做好统计工作的心得体会2篇.docx

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1、 做好统计工作的心得体会2篇后勤服务是一项特别繁琐、又比较辛苦的工作，是一个单位的门面和窗口，也是一个单位事业发展必不行少的一项工作。随着经济的快速发展，机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。没有有效的后勤工作做.下面是我收集整理的 做好统计工作的心得体会2篇，仅供参考，大家一起来看看吧。篇一 做好统计工作的心得体会后勤服务是一项特别繁琐、又比较辛苦的工作，是一个单位的门面和窗口，也是一个单位事业发展必不行少的一项工作。随着经济的快速发展，机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不行能顺当开展，甚至无法完成。因为后勤服务涉及到各

2、单位之间的工作的协调、内部各业务科室和每位职工生活等方方面面，后勤服务的好与坏，将干脆影响到职工的工作心情、单位的形象与和谐，进而影响工作效率。但是，后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。一、增加协调意识协调，是办公室帮助领导进行管理的基本职能，也是一项非常重要而且难度很大的工作。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交织、利益相兼的问题，往往是导致部门之间看法分歧和相互冲突的一条重要因素。因此，做好协调工作具有重大意义。办公室的工作，不仅须要剧烈的事业心和责任心，而且须要具备很强的协调素养。

3、办公室的协调素养须要许多，但概括地说，要努力做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，通过广泛的看、听、思、写来仔细地分析、探讨、协调问题，要眼观六路，耳听八方，多思善谋，精于写作。只有这样，才能结合自己的工作特点和性质，切实搞好调查探讨，高质量高水平地为领导出谋划策，作好协调工作。二、端正服务看法首先，工作人员要充分相识到后勤服务工作是单位整体工作中不行缺少的一部分，是整个事业发展的保障。其次，必需消退后勤服务工作低人一等的想法，要相识到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到工作质量。坚持一切为了群众，一切依靠群众的根本观点，坚固树立群众利益无小事的思想，从被动性服务向主动性服务转变，增加群众意

4、识和大局意识。三、服务要周全在工作中必需把握一个细字，要把全体工作人员的衣、食、住、行挂在心上，要常常过问每个工作人员的疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到组织上的关怀，激发他们更加自觉地做好工作的热忱。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到职工群众的认可。勤于思索、擅长总结阅历，是后勤服务工作做细的基础。只有常常总结以前的阅历，才能找出工作中的不足，吸取教训，重新制定新的工作目标。后勤服务工作要克服多一事不如少一事的消极工作看法，不要怕事情干多了，问题就多，就会让群众不理解，而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤服务工作做细的保障。在工作实践中，我们相识到，要使后勤工作

5、做细，除了工作人员要有较强的事业心和责任心外，还必需有相应的制度或措施作保障。四、廉洁要自律后勤工作常与钱物打交道，为此必需加强廉政建设，在思想上和行动上牢筑拒腐防变的堤坝。把自我价值观与机关后勤工作价值观紧密结合起来，真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求，抛弃个人私利，树立一心一意为人民服务的思想。篇二 做好统计工作的心得体会古话说得好，没有规则不能成方圆。纪律就是规则，用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律，国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人员，不仅要遵守单位的各项规章制度，而且要遵守国家的各项方针政策。

6、下级听从上级、地方听从中心是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患，否则任何人、任何单位均不得违反、均不得打折扣。作为一名统计人员，就是要坚决果断地听从领导的支配，不能拈轻怕重，瞻前顾后，再苦再累，也要勇挑重担。怎样才能成为一名优秀的统计人员，我认为应当做到以下几点：一、要有的学习精神社会是不断发展的，科学是不断进步的，学问是不断更新的，因此，作为一名统计人员，肯定要发扬学习精神，遵循“活到老、学到老”的古训，持之以恒，孜孜不倦。加强统计业务及相关学问学习，要学懂、学精、学活，增加理论功底，提高政治素养，扩大学问储备。要用科学理论学问武装头脑，为创新思路、举措、增加信念、决心供应不竭源泉。

