党支部班子对照检查材料集合6篇.docx

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1、党 支 部 班 子 对 照 检 查 材 料 集 合 6 篇【篇 1】党支部班子对照检查材料认 真 贯 彻 落 实 集 团 党 委 关 于 召 开 20 xx 年 度 基 层 党 组 织 组 织 生 活 会 会 开 展*评 议 党 员 工 作 的通 知，为 开 好 此 次 专 题 组 织 生 活 会，党 支 部 按 照 公 司 党 委 的 要 求，通 过 专 题 组 织 学 习，广 泛 征求 意 见，深 入 谈 心 谈 话，做 了 认 真 充 分 的 准 备，认 真 撰 写 对 照 检 查 材 料，在 此 基 础 上，惠 农 党支部决定召 开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动，通过

2、进一步深入学 习习*新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和 党 的 十 九 大 精 神、新 修 订 中 国*章 程、习*系 列 重 要 讲 话 精神 以 及 中 国*廉 洁 自 律 准 则 和 中 国*纪 律 处 分 条 例 等 文 件 和，观 看 巡 视 利 剑、永远 在 路 上 等 专 题 片，通 报 违 反 中 央 八 项 规 定 精 神、损 害 群 众 利 益 典 型 案 例，对 照 党 章 规定 的 党 支 部 职 责，重 点 查 摆 突 出 政 治 功 能、提 升 组 织 力 方 面 存 在 的 问 题 找 差 距，并 对 存 在 的 突出问题原因剖析，以及下一步具

3、体整改措施。一、对照党章重点查摆“3 个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一 年 来，党 支 部 严 格 按 照 党 章 规 定 开 展 党 建 工 作 述 职 评 议，加 强 自 身 建 设，积 极 履 职 尽责，坚 持 问 题 导 向。严 格 按 照 公 司 党 委 的 工 作 部 署 开 展 党 员 学 习，并 积 极 组 织 开 展 每 月“主 题党 日 活 动”与“三 会 一 课”相 结 合，认 真 组 织 落 实 公 司 党 委 的 各 项 工 作 整 改，切 实 做 到 立

4、 整 立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资料管理查阅管理办法管理。3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和*化、规范化，支委积极维护班子的团结，认真坚持*集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体*集中制原则。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。4、厂级及班组培训与日

5、常工作紧密结合，提高学习质量，减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。三、存在问题的根源剖析1、服务意 识有待加强。支部 委员深入职工了解 职工意愿和征求意 见不够，这是服务 意识不强 的 表 现。分 公 司 工 作 重 点 放 在 安 全 生 产 和 市 场 拓 展、提 质 增 效 多，党 建 工 作 的 服 务 对 象 是 全体 党 员 和 职 工，在 保 安 全、抓 发 展、促 经 营 的 工 作 前 提 下，必 须 充 分 了 解 职

6、工 所 急 所 想，将 职工 的 意 见 和 意 愿 放 在 第 一 位，时 刻 了 解 和 掌 握 职 工 的 思 想 动 态，要 充 分 尊 重 职 工 的 意 愿，保 护好、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。2、存在求 稳怕乱的思想。由 于工作事物较多，按部就班的开展各 项工作。发生维修、抢修时，严 格 按 照 应 急 抢 修 制 度 执 行，班 子 成 员 和 分 管 领 导 着 重 关 注 抢 修 材 料 的 购 置 和 调 拨、停 水时 间、停 水 区 域、影 响 用 户 和 用 户 投 诉 处 理 工 作。在 抢 修 时 第 一 时 间 赶 到 现 场，对 施 工 现

7、场 安全 管 理，交 叉 施 工 作 业 和 大 型 机 械 施 工 等 工 作 安 排，但 在 维 修 和 抢 修 时 对 维 修 员 实 际 工 作 关 心和关注较少。3、存在安 于现状、锐意进取 的工作意识不强。工作中始终坚持高 标准、严要求、求 实效，开 拓 创 新 少，墨 守 成 规 多，在 供 排 水 公 司 高 速 发 展 阶 段，缺 少 创 造 性 地 推 进 惠 农 分 公 司 发 展 的工 作 举 措，站 在 总 公 司 角 度 谋 划 思 考 工 作 的 能 力 还 需 有 待 加 强，还 存 在 惯 性 思 维、惰 性 思 维，是 总 公 司 的 工 作 不 到 位，我

