党代会精神心得体会2022年范文(精选6篇).docx

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1、党代会精神心得体会2022年范文(精选6篇)市委书记在市第八次党代会上所作的报告，提出了我市大力实施“三高四新”战略，加快建设“三区一中心”，努力实现高质量跨越发展，奋力谱写建设现代化新湖南的岳阳篇章的宏伟蓝图，为我们未来五年的工作提供了根本遵循、指明了前进方向。要牢记使命，始终保持奋发有为的精神状态。当前，岳阳发展正处于跨越赶超、加速崛起的关键时期，挑战与机遇并存，困难与希望同在。我们要抢抓战略机遇期，坚定迈向高质量发展，把党代会描绘的宏伟蓝图变成美好现实，创造经得起历史和人民检验的辉煌业绩。要勇于担当，切实肩负岳阳发展的历史重任。道虽迩，不行不至。要紧紧围绕发展这个大局、大势、大业，抓住事

2、关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点，系统谋划，持续用功，强力破解，不断提高我们驾驭复杂局面、引领科学发展、解决棘手问题的能力和水平，开拓发展新局面。要真抓实干，充分发扬艰苦奋斗的优良作风。要保持紧抓快干、雷厉风行的工作作风，将责任转化为推动工作、攻坚克难的干劲，将压力转化为加快发展、开拓奋进的动力，一步一个脚印抓好工作落实。要发扬敢打必胜、迎难而上的拼搏精神，弘扬干就干好、干就干成一流的优良作风，贡献全部的智慧和力量，在巴陵大地上书写无愧于时代和人民的历史答卷。作为一名党务干部，我有幸成为县第十八次党代会第18代表团的联络员，负责沟通联络、服务党代表，亲历了大会从开幕到闭幕的各个环节

3、，现场聆听了郑庆华书记在大会开幕式上所作的报告，感到心潮澎湃，备受鼓舞。通过认真学习党代会精神，我有以下三点体会：一是要旗帜鲜明讲政治。要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，提高政治站位，以更加饱满的工作热情和勇于奋斗的革命精神，立足本职，着眼大局，把党代会精神学深学透，在思想和行动上与县委县政府保持高度一致，在工作谋划和任务落实上下狠功夫。二是要强化责任勇担当。聚焦党代会确定的工作目标，做到从自身做起、从点滴做起、从现在做起，找准工作定位，理清思路重点，强化责任担当，充分发挥主观能动性，大力发扬奋发有为的工作作风，把工作做好做实，确保各项工作高质量的完成。三是要结合实际

4、抓落实。以党代会精神为指引，紧密结合党务工作实际，协助支部书记抓好党员教育管理，严格执行组织生活制度，推动机关党建“三化”建设；同时加强理论知识、党务知识、发改业务的学习，努力把学习成果转化为推动工作的举措和服务发展的本领。通过这几天对报告集中学习和自学，我深受鼓舞，对未来充满了憧憬和期待，也更加坚定了我全身心投入到宿豫未来五年发展建设当中，努力为当好全市经济社会发展先行军作出新的更大贡献的决心。园区党工委、管委会提出的四个园区(绿色园区、智慧园区、花园式园区、科技创新型园区)创建三年行动计划完全策应了报告指出的聚力建设“创新宿豫、开放宿豫、精致宿豫、幸福宿豫”四个宿豫建设目标。当下园区发展的

5、首要任务就是要着力抓好招商引资、项目建设、园区建设，坚决守住安全和环保两条生命线，直至夺取园区提档升级认定工作的最后胜利。一是工作标准要高。在以往工作中，自己或多或少存在要求不严、标准不高的现象，对工作结果总是以“差不多”就行了为自己开脱。只有不断提高标准，目标值才能无限化，工作完成才能更完美。二是工作要求要严。工作要求一旦降低，总会带来考虑问题不全、问题处理不透的负面影响，工作中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了事。这些都是源自我们工作要求不严，没有用“最完美”来追求工作效果。三是工作态度要认真。凡事最需要认真、凡事也最怕认真，对于工作态度要坚持认真、认真、再认真，对于工作能力要始终提高、

6、提高、再提高。要时刻保持“没有，只有更好”的工作理念，养成严谨、严格、严肃的工作习惯，不忽视任何一个细节，不放过任何一个疑点，把做到极致当做工作标准来抓，自觉杜绝“差不多”，努力追求“最完美”。一代人有一代人的使命，一代人应有一代人的担当。蓝图已经绘就，关键在于落实。我们城投人要主动顺应大势、聚焦大局、服务大事，找准贯彻落实党代会精神的着力点和切入口，以高质量工作业绩助推岳阳高质量跨越发展。一是深入学习领会。要把学习贯彻好大会精神作为一项重要政治任务，认真学习好、把握好、领会好党代会精神，充分结合自身工作实际，自觉把思想和行动统一到大会精神上来，把智慧和力量发挥到各项工作任务中去。二是努力干好

