党支部召开2023年学习教育专题组织生活会整改方案范文三篇.docx
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1、党支部召开2023年学习教育专题组织生活会整改方案范文三篇党支部召开2023年学习教育专题组织生活会整改方案篇1一、会议主题党史学习教育专题组织生活会的主题是:学党史、悟思想、办实事、开新局。紧扣主题认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,引导支部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、会议时间2023年X月X日三、会议议程(一)重温入党誓词;(二)支部书记代表支委报告半年来支部工作开展情况和党史学习教育工作开展情况,通报支委检视问题情况;(三)支部书记作检视发言,带头开展批评和自我批评;(四)支部党员逐一作检视发言,开展批评和自我批评;(五)到会指导同志
2、作点评;(六)支部书记作会议小结。四、方法步骤(一)认真组织开展会前学习。会前组织党员认真学习在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,重点学习在庆祝中国成立100周年大会上的重要讲话。(二)做细做实会前谈心谈话。会前,组织支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展交心谈心,相互提醒、交流提高。支部书记要带头谈心谈话,重点同新发展党员开展谈心谈话,带头听取意见,了解党员工作、生活情况和思想状况,征求他们对党支部工作的意见建议,表达组织关怀,有针对性地做好党员思想政治工作。(三)围绕主题深入查摆问题。支部党员重点围绕以下方面进行盘点和检视。一是围绕“学习在庆祝中
3、国成立100周年大会上的重要讲话情况,有什么”“学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况,读了多少,有什么感悟和收获”进行盘点。二是对照“党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足;党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了多少实事好事,还有哪些差距;在联系服务群众、力戒形式主义官僚主义等方面还有哪些差距和不足”开展检视。支委班子重点围绕支部半年工作开展和党史学习教育情况进行总结,对照“党史学习教育目标要求,在抓党员干部政治理论学习、理想信念教育、日常监督管理和党性锤炼等方面还存在哪些
4、差距和不足;基层党组织战斗堡垒作用发挥得怎么样,在为民办实事、谋发展等方面还存哪些差距和不足;在联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面还有哪些差距和不足”进行检视。(四)严肃开展自我批评和批评。遵循“团结批评团结”原则,组织党员逐一发言,讲收获提高,讲差距不足,开展自我批评和批评。支部书记要代表党支部委员会向党员大会报告半年来党支部工作情况,特别是开展党史学习教育情况,通报党支部委员会检视问题情况,带头开展批评和自我批评。支部党员要在党员大会上开展自我批评和批评,并提前撰写好个人发言材料。自我批评和批评要联系具体人具体事,有什么问题就说什么问题,不讲空话套话,不搞一团和气。支部书记和支部
5、委员在自我批评和批评中,要起到带头示范作用。(五)切实抓好整改落实。针对查摆出来的问题,支部委员会要列出整改清单,明确整改事项和整改措施、整改时限;党员要作出整改承诺,一项一项改进提高。坚决防止说归说、做归做,整改清单和整改承诺要在一定范围内公示,接受党员群众监督。支部委员会整改清单要报XX工委备案。支委要履行直接教育管理监督党员的责任,督促党员承诺践诺,确保整改落实到位;支部书记在向XX工委和支部党员大会述职时,要报告此次党史学习教育专题组织生活会查摆问题的整改落实情况。五、有关要求(一)支部全体党员要紧紧围绕专题组织生活会主题,认真总结收获体会,紧紧围绕查摆问题的“三个方面”认真开展对照检
6、视,在7月31日前拟写好发言提纲并报支委XX同志处,由支委进行审阅。(二)支部专题组织生活会工作方案、支委班子的集体发言材料和支部书记的个人发言提纲要按要求送XX工委审阅。(三)支委XX同志要主动对接XX工委,联系好会议到会指导等相关工作,确保会议如期召开。(四)支部专题组织生活会开展的情况,要按照规定在8月底前报XX工委。党支部召开2023年学习教育专题组织生活会整改方案篇2根据市委及xxxx关于认真开好党史学习教育专题组织生活会有关通知要求,xxxx领导班子坚持读原著、学原文、悟原理,聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”这一目标,认
7、真学习党史学习教育“指定书目”及在党中央庆祝中国成立100周年大会上的重要讲话精神。盘点收获、检视问题、深刻剖析。为开好这次专题组织生活会,xxxx领导班子严格按照有关要求,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,认真查摆自身存在的突出问题。现代表班子作如下对照检查。一、存在的问题(一)在学史明理方面。一是刻苦钻研还不够。部分领导班子成员在党史学习过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,党史学习按部就班、依规推进,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头,平时忙于各种事务多,静下
8、心来系统学习深入思考少,对学过的理论和知识记得影影绰绰的多,深层积淀少。例如:在学习党史系列书籍过程中,部分班子成员更多关注感兴趣的部分和与工作联系紧密的内容,把其他内容简单地、浏览式进行学习,没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。二是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性国家领导人讲话、指示批示,有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性,对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足,不能完全站在党和国家全局利益的高度去分析、判断问题,容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右,深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强;有时对上级意图的理解把握还不全