7、二、提高自身素养统计工作过程分为：统计设计、统计调查、统计整理、统计分析和统计预料五个阶段。无论是制定方法制度还是组织调查实践；无论是统计分析还是进行统计预料，都要求统计人员具备肯定的统计业务学问、高等数学、数理统计方面的学问、要具备肯定的会计和经营管理方面的学问、同时还具备组织实力、分析实力和写作实力，要求统计人员要能够运用计算机进行统计报表、文字处理和统计资料的综合开发。这就要求统计人员具备以下实力：（一）是要有业务实力。统计是一门科学，体系完整，内容博大精深，并随着经济社会的进步，日益扩展。我们从事统计工作，不仅要驾驭基本的统计理论，而且要熟识驾驭肯定的统计技巧，这样才能成为统计行业的行

8、家理手。（二）是要有较强的适应实力。适者生存是生物进化的一大规律，人类也如此。作为一名统计人员，就是要不断适应环境的改变，适应新的形势的要求，不断更新学问，武装头脑，游刃有余地运用新的统计手段。（三）是要具备写作实力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息探讨、开发、表达出来，就须要有扎实的写作实力。（四）是要有分析实力。统计工作是“针线活”，有肯定的精确性。统计的原始资料是大量的数据，如何把这些数据加以整理，归纳出内在的规律，反映出潜在的问题，说明出问题的实质，靠的就是分析实力。三、加强基础工作建立健全原始记录、统计台账，做到数出有源，提高统计数据的质量，原始记录是通过肯定的表格、卡

9、片、单据等形式，对劳动工资状况所作的第一手数字或文字记载，是未经过任何加工整理的初级资料，它直观真实的反映状况。若将原始记录、统计台账资料比作源，统计报表数据则是流，只有源流，方可流长，只有源清，流才不浊。因此，要提高铁路劳动统计数据质量就必需从源头入手，建立健全原始记录、劳动统计台账。原始记录、统计台账的内容要全面、具体，能够容纳劳动统计报表全部的指标内容，这样才能做到领导须要什么时候的数据就能随时供应，不至于因时间仓促而编造统计数据。同时上级业务部门要对企业统计基础工作加强检查监督，并制定相应的奖惩方法，保证原始记录、统计台账能够刚好地照实填报和登记。统计部门是一个服务机构，服务于职工利益

10、、服务于公司的长远发展。统计工作人员天经地义要强化服务意识，为公司，为职工服好务，当好人民的公仆。同时要深化基层，深化第一线，了解驾驭详细的状况。实践才能出真知，因此，作为统计人员，就是要多深化基层，调查探讨，驾驭事物发展的第一手资料，发觉问题，分析问题，并提出解决问题的方法措施，供领导决策参谋四、有责任心或许在很多人的眼里，统计工作就是简洁的数字加加减减，缺乏创建和激情，是一项琐碎而平凡的工作。但是通过人力资源部的统计核算工作，要深刻地相识到上报的各类统计报表要做到数据精确、资料齐全，否则将干脆影响到公司的利益。为此，在工作中要始终抱着严谨务实的看法，细心、细心、再细心！仔细、仔细、再仔细！

11、将统计工作尽量做到一丝不苟，一数不差。由此深深意识到责任在工作中的重要性，对工作负责，让我养成了良好的与人协作、协作的意识和实力；对工作负责，使得别人增加了对我的信任感；也增加了我的自信念。用责任胜于实力这本书的经典之言来说，“这社会并不缺少有实力的人，而是缺少负责任的人”！统计人员想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益，用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待详细事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生冲突时，要以集体利益和全局利益为重。五、求真务实精神务实就是实事求是。发扬务实精神，就是想问题、做工作，不好高骛远，沉下心思，一切从实际动身，一步一个脚印，扎实地解决现实中的各种问题

12、。统计人员要时每刻都要履行自己的责任，责任无人没有，责任无处不在。责任究竟是什么，人们为什么对它敬而远之呢？对于统计人员来说，责任是一种信仰，就是把自己份内的事做到极致，就是敢于负责和勇于担当。作为一名统计人员，尤其要树立一种敢于负责的理念、锤炼一种敢于负责的作风，对自己的所作所为负责，对自己的一言一行负责，而对工作负责就是对自己负责。同时要不断地创新工作思路和工作方法，策应新的形势，新的要求，变“等待式”统计为“主动出击式”统计，摈弃简洁汇总上报为综合分析预料，充分发挥统计调查职能，综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法，力争把统计数据搞准、搞全、搞实。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页