关于养老金和退休金的区别有哪些.docx

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1、关于养老金和退休金的区别有哪些养老金和退休金的区别(一)概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。(二)资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化

2、管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。(三)缴费方式不同1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。(四)领取方式不同1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。2、社会养老保险金由政府部门机构

3、统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。退休年龄延迟到多少岁“综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。发展银发经济，开发适老化技术和产品，培育智慧养老等新业态。”虽然说十

4、四五规划当中提到实施渐进式延迟退休年龄，但目前并不意味着全国各地都会实施。一般会选择在几个地区进行试点，等试点结束后，就会全国统一实施，而这个时间点预计可能是2025年、2027年，但具体还要等人力资源社会厅官网消息才知道。目前，我国现行退休年龄法规如下：1.退休年龄新规一：女干部年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。2.退休年龄新规二：女工人满50周岁，连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休，但前提是需要达到效果退休条件才行。3.退休年龄新规三：男性满60周

5、岁才能办理退休。若事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。4.退休年龄新规四：灵活就业人员城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规法规领取基本养老金。退休养老金计算方法(一)月基本养老金=基本养老金+个人账户养老金在其中基本养老金=(我省上本年度在岗职工月平均工资+自己指数化月均值缴费工资)/2缴费年限1%=我省上本年度在岗职工月平均工资(1+自己均值交费指数值)/2缴费年限1%自己均值缴费工资指数值

6、=(a1/Al+a2/AZ+。.+an/An)/N公式计算中，a1、a2.。.an为参保人员退休前1年、2年。.n年自己缴费工资额;A1、A2An为参保人员退休前1年、2年。.n年本地职工平均工资;N为公司和员工具体交纳基本上养老保险金的期限。(二)个人账户养老金=个人账户所有存储额/计发月数例如：一名男员工，20_年其60岁退休，本地上本年度在岗职工月平均工资为3566元。总计缴费年限为15年里，个人账户中有50000元，自己均值交费指数值为0.6。那麼，他的基本养老金=(3566元+3566元0.6)+2151%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列二项合拼，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。1、养老金=基本养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户存储额计发月数(计发月数依据退休年纪和那时候的人口数量人均寿命来。计发月数略相当于(人口数量人均寿命-退休年纪)X12。现阶段50岁为195、55岁为170、60岁为139，不会再统一是120了)3、基本养老金=(我省上本年度在岗职工月平均工资+自己指数化月均值缴费工资)2缴费年限1%=我省上本年度在岗职工月平均工资(1+自己均值交费指数值)2缴费年限1%4、公式计算中：自己指数化月均值缴费工资=我省上本年度在岗职工月平均工资自己均值交费指数值。