党风廉政建设责任书范文十二篇.docx

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1、党风廉政建设责任书范文十二篇党风廉政建设责任书篇1为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任，确保2023年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订2023年度党风廉政建设目标管理责任书。一、目标责任及内容(一)组织领导1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行

2、党风廉政工作职责，落实一岗双责。2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作总结计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。(二)党风廉政教育工作1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于X次。3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达X%，干部出席率达X%，并有记录、签到。(三)领导干部廉洁自律工作1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、

3、群众工作纪律和国家的法律法规。2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知，切实解决四风方面的突出问题。3、严格执行中国廉洁自律准则中国纪律处分条例等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。6、严格执行集团公司进一步加强公务用车使用管理，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。7、严格执行关于进一步加强招

4、待费管理的通知，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。(四)督促检查工作1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。2、加强对本部门党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。4、管好本部门下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。(五)廉政制度建设工作1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。(六)

5、加强作风和行风建设工作1、认真贯彻执行集团公司关于进一步加强集团公司工作作风的通知，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立集团公司良好的形象。4、无以权谋私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行为。二、考核与责任追究1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况

6、之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年末评奖资格。(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。三、其他事项1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。2、责任书在没有重新签

7、订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应责任。党风廉政建设责任书篇2为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。一、职责目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯廉政准则和反腐倡廉的有关文件及预防

8、职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。二、职责范围各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。三、职责资料(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、

9、廉洁从业的各项规定和制度。(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。(五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。四、职责追究对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家关于执行党风廉政建设职责制的规定追究职责。本职责书一式二份。总支书记签字：部门职责人：共赢教育网党风廉政

10、建设责任书篇3为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我公司实际，签订本责任书。一、责任目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实集团和产业园区有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯廉政准则和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对

11、本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。二、责任范围分管领导是公司党风廉政建设第一责任人，对分管下属单位党风廉政建设负领导责任。各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。三、责任内容(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的

12、各项规定和制度。(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。(五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。四、责任追究对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家关于执行党风廉政建设责任制的规定追究责任。本责任书一式二份。分管领导签字：部门责任人：党风廉政建设责任书篇4为更好

13、贯彻落实党风廉政建设贵任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的职责，确保2023年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央关于实行党风廉政建设职责制的规定和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订2023年度党风廉政建设目标管理职责书。一、目标职责及资料（一）组织领导1.各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一职责人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导职责，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。2、按照党委、纪委关于党

14、风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作总结计划，明确贵任范围、职责资料，并抓好落实。3、年底向党委汇报党风廉政建设目标职责落实情景。更多范文已上传至爱公文交流QQ2群：444038198，直接进群下载（二）党风廉政教育工作1.进取开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。2.认真组织本部门党员、于部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于X次。3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达X?，干部出席率达X?，并有记录、签到。（三）领导干部廉洁自律工作1.自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经

15、济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。2、严格执行中夹八项规定、市委十项规定和集团公司关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知，切实解决四风方面的突出问题。3、严格执行中国.廉洁自律准则.纪律处分条例等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题团体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情景。5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。6、严格执行集团公司进一步加强公务用车使用管理，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情景发生。7、严格执行关于

16、进一步加强招待费管理的通知，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。（四）督促检查工作1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。2、加强对本部门党员、于部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影呴。4、管好本部门下属于部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。（五）廉政制度建设工作1.开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制

17、度化。（六）加强作风和行风建设工作1.认真贯彻执行集团公司关于进一步加强集团公司工作作风的通知，切实改善工作作风和工作方法，强化职责意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。3、进行梦想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立集团公司良好的形象。4、无以权谋私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行为。二、考核与职责追究1.本职责书的履行情景，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。2、党风廉政建设纳入年度先进团体、班组、个人评选之中，实行一票否决

