公司管理承诺书(共7篇).docx
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1、公司管理承诺书(共7篇)篇:公司承诺书,公司承诺书-处理条例等一系列法律、法规,不断健全公司的安全生产规章制度。3、经常性地开展安全生产大检查,查找各类安全隐患、死角,落实重大隐患的整改。4、加强“双基”工作,加大安全管理的投入,利用GPS行驶记录仪对各类违章行车的监控,切实改善一线职工的劳动生产条件。5、认真贯彻“五同时”的原在,即在计划、布置、检查、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。6、加强驾驶员的安全教育,主要对职业道德、法规法纪、季节行车、爱车例保等方面教育,要求每名驾驶员全年不少于60学时。强化车辆出入库检验,要求车辆一日一检,持合格证出车,并按要求办理车辆保
2、险及乘运人责任险。8、定期召开驾驶员例会、安全例会、安委会会议,及时分析总结安全形势及2-和规章制度,履行保密义务:二、认真遵守本人工作单位与_签订的保密协议;认真遵守_其它各项安全保密的相关规定;四、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务,未经_许可,不得擅自发表或使用;五、离岗时,对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。承诺人(签字):承诺人身份证号码:担保单位声明:我单位工作人员_由我单位委派到_承担技术工作。我单位负责对该人员履行本保密承诺书进行监督管理,该人员如有违反,我单位将按照_与我单位签订的保密协议承担相应的违约责任。4-揽工程业务,不违法转让工程
3、业务;不与建设单位或者其他企业之间相互串通投标,或者以行贿等不正当手段谋取中标;4、认真执行建设工程勘察、设计、施工质量、安全的规范、标准(包括强制性标准),确保工程质量和施工安全;5、按时参加建设行政主管部门组织召开的有关会议,并自觉执行会议所提出的有关要求或规定;6、自觉接受建设行政主管部门及其专职管理机构对建设工程施工质量、安全等的监督检查,及时整改检查中提出的问题;、所承接的工程实行承包商履约担保和农民工工资支付担保或足额缴纳农民工工资保证金;8、按时支付农民工工资,决不发生拖欠行为;9、严格执行国家规定的建设工程收费标准,不随意压低收费标准进行恶性竞争。本公司同时声明此次向XX市建设
4、6-第2篇:公司管理人员承诺书公司管理人员承诺书公司管理人员承诺书公司管理人员承诺书1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。2、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、认真按要求和程序安排班组人员工作,认真按要求和程序安排本单位人员工作,检查、督促班组作业中的安全事项。4、督促作业人员正确穿戴和使用劳动保护用品,按要求设置、配备安全防护设备。5、熟悉本单位各岗位安全操作规程、安全技能,知道本单位范围内生产作业中存在的危险因素,采取预防措施和应急方法。6、
5、积极参加车间事故隐患检查和整改工作,工作中发现安全隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告公司,并配合车间进行解决。7、发生生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作。8、切实做好本班组安全生产工作,经常对本单位作业人员进行安全教育,检查和督促本单位安全生产工作,保证本单位安全生产无事故。如本人或本单位员工在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受连带责任考核。承诺人(签字):公司管理人员廉洁承诺书本人受聘于马拉兹(江苏)电梯导轨有限公司岗位。我郑重承诺:1.自觉遵守公司员工手册各项规定,服从公司管理。2.坚持原则,按规办事,不滥用职权谋求私利。3.正确对待和行使公
6、司所赋予我的工作职责,加强自我约束。4.全面理解并遵守公司管理人员廉洁自律管理规定的各项条款。5.本人在职期间的行为有违公司管理规定、廉洁自律、职业道德,给公司造成损失的,公司有权并且本人自愿接受追溯。6.以上承诺,本人严格履行,并愿意接受公司各级人员的监督,如有违反,愿意接受相应的处分。承诺人:201X年X月X日管理人员自律承诺书作为九朝会管理人员,不仅要全力以赴做好本职工作,还要在公司精神、文化建设中起模范表率作用。为求取有效监督,特向公司董事会及全体员工作如下承诺:一、加强学习,提高能力;加强修养,提高品行;认真履职,完成任务;爱岗敬业,恪尽职守,努力做好各项工作。二、遵纪守法、严于律已
7、,严格执行日、周、月、年计划。三、坚持实事求是的作风,对成绩不夸大,对问题不隐瞒。工作过程中的一切行为必须以企业的长远利益为最根本原则。四、做事先做人、管人先律己,在工作上、生活上都要严格要求自己。注意生活细节,为员工做好表率,不把生活中的事带到工作中来。五、共同营造良好的工作氛围,相互补台不拆台,工作到位不越位。不利用权力欺上压下、打击报复,排斥异己,不拉帮结派、争名夺利。六、不损害公司利益。不参加任何与公司利益相冲突的活动。不兼任与公司业务有关或竞争机关的员工、代表、顾问等;未经公司批准,不兼任其他机构受益的服务。七、节约开支,节约办公用品,不公物私用、公-款私花。八、模范遵守公司员工手册