8、 们 上 报，催 了 就 满 足 的 状 态。工 作 中 习 惯“按 部 就 班”，“差 不 多就 行”，存 在 为 了 完 成 任 务 而 完 成 任 务 的 现 象，没 有 切 实 根 据 实 际 情 况 督 促 和 建 议 性 的 开 展 工作。4、主 动 作 为 意 识、创 新 意 识 还 不 强。在 面 对 新 问 题 和 新 任 务 面 前 更 多 的 是 老 思 路、老 办法，与 实 际 工 作 不 相 符，需 要 上 级 管 理 部 门 下 发 制 度，对 事 物 的 发 展 认 识 不 深，积 极 性、主 动性不够，存 在观望态度，缺乏 主角的思维。奋斗 干事的*不足，工作

9、中遇到问题讲困难 的多，想办法的少，攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。5、学 习 的 深 度 和 广 度 不 够。虽 然 党 支 部 带 领 全 体 党 员 认 真 学 习 贯 彻 习*新 时 代 中 国 特 色 社会 主 义 思 想 和 十 九 大 报 告，但 是 在 学 习 中 还 存 在 存 在 重 工 作、轻 学 习 的 思 想，总 是 以 工 作 忙、任 务 重、没 时 间 学 为 由，党 员 不 能 自 觉 静 下 心 来 学 习，导 致 了 政 治 理 论 学 习 效 果 不 明 显。学 习主 要 是 根 据 党 委 的 学 习 计 划 进 行，方

10、式、方 法 比 较 呆 板、单 调，开 会 时 有 时“照 本 宣 科”，对一 些 理 论 文 章 和 政 策 文 件 只 是“泛 泛 而 读”，对 十 九 大 报 告 中 提 到 的 一 些 热 点、焦 点 问 题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。6、通过不 断加强政治理论学 习，党支部班子对 政治纪律和政治规 矩的意识不断提升，能够始 终 同 中 央、集 团 党 委 和 公 司 党 委 保 持 高 度 一 致，对 党 忠 诚 老 实，不 存 在 当 面 一 套、背 后 一 套的 情 况。开 展 批 评 与 自 我 批 评 的 自 觉 性 不 强，在 党 员 评 议 时 缺

11、 少 批 评 与 自 我 批 评 的 自 觉 性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。四、今后的努力方向和整改措施1、走进职工谈话谈心，解决实际问题深入各部门开展交流谈心，切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题，使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单，能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。2、保障安全生产，提升后保障服务

12、班 子 成 员 和 支 部 委 员 要 切 实 担 当 好 职 工 带 头 人、领 路 人，充 分 发 挥 桥 梁 纽 带 作 用，把 服 务职 工 和 安 全 生 产 管 理 工 作 紧 密 结 合，延 伸 为 职 工 服 务 链 条、拓 宽 为 职 工 服 务 领 域、创 新 服 务 职工 的 方 式。在 严 格 落 实 和 执 行 应 急 抢 修 的 同 时，完 善 保 障 后 勤 服 务、实 施 跟 踪 服 务，全 面 提 升为 职 工 服 务 意 识 和 服 务 质 量，切 实 做 到 察 民 情、知 不 足，班 子 成 员 要 熟 练 掌 握 所 分 管 工 作 的 相关 政 策、

13、业 务 知 识，更 好 地 为 职 工 服 务，进 一 步 提 高 领 导 班 子 成 员 在 职 工 中 的 威 信，以 更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。【篇 2】党支部班子对照检查材料根 据 中 共 XX 市 委 组 织 部 关 于 召 开 20*年 度 基 层 党 组 织 组 织 生 活 会 和 开 展 民 主 评 议 党 员的通知(X 市组字2023 X 号)精神和局党 组统一安排，局第 X 党支部将召 开组织生活会和开展 民 主 评 议 党 员 作 为 政 治 任 务 来 抓，准 确 把 握 主 题、精 心 组 织 实 施，扎 实 开 展 学 习 研 讨、征 求

14、意 见、谈 心 谈 话、撰 写 材 料 等 各 环 节 工 作，对 班 子 存 在 的 问 题 找 准 找 全、深 刻 剖 析，并 提 出 了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题及具体表现(一)发 挥 政 治 引 领 作 用 方 面。一 是 政 治 理 论 学 习 抓 得 不 深 入，虽 然 坚 持“逢 会 必 学”，但存 在 为 学 而 学 情 况，学 习 缺 乏 针 对 性 和 系 统 性，知 行 合 一、成 果 转 化 还 存 在 差 距，没 有 真 正 达到 学 懂 弄 通 做 实 的 目 标。二 是 践 行“四 个 意 识”有 差 距，尤 其 是 在

