用好学生做后进生的思想工作，以好学生的行为思想引导后进生。总体而言，今年高一（3）班的班级工作，应从大处着眼，小处入手，全程监控，深化灵魂，引导帮助，用纪律作约束，用制度为框架，用舆论为导向，以氛围为重心，以合力为关键。一个月初见成效，半年内大见成效，最终实现人人发展，人人成材的目标。篇5

21、高一上学期班级工作安排一、指导思想：伴着收获的喜悦，我又将起先班主任工作，我面对的是一批面容稚嫩的孩子，我清晰地知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清晰自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这终归是一段新地起先，从学校，家长，老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长，正常的发展，不断的超越自我，达到他们志向的境界。我们作为他们初入中学的思想和行为的启发和，肩负的职责和任务何其艰难！由于高一新生多数为初中学校的佼佼者，来到中学学校后会有失落感，班主任老师要在军训过后支配学生写一份自己的中学生活的感受及设想，针对性地和学生闲聊，激励学生毫无畏惧，再接再厉。还要让高一新生尽快适应中学的教

22、学要求，尽快融入班集体并使他们的成果有所进步。二、详细措施：1、刚好了解新生状况，做实干型班主任古人云：知已知彼，百战不殆。要想当好高一新生班主任首先就要深化学生，刚好了解状况。如何才能刚好了解新生状况，我以为班主任要有实干精神，要做到四勤。（一）勤看：新生还未入学时，先要仔细查看学生的档案，对学生的家庭住址、成员，有无特长等基本状况作一个也许了解。入学后，还要擅长察看新生的言行，了解其特性。（二）勤问：新生入学后，要更进一步深化了解，就须要勤问。问一些家庭和个人生活、学习方面的事，如：毕业学校、家庭成员及其经济收入来源、是否适应学校生活，平常的爱好等等。其次，还可以通过询问来自同一所初中毕业

23、学校的同学侧面了解其过去。（三）勤记：作为高一新生班主任要刚好了解每一位学生工作量很大，同时也简单遗忘和混淆，因此班主任要把看到的、问到的新生状况刚好整理，记录在案，在学期之初就给每一位学生建一个学生综合档案。这样做为日后做学生思想工作和写评语鉴定打下坚实基础。此外，学生状况记在心中，做到心中有数。特殊是新生入学时要在最短的时间内记住每一位学生的姓名，并要对上号。这样学生会认为你很重视他，从而为班级工作开展带来了便利。（四）勤督查：由于学生绝大部分是独生子女，平常在家都是衣来伸手，饭来张口，生活、学习行为习惯差、生活自理实力差。因此，入学的第一个月就是重点抓学习、生活行为习惯的培育。刚好发觉问

24、题，指出问题，严格要求，落实到位，绝不能心慈手软。一旦学生养成了好的行为习惯，以后班级管理中就轻松多了。2、关爱学生，做平民型班主任常言道：亲其师，信其道。平易近人，对学生亲善可亲，充溢爱心的班主任，总是深受学生的欢迎，也最简单走近学生的心灵。作为高一新生，来自不同的学校，彼此互不熟识，加上环境生疏，很简单产生孤独感、不适应感。这时，班主任嘘寒问暖的关爱，或是帮助解决生活中的一些问题，会让学生很受感动。再说新同学来到一个生疏的学校，特殊希望能得到班主任老师的厚爱，我们应抓住学生的这一心理，刚好主动地找学生沟通。沟通的形式，可多种多样，可通过心里沟通本的形式，班主任可在沟通本上多给他们写确定、激

25、励性的话语。也可通过谈心的方式。借此机会了解一下学生进校后对学校和老师的要求，生活上有什么问题须要解决，赐予学生程度的帮助。谈话时，肯定要留意语气要温柔，随意些，不要过于肃穆，场合可在办公室，教室或操场，总之，不要让学生有拘束感，惊慌感。由于我很留意这些，以至于，许多学生觉得和我谈心是一种奇妙的享受。遇到不兴奋的事，会主动和我沟通。可见，只要建立了良好的师生关系，主动亲近学生，取得了学生的信任，就能刚好化解学生的心结，做学生思想工作也会事半功倍。3、发挥班干部核心作用，做管理型班主任一个优秀的班集体，不仅有一个优秀的班主任，还会有一个强有力的班干部队伍。作为中学生，有肯定的组织和自我管理实力，

