党支部组织生活会会议记录范文(通用8篇).docx
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1、党支部组织生活会会议记录范文(通用8篇)第一篇:党支部组织生活会会议记录会议时间:20某某年某某月某某日上午会议地点:会议室参加人员:应到31人,实到21人列席:某某主持人:某某会议记录人:某某内容:一、村党支部书记某某同志发言根据支部工作安排部署,今天我们召开这次专题组织生活会.会议主要是开展批评与自我批评,深入查找村两委班子和党员在思想作风、工作作风等方面存在的不足和问题,切实加强领导干部的作风建设,进一步增强领导班子成员的凝聚力、向心力,把沙沟村的各项工作继续向前推进.下面,我首先对照自己的工作职责、工作目标要求,进行深刻剖析:存在的问题和不足:1、思想理论学习还不够.2、思想解放程度还
2、不够.3、深入群众,对群众的所思所想了解的不深不透.原因分析:1、学习缺乏系统性.2、一些在重点工作中,虽然对群众的利益考虑得很全面、很细致,但有时涉及一些问题时,存在为难情绪,因此没有一一将问题解决得彻彻底底.3、总感觉我们工作在最基层,工作在群众中,每天都与群众打交道,接触群众最多,了解群众最深、最透,就是深入基层了解、关心群众冷暖,就是调查研究.整改措施:1、加强理论学习,提高理论和政策水平.2、加强领导班子的自身修养建设.3、严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制原则.二、其他党员发言某某:存在的问题和不足:1、理论基础知识薄弱.2、保持和发挥党员的模范作用不够.3、工作作风还不够扎
3、实.整改措施:1、加强学习提高素质.2、提高标准严以律己.3、转变作风,积极工作.某某:作为一名大学生村干部,几年来,个人在思想、能力方面有了一定提高,工作作风也更加务实.但离上级要求和群众期望还有差距,具体表现在:1、服务意识不强,没有正确树立全心全意为人民服务的思想,没有切实做到心系群众、服务基层.2、创新意识不强,开拓精神严重不足.3、与干部、群众联系较少.原因分析:1、学习不够系统、不够全面、深入.2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾.3、自己的人生观价值观还未完善,在工作中,生活中,缺乏牺牲和奉献精神.整改措施:1、切实加强理论学
4、习,努力提高自己的政治理论水平.2、积极进取,开拓创新,努力提高自己的工作能力.3、牢固树立服务意识,全心全意为基层为学生搞好服务.4、坚持对照先进,严格自律.5、振奋精神,再立新功.某某:存在的问题和不足:1、理论知识欠缺.2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距.3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距.4、工作作风与求真务实的要求还有差距.原因分析:1、对理论学习认识还不到位.2、宗旨观念服务意识树的不够牢固.3、争创一流的工作干劲还有差距.整改措施:1、坚持勤奋学习,强化学习意识.2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率.3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率
5、.某某:存在的问题和不足:1、科学文化水平欠缺.2、工作上缺乏开拓创新精神,工作处于一般水平,没有新的创意、没有更新的、更高的目标.整改措施:1、加强学习.2、立足本职、开拓创新.3、转变工作作风,彻底改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气.某某:我作为一名村委委员,总觉得,说一千道一万是不能说空话,干部自己富了不算富,只有把群众全部带动起来,让群众的腰包都鼓起来,才是好干部.我以后要认认真真为民办事,把领导交给自己的工作做好.某某:我作为一名村委委员,又是妇会主任,工作十多年来,始终认认真真,今后,我会更加努力,把自己的工作做好,希望大家继续支持我.会议同意20xx年乡镇国土资源中心所财务工作方案
6、。按照“县局补助保基本,基层所保运转”的思路,实行基层所财、事分离,今年局财务安排基层所人员基本津贴、年底双薪、养老金、职工医疗保险等四项经费预算支出共85万元,给予基层所6项经费分成政策以保证正常工作运转。会议要求局纪检监察和财务等股室加强基层所财务监管力度,严格实行基层所经费和奖惩与绩效考核成绩挂钩,基层所要严格执行财经纪律,搞好增收节支和加强财务管理。二、会议研究了芙蓉龙地质遗迹保护二期工程和县城宝塔洛地质灾害治理两项重点工程建设问题。会议同意地环站提出的两项工程建设实施方案,确定两项工程由地环站负责实施,相关部门配合,搞好项目施工前期工作,今年五月底前要完成项目招投标,施工队伍要尽快进
7、场施工。要加强项目工程管理,把有限的工程资金用好管好,要克服资金缺口大、汛期施工不便等困难,保质保量完成两项重点工程建设任务。三、会议听取了矿产开发股关于全县非煤矿山整合方案的汇报。会议认为,我县现有非煤矿产资源“多、小、散、乱”,矿山布局不尽合理,矿产资源合理开发利用水平不高,为规范矿产资源管理,优化矿山布局,提高我县矿产资源开发利用效益和规模开采、集约利用水平,全县非煤矿山整合势在必行。会议原则同意非煤矿山整合方案,要求在此基础上多方征求意见,结合我县矿产资源规划修改完善后尽快报县政府批准实施。四、会议研究了局领导班子分工问题。因人员变动和班子成员缺额,会议决定对局领导班子的分管代管工作作
8、出以下安排,待班子成员配齐后再正式分工。党委书记、局长石绍河:主持全面工作,主管国土资源交易工作,代管规划、耕地保护工作。党委委员、副局长陈俊迪:分管矿产勘查开发、测绘、地质环境监测(含地质遗迹保护)工作。党委委员、总工程师张世国:分管征地拆迁、重点工程建设工作,代管建设用地、地政地籍工作。党委委员、工会主席刘德权:负责局工会全面工作,分管建设扶贫、人事教育工作,代管办公室(含信访、综治、计生)工作,协助党务工作。党委委员、纪委书记黄生龙:负责纪检监察工作,协助分管财务工作,代管执法监察工作。会议还研究了党务、工会、人事和其他工作。1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性2.指出存在的