15、 增 强 大 局 意 识 上 做 得 不 够，少 数 同 志 觉 得 做 好 自 己 的 事 情 就 可 以，对 支 部 建 设 和 全 局 工 作 不 关 心。三 是 部 分 同 志 党 员 意 识有 待 提 高，把 自 己 等 同 于 一 般 干 部 甚 至 普 通 群 众，容 易 出 现 为 难 情 绪 和 推 卸 心 理，党 员 的 先 锋模范作用不明显。(二)贯 彻 上 级 党 组 织 工 作 部 署 方 面。一 是 主 动 性 有 待 增 强，有 时 候 存 在 被 动 应 付 的 情 况，比如推广“学习强国”APP，仅仅在 群里进行了通知，没有认真学习有关 要求和把握相关目 标，

16、以 至 于 在 党 组 第 一 次 通 报 中 排 名 垫 底。二 是 统 筹 兼 顾 能 力 不 够，片 面 强 调 工 作 繁 忙，对 工 作 科学 谋 划 不 够，比 如 党 总 支 年 初 就 将 信 息 工 作 落 实 到 了 各 支 部，但 一 直 没 有 认 真 落 实，等 到 年 关将 至 时 才 匆 忙 补 课。三 是 落 实 的 质 量 有 待 提 高，错 误 地 对 工 作 划 分 轻 重、区 分 缓 急，因 此 少 数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。(三)落 实“三 会 一 课”等 组 织 生 活 制 度 方 面。虽 然 严 格 按 要 求 落 实“三 会 一 课”

17、制 度，但实 效 性 有 待 增 强。比 如 在 学 习 上，还 存 在“胡 子 眉 毛 一 把 抓”的 情 况，没 有 把 握 重 点、突 出 要点;比 如 在 党 课 安 排 上，少 数 同 志 党 课 讲 稿 没 有 联 系 工 作 实 际，思 考 不 深、泛 泛 而 谈;又 比 如 在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在。(四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上有所不够，对局里面新参加工作的年轻人动员不够，导致还有个别同志没有提交入党申请书。(五)严 格 党 员 教 育 管 理 监 督 方 面。一 是 思 想 教

18、 育 抓 得 不 勤，更 加 注 重 从 工 作 的 角 度 去 督促，在 思 想 上 的 介 入 和 带 动 不 够，对 极 少 数 同 志 的 牢 骚 怨 言 教 育 疏 导 不 及 时。二 是 对 党 员 干 部的 管 理 不 够 到 位，局 限 于 工 作 之 中，工 作 之 外 的 情 况 了 解 不 多、关 心 不 够。三 是 党 员 组 织 生 活手册填写督促不够，没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填、漏填。(六)联 系 服 务 群 众、改 进 工 作 作 风 方 面。一 是 服 务 群 众 还 不 够 到 位，整 个 支 部 只 有 X 名 同志 有 精 准 脱 贫 帮 扶

19、对 象，加 上 单 位 职 能 职 责 的 内 部 管 理 属 性，党 员 与 群 众 打 交 道 的 机 会 不 多，为 群 众 办 实 事、解 难 题 非 常 有 限。二 是 工 作 作 风 有 待 改 进，少 数 同 志 规 矩 和 纪 律 意 识 不 强，有的偶尔会出现上班迟到早退现象，有的办事效率偏低。二、产生问题的原因分析(一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重经验、轻 理 论 的 倾 向，学 习 缺 乏 主 动 性 和 计 划 性

20、，导 致 学 而 不 深、学 而 不 悟、学 而 不 用。自 我 净化、自 我 完 善、自 我 革 新、自 我 提 高 做 得 不 到 位，没 有 经 常 扫 一 扫 精 神 之 尘、捋 一 捋 思 想 偏差、找一找自身不足，从而出现了不足、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。(二)宗 旨 意 识 减 弱。为 人 民 服 务 意 识 的 宗 旨 践 行 不 够，没 有 始 终 站 在 服 务 对 象 角 度 去 思 考问 题，没 有 认 真 倾 听 诉 求、深 入 征 求 意 见，少 数 工 作 不 够 严 谨、不 够 细 致，离 服 务 对 象 要 求 有差 距，有 的 甚 至 受

