关于2023乡镇领导干部个人对照检查材料【八篇】.docx

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1、关于2023乡镇领导干部个人对照检查材料【八篇】2023乡镇领导干部个人对照检查材料篇1一、年度民主生活会整改措施落实情况针对上一年度“四风”的民主生活会上总结出来自己存在的问题，我进行了深入的自我剖析，并且按照整改措施做出整改。在整顿官僚主义方面，我加强了平时工作中的调研工作，并且加强了政治敏感性和政治意识，能够在决策的时候，做出更加客观合适的抉择。在整顿形式主义方面，基本能做到以更加直接有效的方式来解决实际问题，注意杜绝了流于形式的工作方法。在整顿享乐主义方面，克服了过去安于现状，不思进取的思想倾向，积极地在自己分管工作范围内力争创新和取得突破。在整顿奢靡之风方面，基本改正了过去个人接人待

2、物方面过度消费、铺张浪费的习惯。二、查摆问题围绕着这次民主生活会“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的19大各项决策部署”的主题，我从理想信念，组织观念，道德品行，担当作为等方面，对个人存在的问题进行了深度的查找，发现了以下的问题：1,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面：存在学习不主动，研究不透彻，理解肤浅等问题。对19大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习和领悟，大多数是通过单位组织的学习活动和媒体报刊报道的方式来加深认识，而没有进行主动的，系统的学习，所以认识上存在片面性，对于和平常工作生活比较密切的内容就研究比较透

3、彻，其它的内容还是一知半解。2,在带头严守政治纪律和政治规矩，着力行着风清气正的政治生态方面：存在着对其危害认识不到位，防范意识不强的问题。虽然自己没有拉帮结派，刻意爬升和故意打压的情况，但是，对这种不良的政治风气所带来的严重危害，也缺乏深刻的认识和防范意识，没能尽到努力发现问题，大胆检举的党员监督作用。3，在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：存在着对于中央的决策只是简单下达、强硬执行的官僚主义作风。虽然能做到坚决执行党中央的决策决议，但是在执行上级党委决策的过程中，往往只停留在执行文件的表面功夫上，缺乏思考，经常没有真正领会到这些决策决议的真正精神和深层次的目的和意义。4，在对党

4、忠诚老实，不做两面人方面：存在着原则性不强的问题。对党忠诚是我们的入党宣言，我一直都谨遵我的誓言，对党忠诚老实。但是在工作的过程中，也会存在着总想做老好人的思想，在执行制度的过程中会出现松动，尺度把握不严格，时松时紧，导致存在的问题没有得到根本性的解决。同时也会因为不愿意得罪人而没有坚决和两面人的作风作斗争。5，在担当负责攻坚克难方面：存在着缺乏攻坚克难精神、安于现状的问题。在自己分管的工作上，能够做到在其位谋其政，负责任，但是在工作中，遇到特别困难的情况时，缺乏钉钉子的精神，往往会采取绕过去，低调处理的倾向。而且存在考虑问题不够深入全面，目光不够长远的缺点，所以没能对单位的发展提供特别好的建

5、议。6，纠正四风不止步方面：存在着纠正“四风”不彻底的问题。经过前一年的整顿四风运动，我在这方面已经有了一定的进步，但是随着自己认识上和对自己要求上的不断提高，发现还存在一些问题。在形式主义方面，随着参加工作和管理时间的增长，逐渐出现：重经验，轻创新现象，有时候遇到新问题，也是用原用的老办法来解决，往往效果不好。在官僚主义方面，还欠缺基层的服务意识，总是以执行制度为借口，进行强硬的管理方式，少深入群众去调研，没有设身处地考虑基层的困难，导致有些工作的针对性和实效性不强。在享乐主义方面，特别是最近两年，自从自己升为主任医师以后，思想上存在求稳的倾向，缺乏了创新，冒险的精神，减慢了工作上的进展。在

6、奢靡之风方面：虽然不会公款大吃大喝，但是在个人接待亲戚朋友的时候，还会受到社会风气的干扰，还存在着互相攀比的现象。7，在严格执行廉洁自律准则方面：还存在着对自己要求不够严格的问题。经过严格对照中央八项决定的相关对照准则条例后，发现自己还存在着：偶尔会有特权思想意识，艰苦奋斗的思想有所淡化，安于现状和享受的思想有所抬头，以前可以连续做很多台手术，一直奋斗在一线，而不感觉累，不感觉苦，现在随着年龄的增加，养尊处优的苗头有时会显现，会尽量避免受苦受累。二、经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：1，思想理论学习不到位。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论