18、。有下列情景之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年末评奖资格。(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影呴的；(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大职责事故的；(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告（行政记大过）以上的党纪政纪处分或追究刑事职责的。3、经检查考核，完不成目标职责任务的，负责人必须自行引咎辞职。三、其他事项1、本职责书年初由集团党委与各职责部门主要负贵人签订；责任书一式两份，集团党委和职责部门职责人各持一份。2、职责书

19、在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应职责。党风廉政建设责任书篇5为全面贯彻党的十九大精神,深入推进全面从严治党,落实党风廉政建设“两个责任”,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,根据宁波市委关于党风廉政建设责任制实施办法有关要求、宁波市北仑区卫生健康局党风廉政建设与反腐纠风工作责任书,制定2023年度党风廉政建设与反腐纠风责任书，具体内容如下一、责任目标坚持抓早抓小,做到“早发现、早提醒、早处置”,遏制违纪违法案件,持续改进作风行风,推动医院全面从严治党向纵深发展。二、责任对象中心所有科室及下延公立服务站。三、责任内容(一)切实加强组织领导。科室负责人为党风廉政建设第一责任人,

20、要按照上级党风廉政建设责任制要求,切实抓好责任落实,认真贯彻关于加强公立医院党的建设工作的意见,切实落实科室长负责制,抓好管好科室队伍,确保党风廉政建设各项工作落到实处,确保不发生严重违纪案件。(二)严明政治纪律和政治规矩。坚持全面从严治党,深入开展党性党风党纪教育,保证政令畅通。坚持抓早抓小,发现苗头性倾向性问题,及时上报分管领导，分管领导针对具体问题开展提醒谈话、廉政谈话,防患于未然。(三)持之以恒抓好作风建设。持之以恒抓好中央八项规定精神和省委实施细则、“六个严禁”、“20条措施”等有关作风建设规定的贯彻落实,加强日常教育监督管理,坚决纠正“四风”。严格执行“三公”经费使用管理规定,修订

21、完善各项规章制度,自觉接受组织和群众监督。(四)切实加强行风建设。坚持以人为本理念,提高群众满意度。加强医德医风教育,认真执行医疗卫生从业人员行为规范、加强行风建设“九不准”规定和浙江省公立医疗卫生计生机构工作人员收受“红包”、回扣处理规定,对违纪违法医务人员,发现一起,查处一起。落实上级关于“清廉医院”建设各项举措,营造风清气正的行业生态。(五)深化廉政风险防控。加强本单位基建工程、药品器械设备采购、干部人事、资金使用等重要权力运行的制约和监督,完善惩防体系建设和廉政风险动态防控措施,重点岗位定期轮岗交流、防止利益冲突和利益输送等制度,规范权力运行流程和院务公开工作。(六)组织开展廉政责任检

22、查。各科室落实党风廉政建设主体责任,加强自查自纠,对履行党风廉政建设责任不力、发生严重违纪案件(包括重大行风案件)的,给予党纪政纪处分和组织处理。四、组织领导建立健全单位的党风廉政建设与反腐纠风工作领导小组，党政主要领导亲自挂帅，切实负起责任，加强检查，严格考核，自查自纠，认真完成党风廉政建设与反腐纠风工作的各项责任内容。五、责任追究责任对象不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任,违反党风廉政建设相关规定,使科室发生严重违纪案件的,将依据宁波市党风廉政建设责任追究暂行办法实行责任追究。六、其他本责任书有效期自签订之日起至下一次续签日止。责任书式两份,责任领导和责任对象各执一份。责任对象如调离现

23、岗位,接由继任人从任职时间起承担责任内容。甲方：（盖章）乙方：领导签字：责任人签字：年月日年月日党风廉政建设责任书篇6按照党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为了落实党风廉政建设责任，建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系，市发改委领导班子成员与所分管科室签订2023年度党风廉政建设目标责任书。一、组织领导(16分)1、负责人坚持“一岗双责”各负其责的领导机制，对本科室负总责，每半年分析研究一次党风廉政建设情况。(4分)2、认真执行党风责任追究制，对违反责任制规定的必须追究到位。(4分)3、加强学习，认真做好宣传教育。监督管理和开展批评与自我批评及党风廉政

