出纳调研报告(共8篇).docx
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1、出纳调研报告(共8篇)篇:出纳岗位调研报告出纳岗位调研报告一、工作内容该岗位负责办理货币资金的收付业务,建立银行存款日记账和现金日记账,并根据有关货币资金收付凭证逐日逐笔进行登记,每日结出金额。负责现金支票和转账支票的签发以及其他银行结算凭证的填制。在主办会计监督下与银行对账。1、负责现金收入管理,检查和清点每日各收款点交来的现金,填制送款簿,及时存入银行。2、负责签收和整理各种支票、汇票等,填制送款簿,及时送存银行。3、检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证,有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符。对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。4、负责管理外币资金、本币资金、备用
2、金,掌握结算付款的管理规定。5、负责编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”。6、每日上班打开保险柜,由主管监督(或由二人互相监督)取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单,核对是否相符;如出现不相符现象,应立即查找原因。7、在总出纳与银行送款员互相监督下,将每个“交款袋”逐一打开,不能与其他款项相混,清点现金及支票,与“交款袋”上已填妥的现金数字核对是否相符;如不相符,应及时让有关人员查找,弄清情况,直到相符为止。8、将现金、支票分别填写“送款簿”,连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转账,对必须办理托收的外币支票、汇票,须逐一填写托收凭证,并妥善保管,到银行通知托收入
3、账时,与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计。9、审查外汇券、现金的送款簿存根,各种支票、汇票、送款簿的存根,收据存根,汇款凭证等,并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证,再按本币、外币分别汇总编制,报总会计师审查批准、签章,然后存档。10、严格执行现金清点盘点制度,每日核对库存现金,做到账款相符,确保现金的安全。11、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”,每日及时整理归档,做到有条不紊。12、完成财务部经理安排的其他工作二、出纳员的岗位具体职责(一)、银行存款管理1、设置“银行存款日记账”,出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单
4、核对,并按月编制银行存款余调节表,公司财务部部长签字后报公司经理审阅2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等均需及时存入银行。3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作,财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”,经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款,支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况,出纳员在最短时间内通理知公经理、销售部经办人员。(二)、现金管
5、理1、公司收入现金按照国家现金管理条例的规定,对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时,必须向付款方开具销售发票或收据,如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写,加盖“现金收讫”和“收款人”印章。2、公司支付现金范围:农副产品收购;公司员工工资、津贴、奖金;个人劳务报酬;出差人员必须携带的差旅费;结算起点以下的零星支出(公司结算起点为500元);公司总经理批准的其它开支。出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付,确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后支付。3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得坐支现金。因特殊情况确需
6、支出的,事先报公司经理批准后办理。4、公司库存备用金限额为1000元,出纳员按规定妥善保管,超出部分随时存入开户银行。5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”,经财务部部长、公司经理批准后提取。6、公司员工因工作需要借用现金,需填写“借款单”,经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。7、出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金,公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。8、出纳员建立健全现金账目,逐笔登记现金收付,账目日清月结,每日结算,账款相符。(三)、支票管理1、公司支票由出纳员专人保管。2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员
7、各自保管,支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖,并复核付款原始凭证。3、出纳员妥善保管好公司支票,因丢失造成公司损失本人承担全部责任。出纳业务流程(四)企业费用报销制度及报销流程第一部分总则第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。第三条本制度适用公司全体员工。第二部分借支管理规定及借支流程借款管理规定(一)出差借款:
8、出差人员凭审批后的出差申请表按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。(二)其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。(三)各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。(四)借款销账规定:(1)借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;(2)借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。(五)借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。借款流程(一)借款人按规定填写借款单,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、支