9、面、不深入、不具体,在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难,甚至左顾右盼、落不到底的现象。比如:用党的创新理论指导xxxx、xxxx等工作还不够明显,只会循环渐进执行上级政策。三是交流学习不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料,根据安排写一写学习党史的过程、学过了哪些内容,然后简单谈几句感悟,在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点,往往是就学习党史谈党史,谈初浅的、面上的东西,交流会上的发言质量不高,只求过得去,不求过得硬,没有真正把党史当成建党百年之际提升员信念信仰的根本教材。例如:在部分班子成员参加xxxxx读书班交流时,就没有很好地将实事求是
10、的真理与工作实践紧密结合起来进行分析,切实指导工作实践,学习研讨的效果不突出。(二)对照学史增信方面。一是政治意识有待增强。政治意识主要包括政治思想、政治观点、以及对政治现象的态度评价。xx党支部建立了定期学习制度,为进一步增强“四个意识”,开展了一系列集中学习,但总体上抓得还不够紧,坚持得还不够好。比如:有的班子成员更多埋头于具体事务性工作,放松了政治理论学习;有的学习流于形式,局限于听讲座、听报告、看资料,缺乏必要的互动交流和深入探讨;有的学习内容较为空洞,与“四个意识”的结合不够紧密,用科学理论、先进理念指导和推动建设的能力还有待进一步提升。二是政治坚定性有待加强。在坚定信仰信念、提升道
11、德修养、自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气方面,班子成员总体能够做到高标准、严要求。但是在对分管科室监督管理上,有时还存在碍于情面不敢抓、不敢管的情况,导致管理失之于软,少数科室仍有不良风气存在。(三)对照学史崇德方面。党史学习教育开展以来,xx党支部领导班子不断从光荣传统、优良作风中汲取党史精神营养,不断传承红色基因,涵养提升道德修养、始终崇德向善的思想自觉和行动自觉,激发走好新时代长征路的精气神。但对照“学史崇德”的要求,还有一些做得不够。一是遵崇维护的力度还有欠缺。班子成员对于网上关于歪曲事实真相、抹黑英烈英模的所谓细节内幕、恶意话题,虽然非常反感,但没有站在维护党和国家形象、维护民族精
12、神的角度来认识看待,勇于发声、坚决抵制、大胆斗争不够。二是对照践行的力度还有欠缺。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩,但在精神的传承和弘扬上,还存在说得多、做得少的现象,有时感觉精神可贵、践行很难,没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进,比如:班子成员在结合本职工作,如何处理好公与私、义与利、得与失的关系,做到“守土有责、守土担责、守土尽责”,还远远不够。(四)对照学史力行方面。一是淡化了对初心的理解。革命战争年代,的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟
13、大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但部分班子成员的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,在扎实推进没有深刻认识初心的新时代内涵。比如:忽略了作为xx人的初心和使命,面对各项突发情况冲锋在头、拼搏在前勇气还需要巩固。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变换,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在“不求过得硬、但求过得去,松口气、歇歇脚”的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,
14、影响工作质量。比如:放松了单位内部常态化疫情防控各项措施的落实,被xxxxx纪检组督查要求整改。三是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固,践行以人民为xx的发展理念,口头喊得比较多,落实行动比较少。比如,下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在,“我为群众办实事”成了空喊,安排xxx、xxxx推动工作的惯性思维还没有彻底纠正;每年征求科室、职工的意见原则性答复多,实质性解决少,有的甚至不了了之。(五)在党员先锋模范作用发挥方面。xx主业还要更加聚焦。当前,大抓练兵备战上下形成共识,但面对xxxx工作和xx年度例行常态工作并行推进的形势,有时还存在任务性、事务性
15、工作一起干,工作不够聚焦、精力不够集中、效益不够突出,班子成员对指挥业务的要求上,只满足于达标,能应付上级的考核,还不够精通熟练,反映出班子统筹把关定向做得还不够好。二、产生问题的根源剖析(一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。班子成员多年来从事服务工作,觉得理论学习对工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习的历史、学习新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上多年来一直坚持,觉得该掌握的都比较清楚了,认为思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致对党的创新理
16、论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对的历史和关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。(二)纪律规矩守得不牢,底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题,往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此,在党史学习教育中,学习建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足,在学习质量上要求不高。思想上的麻痹和麻木,导致部分科室干部的纪律教育和引导不够,存在个别同志在工作中顾此失彼、为群众办事拖沓等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严,对身边人纪律规矩管理监督不够,失之于
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