7、知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神。常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的重要原因。2，党性修养不到位。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和

8、党性锻炼重视不够，认为落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得到位的重要原因。3，坚持原则、开拓创新的精神还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬，缺乏开拓创新的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的问题，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正

9、四风，反对形式主义、官僚主义”等方面做得到位的原因。4，个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的原因。三、整改措施对于本次民主生活会查摆出来的不足之处和问题的根源，我进行了认真的梳理分析和深入的研究剖析，以后我将要努力从下面的方向进行整改：1，加强理论学习：认真学习新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的19大各项决策部署，坚定维护以同志为核心的党中央权

10、威和集中统一领导。学习的过程中，要努力做到系统性、主动性、全面性和专业性，平时养成主动学习理论的习惯，在加强专业理论学习的基础上，结合自己的工作实际，和医疗行业的特点，认真学习相关的专业理论知识，把政治理论和专业知识结合起来，力争成为一位有政治修养的专业管理干部。2，加强党性修养：无论时代怎么变迁，员必须不断加强党性修养。我将要通过学习党章，来加强理论、道德、纪律和作风等方面的修养，争取在思想上、行动上处处都能体现出一个员的风格。3，强化遵规守纪的意识：在本人存在的问题中，部分是因为遵规守纪的意识薄弱而引起的，所以，往后要做到：1)切实增强纪律观念，筑牢思想防线，自觉遵守国家的法律法规。2)用

11、纪律规范自己的行为，蒋经理要求贯切到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节，守住本分。3)自觉接受党内外的监督，在日常工作和个人生活中，都要做到主动、乐意接受组织和广大群众的监督，经常进行自我检讨和自我批评，争取在接受监督的过程中，做到自我提高，自我完善。通过这次民主生活会，我进行了严肃认真的自我批评，也接受同志们的批评。接下来，本人将认真对待这次发现的问题，严格按照整改的方向，落实好各项整改措施。结合党的19大精神以及新时代中国特色社会主义思想的学习，积极培养自己的党性修养，增强遵法守规的意识，争取以最佳的精神，最好的状态，在实际工作中展现出一个基层党员干部的风采。2023乡镇

12、领导干部个人对照检查材料篇2根据县纪委、县委组织部联合下发的关于开好党员领导干部党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真领悟在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，围绕“五个带头”，深刻查找自身存在问题，进一步找差距、挖根源、定方向。现对照检查如下：一、存在的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

13、做到“两个维护”。一是用先进理论指导实践不够。虽然能够认真学习新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上对标对表。但是，自身对党的十九届历次全会精神特别是中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不系统。比如，平时学习主要依靠党委会、党支部会督促，自主学习意识不强，没有做到学用结合。二是政治敏锐性不够。身为党员干部，对有些问题不能很好地从政治高度和大局上认识、分析和处理。对待社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有正面反击，坚决抵制，只认为自己不传播即可，没有做到及时引导正确舆论。三是请示报告不到位。比如自己能够遵循组织程序，对于重大问题坚持该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限

14、办事。但考虑事无巨细的请示汇报，会耽误领导处理更为重要工作的时间，使得个别工作汇报存在还不够及时的地方，造成有些重要工作主要领导对情况掌握不及时，存在“报喜不报忧”的心态影响，怕领导分心，耽误处理其它重大工作。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。一是工作不实。主要表现在工作中存在面子工程，虚假工作，只求做给上级领导看，不顾及群众的想法和感受。比如，为了迎接上级检查村屯环境整治，在检查前我才到所包的村督促工作，平时就借

15、口业务忙，到村很少。二是工作怕担责。表现在工作中自己不愿干这份工作，就推给别人做。比如在班子成员分工中，我虽然承担党委部分工作，但对于我来说X工作比较得心应手，但对党委工作这份工作比较枯燥无味，这是一份政治性很强工作，不愿担这份责任，多次给党委书记说过几次把这项工作交给别人干。三是工作不主动。对待工作只满足完成上级主管部门交派的任务，不求有功、但求无过的思想存在，很少大胆开拓性地工作，我所主抓民政工作，主管业务部门要求报电子版材料多，我在这方面知识有些欠缺，往往在报送时不能按时完成，导致有些工作拖后腿现象。四是有时安于现状。在工作中，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费力费神去想一