21、到 投 诉 反 映。勤 勉 履 责 的 担 当 意 识 不 足，遇 到 棘 手 的 问 题 就 有 推 脱 想 法，缺少 勇 于 担 当 抓 紧 办、善 于 担 当 快 落 实 的 劲 头。一 以 贯 之、一 抓 到 底 的 拼 劲 发 扬 不 够，遇 到 问题、碰 到 困 难 容 易 产 生 泄 气 的 心 理，“敢 叫 日 月 换 新 天”“不 达 目 标 不 罢 休”的 昂 扬 斗 志 不足。(三)作 风 建 设 不 严。缺 乏 抓 常 抓 细 的 严 谨 态 度，对“四 风”问 题 新 动 向、新 表 现 关 注 不够，对 干 部 职 工 存 在 的 作 风 问 题 整 治 不 到 位

22、。落 实 全 面 从 严 治 党 要 求 不 力，抓 纪 律 失 之 于 宽、抓 管 理 失 之 于 软，平 时 教 育 不 严 格、批 评 不 直 接，对 问 题 提 醒 督 促 不 够，抓 细 抓 小 抓 实 不 深入，导 致 部 分 干 部 思 想 认 识 模 糊、规 矩 意 识 不 强。支 部 纪 检 工 作 开 展 不 经 常、不 深 入，缺 乏 锱铢必较、动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。三、下一步努力方向及整改措施1.加 强 党 性 修 养。加 大 理 论 学 习 力 度，把 学 习 贯 彻 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 作 为 首 要政 治 任 务，持

23、 续 在 学 懂 弄 通 做 实 上 下 功 夫，引 导 支 部 党 员 自 觉 增 强“四 个 意 识”、坚 定“四 个自 信”、做 到“两 个 维 护”。严 格 落 实“三 会 一 课”制 度，创 新 开 展“主 题 党 日”“党 员 政 治生 日”等 活 动，不 断 增 强 党 员 干 部 的 认 同 感 和 荣 誉 感。继 续 开 展 党 员 干 部 履 职 践 诺 活 动，鼓 励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。2.树 牢 服 务 意 识。始 终 牢 记 和 践 行 为 民 服 务 理 念，带 头 坚 持 群 众 立 场、维 护 群 众 利 益，在精 准 脱 贫 攻 坚、农 业

24、产 业 发 展 上 积 极 奉 献 智 慧 和 力 量。始 终 把 担 当 作 为 履 职 尽 责 的 要 求，从 思想 上 克 服 畏 难 情 绪、克 服 消 极 思 想，以 想 干、能 干、会 干 的 优 良 作 风，高 质 量 落 实 各 项 工 作。不 断 增 强 攻 坚 克 难 的 能 力 和 水 平，敢 于 面 对 新 情 况、新 问 题、新 困 局，积 极 运 用 新 知 识、新 思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。3.不 断 改 进 作 风。常 思 贪 欲 之 害、常 怀 律 己 之 心，时 刻 谨 记 纪 律 的 高 线，筑 牢 拒 腐 防 变 的底 线，坚

25、 决 不 触 碰 红 线，永 葆 党 员 的 清 廉 本 色。持 之 以 恒 纠 正“四 风”，紧 密 跟 踪“四 风”问题 的 新 动 向、新 变 化，坚 持 露 头 就 打、打 早 打 小，着 力 建 设 风 清 气 正 的 政 治 生 态。加 强 对 党 员的 教 育 监 督 管 理，引 导 党 员 自 重、自 省、自 警、自 励，管 住 小 节、守 住 本 分，在 新 时 代 的 伟 大征程中建功立业。【篇 3】党支部班子对照检查材料按 照 xx 镇 关 于 基 层 党 组 织 召 开 2023 年 度 组 织 生 活 会 和 开 展 民 主 评 议 党 员 工 作 的 安 排 方案

26、要 求，我 支 部 自 觉、深 入 学 习 领 会 关 于 加 强 党 的 政 治 建 设，坚 决 贯 彻 党 中 央 决 策 部 署，全面 推 进 新 时 代 改 革 开 放，敢 于 担 当 负 责，狠 抓 工 作 落 实，突 出 基 层 党 组 织 政 治 功 能，提 高 基 层党 建 工 作 质 量、防 止 和 克 服 形 式 主 义、官 僚 主 义 等 重 要 指 示 精 神，认 真 学 习 党 章，中 国 纪 律处 分 条 例 和 中 国 支 部 工 作 条 例(试 行)，把 着 力 点 聚 焦 到 深 刻 领 会 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主义 思 想 的 历 史 地 位