8、和各项规章制度。要求员工做到的,自己首先做到;要求员工不做的,自己决不做。以上承诺,立书为证,视做个人信用、责任状及考评标准。如有违反,不论发生直接责任或连带责任,都愿接受公司规章制度的应有处罚。承诺人签字:201X年X月X日管理人员承诺书身为公司的管理人员,在6月8日及10日事故我有着不可推卸的责任。在此我诚心的谢谢电力公司领导,如果不是领导及时发现,并要求我班组的深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我施工队今后的发展道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在
9、此,我在向各级电力公司领导领导表示发自内心的感谢,同时也向各位领导做出深刻检讨及郑重的承诺:1.确保安全生产工作列为重要的工作首位,树立常抓不懈的思想,教育工作班组人员在生产生活中严格执行各项安全制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,定期组织开展安全会议(两星期一次),做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。2.进入施工现场和作业区,正确佩戴和使用安全防护用品,认真检查施工工器具,做到不合格的工器具坚决不用,严格按照安全操作规程进行施工生产。3.认真学习安全规程和上级下发的各种安全文件,积极参加公司组织的各项安全学习、考试,持证上岗。严格遵守安全规章
10、制度和操作规程,并监督他人的不安全作业行为,严格做到“三不伤害”。4.不违章作业和违章指挥,服从和支持安检人员的监督检查,指正他人的不安全行为;5.服从领导分配工作,熟悉工作标准和操作规范,工作认真负责,施工中发现安全隐患应妥善处理,重大安全隐患立即向上级领导反映,做到不安全不工作,将事故隐患消灭在萌芽状态。6.把制度、规程与现场实际结合起来,时刻保持良好的工作作风。承诺人:201X年6月30日企业管理人员责任承诺书为了更好保证企业的良性运行和发展,提高公司服务人员的专业素养和水平,创造最佳的经济效益,本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺:1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正
11、常流动.2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务3、严格遵守公司员工手册中制定的各项规章制度和条例4、严格按照公司制定的岗位职责工作流程服务标准进行工作就业和指导5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关心爱护员工,及时了
12、解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政经济处罚以及连带的民事或刑事责任.承诺人:签字日期:上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次。我在工作中,积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往
13、的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。我们不仅要深入学习理论业务知识,用理论业务知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型干部,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要
14、求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。伙伴关系应从建立彼此信任的关系开始。?当员工得知你真心在帮助他们的时候,他们也会反过来支持你。?我们要要关心自己的员工。要坦诚地对待他们。要帮他们树立责任心。要让他们独立负责。?在这种关系里存在着很多信任和尊重,之后才会出现关心和坦诚。?如果你和员工之间的关系还不够,那么这时候若要进行有挑战性的对话,如批评,就会演变成一种攻击,从而造成对员工的伤害。?但是假如你在对员工的感情投资充分的前提下,那么员工就很容易感到你对他们并无恶意,你通过看似强硬的对话,如批评,所要传达给他们的是关爱和帮助。?在公司内,员工并不能确定上司对自己是否存有恶意。
15、员工必须信任上司。但前提是,经理们舍弃对员工的评分,而转为辅导和帮助他们获得好的绩效成绩。?有效的绩效管理的三个关键点?1.首先是绩效规划,建立目标和绩效考核标准。?假如员工不清楚目标和标准,他们如何去实现?假如员工没有清晰的目标,他们就只会干坐着或直接放弃,虽然人在公司,可是并不能尽全力工作,因为他们不了解该做些什么。?2.其次是员工辅导。?这是指经理观察员工的绩效表现,表扬或必要时的重新指导。?3.最后是绩效评估,等同于回顾和学习。?这时你该坐下来,和员工回顾过去一段时间的绩效表现。?绩效管理并不应作为季度末或者年末评估的工具。相反地,它应当贯彻在每日、每周和每月中使用,指导经理和下属员工
