县公安局治安大队2023年工作总结暨2022年工作计划范文(通用3篇).docx

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1、县公安局治安大队2023年工作总结暨2022年工作总结计划范文(通用3篇)【篇1】县公安局治安大队2023年暨2022年2023年以来，x县林业局在县委、县政府的正确领导下，在上级林业主管部门的大力支持和指导下，以封山育林和实施“林长制”为抓手，积极探索林业改革发展新思路，不断提高森林经营与管理水平，为促进全县生态良好、实现林业增效、农民增收奠定了良好的基础。现将2023年度工作情况总结如下：一、2023年工作成效(一)巩固了林业生态优势1、造林绿化成效显著。2023年全县完成造林面积9300亩，超额完成省下达9200亩造林任务，任务完成率101%，其中完成场外造林面积2800亩，其他造林面积

2、6500亩;在完成造林任务的同时，全力推进了“四化”建设，在万崇高速路口至流坑风景区路段实施森林绿化美化彩化珍贵化建设面积约3120余亩。2、特色产业不断发展。2023年新建高质量油茶林2400亩，完成油茶低改900亩;2023年全县培育保障性苗圃良种湿地松、杉木苗面积11亩，约34万株，新培育造林及绿化常规树种苗木61亩，在圃苗木14140亩，约390.1万株。2023年全县造林及绿化苗木产值达2337万元。3、“林长制”不断深化。一是完善了制度。召开了县级总林长会议，通报了2023年林长制考核结果，审议并通过x县2023年林长制工作要点关于进一步走深做实林长制的意见;二是更新了网格管理。对

3、全县专职护林员网格进行了更新，进一步明确专职护林员管护区域及面积;三是加强了巡山督导。签发了四次县级总林长令，要求各县级林长集中巡山，督导推进各项森林资源管理工作;四是强化了责任落实。定期向各县级林长提供三单一涵，即责任区域森林资源清单、问题清单、林长工作提示单，推动各级林长履职尽责，切实提高各级林长巡林质量;五是加大了宣传力度。组织开展了一系列林长制宣传活动，在四九广场发放林长制宣传单2次;在县城醒目处、乡镇各大路口、村组中心地带悬挂林长制宣传横幅、张贴宣传标语、显示屏播放宣传标语共58条，大幅提高了人民群众对林长制知晓率，增强了民众森林资源保护意识，营造了全民“增绿、护绿、爱绿”的良好氛围

4、。(二)夯实了林业发展基础1、森林火源管理得到加强。组织开展了春季森林防火宣传和防火宣传月活动，发放防火宣传手册和宣传单6000余份，防火宣传短信20000余条，出动防火宣传车30余次，在全县组织开展了森林火灾风险隐患排查整治“十查十看”专项活动，杜绝了火灾隐患发生，针对重大节假日、重点时段制定了森林防火专项预案。加强了护林员队伍管理，强化了“五类人员”的管控，全县防火宣传和火源管理得到全面加强，全县未发生重大森林火灾和人员伤亡事故，森林火灾受害率低于0.3。林业局获得“2023-2023年度全省森林防灭火先进单位”荣誉。2、森林病虫害发生得到稳控。完成了全县森林病虫害调查监测工作，对各种主要

5、森林病虫害调查监测面积累计47万亩，占应监测面积100%;完成了全县2023-2023年度松材线虫病的除治工作，已完成挂牌和除治疫木17.8万株，完成疫木小班皆伐3580亩，有效遏制了松材线虫病扩散。全县森林病虫害发生率控制在3以内。3、动植物保护得到加强。在全县开展了清风行动、打击毁林专项行动等专项整治行动，严厉打击野生动物非法盗猎和交易行为，共查处刑事案件5起，查获国家二级重点保护野生动物虎纹蛙10只、黑斑蛙3只、草鴞1只、斑头鸺鹠1只和国家三有保护动物珠颈斑鸠1只，已放归自然;2023年办理林业行政处罚案件共92宗，违法使用林地86宗，共计罚款327.4738万元;滥伐林木案件3起，损失

6、林木7.4910立方米，罚款0.7144万元;违反野生动物保护法律法规案件1起，罚款0.30万元。(三)加强了森林资源管理1、森林监测不断加强。对全县2023年森林督查692个变化图斑、国家下发我县的1847个图斑和省级下发我县预警图斑766个变化图斑进行自查，并对2023年森林督查发现问题进行查处整改，全县125起问题图斑已整改到位123起;对林草生态综合监测工作(林草综合监测点共23个，其中草地9个，复位样地6个，加密样地8个)进行了检查验收，目前已全部完成。2、林地管理不断规范。加大了林地征、占用监管力度，开展了林地征、占用检查，加强了林业规费的征缴。2023年全县共审批临时征、占用林地