24、建设信息工作。(4分)4、党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。(4分)二、廉洁自律(26分)1、认真执行中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则和党政机关厉行节约反对浪费条例，等作风建设相关规定落到实处。(6分)2、深入推进反对“四风”的专项整治工作，确实解决科室“门难进、脸难看、事难办”,“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。(6分)3、预防和制止收受红包、有价证券和贵重物品，不到与国家公务员身份不相称的场所。(6分)4、不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的赌博。(4分)5、不利用工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。(4分)三、查处案件(12分

25、)1、负责人应重视、支持查办案件工作，为办案人员积极如实提供情况。(3分)2、本科室如有违纪现象发生时，应及时如实向分管领导和纪检组、监察室反映，杜绝瞒报。(3分)3、严格执行党的纪律、执纪追究到位，做到纪律面前人人平等。(3分)4、对转办、交办件做到件件有回音。(3分)四、纠风治乱(16分)1、确保政令畅通，认真执行委党组决定。(4分)2、结合本科室工作实际，工作中严格执行国家有关政策优化经济发展环境，做到无“三乱”发生。(5分)3、加强行风建设，对来办事的同志做到热情耐心，做到办事不在我这里受阻，群众不在我这里冷落。(3分)4、根据本科室工作职能，认真开展工作效能自查，提高行政效率。(4分

26、)五、防腐治源工作(30分)1、深化行政审批制度改革，对进入行政服务中心的项目，严格按行政服务中心的要求，进行管理规范运作。(6分)2、认真执行财务管理制度。严格按审批程序签字手续报销，应由个人支付的各种费用，不得在本单位和外单位报帐。(6分)3、认真开展对政府投资项目资金的监督和管理，确保中央政策的贯彻落实。(6分)4、对已审批项目的进展情况加强管理、督促检查。(6分)5、做到重大问题报党组或分管主任研究决定或同意。(6分)党风廉政建设责任书篇7为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心

27、各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：一、责任范围对本人自身的党风廉政状况负全部责任。二、责任内容1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中

28、的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。三、党风廉政建设承诺1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公

29、正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违

30、反社会公德。8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。四、责任考核每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。五、责任追究1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。党支部负责人(签名)：党员(签名)：年月日党风廉政建设责任书篇8为落实

31、各级党组织全面从严治党的政治责任，明确领导班子、干部在党风廉政建设中的责任，强化责任担当，全面推进20XX年党风廉政建设和反腐败工作，为全面深化改革、加快建设更加富裕美丽的幸福*提供有力保证，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任的规定和县委、县政府贯彻中共中央、国务院的实施办法，特制定下发本责任书:一、责任内容1.各股、处、所负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要责任。各股、处、所负责人要切实担负党风廉政建设主体责任和承担监督责任。2.抓好县委关于落实主体责任意见、落实监督责任意见、责任追究实施细则等规定的落实。切实把党风廉政

32、建设当作分内之事、应尽之责，认真研判形势、部署工作，健全制度、细化责任，以上率下、传导压力。定期向局领导班子报告责任落实情况，加强对党员履责情况的指导和督促，确保主体责任层层落实。3.突出问责，加强“一案双查”工作，健全责任追究案件报告和通报曝光制度。对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。4.把纪律建设作为治本之策，摆在更加重要地位。自觉维护党中央权威，在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;自觉维护党的团结，团结一切忠实于党的同志;遵循组织程序，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员。5.深入开展纪律监督和教育，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。强化对纪律执行情况的检查，严肃查处违反党规党纪行为。6.紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标，治病树、拔烂树，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为;重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件;加大对群众身边腐败问题的查处力度;对转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查的行为，纳入惩处的重要内容。