16、想如何做得更好，工作效果更完美。比如在镇里工作年头多了，总感觉没有机会再提了，总是在想多一事不如少一事，最好能够没有事。做事多了招人说，做事多了也容易出现差错，还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书，还能提高自己的学识，别人看了还认为很勤奋。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。一是有脱离群众倾向。只与村干部谈工作，政策也传达给村干部，再由村干部传达给群众，而不去深入直接到群众中去，想群众之所想，急群众之所急。惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气

17、，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别处室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。二是和群众感情有所淡化。自己在基层、在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对少了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的“抓大放小”的思想，更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。三是关心培养干部不够。对干部关心关爱少，交心谈心少，到派驻队伍调研少，没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强，工作拖拉，效率低下，对反映问题和群众合理诉求，有办理不

18、及时、不认真的情况。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。一是思想观念不够开拓。比如面对新形势在推进X的发展上，虽然，大力推进特色种植产业和文化旅游发展，但创新还停留在表面，缺乏更深层次的挖掘。二是抢抓机遇意识不足。比如存在保守思想，研究时间长落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了乡村发展速度和质量。三是砥砺奋进意识不强。潜意识里有时有自己是乡镇党委书记中的老人了，各项工作大家都有目共睹，有些工作不能争强好胜，在抓落实上思想放松了。比如，疫情防控和复工复产工作从中央

19、到地方，都是一个重点工作，刚开始我一直亲自抓，亲自过问，几乎每个月都要听一次汇报，生怕出一点问题。但随着疫情进入常态化，我过问的次数明显少了，虽然也抓也管，但效果明显下降。四是在敢于攻坚克难上存在好人主义现象。比如在处理X村土地矛盾上，因情况复杂，积攒多年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为了不激化矛盾，维护本地稳定，没能大刀破斧的推进，造成矛盾未能全面解决。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，

20、坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。2023年以来，自己能够认真严肃地对照中央“八项规定”的要求，严格遵守党的政治纪律，在思想和行动上级党委保持高度一致，但在遵守政治纪律方面还存在一定的差距。一是较真斗硬的意识不够。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，在一些节庆活动接待时，明显存在接待范围扩大的问题。对干部存在的一些小毛病、小问题，认为不影响工作就行，没有进行教育引导和及时制止。二是存在浪费现象。对办公室日常浪费现象不重视，没有严格要求厉行节约，认为反正单位，单位不差那几个钱。比如我每天接触弱势群体，来单位复印户口本、身份证时，本来可以一张就行，结果浪费两三张是经常

21、事。还有白天开灯办公，人走灯也不关，电脑不随时关机，24小时处于待机状态现象。三是作风不够务实。比如个别时候也存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象，在乡里集中学习会上，传达上重要会议精神时，一般以文件的形式发至每名干部手中，没有真正做到认真细致解读和讲解。还比如在走访农户时，了解到一些实际问题，只是现场对相关人员作了交待进行处理，没有及时掌握解决处理是否完成，群众是否满意。二、产生问题的思想根源（一）宗旨意识有淡化。我出生在一个农民家庭，X年学校毕业后，来到X镇政府工作，我历任过协税员、农业科员、民政科员和党委组织委员，熟悉X的一草一木，了解每家每户情况，与群众结下了深厚的友情。但随着

22、年龄的增长和岗位变化，为人民服务的宗旨意识逐渐淡化了，“从群众中来，到群众中去”宗旨意识、公仆、群众意识没有那么强了，（二）党性修养有退步。刚开始参加工作时，开始为了人生目标，在单位任劳任怨干工作，起早贪黑忙于业务，自认为讲党性、讲原则。但是对照X等先进典型，还是有一定差距。看到别人生活越来越好，开好车，住高层，再回头看自己，每天忙忙碌碌，没少付出，比起别人起来，心里慢慢地放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的建设。面对社会上一些不健康东西的侵蚀和影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流，讲攀比多了，讲奉献少了。在实际工作中，一定程度上存在着当老好人和