9、票或现金。(二)审批流程:主管部门经理审核签字财务经理复核总经理审批。(三)财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。日常费用报销制度及流程第一条日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。第二条费用报销的一般规定(一)报销人必须取得相应的合法票据(相关规定见发票管理制度),且发票背面有经办人签名。(二)填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真写,注明附件张数;金额大小写须完全一致(不得涂改);简述费用内容或事由。(三)按规定的审批程序报批。(四)
10、报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。费用报销的一般流程报销人整理报销单据并填写对应费用报销单须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单部门经理审核签字财务部门复核总经理审批到出纳处报销。通过此次调研实习,让我对出纳岗位有了更近一步的了解,让我把书本上所学的跟实际相结合起来,明白了书本上与实际操作的差距。也知道了要不断提高自己,才能是自己在做事的时候不会不知所措。第2篇:出纳岗位调研报告2023年4月19日出纳岗位调研报告出纳岗位调研报告一、工作内容该岗位负责办理货币资金的收付业务,建立银行存款日记账和现金日记账,并根据有关货币资金收付凭证逐日逐笔进行登记,每日结出金额。负
11、责现金支票和转账支票的签发以及其它银行结算凭证的填制。在主办会计监督下与银行对账。1、负责现金收入管理,检查和清点每日各收款点交来的现金,填制送款簿,及时存入银行。2、负责签收和整理各种支票、汇票等,填制送款簿,及时送存银行。3、检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证,有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符。对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。4、负责管理外币资金、本币资金、备用金,掌握结算付款的管理规定。5、负责编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”。6、每日上班打开保险柜,由主管监督(或由二人互相监督)取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单,核对是否相符
12、;如出现不相符现象,应立即查找原因。2023年4月19日7、在总出纳与银行送款员互相监督下,将每个“交款袋”逐一打开,不能与其它款项相混,清点现金及支票,与“交款袋”上已填妥的现金数字核对是否相符;如不相符,应及时让有关人员查找,弄清情况,直到相符为止。8、将现金、支票分别填写“送款簿”,连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转账,对必须办理托收的外币支票、汇票,须逐一填写托收凭证,并妥善保管,到银行通知托收入账时,与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计。9、审查外汇券、现金的送款簿存根,各种支票、汇票、送款簿的存根,收据存根,汇款凭证等,并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证
13、,再按本币、外币分别汇总编制,报总会计师审查批准、签章,然后存档。10、严格执行现金清点盘点制度,每日核对库存现金,做到账款相符,确保现金的安全。11、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”,每日及时整理归档,做到有条不紊。12、完成财务部经理安排的其它工作二、出纳员的岗位具体职责(一)、银行存款管理2023年4月19日1、设置“银行存款日记账”,出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余调节表,公司财务部部长签字后报公司经理审阅2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等均需及时存入银行。3
14、、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作,财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”,经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款,支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况,出纳员在最短时间内通理知公经理、销售部经办人员。(二)、现金管理1、公司收入现金按照国家现金管理条例的规定,对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时,必须向付款方开具销售发票或收据,如实按规定的时
15、限、顺2023年4月19日序、逐栏、全部栏次一次性填写,加盖“现金收讫”和“收款人”印章。2、公司支付现金范围:农副产品收购;公司员工工资、津贴、奖金;个人劳务报酬;出差人员必须携带的差旅费;结算起点以下的零星支出(公司结算起点为500元);公司总经理批准的其它开支。出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付,确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后支付。3、出纳员支付现金能够从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得坐支现金。因特殊情况确需支出的,事先报公司经理批准后办理。4、公司库存备用金限额为1000元,出纳员按规定妥善保管,超出部分随时存入开户银行。5、出纳员从银行提