27、 和 丰 富 内 涵，为 开 好 组 织 生 活 会 打 牢 思 想 基 础。现 结 合 思 想 工 作 实 际，深 入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，现将对照检查材料总结如下：一、存在的问题及表现(一)发挥政治引领作用不强。全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重村务轻党建的情况，在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。(二)贯彻落实上级党组织工作不到位支部对上级党委的文件和工作指示，对村里的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。(三)联系服务群众不密切支部在服务党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主动听取党员群众对支部工作存在不足及工作意见少。二、产生问题

28、的原因(一)理论学习不足。没有全面领会习新时代中国特色主义思想，对新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。(二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。三、努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习。全 面 加 强 对 习 新 时 代 中 国 特 色 主 义 思 想 的 学 习，不 断 加 深 对“中 国 梦”、“四 个 自 信”、“四 个 伟 大”、

29、“五 位 一 体”总 体 布 局、“四 个 全 面”战 略 布 局、新 发 展 理 念 的 认 识 和 理 解，进 一 步 统 一 思 想 认 识，永 保 奋 斗 初 心。深 化 对 党 章 党 规、中 国 纪 律 处 分 条 例、中 国 支 部工 作 条 例(实 行)等 的 学 习，始 终 牢 记 员 的 义 务 权 力，全 面 熟 知 规 定 内 容，切 实 增 强 纪 律 意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动，远程教育，加强理论知识学习。(二)完善制度严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性，不断提高办事效率和服务水平。(三)增强服务群众意识牢固树立全心全意为

30、群众服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。【篇 4】党支部班子对照检查材料按 照 省 局 直 属 机 关 党 委 关 于 开 好 _ 年 度 基 层 党 组 织 组 织 生 活 会 和 开 展 民 主 评 议 党 员 的 通知 要 求，近 期，我 积 极 参 加 支 部 组 织 的 集 中 学 习，并 结 合 自 己 的 思 想 工 作 实 际，对 照“政 治功 能 强 不 强、工 作 作 风 实 不 实、发 挥 作 用 好 不 好、自 我 要 求 严 不 严”四 面 镜 子，深 入 开 展 了 自查，现报告如下：一、存在问题(一)在“政 治 功 能 强 不 强”方 面。主 要 有 三 个

31、 问 题：一 是 党 章 意 识、党 员 身 份 意 识 淡 化，习 惯 于 埋 头 拉 车，不 善 于 抬 头 看 路，在 党 言 党、爱 党 护 党 的 自 觉 性 不 高。比 如，对 身 边 一 些 传播“政 治 笑 话”“官 场 秘 闻”“小 道 消 息”等 不 当 言 行，肤 浅 地 认 为“小 节 无 妨 大 碍”，通 常睁 一 只 眼 闭 一 只 眼，左 耳 进 右 耳 出，认 识 不 到 其 潜 藏 的 危 害 性，不 能 做 到 挺 身 而 出、批 评 纠正。二 是 组 织 观 念 不 够 强，习 惯 于 自 由 自 在、独 来 独 往，不 愿 意 受 束 缚、被 约 束，“

32、自 由 主义”现 象 时 有 表 现。比 如，参 加 组 织 生 活 不 积 极、不 主 动，有 时 以 工 作 忙 为 借 口，逃 避 工 作。三 是 先 锋 模 范 作 用 发 挥 不 够，习 惯 于“随 大 流”“齐 步 走”，混 迹 人 群，泯 然 众 矣，不 愿 往 前扑、带 头 干，与“平 常 时 候 能 看 出 来，关 键 时 刻 能 站 出 来，危 急 关 头 能 豁 出 来”的 党 员 先 进 性要 求，还 有 一 定 差 距。比 如，在 一 些 急、难、重 任 务 中，存 在“躲 着 走、绕 着 行”的 现 象，不能积极地“当先锋、打头阵”。(二)在“工 作 作 风 实 不

33、 实”方 面。主 要 有 三 个 问 题：一 是 敬 业 精 神 有 所 欠 缺，习 惯 于 不 求有 功、但 求 无 过，有 图 清 闲、怕 麻 烦 的 心 理，对 一 些 事 能 推 就 推、能 躲 就 躲，缺 乏“在 岗 一 分种、敬 业 六 十 秒”的 负 责 精 神。二 是 思 想 和 行 动 上 惰 性 严 重，习 惯 于 安 于 现 状、按 部 就 班，心中 不 想 事、不 装 事、不 记 事，工 作 缺 乏 积 极 性 和 主 动 性。三 是 宗 旨 意 识 和 群 众 观 念 不 强，习 惯于 电 话 里 问 情 况，资 料 上 找 数 据，因 害 怕 触 及 困 难 和 矛