23、怕得罪人的思想。只求过得去，不求过得硬，缺少争先的劲头，缺少创新的勇气。（三）勤政思想有不足。我在乡镇工作近X年了，我历任许多职务，面对不同的人群，扮演了不同的角色，尤其在民政工作中非常忙乱，接触各单位人、社会上人越来越多，应酬也多，认识也多，同他们交往多，也染上一些社会上不良习惯。心里防线慢慢减弱了，因此，有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象，以致具体工作虽有很多计划措施周密，实际抓落实不是很到位。在具体事务多，琐碎事务纠缠时，过多强调工作忙，很少下去不深入基层、不深入群众、不深入实际，缺乏对基层实际情况的了解，凭经验办事，坐在办公室作决定。致使对复杂问题应对处置的能

24、力不强，深入村里办实事、办好事、取得成效不明显。三、今后努力的方向和整改措施针对自己存在的问题和不足，我清醒的认识到自身存在的问题和产生的根源，在今后的工作中经常认真反思村业人，坚持从现在做起，改作风、除弊病、正品行，踏踏实实做事，老老实实做人，永远保持人的政治本色，今后的工作中我将从以下几个方面改进和提高。（一）勤学提高思想素质。为了把工作做好，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。自我加压，认真学习，勤于思考。每天要挤出不少于一个小时的自学时间，增强工作中的原则性和创造性。同时民政工作业务性强涉及法规多，越来越感到这方面知识不够用，我将用半年时间补足民政专业知识，主动加快知识更新，扩展知

25、识面、克服工作能力不足问题。不断增强学习的自觉性和主动性，把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法，养成善于学习的习惯，树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中，在学中干，在干中学，紧密联系工作实际，在学习中不断提高工作能力和水平。（二）思源树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，树立正确的人生观、价值观，多做打基础利长远的工作，把服务当作自己的天职，时刻想到群众的需要就是我们的服务。把群众的难处当作自己的难处，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的原则，以优质的服务、良好的形象

26、、一流的工作做好社会保障工作。一切从群众利益出发，急群众之所急、想群众之所想，切实做到情为民所系，利为民所谋，耐心细致地解释群众提出的每一个问题，在保障群众生活的具体工作中，变消极为积极、变被动为主动，更好地促进本镇又好又快发展做出自己应有的贡献。工作中遵纪守法，坚守做人、处事、交友的底线。忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则，提高工作效能。（四）自警搞好廉洁自律。工作中要牢记党的宗旨，自觉讲党性，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。针对民政这个职业，时刻要保持头脑清醒，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，干

27、干净净做事，真正做到自重、自省、自律和自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持人的政治本色。在今后的工作中坚持原则不接受宴请。（五）为民创新服务群众。坚持从解决困难群众最关心、最迫切的问题入手，落实好社会救助制度，逐步提高保障水平，重点要哪些因病返贫造成困难户做为优先考虑，保证他们应保尽保，全力保障弱势群体生产、生活需要，切实提高全镇的弱势群众的幸福感和满意度。以上对照检查如有不到之处，恳请同志们批评指正，我将虚心接受并认真整改。2023乡镇领导干部个人对照检查材料篇3按照支部有关组织生活会的要求，对照五个方面内容，深入查摆问题，深挖问题根源，通过集中学习和个人自学，现将本人对照检查情况报

28、告如下：一、存在的问题（一）坚持党的宗旨性质，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。对党的性质宗旨、基本理论、基本路线、基本方略等的认识还不全面、不系统。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。（二）认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。党员先锋模范作用发挥不充分，没有已优秀党员的标准要求自己，工作中表现标准不高。（三）履职尽责，担当作为，面对新问题、新任务，树立主角思维，提升攻坚克难、勇于创新的精气神和推进改革干事业的紧迫感、责任感。作为一名基层领导干部，本人在完成领导交代的各项工作时缺乏勇于担当精神；工作中

29、有时心浮气躁，急于求成；遇到比较困难的工作，还是缺乏扎实的基础，习惯于求助领导解决。（四）坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。和群众交流不够深入、主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想法，没有真正与群众打成一片。（五）严格遵守党的组织制度、严守党的政治纪律和政治规矩。本人在遵守党的组织制度、严守党的政治纪律和政治规矩方面思想上存在一定惰性。对自己约束力不够，有时会产生懈怠情绪。二、原因原因回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习