16、取备用金填写“现金领用单”,经财务部部长、公司经理批准后提取。6、公司员工因工作需要借用现金,需填写“借款单”,经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。7、出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金,公司员工不准用公司银行账户代其它单位或个人存入或支取现金。2023年4月19日8、出纳员建立健全现金账目,逐笔登记现金收付,账目日清月结,每日结算,账款相符。(三)、支票管理1、公司支票由出纳员专人保管。2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管,支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖,并复核付款原始凭证。3、出纳员妥善保管好公司支票,因丢失造成
17、公司损失本人承担全部责任。三、出纳业务流程(四)企业费用报销制度及报销流程2023年4月19日第一部分总则第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。第三条本制度适用公司全体员工。第二部分借支管理规定及借支流程借款管理规定(一)出差借款:出差人员凭审批后的出差申请表按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。(二)
18、其它临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其它借款原则上不允许跨月借支。(三)各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。(四)借款销账规定:(1)借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;(2)借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。(五)借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。借款流程2023年4月19日(一)借款人按规定填写借款单,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、支票或现金。(二)审批流程:主管部门经理审核签字财务经理复核总经理审批。(
19、三)财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。日常费用报销制度及流程第一条日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。第二条费用报销的一般规定(一)报销人必须取得相应的合法票据(相关规定见发票管理制度),且发票背面有经办人签名。(二)填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真写,注明附件张数;金额大小写须完全一致(不得涂改);简述费用内容或事由。(三)按规定的审批程序报批。(四)报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。费用报销的一般流程报销人
20、整理报销单据并填写对应费用报销单须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单部门经理审核签字财务部门复核总经理审批到出纳处报销。经过此次调研实习,让我对出纳岗位有了更近一步的了解,让我把书本上所学的跟实际相结合起来,明白了书本上与实际操作2023年4月19日的差距。也知道了要不断提高自己,才能是自己在做事的时候不会不知所措。2023年4月19日9第3篇:出纳报告出纳工作报告我是一名会计专业毕业生,2010年3月10日至5月10日在湖北天慧房地产开发有限公司实习。为期八周的毕业实习,我参与了实务工作任出纳一职,真正的顶岗实践,才知道会计其实更讲究它的实际操作性和实践性。毕业实习让我更早的
21、接触了社会,了解了房地产行业的情况,也对我已学理论知识进行综合运用的培训,提高了我的实务操作技能,在实习中也学到了很多的书本上没有的东西,以前对房地产一无所知,现在也多少了解一些,也能协助销售人员签订购房合同,公司运营,房屋买卖销售、住房、办房产证等方面的知识也了解些,这对我来说是很大的收获。一、实习单位情况介绍湖北天慧房地产开发有限公司以开发、销售商品房为主的私营企业,控股了金溢典当有限公司和咸宁金源小额贷款公司,注册资金6000万人民币。公司现在光谷大道27号宇峰家园(一二期)旁准备开发第三期房产,下面还设有个宇峰家园的物业公司。现设有行政部、财务部、和工程部、销售部共16人。财务部共4人
22、,我担任出纳一职,负责现金银行收付账务的处理、开营业税发票,工资的核算、发放与管理;同时监督物业出纳,核查她每月交来的账目。财务部还有前台开票员,系统管理员,会计主管马会计3人。二、实习的主要过程第一阶段:熟悉天慧房地产公司的背景、规模、主营业务等,了解房地产行业的情况,也了解了房地产物业方面的情况,增强对会计实践的感性认识,提高适应社会适应工作的能了。第二阶段:了解会计在这个公司的地位、作用和发展趋势以及公司对财务人员的素质、能力等方面的基本要求。第三阶段:理论联系实际,巩固深化所学理论知识,着力培养分析解决实际问题的能力,了解公司会计的基本工作程序和方法,内部会计控制制度等,提高实际工作技
23、能。三、实习内容1.原始凭证的核签;凭证种类,格式及传递,账簿种类及格式,报表种类等2.记账凭证的编制;账务处理3.会计账簿的登记;4.会计报表的编制、分析与解释;网上申报税、工商年检5.内部会计控制制度的建立及执行情况;公司的货币资金管理制度、资产管理制度、成本费用管理制度、各项业务执行中的内部牵制稽核制度等6.公司对外财务会计报告的构成、编制及报送情况;7.会计档案的整理与保管。四、专业方面的主要收获与体会为期两个月的实习结束了,要用文字写完肯定是不太完善,特别是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度。现在是刚刚起步,有很多的东西需要我自己去挖掘,由于财务专业的特殊性,
24、我一个实习生只能参加财务中较为简单的工作,所有我担任出纳和财务助理。虽然工作不难,时间也不长,但我很珍惜我的第一次真正实践的经验,这对我的专业和社会经验以及将来真正走向工作岗位是一笔财富。(一)会计的规范性每一笔业务的发生,都要根据原始凭证登记入账,所以原始凭证的核签就显得非常重要。作为一名出纳,就是做账的入口,所有的原始凭证都从这走,报销单、购物单、进料单、出料单等都得把好关。从我手中的每一笔收入都开收据,现在是房地产前期,事情比较少,我就监管物业方面的账务。所开的单据一式三联,一联做账,一联给业主,还有一联存根。我都按时间顺序登记下来,并且要登记票号,极具逻辑性。存根联要上交的,这样把票号
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