9、突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。二、各位党员发言_(名字):本人通过学习和征求意见情况,结合自身实际,深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足:一是形式主义方面主要存在问题:政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间,但是有时忙于应付日常事务,对党的政治理论、对一些重要讲话精神
10、理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题:关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多,对其思想变化情况掌握不够全面,作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题:面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些突发性事件,畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题:主要是八项规定出台前,对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固,在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。今后的努力方向:一是深化学习,提升理论修养。二是加强沟通,拉近干群距离。三是勇于开拓,强化创新意识。四是严于律己,强化廉政意识。_:形式主义方面主要存在问题:一是
11、对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上,对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态,没有深入研究优化方案;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。今后的努力方向:要坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系,把群众满意作为根本工作标准,深入基层、深入一线、深入群众,解决实际问题和困难。要加强调查研究。要脚踏实地,多深入基层、深入职工群众,了解基层经营中存在的问题,分析研判行业走势,倾听
12、回应员工诉求,帮助基层解决问题,始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动,针对查找出来问题,今后将从以下几个方面着重抓好整改:_:个人存在的不足是:1、形式主义问题:政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌,静不下心来。2、官僚主义问题:创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,凭经验办事,缺乏系统分析能力,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强,对普通员工诉求重视不
13、够,对一些高档的招待,起初还感觉浪费,慢慢也接受了。整改方案:1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风,把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照党章的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不以权谋私,不搞特殊化,带头廉洁自律。_:在形式主义方面:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦,满足于日复一日式工作,只要做好8小时工作就好;官僚主义方面:工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间
14、沟通交流的时间很少,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。享乐主义方面:有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法;靡之风方面执行党员干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。今后工作的改进措施与努力方向:1、加强理论学习,改造自己的世界观、人生观。认清职责立足本职老实、本分做实在的事情。2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫
15、切性的认识,才能做好各项工作。_:自身存在的问题及今后需要改善的:1.学习缺少主动性。2.工作中经常处于奉命行事。3.过于重视完成指标任务。4.工作的全局性、前瞻性、创新性不够。5.工作中有急躁情绪。对待同事和下属的态度还不够热情,说话的方式还不够婉转。今后努力方向和整改措施1.加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同事。2.务实创新,增强工作的实效性。3.营造和谐团队。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。_:1.理论学习不够。2.工作创新不够。工作创新力度不够大,按部就班,工作循规蹈矩,存在求稳怕
16、乱的思想。3.党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到在工作上要有优异的表现。4.自我约束力不强。5.工作形式比较封闭。今后努力方向:1.强化学习,不断提高综合素质。2.务实创新,增强工作的实效性。3.增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。_:存在的突出问题表现:1.员工培训组织成效不足。本人负责公司的员工培训工作,但因忙于日常事务,另外有畏难情绪,较少开展员工素质提升类培训,今年到9月份仅牵头开展3场。2.员工积极性调动不足。3.随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务的学习。今
17、后努力方向和整改措施:1.精神状态要适应形势的要求。2.要有紧迫感。严格落实计划。如在培训工作上,做好计划,每月举办一期综合类培训,让员工多渠道提升自身素质。3.加强学习。_:存在的突出问题表现:理论学习不够深入,理论联系实际不够是根本原因。学习不够,使得理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;在工作中,没有很好地把所学到的知识运用于工作实践,没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题。下一步整改措施:一是理论密切联系实际,做到学有所思,学有所悟,学有所得;二是讲政治、顾大局,要坚持以人为本的科学发展观;三是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识,增强自己对大是大非的鉴别能力
