关于培训通知范文集合十篇.docx
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1、关于培训通知范文集合十篇培训通知篇1各学院:为切实增强我校大学生创业意识和创业能力,提高其创业素养和创新能力,实现创新、创业、就业三者联动的良好工作局面,积极推进我校大学生创业就业工作,现面向在校本科学生开展(SYB)创业培训。具体事项通知如下:一、SYB培训的简介1.项目介绍:SYB是“创办你的企业”(StartYourBusiness)的简称,是国际劳工组织与国家人力资源和社会保障部共同推广,为帮助微小企业发展,促进就业,专门研究开发的培训小企业家的培训课程,内容上是专为小企业创办者量身定做,形式上模拟企业经营进行演练。通过创业培训,培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质,增强其驾驭市
2、场的应变能力。2.政策说明:SYB创业培训由政府支持,参加培训的学员可免培训费及相关的资料费。所有学员培训结束后,经考核合格,可获得由国家人力资源与社会保障部颁发的SYB创业培训合格证书,凭此证书可享受国家或地方相关的免息贷款、减免税收等创业优惠政策。同时,针对具备潜质的学生开展创业专门教育与实践活动,针对有市场潜力的项目进行持续的帮扶,提供资金、场地和便利的孵化服务。3.培训内容:包括创业基本的财务知识,将学员的创业构思,用系统的知识去计划、演算,形成自己的创业计划书,包括对计划创办的企业进行评估、企业产品或服务的市场、企业的人员组织、企业法律形态、法律环境和自己的责任、预测启动资金需求、制
3、定利润计划、判断企业能否生存、企业开办之后的注意事项等。帮助学员创新就业观念,明确创业目标,掌握创业必备的专业知识、创业技巧和相关经营管理知识,选择创业项目,提高创业基本能力。课程采用“U”型课堂授课,授课形式为讲授、讨论、游戏、成功人士讲座等。二、培训对象及安排1.参加过“创业意识教育”课程的学生,有意向参与创业实践或提升创业能力的在校本科生均可参加报名。2.为提高培训效果和培训质量,采取小班授课,专业创业导师指导,通过虚拟仿真实训系统,充分调动每个学员的参与性和主动性,完全模拟创业实际过程,演绎自己的创业计划。3.每班30人,培训日期6月中旬,培训地点博学楼,培训时间为10天(连续5个周末
4、)。上课时间为周六、周日10:0013:30、16:30-19:30,共100个课时,具体开班时间和地点另行通知。三、报名程序1.本次创业教育培训300人,报名采取个人申请,学院推荐,校级筛选筛选的方式进行。2.学生下载填写20xx年SYB创业培训个人申请表(参见附件1),并提交身份证复印件1份,5月19日前报学院教学科研办公室。3.各学院根据20xx年SYB创业培训名额分配表(参见附件2)推荐学员,推荐材料请于5月22日前报教务处实践教学办公室。四、要求1.各学院按照20xx年SYB创业培训名额分配表(参见附件2),认真做好本次培训的宣传、发动和组织工作。2.培训期间,各学院要紧密配合、加强
5、管理,严格培训期间的考勤。3.为了便于交流和培训事宜的共享,参加培训的学员必须加20xx创业培训QQ群112521985.五、联系方式:地址:大学行政楼一楼107室联系人:赵志明联系电话:石河子大学教务处20xx年5月4日培训通知篇2各有关用人单位:根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定(国家安监总局令第47号)等要求,为强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,提高用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的职业健康素质,提升职业卫生管理水平,预防和减少职业病发生,确保劳动者的安全健康,经研究,在玉环县举办一期职业病危害严重或较重的用人
6、单位主要负责人、职业卫生管理人员培训班,现将有关事项通知如下:一、培训对象玉环县范围内职业病危害严重或较重的职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。二、培训内容1.职业卫生基础知识及相关法律、法规及标准;2.职业卫生监督和管理;3.相关行业职业病危害辨识与防治;4.职业卫生事故应急救援预案和典型事故案例分析。2、培训地点:玉环国际大酒店(五楼会议室)。四、培训收费根据台发改审培20xx05号文件核准,现实收培训费400元/人(包括资料、场租等费用);交通、食宿费用自理。五、其他事项1、学员报到时请携带近期免冠2寸彩色照片2张、身份证复印件,学员应准确填写职业病用人单位主要负责人、职业卫生管
7、理人员培训申报表,“所在单位意见”一栏必须签署单位意见并盖章。2、根据国家安监总局、省安监局规定,经培训考试合格者,分别颁发企业主要负责人职业卫生培训合格证书、企业职业卫生管理人员培训合格证书。3、请玉环县安监局通知辖区内相关企业人员按规定要求参加培训。联系电话:玉环县安监培训中心:89907699;台州市安检中心:88585361.附件:职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训申报表台州市安全生产检测检验中心20xx年7月15日培训通知篇3各部门:为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需,公司所需。人力行政部现面向公司全体员
8、工开展20xx年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会,并有助于实现自己的培训需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的.发展奠定坚实的文化基础。二、填报要求1、请各部门认真组织本次调查活动,确保调查数据及内容的准确性。2、需求调查中所用表格见附件一,附件二由部门负责人填写。感谢大家的配合!附件一:调查表(个人)附件二:计划表*人力行政部20xx年*月*日培训通知篇4各位结对教师:在实施穗
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