26、如何充分地挖掘和培育学生的潜能，既是建设一个班级的须要，也是培育学生素养教化的一个方面。记得马卡连柯曾经说过：教化了集体，团结了集体之后，集体自身就能成为一种很大的教化力气。在这个集体之中，班干部起着核心作用。刚刚开学，老师对学生的状况了解不多，这就要求我们特殊是班主任要学会视察，擅长发觉人才。学期初可以试行班干部流淌制，让多数同学都试一试，通过师生的共同考察过近一个月的相互接触和了解，大家彼此之间不再生疏，我们实行竞选的方法，把那些工作实力强，责任感强，情愿为大家服务的同学推上干部的位置。这样做的好处有三：（一）避开了仅通过民主投票产生班干部，把那些人缘关系好但不情愿为大家服务的人推上了干部

27、的位子，导致班级建设受到影响。（二）这些干部都是同学们自己一再比较、权衡后推举出来的，因此干部同学工作过程中遇到的阻力较少。（三）通过竞选，可以激发同学们的进取心，可以让竞选失败的同学经受挫折，让他们发觉不足，完善自我。此外，选定好班干部后，不能马上放手，还必需加强对班干部的培训，指导他们如何开展工作，如何树立班干部的威信等。4、加强学习、探讨，做开拓型班主任记得有人说过，一流的班主任是用思想去引领学生；二流的班主任是靠制度去管理学生。这话是有肯定道理的。平常，我们常常发觉部分学生对老师的教化不买帐，有反感甚至是对立的心情，从本质上讲，大多数是由于我们教化方式、方法不当或思想观念的冲突。因此我

28、们多花时间来探讨学生是很有必要的，可这些方法、新的观念从何而来呢？我以为：（一）我们平常要擅长总结，擅长思索，找出其中的真正缘由。再针对他们所处的年龄阶段和心理特点，多思索，多想些方法，找到适合他们的教化方法。（二）我们的班主任之间要加强彼此沟通和合作，相互取长补短。（三）此外，我们自身要加强教化理论业务学习，从中获得新的观念，新的启迪。如何实行措施加强班级的团队精神，提高班级的凝合力和向心力呢？我以为除了充分利用一些德育素材，加强团队精神教化。另一个有效的方法就是开展丰富多彩的班级活动。班主任可以指导班干部开展诸如主题班会、班级篮球赛校运动会及各项文艺活动。通过这些活动，既可以促进学生之间的

29、相互了解，增进友情，形成了一种团结向上，主动进取的氛围，把人心紧紧地团结在一起。一旦有了这种精神，班级就有了前进的希望和动力，就会永往直前，战无不胜。三、基本任务：1、抓好常规工作（清洁卫生、仪容仪表、眼保健操、广播操、自习纪律、作业、考勤）。2、营造良好的班风、学风。3、开好主题班会。4、协调各科任老师之间的关系，抓好学生的学习。5、刚好和家长沟通，共同做好学生工作。6、了解学生思想动态，能刚好地解决学生学习、生活中的怀疑，保证他们心理健康。四、学期安排：开学前一周：抓好军训，相识每个学生；让学生初步相识中学的教学。第1周：建立班团干部班子，逐步培育班干部的独立管理实力。第2周：主题班会文明

30、礼仪，伴我起航由班长负责；黑板报方圆，由宣扬委员负责。第3周：主题班会学会学习邀请上届学习成果优异的毕业生介绍他们的学习阅历。第4周：纪律是事业胜利的保证（含班规班约的学习）由班长、班主任共同负责和主持。第5周：校运动会，国庆放假；黑板报团结就是力气，由体育委员负责。第6周：主题班会一个优秀的集体应当是怎样，由班长负责和主持，班主任帮助。第7周：主题班会我的将来不是梦，由班主任负责和主持。第8周：如何看待学习压力（你问我答），由学习委员负责和主持第9周：打算模块考试。第10周：模块考试。第11周：自信教化，由班主任、宣扬委员负责。第12周：学会感恩，由班主任负责。第13周：主题班会资源共享学习