34、 盾，而 不 愿 到 基 层 一 线 去 帮 助 群 众 解 决问题，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。(三)在“发 挥 作 用 好 不 好”方 面。主 要 有 三 个 问 题：一 是 等 靠 思 想 严 重，领 导 交 办 的 就做，领 导 没 明 确 交 办 的 就 不 主 动 去 做，有“推 着 走、催 着 干”的 现 象。二 是 干 事 激 情 欠 缺，内心 深 处 有“苦 干 实 干，做 给 天 看;任 劳 任 怨，永 难 如 愿”的 消 极 心 理，在 工 作 上 只 求“过 得去”、不 求“过 得 硬”，缺 少 追 求 卓 越、精 益 求 精 的 精 神。三 是 先 锋 模

35、范 作 用 发 挥 不 够，把 自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，人的先进性和模范性作用发挥不够。(四)在“自我要求严不严”方面。主要三个问题：一是学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作经验，且对单位的情况熟悉，能够“以不变应万变”，因 而 懒 于 动 脑，疏 于 动 手，用 新 思 想、新 理 念、新 知 识 去 武 装 头 脑 的 积 极 性 不 高。二 是 自我 约 束 不 够 严，认 为“小 事 无 碍 大 节”，只 要 不 违 反 党 纪 国 法 就 行，偶 有 迟 到 早 退、擅 自 离 岗的 现 象，未 能 严 格 执 行 请 示 报 告 制 度，在 讲 规

36、 矩、守 纪 律 上 做 得 不 到 位。三 是 执 行“条例”“准 则”“中 央 八 项 规 定”等 党 规 党 纪 不 够 严 格，认 为 只 要 不 贪 不 占、不 索 不 要 就 安 然 无事，不注意从小事做起，从细处着手。二、原因分析经过深入查找，之所以产生上述问题，根本原因在于以下几点：一 是 没 有 解 决 好 思 想 上 入 党 的 问 题。实 事 求 是 地 讲，自 己 虽 然 在 组 织 上 入 了 党，但 在 思 想上 还 未 完 全 入 党，单 纯 地 把 党 员 看 作 一 种 政 治 身 份、一 种 政 治 荣 誉，而 未 能 看 作 是 一 份 责 任、一 份 担

37、 当，对 党 章 没 有 做 到“真 学、真 信、真 行、真 做”，没 有 真 正 搞 清 弄 懂“入 党 为 什么，在 党 做 什 么”。这 是 造 成 自 己 党 员 身 份 意 识 淡 化，先 锋 模 范 作 用 发 挥 不 够，组 织 观 念 不 够强的首要原因。二 是 对 思 想 政 治 建 设 的 重 要 性 认 识 不 足。认 为 思 想 政 治 建 设 太 缥 缈、太 空 洞，自 己 是 基 层的 一 名 普 通 党 员，身 处 江 湖，远 离 庙 堂，只 要 把 自 己 的 本 职 工 作 做 好 就 行，就 可 以“一 白 遮 千丑”，因 而 放 松 了 政 治 理 论 学

38、 习，放 松 了 对 精 神 世 界 的 改 造，导 致 自 己 的 思 维 层 次 和 认 知 水 平不 高。同 时，面 对 市 场 经 济 大 潮 和 形 形 色 色 文 化 思 潮 的 冲 击，思 想 上 产 生 了 迷 茫，认 识 上 发 生了 困 惑，有 种“拔 剑 四 顾 心 茫 然”的 感 觉，理 想 信 念 和 政 治 信 仰 不 如 过 去 那 么 坚 定 了。这 是 造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。三 是 党 性 锻 炼 不 够 经 常。对 加 强 党 性 锻 炼 的 必 要 性 认 识 不 足，不 能 经 常 性 地 对 照 理