16、共同工作,帮他们取得良好的绩效。?当主管帮员工取得工作胜利,公司和员工双方面都有得益。?当员工拥有清晰的目标,有意义的工作,以及每日的支持,他们的工作意愿将受到鼓励。这意味着员工在工作中所做的事对他们本身就存在价值,他们觉得自己每天都为这个公司带来改变,他们本身都获得发展。?这最终让员工获得一种强烈的归属感。员工来这里工作,感到自己属于这里。当员工觉得自己能带来改变时,他们就会爱上这种归属感。?当员工想留在一个地方,他们留的越久,就会想方设法地回报所在的组织,而且他们自身也获得发展。员工的保留率和创造性都会得到提高。?最后,用老子的一段话来结束吧:太上,不知有之。其次,亲而誉之。其次,畏之。其
17、次,侮之!第3篇:公司管理承诺书全文篇1:分公司印章管理责任承诺书(样本)分公司印章管理责任承诺书因分公司业务工作需要,由我本人(姓名:,身份证号:)管理青岛市水利工程建设开发总公司分公司公章一枚、负责人名章一枚、分公司财务章一枚。为保持分公司印鉴使用的合法性、严肃性、安全性,维护总公司利益,我郑重做出如下承诺:一、保证严格履行总公司印章使用管理规定,妥善保管分公司印章、不私自委托他人代管,不随意放置印章。如果因保管不慎出现丢失、损坏或被盗,立即报告总公司总经理,并承担给总公司造成的一切损失。二、我所管理的印章只能在下列范围内使用,超出下列范围我拒绝盖章,否则我本人愿意承担由于违规盖章给总公司
18、造成的经济损失和法律责任。分公司公章使用范围为:上报税务相关材料;上报建设主管部门等相关材料(异地备案、企业评先、报表、文明工地、优质工程等);上报工商部门相关材料(营业执照申报、年检、重合同守信用企业申报等);银行账户年检资料。超出上述内容需用印应向总公司总经理书面请示批准。三、保证不在下列印章禁用范围内盖章,否则我本人承担由此造成的经济损失和法律责任。印章的禁用范围:任何形式的对任何法人和其他组织及自然人的担保、任何形式的借据、任何形式的欠条、任何的空白页、专业技术资料、任何的收入证明。总公司总经理批准的特殊情况除外。四、印章使用管理必须做到印章使用登记率100%,差错率为0。每季度将印鉴
19、使用登记簿原件上报总公司办公室备案核查。五、尽量避免携印外出,特殊情况确须携印外出办理公务时,应由本人亲自携带,使用后在第一时间将印章安全带回。六、每次印章使用完毕,应及时上锁保管,以防止印章遗失,防止本人在不知情的状况下被他人误盖印章。此种情形下的管理责任由本承诺人承担。五、使用印章不符合规定,我愿接受总公司通报批评并愿接受分公司年度协议书的责任约定的经济处罚。同时承担由此造成法律责任,给公司造成经济损失的由我本人进行赔偿。七、其他违规使用印章给总公司造成经济损失和法律责任同样由我本人承担。八、本承诺书一式三份,分公司保留一份,总公司办公室一份,承诺人一份。本责任书自签订之日起生效。附:保管
20、印章印模公章使用单位:承诺人:联系电话:日期:身份证号码:篇2:公司规章值度承诺书公司规章制度承诺书我们不仅仅满足于生产出优质的产品,发展成为能够培养现代化人才的高品质企业才是我们的宗旨。公司渴望着与您共同前进。为了公司能更好的稳定发展,提高员工遵守纪律的自觉性,在加入公司团队的时刻,我承诺已了解以下各项规章制度:1.已了解公司的用工流程。2.已了解公司的工作时间,不无故迟到早退。3.已了解公司的入职离职制度4.已了解公司的薪金制度,严格遵守保密制度。5.已了解公司的物品制度,每位员工均有责任爱护公司物品。如员工有不合理的使用而引起的损坏或遗失,员工必须及时向有关部门或人事部报告,并按规定做出
21、相应的赔偿。6.已了解公司的仪容仪表要求,除公司组织娱乐活动时间不允许穿着运动服、奇装异服、短裤及过于暴露的服装。7.已了解公司的电话规定,主动接听电话,并用公司统一的问候方式“xxxxx”,员工有责任帮助其它员工接听电话,不因私事而使用公司电话。8.已了解禁止吸烟条例,在工厂范围内不论任何时刻都不带入火种和香烟,更不在厂区内吸烟。9.已了解公司的保密制度,不将本公司的任何生产情况、技术情况、财政资料和一些市场策略等公司内部事务的机密资料向外透露。在生产部与技术部的员工,不可抄袭或带出技术资料。10.已了解公司的各个假期、保险等福利政策规定。11.已了解公司纪律规定细则(缺勤、工作态度、工作行
22、为、态度、弄虚作假、安全、保密、利益冲突等以及违反处理规定)。12.我已接受过公司的人事培训,并认真阅读过员工手册,熟悉各项规章制度的内容,愿意严格遵守;如有违反以上事项,我愿意承担相应的责任。部门:承诺人:承诺日期:2011.().()篇3:遵守职业道德及公司规章制度承诺书我志愿加入公司(),本人郑重承诺如下:一、遵守诚实守信原则,如实向公司提供包括但不限于身份证、学历学位证书、身体健康证明、职称及技术等级证书(岗位及从业)、专业技术任职资格证书证明文件,以及其他各项与劳动合同相关的基本情况,并承诺上述证件资料均真实、有效、准确。本人确认以下所有录用条件:1.具备并及时提供国家及劳动保障部门
23、规定的有效就业手续。2.按公司要求提供甲方办理录用、社会保险等所需的证明材料。3.能够胜任甲方安排的工作任务和甲方规定的岗位职责。4.不曾患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病。5.已与原用人单位依法解除和终止劳动合同,并终止劳动关系。6.与原用人单位无竞业限制约定或已经解除竞业限制约定。7.没有被通缉在案或被取保候审、监视居住。8.入职后同意缴纳社会保险并按甲方劳动合同文本签订劳动合同。9.按甲方规定进行试用期考核达到合格标准的。10.其他符合用人单位规定的具体岗位的录用条件的情形。二、本人已接受公司入职包括相关制度的培训,认真学习了公司规章制度、员工手册内容、岗位操作规范等,无任何异
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