30、的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化。三是工作作风不够扎实，放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化，工作中只强调能完成工作任务，没有保障完成的质量和效果，同时安于现状，缺乏自我提升、自我突破的主观能动性。三、整改措施1、加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实

31、的政策理论功底，拓宽个人知识领域。不出纰漏，达到完美。3、要开拓创新，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。同时敢于担当，加强学习实践，锤炼自己的基本功，努力提高在工程开发、经营核算等工作上的能力。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，咬紧牙关，守必坚，攻必克。4、始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党的相关知识的学习。以上是我的对照检查材料，恳请各位同志批评指正。2023乡镇领导干部个人对照检查材料篇4近日，对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出，餐饮浪费现象，触目惊心、令人痛心!“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”尽管中国粮食生

32、产连年丰收，对粮食安全还是始终要有危机意识，今年全球新冠肺炎疫情所带的影响更是给我们敲响了警钟。下面，我结合工作实际，谈谈如何贯彻落实好重要指示精神。一、提高政治站位，深刻认识制止餐饮浪费的重要意义我们要提高政治站位，切实把思想统一到关于厉行节约、制止餐饮浪费的重要论述上，深刻认识制止餐饮浪费的重要意义，切实把厉行节约反对食品浪费作为弘扬中华优秀传统文化、践行社会主义核心价值观的重要内容，切实增强责任感和紧迫感。从国际层面看，在新冠肺炎疫情影响下，全球粮食安全不可避免地受到冲击。联合国世界粮食计划署预计，今年全球面临严重粮食不安全的人口数量可能由1.35亿增至2.65亿;联合国粮农组织和经合组

33、织发布的报告也指出，新冠病毒大流行可能会对全球粮食市场产生“历史性冲击”。这表明粮食安全在眼下是世界性的重大课题。从国家层面看，中国是一个人口众多、土地资源相对不足的国家，从中长期看中国的粮食产需仍将维持紧平衡态势，粮食浪费带的资源浪费、环境污染问题绝对不可小觑。中国有14亿人口，每个人每个家庭节约粮食还是浪费粮食，加在一起都不是一个小数目。从传统美德看，艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风。不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想和精神永远不能丢。所以说，在这种情况下，全社会形成一种“厉行节约、反对浪费”的风气，十分必要。二、突出

34、宣传引导，切实培养节约习惯虽然，我们之前“厉行节约，反对浪费”做了相关工作，制定了有关实施意见，餐饮浪费现象有所改观，但就在疫情期间，一些地方浪费粮食的现象仍然存在。在当前特殊的社会经济背景下，重申“厉行节约，反对浪费”，就是继续拧紧公众节约粮食之弦，让节约粮食化为一种永久的风气。我们要加大宣传力度，切实培养节约习惯。各乡镇要在各村、社区主干道等醒目位置粘贴“浪费可耻、节约为荣”“光盘行动”“谁知盘中餐、粒粒皆辛苦”等宣传标语，大力营造文明用餐、浪费可耻、节约为荣的氛围。宣传部门要充分利用新时代文明实践中心、微博、微信等宣传载体，加大反对食品浪费宣传报道力度，弘扬先进典型，曝光浪费现象。发改委

35、(粮食局)要会同有关部门组织好每年世界粮食日和全国爱粮节粮宣传周活动，做好“节约一粒粮”公益宣传，教育部门要加大学校反对食品浪费教育工作力度，通过主题班会、国旗下讲话等多种形式，开展厉行节约反对食品浪费专题教育活动，将节约教育纳入课堂教学，有机渗透，全员育人。工会、共青团、妇联等群众组织要面向职工、青少年、妇女等开展有针对性的宣传教育活动，组织一批志愿者进机关、进企业、进校园、进酒店等开展文明就餐志愿活动，促进全社会养成节约习惯。同时，纪检监察机关要履行好监督职责，协调引导推动各方形成监督合力，对餐饮浪费等享乐、奢靡等“四风”问题要盯住不放，该查处的查处，该曝光的曝光。三、强化分类管理，倡导文

