党组织书记抓基层党建工作责任清单七篇.docx
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1、党组织书记抓基层党建工作责任清单七篇【篇1】党组织书记抓基层党建工作责任清单为纵深推进市局党委副书记履行党建工作直接责任,现制定2022年度市局党委副书记抓基层党建工作责任清单。一、协助市局党委书记抓好党建工作制定党委班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,提出党建工作的计划、措施,组织召开相关工作会议,研究部署党的建设相关工作,具体指导党委工作部门开展工作,协调部门职责分工,形成齐抓共管党建工作的格局。推进党的建设和改革发展,推动党建工作与中心工作深度融合。二、统筹推进2022年度基层党建工作坚持抓好年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。加强党建工作调查研
2、究。每年组织召开党的建设工作领导小组会议不少于x次,至少每半年听取x次党建工作情况汇报,并深化党建工作调研,及时掌握党建工作动态,协调解决党建工作困难和问题,向本级党委提出意见建议。三、持续加强党的科学理论武装神、考察x重要讲话精神以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“DS学习教育”成果,坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。督促抓好“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“我来讲一课”等工作,实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于x学时培训全覆盖。四、建立并落实党建工作责任制按照党委确定的目标任务,具体抓好组织实施,
3、组织开展党建工作责任制情况检查考核,每年至少开展x次党建工作述职评议考核,指导下级党组织紧紧围绕党委决策部署和中心任务开展工作。五、协助党委书记抓好领导班子建设组织落实党委领导班子民主生活会制度;撰写个人对照检查材料;督促班子成员落实谈心谈话制度,主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话,同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈,每年与班子成员谈心谈话不少于1次。六、深化党支部规范化标准化建设巩固和拓展党支部规范化建设成果,党委年内专题研究党支部建设工作不少于x次,年内至少选树x个精品示范党支部。开展党支部建设状况调研,研判所属党支部先进、一般、后进等级,推动晋位升级。督促班子成员建立党支
4、部工作联系点不少于x个,年内至少深入联系点x次,帮助解决x至x个突出问题。七、推动领导干部双重组织生活会制度落实督促班子成员以普通党员身份参加支部组织生活,每年至少为所在党支部讲授x次党课,每年至少接受x次党支部民主评议。八、抓好党建联系点工作督促班子成员建立党建工作联系点不少于x个,每年深入联系点调研指导不少于x次,撰写调研报告不少于x篇,到联系点讲党课不少于x次,指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于x次。九、推进党建与业务双融合纵深推进党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体,将品牌创建与业务工作紧密联系,做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核,推动党建和业务双融
5、合。十、深入基层开展调查研究按照党委每年确定的调研课题,结合工作实际领题调研,听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议,发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展x次,撰写课题研究报告不少于x篇。【篇2】党组织书记抓基层党建工作责任清单为纵深推进市局党委班子成员履行党建工作“一岗双责”,现制定2022年度市局党委班子成员抓基层党建工作责任清单。一、抓好分管部门的党建工作按照市局党委分工,抓好分管部门的党建工作,全面掌握分管部门党的建设情况,推动党建与业务工作双融合,发现问题、研究问题、提出建议,供党委决策参考。至少每半年向市局党委汇报x次履行“一岗双责”抓党建工作情况;至少每半年与联系单位
6、、分管部门的党员干部开展x次座谈交流,传达上级党组织的决策部署和工作要求,听取党建工作情况汇报,解决存在问题,督促指导工作。发现联系单位、分管部门有苗头性、倾向性问题,要及时提醒、纠正和报告。二、严格执行党内政治生活制度参加党委领导班子民主生活会,撰写个人对照检查材料,将本人落实党建工作“一岗双责”情况作为民主生活会对照检查内容,认真开展批评和自我批评;落实谈心谈话制度,主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话,同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈,每年与班子成员谈心谈话不少于x次。三、持续加强党的科学理论武装按规定要求参加党委理论学习中心组学习,全年不少于x次,其中每季度组织集中学习
7、不少于x次。严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、考察x重要讲话精神以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“DS学习教育”成果,坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。四、认真落实领导干部双重组织生活会制度以普通党员身份参加支部组织生活,每年至少为所在党支部讲授1次党课,每年至少接受x次党支部民主评议。五、抓好党建联系点工作建立党建工作联系点不少于x个,每年深入联系点调研指导不少于x次,撰写调研报告不少于x篇,到联系点讲党课不少于x次,指导联系点组织生活会和民主评
8、议党员不少于x次。六、推进党建工作与业务工作双融合纵深推进分管部门党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体,将品牌创建与业务工作紧密联系,做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核,推动党建工作和业务工作双融合。七、深入基层开展调查研究按照党委每年确定的调研课题,结合工作实际领题调研,听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议,发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展x次,撰写课题研究报告不少于x篇。【篇3】党组织书记抓基层党建工作责任清单为确保基层党建重点任务落实落地,我省将2023年确定为“基层党建推进年”,突出“书记抓、抓书记”,制定州市党委书记抓基层党建工作责任清
