公司方案活动策划【6篇】.docx

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1、公司方案活动策划【6篇】方案公司篇一对于公司目前同意内部承包的员工，凡租借使用公司车辆时必须遵守如下规定：1、租借车辆实行谁租用、谁管理、谁负责的原则。2、承包员工需要租借车辆时，需先填写租借车辆申请报告，经主管领导签字并报董事长批人事部履行租借车辆手续。3、在承包租借使用期间负责支付车辆的各项费用，包括车辆过路费、油费、年检费（含保费、违章罚款及交通事故造成的直接或间接等相关费用，一切的责任由租借使用者负责；公司已费用如过路费、年检费等按使用时间核算分摊。4、如果出现公司急需用车，与租借人协商后要保证公司用车的安排，公司用车期间的费用给予支付xx元/公里的费用支出。5、如果出现承包人由于客观

2、因素停止承包或租借车辆时，用车时间未满3个月，费用按月分费xx元/年，核算为xx元/月）；用车在3个月（含3个月）至6个月时按照半年的费用核算；超过年的费用核算。6、车辆要做好交接工作，移交前确认车辆状况、相关证件、随车工具用具、钥匙等物品，字确认，交接表一式两份，租借人及行政部各执一份。方案公司篇二一、积极开展活动，严格落实安全责任。进入20xx年，我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与*和公司各班组层层签订安全生任书，党政领导作为安全生产的第一责任人，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的班组和个参加先进评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对责任领导、力度，加大

3、了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，按照“双争”位驾驶员都签定了遵章驾驶承诺书和安全驾驶决心书，并且鼓励职工多提合理化建议，举报险肇为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予奖励。我们推行人性化安全管理模“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，将安每一位在岗职工，形成了“*统一领导、公司全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。上半年，我们对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一生产

4、责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全生产奖惩制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。结合实本单位各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。确保每位职工都熟知安全生产规做到遵章驾驶。三、深化全员安全教育，注重安全教育培训。我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学培训机制，作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理等作为安全评价的内容，预知预控，训的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度得到提高，安全管理水平得到了明显提升。上安全教育培训班12次，培训人员80人次，培训合格率达100%

5、，提高了职工的安全责任意识和安一是3月15日发出了致职工家属的一封信，同驾驶员家庭成员配合搞好安全教育工作，并结合职情况查找问题并制定防范措施，提高了事故预防能力。二是根据季节性特点，结合实际生产情况在的问题，对下一阶段须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全用。三是坚持每周一召开安全例会，积极开展事故警示教育，采用案例再现的表现形式，通过对的生动再现，使广大干部职工认识到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了一致好评，提高了职工的安全素质。四、提高监管力度，狠抓隐患排查治

6、理。上半年，我们大力加强安全监督管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对车辆车况、油路，消防设施配备情况进行检查。尤其是对大型货车和通勤车辆做到了班班检查、严格确认。对“隐患整改通知书”的形式及时通知相关责任人进行整改。一是持续组织开展班组安全自查，由每天班前严格按照规章制度、操作规程进行检查，重点为各车辆车况，并将检查结果记录备查。检查，由安监员每天进行检查并及时做好记录，检查内容包括环境、车辆卫生，人的不安全行为状态等。对需要整改项的必须落实具体整改人和整改期限，使检查取得实效，不流于形式。三是不定期安全检查，公司着重在节假日查看车辆的关键装置和重点部位及特殊作业现场，日常采取方式，对各车

7、队进行安全抽查。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对进行整改，对不制定相应的监控措施，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走有效的保证了生产安全。方案公司篇三为更好落实制度，进一步提升公司形象，提高工作效率，确保公司各项工作顺利开展，特制一、内部督察方式1、城市供水监察中队工作职责负责维护全县供水设施、打击偷盗水、公司有关规章制度的落实（全年不定期督察）。2、公司联合督察组工作职责组长：公司分管经理副组长：公司中层干部1、对公司制定的规章制度落实进行不定期督察，全年不少于6次（如挂牌上岗、上下班签到2、对公司现场管理每半年进行一次督察。3、公司对外窗口文明用语的

8、服务形象进行监察，全年不少于6次（文明用语、工作服装等4、对安装工程每年进行2次以上督察（安装质量、戴安全帽等）。5、每年至少2次对5个乡镇小水厂进行督察，主要是工作人员是否在岗，水表抄见量及现场6、全年至少两次对公司所有电脑（含笔记本电脑）进行检查，对电脑中违反机关效能的软并对其公司内部通报。7、对公司重大决策或重大工作部署的贯彻落实情况进行督察。二、督察要求1、实事求是原则：联合组要全面、准确地了解情况，讲实话，报实情，不徇私情，真抓实正得到落实。2、每次联合督察前由分管经理通知抽调46名小组成员进行督察，小组成员应积极配合。3、每次督察完后对督察情况以表格形式向经理汇报（见附表）4、每次