36、明绿色餐饮模式大力倡导文明绿色餐饮模式，我们要实行分类管理，切实抓好各个领域的用餐习惯。一是抓好公务活动用餐。整治浪费之风，养成节约美德，党政机关、党员干部示范带头，我们要严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定有关要求，严格接待标准，规范接待程序，积极推行简餐和标准化饮食，科学合理安排饭菜数量，确保公务接待热情、周到、节约。二是抓好单位食堂用餐。机关事务管理中心要会同有关部门建立党政机关食堂节约用餐制度，建立食堂用餐人员登记制度，实施动态管理，做到按用餐人数采购、做餐、配餐。县委督查室要安排专人负责食堂巡视检查，对浪费行为给予批评教育。三是抓好学生文明用餐。当前各级

37、学校都有食堂，学生在校就餐人数再多，要切实加强对学生们的宣传引导，不断增强学生勤俭节约意识，树立节约光荣、浪费可耻的观念，倡导大家文明就餐、参与光盘行动，让更多的学生以实际行动杜绝浪费。四是抓好社会餐饮业管理。要向各地餐饮行业组织发出倡议书，将制止餐饮浪费行为作为餐饮业常态化工作任务，倡导“厉行节约、反对浪费”的社会风尚，深入开展“光盘行动”，要科学合理设计宴会菜单，要鼓励企业提供小份菜、半份菜服务，要合理调整菜品数量、份量等等，让节约成为全社会的“自然而然”。同志们，节约意识的树立、节约美德的养成，绝非一朝一夕之功，必须持之以恒、久久为功，我们要坚持以重要指示精神为指引，切实培养节约习惯，在

38、全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。2023乡镇领导干部个人对照检查材料篇5近日，xx县公安局自开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿以来，坚持政治引领铸警魂、上下一体严警纪、标本兼治肃警风，切实打好3+3组合拳，深入推进教育整顿各项工作，在强化学习教育、纯洁公安队伍、整治顽瘴痼疾、总结推广经验等方面取得了阶段性成效，队伍忠诚警魂进一步筑牢，警心士气进一步凝聚，内生动力进一步增强。按照此次民主生活会要求，我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、全面查摆剖析基础上，联系自身工作实际，认真反思后，进行对照检查如下：一、体会认识按照县纪委和县委组织部相关要求，我深入学习了新时代中国特色社会主义思想等

39、十项研学内容，通过理论学习，我清醒认识到要切实担负起公安机关巩固执政地位、保护国家长治久安、保障人民安居乐业的历史*，就必须坚持：一是做好公安工作首先要保持思想上的清醒和政治上的坚定。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，与省委、市委、县委，与公安部、省厅、市局和县局党委保持高度一致，毫不动摇地坚持中国的领导，坚持中国特色的社会主义制度。二是保持社会稳定，最根本的是维护广大人民群众的根本利益和现实合法权益，只有把维护群众利益、增进人民福祉作为维稳工作的出发点和落脚点，维稳工作才会赢得人心，真正实现政治效果、社会效果、法律效果的统一，最大限度地增进社会和谐。三是坚持社会主义法治，提高社会

40、治理能力，要正确把握处理公正文明执法与严格执法的关系，既要强调公正文明执法，以实现社会正义及最佳的执法效果;也要强调在严格执法上敢于担当，切实维护宪法和法律的权威，依法惩治矫正违法犯罪行为。二、查找突出问题从以下4个方面查摆:(一)思想政治方面:在学懂、弄通、做实上下功夫牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央坚持高度一致方面。可是仍然存在一些问题:一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难

41、以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性不足。如:存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢-慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就xx看xx、在xx为xx的意识较强，不一样程度存在“地方保护主义”如:没有很好做到从全国全省全市“盘棋高度来思考对待xx的发展建设。三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。(二)精神状态方面:一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不

42、求有功，但求无过”思想，如:对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如:部分工作，不等领导指示，自我不敢做决策。三是工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如:对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。四是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不一样程度存有等一等的思想。日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的

43、多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。(三)工作作风方面:一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，如:对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，如:到基层单位调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感