31、阅历沟通会，由学习委员负责和主持。第14周：主题班会学会和别人的优点相处，由班主任主持。第15周：学习之乐，由学习委员负责和主持进行第16周：读书与做人，由班主任发言，学生探讨。第17周：迎接艺术节。第18周：艺术节总结，由班主任对本班艺术节的一些打算状况和效果进行总结。第19周：模块考试打算。第20周：模块考试。俗话说：好的开端是胜利的一半。对于班级而言也是一样的。高一是中学阶段的花样年华。假如不能抓住最初的绝好时机进行引导、教化和整合，不能在短时间内树立起班级正气，提高班级凝合力和向心力，那么会给班级后继工作的开展带来许多麻烦和困难。因此，作为班级灵魂人物的班主任就须要多动脑，勤思索，依据

32、班级的实际状况，刚好调整工作思路、方法，和工作重心。唯有如此，才能保证班级处于不断的进步之中！篇6 高一上学期班级工作安排一、指导思想：伴着收获的喜悦，我又将起先班主任工作，我面对的是一批面容稚嫩的孩子，我清晰地知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清晰自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这终归是一段新地起先，从学校，家长，老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长，正常的发展，不断的超越自我，达到他们志向的境界。我们作为他们初入中学的思想和行为的启发和领导者，肩负的职责和任务何其艰难！由于高一新生多数为初中学校的佼佼者，来到中学学校后会有失落感，班主任老师要在军训过后支配学生写一份

33、自己的中学生活的感受及设想，针对性地和学生闲聊，激励学生毫无畏惧，再接再厉。还要让高一新生尽快适应中学的教学要求，尽快融入班集体并使他们的成果有所进步。二、详细措施：1、刚好了解新生状况，做实干型班主任古人云：知已知彼，百战不殆。要想当好高一新生班主任首先就要深化学生，刚好了解状况。如何才能刚好了解新生状况，我以为班主任要有实干精神，要做到“四勤”。（一）“勤看”：新生还未入学时，先要仔细“查看”学生的档案，对学生的家庭住址、成员，有无特长等基本状况作一个也许了解。入学后，还要擅长“察看”新生的言行，了解其特性。（二）“勤问”：新生入学后，要更进一步深化了解，就须要“勤问”。问一些家庭和个人生

34、活、学习方面的事，如：毕业学校、家庭成员及其经济收入来源、是否适应学校生活，平常的爱好等等。其次，还可以通过询问来自同一所初中毕业学校的同学侧面了解其过去。（三）“勤记”：作为高一新生班主任要刚好了解每一位学生工作量很大，同时也简单遗忘和混淆，因此班主任要把看到的、问到的新生状况刚好整理，记录在案，最好在学期之初就给每一位学生建一个学生综合档案。这样做为日后做学生思想工作和写评语鉴定打下坚实基础。此外，学生状况最好记在心中，做到心中有数。特殊是新生入学时要在最短的时间内记住每一位学生的姓名，并要对上号。这样学生会认为你很重视他，从而为班级工作开展带来了便利。（四）“勤督查”：由于学生绝大部分是

35、独生子女，平常在家都是衣来伸手，饭来张口，生活、学习行为习惯差、生活自理实力差。因此，入学的第一个月就是重点抓学习、生活行为习惯的培育。刚好发觉问题，指出问题，严格要求，落实到位，绝不能心慈手软。一旦学生养成了好的行为习惯，以后班级管理中就轻松多了。2、关爱学生，做平民型班主任常言道：“亲其师，信其道”。平易近人，对学生亲善可亲，充溢爱心的班主任，总是深受学生的欢迎，也最简单走近学生的心灵。作为高一新生，来自不同的学校，彼此互不熟识，加上环境生疏，很简单产生孤独感、不适应感。这时，班主任嘘寒问暖的关爱，或是帮助解决生活中的一些问题，会让学生很受感动。再说新同学来到一个生疏的学校，特殊希望能得到

36、班主任老师的“厚爱”，我们应抓住学生的这一心理，刚好主动地找学生沟通。沟通的形式，可多种多样，可通过心里沟通本的形式，班主任可在沟通本上多给他们写确定、激励性的话语。也可通过谈心的方式。借此机会了解一下学生进校后对学校和老师的要求，生活上有什么问题须要解决，赐予学生最大程度的帮助。谈话时，肯定要留意语气要温柔，随意些，不要过于肃穆，场合可在办公室，教室或操场，总之，不要让学生有拘束感，惊慌感。由于我很留意这些，以至于，许多学生觉得和我谈心是一种奇妙的享受。遇到不兴奋的事，会主动和我沟通。可见，只要建立了良好的师生关系，主动亲近学生，取得了学生的信任，就能刚好化解学生的心结，做学生思想工作也会事