7、本职。新时期赋予内部审计新使命，需加快自身转型升级，深入探索内部审计工作的新思路和新方法，高水平谋划好内审工作。聚焦重点领域和关键环节，主动融入贯彻落实党代会决策部署，主动融入集团公司经营管理、项目建设、改革发展等各项工作，推动公司高质量转型发展。三是强化廉洁自律。严格落实中央八项规定精神，做到严格按规矩办事、按制度操作、按程序执行，确保各项工作都经得起历史和实践的检验。县第十八次党代会确定的总体要求、奋斗目标和今后五年的主要任务，是全县人民的精神坐标、思想指引和行动灯塔。作为一名组工干部，必须要用县党代会精神武装头脑、指导实践，强化党性修养。一是主动融入大局，在政治上坚定党性。通过反复研读、

8、学习报告，了解掌握全县经济、政治、文化、社会、生态、民生等方面的发展思路，深刻领会和把握党代会确定的指导思想和奋斗目标，不断提高思想政治素质,注重在工作理念、工作目标、工作格局、工作路径上与县委大局主动融合。二是注重能力提升，在素质上强化党性。不断提升学习能力、专业精神和探索勇气，乐于接受新事物、善于学习新事物。强化组织工作专业化能力，落实“业务精”的岗位要求，仔细钻研党建、干部、人才工作等业务知识，提高自身工作能力和水平。三是强化责任担当，在行动上锤炼党性。牢固树立责任意识和主人翁精神，保持干事、开拓进取的精气神，发扬奉献精神，主动担当作为。把党代会提出的党的建设和组织工作新任务、新要求与自

9、身工作紧密结合，不断总结经验，创新工作方式方法，积极立足岗位做贡献。泰州市第六次党代会报告指出：“做实安民文章，要扎实推动初信初访源头治理”。初信初访是解决群众问题的首道关口，是有效消除重信重访隐患、减少信访矛盾上行的有效手段，是切实维护群众合法权益和社会和谐稳定的重要法宝。因此，做好新时期的信访工作，必须高度重视初信初访化解工作。要紧紧扭住“事要解决”这个核心问题，全力抓紧抓实初信初访源头治理，用过硬的方法措施和办理质量，实现初信初访“零反弹”的效果，切实维护群众合法权益。一是要树立底线思维，从源头减少信访问题发生。所谓“上工治未病”。把源头预防和减少信访问题产生，作为做好信访工作的治本之策

10、，作为维护一方稳定的底线。凡是党政机关出台与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目等，应从维护群众利益的底线着手，充分考虑群众承受能力，设身处地想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，认真征求群众意见，及时准备了解、把握人民群众的意愿，严格落实社会稳定风险评估制度，有效促进科学决策、民主决策、依法决策，从源头上防范信访问题和不稳定事件发生。二是要敢于担当作为，及时就地化解初始信访问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚决做到把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映的事情当家事、把群众工作当家业，严格按照“三到位一处理”的要求，及时就地化解矛盾纠纷，确保

11、群众反映的问题事事有回音、件件有着落。要坚持开展矛盾隐患排查，找准风险点，排梳危险源，对信访老户和可能发生越级进京访的人员，压实责任链、筑牢防火墙，确保不离视线，严防漏管失控。要主动收集重点信访群体和挑头人员的活动信息，掌握各种预警性、内幕性、行动性情报线索，及时落实稳控措施，确保将信访问题解决在源头。要扎实开展大走访大落实行动，变上访为下访，变被动为主动，让开门接访、带案下访、包案化解常态化，有效将矛盾化解稳控在当地。三是要完善长效机制，为做好初信初访工作提供保障。践行“枫桥经验”，按照“小事不出村、大事不出镇”的治理原则，加强基层信访干部队伍建设，配齐配强工作力量，不断提升做好初信初访工作能力和水平。要建立健全初信初访考核机制，以及时就地解决问题为重点，科学设置初信初访考核项目和指标，同时加大初信初访在信访综合考核的比例，倒逼各级干部履职尽责。要严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，落实首办责任制，对化解工作不主动、不担当，发生信访上行、赴省进京的造成严重后果的进行责任追究，倒逼源头责任，以决心和限度减少初次信访转为越级访、重复访，形成长效机制。