44、受，如:常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路，抓紧抓优地方政府债务结构，却没有综合研究存在困难，以为批评工作推进慢。(四)廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:一是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自我的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥“关键少数表率作用的要求还有必须差距。二是存在监督把关不够严格的问题。表此刻监督职责落实不到位，对分管部门开展党风廉洁教育及“两个职责”落实情景抓的不紧不严，尤其是对部门、镇办提出的工作提议、申请的项目资金，存在研究不够、了解不透的问题

45、，导致个别工作出现失误，个别项目出现较大欠账。三是存在追责问责不够严厉的问题。表此刻考核问责上失之于软、失之于宽，会上说的严厉，但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素，没有动真碰硬、一追到底。三、今后努力方向和整改措施下一步，总的要认真学习贯彻落实xxx等一系列重要会议精神，围绕“xxx”战略目标，认真践行“形象好、协调好、服务好、心态好”“知行合一，行稳致远”的要求，围绕提升履职尽责本事和工作水平，争做“xxx”，更有成效、更高水平地推进办公室工作，助推全县经济社会更好更快发展。1、进一步加强党性修养锻炼。正如一再强调的，梦想信念是人精神上的“钙”，党员干部仅有坚定梦想信念，才能挺直

46、腰板干工作，才能有力贯彻党的方针政策，才能忠心为人民服务。加强党性修养首先要增强道路自信、理论自信和制度自信，做共产主义远大梦想和中国特色社会主义共同梦想的坚定信仰者。作为办公室的党员干部，工作忙、任务重是必然的，但不能作为放松政治理论学习的借口，稍有松懈就会在梦想信念上有所松动，更需要加强对党的创新理论和路线方针政策的学习，经过认真学习党的十八大历届会议精神，学习的一系列重要讲话，常补“精神之钙”，做到在任何情景下坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，用理论上的清醒坚持政治上的坚定。2、进一步强化宗旨意识。牢固树立宗旨意识，不断强化服务观念，切实发挥好办公室“三服务”重要职能。坚持围

47、绕中心、服务大局，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆、划定底线，确保不出事、不误事、不惹事，进一步发挥综合协调、参谋助手、督促检查和后勤保障“四大职能”;充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用，改善调研方式，开展一线调研，掌握第一手资料，构成谋划改革发展的新成果;充分发挥办公室落实县委决策部署的带头作用，坚持眼睛向下、服务下沉，扎实履行好“xx”职责，做到时间有保证，无论是到联系村实地走访，还是经过电话与村民沟通，坚持经常化、日常化，用更多的时间与群众结对子、交朋友;做到成效有保证，立足于“xx”工作任务，切实发挥主观能动性，多沟通、多协调，多为群众干实事好事，树立办公室的良好形象。3、进一步强

48、化职责担当。岗位就是职责，作风就是形象。牢固树立“功成不必在我”的观念，脚踏实地，真抓实干，雷厉风行，善作善成。培养敢于担当的精神，坚持高调做事、低调做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成绩。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕县委部署要求，以敢抓善抢的锐气，攻坚克难的勇气，大力推进学习方式、工作理论、工作手段和工作机制的创新，不断总结新经验、提出新思路、拿出新举措、到达新境界。坚持抓好每一项工作，落实好每一件事情，努力创造经得实践、群众检验的业绩。坚持从岗位着眼，从小事做起，从自我做起，无论办文、办会、办事，一丝不苟，严谨细致，案无积卷，事可是夜，精益求精，久久为

49、功。进一步改善工作方式方法，加强支部内部交流沟通，搞好思想引导、心理关怀、精神激励，切实增强干部职工的事业心、职责感和团体荣誉感，引导他们多学习、多奉献、多吃苦，努力打牢成长提高的基础。4、进一步加强作风建设。着力经过大讨论活动，提升思想境界，推动作风转变，提振全体干部精气神，夯实干好工作的作风基础。大力弘扬爱岗敬业作风，以“五会”干部为行动标杆，做到干一行、爱一行、精一行，尽职尽责干好本职工作。大力弘扬严谨细致作风，严格标准要求，对每一项工作精益求精。大力弘扬团结协作作风，增强团队意识和团结协作精神，各尽其职、各负其责，相互支持、相互补台，切实增强整体合力。大力弘扬求真务实作风，集中查摆、整改思想上和工作中存在的突出问题，使全体党员干部得到精神上的升华、思想上的飞跃，为建设“五型”表率