37、半功倍。3、发挥班干部核心作用，做管理型班主任一个优秀的班集体，不仅有一个优秀的班主任，还会有一个强有力的班干部队伍。作为中学生，有肯定的组织和自我管理实力，如何充分地挖掘和培育学生的潜能，既是建设一个班级的须要，也是培育学生素养教化的一个方面。记得马卡连柯曾经说过：“教化了集体，团结了集体之后，集体自身就能成为一种很大的教化力气”。在这个集体之中，班干部起着核心作用。刚刚开学，老师对学生的状况了解不多，这就要求我们特殊是班主任要学会视察，擅长发觉人才。学期初可以试行班干部流淌制，让多数同学都试一试，通过师生的共同考察过近一个月的相互接触和了解，大家彼此之间不再生疏，我们实行竞选的方法，把那些

38、工作实力强，责任感强，情愿为大家服务的同学推上干部的位置。这样做的好处有三：（一）避开了仅通过民主投票产生班干部，把那些人缘关系好但不情愿为大家服务的人推上了干部的位子，导致班级建设受到影响。（二）这些干部都是同学们自己一再比较、权衡后推举出来的，因此干部同学工作过程中遇到的阻力较少。（三）通过竞选，可以激发同学们的进取心，可以让竞选失败的同学经受挫折，让他们发觉不足，完善自我。此外，选定好班干部后，不能马上放手，还必需加强对班干部的培训，指导他们如何开展工作，如何树立班干部的威信等。4、加强学习、探讨，做开拓型班主任记得有人说过，一流的班主任是用思想去引领学生；二流的班主任是靠制度去管理学生

39、。这话是有肯定道理的。平常，我们常常发觉部分学生对老师的教化不买帐，有反感甚至是对立的心情，从本质上讲，大多数是由于我们教化方式、方法不当或思想观念的冲突。因此我们多花时间来探讨学生是很有必要的，可这些方法、新的观念从何而来呢？我以为（一）我们平常要擅长总结，擅长思索，找出其中的真正缘由。再针对他们所处的年龄阶段和心理特点，多思索，多想些方法，找到适合他们的教化方法。（二）我们的班主任之间要加强彼此沟通和合作，相互取长补短。（三）此外，我们自身要加强教化理论业务学习，从中获得新的观念，新的启迪。如何实行措施加强班级的团队精神，提高班级的凝合力和向心力呢？我以为除了充分利用一些德育素材，加强团队

40、精神教化。另一个有效的方法就是开展丰富多彩的班级活动。班主任可以指导班干部开展诸如主题班会、班级篮球赛校运动会及各项文艺活动。通过这些活动，既可以促进学生之间的相互了解，增进友情，形成了一种团结向上，主动进取的氛围，把人心紧紧地团结在一起。一旦有了这种精神，班级就有了前进的希望和动力，就会永往直前，战无不胜。三、基本任务：1。抓好常规工作（清洁卫生、仪容仪表、眼保健操、广播操、自习纪律、作业、考勤）。2。营造良好的班风、学风。3。开好主题班会。4。协调各科任老师之间的关系，抓好学生的学习。5。刚好和家长沟通，共同做好学生工作。6。了解学生思想动态，能刚好地解决学生学习、生活中的怀疑，保证他们心

41、理健康。四、学期安排：开学前一周：抓好军训，相识每个学生；让学生初步相识中学的教学。第1周：建立班团干部班子，逐步培育班干部的独立管理实力。第2周：主题班会文明礼仪，伴我起航由班长负责；黑板报方圆，由宣扬委员负责。第3周：主题班会学会学习邀请上届学习成果优异的毕业生介绍他们的学习阅历。第4周：纪律是事业胜利的保证（含班规班约的学习）由班长、班主任共同负责和主持。第5周：校运动会，国庆放假；黑板报团结就是力气，由体育委员负责。第6周：主题班会一个优秀的集体应当是怎样，由班长负责和主持，班主任帮助。第7周：主题班会我的将来不是梦，由班主任负责和主持。第8周：如何看待学习压力（你问我答），由学习委员