18、,对事关全局的把握能力,对方针、政策的敏感力。_:经过自我剖析,我深刻认识到自己存在着许多缺点:一是联系群众、改进工作作风方面,我能够深入群众、与群众交朋友、了解群众困难、关心群众生产生活、密切联系群众,但在帮助群众解决实际问题方面,仍存在一定的差距。二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能在工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。今后努力方向认真学习:不断提高理论素养、业务素质。以贯彻落实党的精神为契机,以改进工作作风,密切联系群众为重点,始终保持党员纯洁性为目标,以学习深入实践
19、科学发展观为抓手,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。认真执行学习计划,形成学习的条理化、制度化。_:通过这次群众路线教育活动,我联系自己的思想和工作实际,深刻认识到身上还存在许多不足之处:学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和运用上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。因为工作相对繁杂,有时候一接到工作任务,不能认真深入去剖析;对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态,没有深入研究优化方案;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停
20、留于心动而无行动的状态。今后努力方向和整改措施:1.时刻保持理论学习,增强理论实践结合,进一步改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。2.改进工作作风,增强宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想,脚踏实地,戒急戒躁,积极工作。3.进一步解放思想、务实创新,要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。_:今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。并提出整改措施和努力方向,请大家批评指正。思想理论学习不够深入,不够全面。平时忙于业务工作,理论学习不够积极主动,重业务、轻学习的思想依然存在;思想理论学习不够深入,不够全面,理论联系实际的深度广度也不够,发现问
21、题、分析问题和解决问题能力需要进一步提高。下阶段方向:1、加强学习,多读些营销和管理方面的书籍。2、强化沟通,多与市公司和兄弟公司交流学习。3、加强思考,强化事前计划和事后总结。_:在实际工作中,通过组织帮助、自己反思,发现许多不足之处总结起来主要有以下几点:享乐主义:平时学习抓得不够紧,不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,接受新的理论不够。官僚主义,工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。在未来的工作中,我将做到1、密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;2、坚持党的群众路线活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与
22、群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众3、抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。够,导致学习时间没有得到保障,学习内容上没有做到系统。二是工作作风不够扎实。苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。究其原因1、加强政治理论学习,增强理想信念。2、树立宗旨意识,走群众路线。_:个人存在的不足是:1、学习抓的不够紧。在理论学习上,对理论知识和业务知识的学
23、习缺乏系统性。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神,认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了,工作缺少特色。3、工作作风方面,求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案:1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风,把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照党章的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不以权谋私,不搞特殊化,带头廉洁自律。_:个人存在的不足是:退休后,上进心和积极性都有所消退,今后努力方向:加强思想建设,多参加公司活动。_:存在的问题和不足:形式主义:工作中经常处于奉命行事。落实任务,上级安排
24、什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;不能做到谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付;官僚主义方面:工作中有急躁情绪,对待同事态度还不够热情,说话的方式还不够婉转;奢靡之风方面:在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象。努力方向:做为一名党员,必须要时刻把群众放在心中最重要的位置,切实将群众的利益放在第一位,要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,实现企业健康可持续发展,必须紧紧依
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