9、联合督察中对督察的问题要进行整改反馈，如再一次督察出现类似问题，部门负责出深刻检讨。方案公司篇四整改报告太康县运输管理所：我太康县祥程运输有限公司在接到县运管所整改通知后，对于我公司在安全生产过程中所存予以剖析，按照整改通知书要求立即进行整改。我公司为了对车主负责，积极通知车主和司机，识到落实安全措施的重要性，现将我公司的整改情况报告如下：一、加强学习，把安全生产作为所有工作的重中之重。我公司在按到检查组的整改通知书后业人员学习贯彻中华人民共和国安全生产法、河南省安全生产条例、周口市道路运输管理办法等相关规定。使公司全体员工在思想认识上有一个质的变化，充分认识到安全生产的安全生产作为一个重要指

10、标进行考核，只有安全，才有业绩，只有安全，才有和谐。二、进一步加强安全生产管理，明确安全责任。我公司法定代表人王欢迎为安全生产第一负照要求与运输主管部门签订安全责任保证书。公司安全管理部经理王刚为安全生产的第二负责人围内做好安全管理工作，并已经和公司法定代表人王欢迎签订了安全生产责任书。其他公司员工岗位职责做好本职工作，并已经与公司签订了安全生产责任书。三、公司决定，从即日起，建立健全安全教育培训学习计划。强化责任、落实到人。对于公工作设专人负责组织实施，完善安全教育培训学习的考勤制度，对于公司所有人员，一次不按学习的，按照公司的各项规章制度处理，年度评先评优一票否决。二次以上不按时参加学习的

11、，予以辞退。四、公司安全专项资金，我公司建立使用独立台账，认真落实好公司安全专项资金台账及明主管部门的要求和预防交通事故安全基金的筹备和落实。五、公司隐患排查和隐患整改台账，通过上级部门到公司检查，我公司在第一时间建立安全患整改台账，把公司中存在的工作漏洞及车主一车一档中等等，公司所存在的缺点问题如实建立整改台账中。公司的每次安全例会记录也已整理完整。经县运管所检查后所暴露的各项安全问题隐患，我公司进行了深刻的反思和认真的学习。落实好各项规章制度，严格遵守交通安全法，对进行了发短信方式和电话通知确保所属车辆、驾驶人状态正常。此外公司会定时跟车主及驾驶员防止违法事件的再次发生，我公司借此机会深入

12、排查安全隐患，采取严厉措施，全面加强管理公和坚决遏制重特大交通事故发生。消除安全隐患。太康县祥程运输有限公司2月5日方案公司篇五一、目的：xxx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特会。二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和

13、的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。五、与会人员：xx公司全体员工六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游到晚会的目的和效果，人员安排如下：1、总负责人：职场队总秘书长职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以和申请等。2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，神的传达，

14、晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。3、总导演：xx职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工4、主持人：职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。七、联欢会前期准备工作：1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜成）4、xxx年1月1日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1到位。5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总知各公司。6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备日进行现场调试，发现问

15、题及时改进。7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作。8、1月18日，联欢会准时进行。9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。八、联欢会流程：12：3筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。1：2与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。1：3与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。1：35安排领导讲话，致新年祝福。2：为优秀员工颁奖，员工代表发言。2：3激情大闯关4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。4：3除留下清理场地人员外，其余人散场。九、联欢会费用预算：1、会场布置用汽球等1元。2、联欢会条幅5元。3、奖品15元。4、其他1元注：优秀员工奖金

16、另做准备合计：4元整十、注意事项：一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。方案公司篇六一、活动主题“唱响新中国”纪念建党90周年XXX唱红歌选拔大赛（以下简称唱红歌大赛）宗旨为跃XX文化氛围，展示当代XXX风采，公司红歌会活动方案。通过演唱比赛，大力弘扬社会主义进一步提升我省XXXX综合素质，为加快XX经济的发展和国际旅游岛的建设储备优秀人才。（根定）