42、负责和主持第9周：打算模块考试。第10周：模块考试。第11周：自信教化，由班主任、宣扬委员负责。第12周：学会感恩，由班主任负责。第13周：主题班会资源共享学习阅历沟通会，由学习委员负责和主持。第14周：主题班会学会和别人的.优点相处，由班主任主持。第15周：学习之乐，由学习委员负责和主持进行第16周：读书与做人，由班主任发言，学生探讨。第17周：迎接艺术节。第18周：艺术节总结，由班主任对本班艺术节的一些打算状况和效果进行总结。第19周：模块考试打算。第20周：模块考试。俗话说：“好的开端是胜利的一半”。对于班级而言也是一样的。高一是中学阶段的“花样年华”。假如不能抓住最初的绝好时机进行引导

43、、教化和整合，不能在短时间内树立起班级正气，提高班级凝合力和向心力，那么会给班级后继工作的开展带来许多麻烦和困难。因此，作为班级“灵魂”人物的班主任就须要多动脑，勤思索，依据班级的实际状况，刚好调整工作思路、方法，和工作重心。唯有如此，才能保证班级处于不断的进步之中！篇7 高一上学期班级工作安排一、管理理念：以沂水二中锲而不舍、搏竟一流的校训为班级的管理指导思想，在班级的管理中尽量做以培育学生的自主性为主，学生的自我管理为辅，班主任的管理为主导。即在班级的管理中，注意培育每个学生的自我管理实力，在此过程中培育一些得力的班干部，协助管理班级，而班主任在整个管理的过程中，处于主导地位，在于引导学生

44、进行自我管理，并培育得力的班干部队伍，实现学生的自我管理，同时帮助学生提高自我管理的实力；二、奋斗目标：将班集体建设成年级先进班集体，提出让优秀成为一种习惯的口号，激励学生不断提高自身的素养，以努力让自己成长为公民的表率、国家的栋梁、社会的中坚、时代的先锋的班训作为成长的标准和做人的标准；三、班级基本状况：本班是一个由名来自各镇、街道组成的新集体；其中男生xx人，女生xx人；正取生xx人，择校生xx人；住宿xx人。四、本学期工作要点：1、确立班级奋斗目标班集体的共同奋斗目标，是班集体的志向和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应当有一个集体的

45、奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结台，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝合力。我想把学生的个人目标和班级的目标结合起来，这样，有利于班集体学习氛围的营造，并同时也为班级的班风建设打下基础。2、熟识班级每一位学生，驾驭具体的第一手材料，为安排供应现实基础。利用各种机会，从不同的渠道了解每个学生的状况，特殊是性格特点和心理健康状态，与学生建立感情和融洽的师生关系。3、抓好纪律。抓纪律，必需让学生树立极强的纪律观念。任何事情讲求纪律，不自由散漫，严格遵守学校规章制度。尤其是晚自修的纪律，必需要狠抓严抓，坚固树立纪律促学习的观念。要求学生独立思索，完成作业，不随意探讨，

46、确保自习课、晚自修的肯定宁静。同时培育学生的时间观念。在规定的时间内，完成布置的各项任务，不拖拉。严格遵守学校班级的时间规定，不迟到不早退。尤其是在做作业方面，更应有时间观念，强制自己在规定的时间内完成作业，提高学习作业的效率。4、抓学习：学生的学习是头等大事，重点班的学习就更重要。前面一切的打算，都是为了最终的班级有优异的成果。我会和任课老师一起注意学法指导，注意与学生谈心沟通，刚好了解学生的思想动态，疏导学生所遇的问题。对于学习尖子生，激励超前学，并让他们把好的学习阅历传给其他同学，带动全班共同进步；对于学困生，与任课老师一起指导学习方法，帮助他们树立自信念；对于中等生，尤其是学习上进心不强的学生，帮助他们定好适当目标，并常检查，争取早日成为尖子生。充分利用班会（特殊是主题班会）和班级文化阵地（黑板报、墙报、班级标语等），大力弘扬正气，营造健康向上的班级氛围，形成良好的班风。