9、单,有效增强书记抓基层党建述职评议考核的针对性。责任清单分7部分共30条,既明确谁来抓,又明确抓什么,成为州市党委书记抓基层党建工作的“指南针”。落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,研究制定本地基层党建工作责任清单,抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度,督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡
10、化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”,以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届,配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动,年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上,园区非公企业党组织努力实现全覆盖,州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务,健全基层党组织党务台账,夯实党建工作基础
11、。训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班,县级做到全员轮训,对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展,坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理,严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组,纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训;开展基层党建与脱
12、贫攻坚“双推进”,实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目,切实消除“空壳村”。创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖;推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用,为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段;打造网络服务平台,整合下放服务事项,将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前,已入驻商家4946个,上架产品1.4万个,发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条,实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销,引领群众就业创业、增收脱贫。强化基层基础保障。要求配齐配强党务工作者队伍,加
13、强组织员队伍建设,配齐配强县乡组织员;建立健全非公经济组织和社会组织党建工作管理体制、工作机制;加强各领域基层党组织工作经费保障;加强活动场所建管用,推动活动场所建设向村民小组、非公经济组织和社会组织延伸,从省管党费中拿出6000万元支持边境县贫困地区建设1200个村民小组活动场所,年底前全部建成投入使用。同时,省财政“十三五”期间每年拿出3000万元,集中力量统筹推进村民小组活动场所建设。【篇4】党组织书记抓基层党建工作责任清单2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范文(1)为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求,层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任,确保2022年基层党建各项任务
14、落实落地,本着突出工作重点、强化责任落实的原则,按照“补短板、强弱项、扬优势”工作要求,推进党建工作与业务工作双融合,现制定2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。一、认真履行全面从严治党第一责任人职责带头执行并推动党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定落实,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任,切实抓好责任分解并督促抓好落实,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二、精心
15、组织2022年度基层党建工作坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在x月牵头研究谋划本单位基层党建工作,推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于x次、听取工作汇报不少于x次,切实解决存在问题,推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展x次以“抓党建促发展”为主题的专题研讨,推动基层党建工作高质量高标准落实。三、持续加强党的科学理论武装严格落实“第一议题”制度,充分发挥理论学习中心组带头作用,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头尊崇党章党规党纪,对本单位政治理论学习负全面领导责任,主责抓、直接管,与中心工作同部署、同
16、落实、同检查、同考核。四、认真开展“模范机关”创建围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求,扎实开展“寻标对标达标创标”行动,牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案,努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展“身边的榜样”先进事迹申报工作,及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。五、深化党支部规范化标准化建设把党支部建设作为最重要的基本建设,巩固和拓展党支部规范化建设成果,年内专题研究党支部建设工作不少于x次。积极开展党支部建设状况调研,研判所属党支部先进、一般、后进等级,推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点,年内至
17、少到联系点开展工作x次,帮助解决x至x个突出问题。年内召开班子会议,开展“深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子;加强党务工作者队伍建设和教育管理;加强党员队伍建设,不断完善教育、管理、服务党员的长效机制;加强发展党员,做好处置不合格党员工作。六、坚决整改突出问题切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识,坚持从政治上找结症,从思想上挖根源,增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实,认真开展整改落实“回头看”,结合2023年度民主生活会整改工作,逐项对标对表找差距,确保所
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