17、二、主办单位中共XX委教育工委、XX省教育厅、XX省文明办、共青团XX省委、XX广播电视总台。（此活动的主办单位）三、协办单位XX省公安厅交通警察总队、XX市公安局、XX市市政市容管理委员会。（此活动的协办单位四、承办单位XX广播电视总台青少频道、XX网络电视台（XX网）、XX爱心培训中心（学校）、中国青少术团XX市分团。（此活动的承办单位）五、参赛对象（一）在校大学生；（二）目前未与任何经纪公司、制作公司、传媒公司签约；（三）没有犯罪史或从事不良职业。（对于参赛选手年龄等要求）六、大赛程序（根据实际情况可自行设置）唱红歌大赛以XX省XX市为总赛区，下设5个分赛区，即：XX市分赛区、XX市分赛

18、区、XX市市分赛区、XX市分赛区。在各分赛区的高校自行举行海选、复赛，选出参加半决赛的选手。经和半决赛两个环节之后，组委会将于7月26日在省广播电视总台1000平米演播大厅举办唱红歌大奖典礼（XXXXXX之声晚会）。（一）分赛区选拔（海选、复赛）：4月5月。各分赛区赛事由各高校自行主办。各高校名参赛的实际情况，进行海选、复赛，场次可以自定。XX广播电视总台青少频道、XX网络电视当地电视台对所有高校的比赛进行录影和报道。经分赛区的选拔，每个高校前5名选手进入本次21世纪XX、XX网络电视台（XX网）将制作入选选手电视专题片，并设立投票平台，邀请电投票参与评选，在XX网上投票及短信投票。总得票数为

19、前3名的选手直接进入半决赛。（二）半决赛：5月6月。在XX市举办两场半决赛，选出进入总决赛的选手（12名）。半围选手将集中在海口市或在五个分赛区由培训老师进行培训（评选活动的评委、专家组、公正处训老师等由组委会确定）。同时，在XX网络电视台（XX网）上投票及短信投票合计为第一名的级总决赛。（三）总决赛：6月26日。大赛总决赛暨颁奖典礼在XX市举行。决赛除聘请专家担任评委外办、承办单位推荐的代表组成大众评审团，参与共同评选。总决赛盛况将通过电视、广播和网络决赛评出的前5名选手将由组委会选送北京参加全国总决赛。七、参赛有关事项（一）报名办法各高校学生工作部门负责本次大赛参赛选手的报名工作。为便于大

20、赛掌握选手情况，及时制片，所有参赛选手在学校报名后，同时要在XX网络电视台（XX网）开通的大赛专题网站报名平料。（二）参赛歌曲参赛歌曲分必唱歌曲和自选歌曲两部分。每名选手须准备三首必唱歌曲和一首自选歌曲。组唱歌曲曲目（见附件1）供选手选择；自选歌曲必须是歌唱中国共产党、歌唱祖国、歌唱美好新康、积极向上的歌曲，同时鼓励选手演唱歌颂中国共产党、歌颂社会主义、歌颂改革开放、歌颂颂海南成就的原创歌曲，规划方案公司红歌会活动方案。（三）比赛环节（根据实际情况自行设置）进入半决赛的选手除演唱歌曲外，还须参加以下环节比赛：（1）自我介绍；（2）才艺展示跳舞、化装、小杂技、画画书法表演、讲故事等，由选手自由发

21、挥）；（3）知识问答（参考内海南国际旅游岛公民手册、大学生日常行为规范）。（四）其它（根据实际情况自行补充）大赛对选手的演唱风格和形式不做规定。演唱风格：选手可选择美声、民族、通俗、原生态法；演唱形式：独唱、二重唱、三重唱、小组唱、表演唱、合唱以及器乐弹唱等均可；参赛形式校推荐的名义报名均可。八、媒体宣传（根据实际情况媒体合作）XX广播电视总台、音乐广播电台、XX网络电视台（XXX网）、XXX周刊提供全程宣传活动启动后，XX广播电视总台青少频道及XX广播电视总台综合频道每天滚动播出大赛宣传始，在下午时段播出海选实况，夜晚时段重播。XX新闻、21世纪XX、走进今晚、XX海南第一时间报道大赛进度及海选花半决赛、总决赛。XX网络电视台开通大赛专题网站及网上报名平台，对各场比赛进行视频直播，并接受网络半决赛电视录播，总决赛电视、广播、网络同步全球直播。九、奖项设置（根据实际情况自行制定）本次大赛设置冠军、亚军、季军各一名，单项奖若干。冠军奖励人民币XXX元（或同等价值奖励人民币XXX元（或同等价值奖品），季军奖励人民币XXX元（或同等价值奖品），各单项奖（或同等价值奖品）。同时，对各分赛区组织工作突出单位颁发优秀组织奖。