39、论 理想、党 章 党 纪、民 心 民 声、先 辈 先 进“四 面 镜 子”，进 行 自 我 省 察、自 我 净 化、自 我 完 善、自我 革 新，对 人“大 公 无 私，吃 苦 在 前、享 受 在 后，克 己 奉 公，敢 于 担 当，甘 于 奉 献，团 结 群众”等 优 秀 品 质 学 习 践 行 不 够，没 有 处 理 好“知 与 行、说 与 做、公 与 私、名 与 利”的 关 系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。四 是 在 个 人 修 养 上 降 格 以 求。随 着 年 龄 的 增 长，内 心 有 了 松 劲 懈 怠 的 情 绪，对“修 养 无 用论”“修 养 过 时 论”“修 养 吃

40、 亏 论”抵 制 不 力，认 为 只 要 不 逾 矩、不 越 轨、不 踩 线 就 行，对 自己 的 要 求 不 如 以 前 那 么 严、那 么 高 了，自 重、自 省、自 警、自 励 的 精 神 有 所 弱 化，“修 己 克己”“养 德 养 性”的 自 觉 性 明 显 降 低，不 能 始 终 如 一 地 做 到“定 心 正 身、一 日 三 省”。这 是 造成自己自我要求不严的根本原因。三、整改措施“发现问题是能力，正视问题是素质，解决问题是水平。”针对查找出的问题，自己将抱着“有则改之，无则加勉”的态度，切实从以下几个方面加以整改。(一)牵 住“四 个 自 信”“四 个 意 识”这 个“牛 鼻

41、 子”，不 断 提 高 自 己 的 思 想 政 治 觉 悟。以“积 硅 步 致 千 里，积 小 胜 成 大 胜”的 决 心 和 恒 心，制 定 全 面 系 统 的，保 证 每 天 不 少 一 个 小 时 的学 习 时 间，不 断 打 扫 思 想 灰 尘，清 洁 精 神 家 园。一 是 抓 住“八 个 明 确”“十 四 个 坚 持”这 个 核心，在 学 深 悟 透 做 实 上 下 功 夫，切 实 用 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 武 装 头 脑、指 导 实 践。二是 把 握“不 忘 初 心、牢 记 使 命”这 个 主 题，牢 记“井 无 压 力 不 出 油，人 无 压 力

42、轻 飘 飘”的 道理，下 决 心 解 决 理 想 信 念 淡 化、精 神 状 态 不 佳 的 问 题。三 是 严 格 遵 守 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩，经常 用“四 个 意 识”对 标 校 表，学 会 从 政 治 上 观 察 和 处 理 问 题，在 大 是 大 非 面 前 保 持 清 醒 头 脑，坚定维护党中央权威和集中统一领导。(二)以“进了党的门，当好党的人”的自省自觉，认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事，思想上入党则是一辈子的事”，把党员身份不仅看作一种荣誉，更作为一种责任，以模范带头的实际行动，体现共产党 员 的 先 进 性。集 中 时 间 对 党 章 来 个

43、再 学 习，全 面 掌 握 党 的 性 质、党 的 宗 旨、指 导 思 想、奋 斗 目 标 等 核 心 内 容，用 好 党 员“八 项 权 利”，履 行 党 员“八 项 义 务”，自 觉 用 党 章、用 员 的标 准，匡 正 自 己 的 言 行。坚 持 用 入 党 誓 词 警 示 自 己，从 小 事 抓 起，从 点 滴 做 起，懂 得 什 么 话 能说，什么话 不能说;什么事能做，什么事不能做，努力当好表率、做 出样子。进一步强 化组织观念，不 做 游 离 于 组 织 之 外 的 自 由 人、凌 驾 于 纪 律 之 上 的 特 殊 人，积 极 主 动 地 参 加 组 织 生 活，及时足额缴纳党

44、费，尽职尽责完成组织交办的任务，尽到党员应尽之责，做好党员当为之事。(三)牢 记“唯 有 埋 头，才 能 出 头”的 道 理，淬 炼 勇 于 担 当、敬 业 负 责 的 过 硬 作 风。下 决 心根 除“疲 疲 塌 塌 混 日 子，年 年 都 是 老 样 子”的 懒 散 习 气，对 自 己 负 责 的 工 作、担 负 的 任 务，心要 用 到，劲 要 使 完，绝 不 拖 泥 带 水、左 顾 右 盼，绝 不 坐 等 观 望、推 诿 扯 皮，确 保 件 件 有 落 实、事 事 有 回 音。坚 持 人 在 事 中，事 在 人 为，做 到 心 中 有 责、眼 中 有 事、手 中 有 活，以“宁 叫 挣

45、 死牛，不 让 打 住 车”的 责 任 意 识，把 每 件 事 抓 到 底、抓 出 头。牢 固 树 立“高 水 平 是 财 富，低 水 平是 包 袱”的 理 念，改 变 低 标 准 定 位、低 层 次 徘 徊 的 应 付 心 理，向 好 的 学，与 强 的 比，同 快 的赛，一 件 事 不 干 则 已，干 则 干 好，力 求 工 作 出 色 出 新 出 彩。坚 持 把 群 众 的“表 情 包”，作 为 检验 工 作 成 效 的“显 示 器”，主 动 到 基 层 一 线 去，到 群 众 最 需 要 的 地 方 去，从 群 众 的“点 赞”找经验，从群众的“拍砖”中查不足，真心实意、真枪实弹地为群

46、众搞好服务。(四)在“修 心、修 德、修 身、修 为”下 功 夫，提 高 自 身 修 养。把“种 树 者 必 培 其 根，种 德者 必 养 其 心”作 为 座 右 铭，以“自 己 与 自 己 过 不 去，自 己 同 自 己 打 官 司”的 内 省 精 神，刈 除 思想 上 的“杂 草”，洗 刷 灵 魂 上 的“污 垢”，荡 涤 意 识 上 的“淤 泥”，作 一 个 清 清 爽 爽、干 干 净净 的 健 康 人。一 是 修 心。克 服 心 浮 气 躁、急 功 近 利 的 现 象，保 持 心 底 澄 清，坚 守 内 心 本 真，建好 自 己 的 精 神 家 园。二 是 修 德。在 大 事 大 非

47、上 明 大 德，在 社 会 活 动 中 守 公 德，在 对 外 交 往 中 严私 德，在 家 风 培 养 中 扬 美 德，努 力 做 一 个 讲 道 德、重 品 行、有 操 守 之 人。三 是 修 身。以“吾 日三 省 吾 身”的 精 神 反 躬 自 省，坚 持 用 中 国 优 秀 传 统 文 化 陶 冶 情 操，涵 养 德 性，修 持 身 性。四 是修为。牢记“高飞之鸟，死于美食;深泉之鱼，死于芳饵”的古训，始 终用党纪国法约束 自己，用 党 性 原 则 要 求 自 己，以 严 正 己，以 实 导 行，做 到 既“干 事”又“干 净”，既“勤 政”又“廉政”。【篇 5】党支部班子对照检查材料

48、自 开 展“讲 忠 诚、严 纪 律、立 政 德”专 题 警 示 教 育 活 动 以 来，党 支 部 严 格 按 照 上 级 党组 织 的 有 关 要 求，组 织 党 员 干 部 认 真 对 照“讲 忠 诚、严 纪 律、立 政 德”及“六 聚 焦 六 整 肃”的要 求，通 过 个 别 谈 话 和 书 面 方 式 广 泛 征 求 了 党 员 群 众 的 意 见 建 议，在 此 基 础，党 支 部 认 真 反思，深 入 查 找 了 班 子 存 在 的 问 题 及 不 足，深 刻 剖 析 了 问 题 产 生 原 因，深 挖 了 症 结 根 源，明 确 了今 后 的 努 力 方 向，提 出 了 整 改

49、落 实 的 思 路 和 措 施，现 将 对 照 检 查 情 况 汇 报 如 下，不 妥 之 处，请领导和同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)聚焦绝对忠 诚，从严整肃阳奉 阴违表里不一问题 方面。本支部查摆 到存在的问题:抓党建、治 党 风 没 有 放 在 首 要 位 置 上，党 内 政 治 生 活 不 够 严 肃，偏 重 于 完 成 固 定 动 作。“批 评 和 自我批评”开展的力度不夠。班子成员履行职责还不到位。(二)聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题方面。班子成员从严自律还不够，思想认识不够全面，担任职务与履行职责不一致，还不能真正起到“领头雁”的作用。(三)聚焦纪律规矩，从严

50、整肃践踏法纪行为失范问题方面。本支部存在贯彻执行民主集中制还不够彻底，还没有完全改革行政统领的模式，一岗双责落实不到位。(四)聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题方面。基层党建工作停留在完成上级布置工作上，没有能很好的做到主动作为，完成任务没有完全做到深入细致。(五)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题方面。本支部班子注意团结，但不搞“拉帮结伙”、“小圈子”。以后还要进一步自律，严格要求。(六)聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面。本支部查摆到存在的问题:班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性认识不足，学习不够系统，思考问题少，对自己党员干部的身份和职责认识不到位，践行