7、8.2163公顷，收取植被恢复费252.376万元。审核上报长期征、占用林地76.4134公顷，代缴植被恢复费1004.1378万元。有力支持了全县经济和重点项目工程建设。3、生态建设不断夯实。开展2023年度森林抚育和退耕还林工作，圆满完成上级下达我县9118亩的森林抚育工作;加大了野生动植物保护和宣传，通过开展以“森林与生计，维护人类和地球”为主题、第23个“世界湿地日”和“爱鸟周”等宣传活动，发放资源保护宣传图片、宣传单10000余份，利用媒体和微信发送宣传信息800多条、宣传横幅和张贴标语共60余幅，提高了全民生态保护意识。(四)推进了林业项目建设1、完成了省级森林乡村项目申报。按照省

8、局要求，积极组织罗陂乡棠溪村等6个村庄申报省级森林乡村，其中龚坊镇濂坑村、谷岗乡凹下村、招携镇坝上村、罗陂乡棠溪村等四个村符合要求已认定为2023年省级森林乡村。2、完成了省级乡村森林公园申报。按照省局要求，积极组织各乡(镇)申报乡村森林公园建设，结合实际情况推荐了x县牛田镇南羊乡村森林公园、x县金竹畲族乡流舍村吓通乡村森林公园、x县万崇镇古樟湾乡村森林公园、x县牛田镇牛田乡村森林公园申报2022年乡村森林公园建设项目。3、完成了国有林场场外造林建设。2023年完成国有林场场外造林1802亩，其中生态公益林场完成场外造林599亩，森工林场完成场外造林1203亩，有效提升了森林质量，拓展了国有林

9、场发展空间。4、推进了抚州国家储备林建设。完成储备林可行性报告编制材料提供上报，该储备林贷款建设项目共计6个亿。(五)深化了林权制度改革按照林地“三权分置”试点要求，林权流转服务平台实现了全县所有乡镇、所有林区村全覆盖。2023年全县完成林权流转交易项目9宗，流转面积1466.7亩，交易金额264.2165万元，进行集体林权流转交易12宗;发放林地经营权不动产登记证明9本，总面积1466.7亩;办理“林农快贷”等贷款业务农户共有40户，授信额达675万元，实际帮助林农、林企解决了发展林业生产的“融资难、融资慢、融资贵”难题，架起了山区林农与金融服务平台的便捷桥梁。林业局林权管理服务中心荣获“全

10、省林权管理服务工作先进单位”荣誉。(六)推进了乡村振兴1、推进了林业产业助力乡村振兴。在实施造林绿化过程中，优先将脱贫户列入补助范围，引导脱贫户积极投入到林业产业中来，变“输血”为“造血”，助推脱贫户实现产业致富。造林补贴(长防林)项目，涉及18个村，完成面积246.1亩，资金19.688万元，涉及脱贫户25户，据初步统计，2023年涉及脱贫户油茶面积622亩，预计发放补助资金62.2万元，盛产期年产值可达120余万元。在实施毛竹低改项目中，自主实施的脱贫户42户，面积2633亩，预计补助资金39.495万元。在毛竹低改用工方面也积极引导脱贫户参与砍杂、割灌等临时用工，共有33户脱贫户参与，预

11、计总收入17万余元，有效促进了脱贫户增收。2、增加了就业岗位助力乡村振兴。2023年度共选聘脱贫户生态护林员583名，对比2023年增加83名。签订护林员管护合同，脱贫户生态护林员每人年均发放管护工资约1万元。2023年度共选聘脱贫户专职护林员60名，签订护林员管护合同，58名脱贫户专职护林员年发放劳务费约47万元。全县逐年增加了就业岗位，加大就业力度，提高了脱贫户收入，促进脱贫户通过就业创收实现致富。(七)抓好了林业党建建设1、夯实了党建工作基础。成立了林业局党组理论学习中心组。坚持一把手负总责，一班人齐抓共管的工作机制，结合党史学习教育的开展，研究制定党史学习教育实施方案，集中学习交流研讨

12、4次，把学习教育、调查研究、督促检查贯穿始终，党史学习教育工作取得了一定的成效。严格了入党审批。严格规范了入党程序，加强了入党申请人、积极分子的材料档案审核，从源头把好党员发展质量关。2023年，共接收积极分子6名，发展预备党员1名，办理党员转正手续3名，加强了人才队伍建设，组织了局机关及事业单位的干部参加江西省干部网络学院平台的网络学习，提升干部理论水平;对局机关及事业单位工作人员进行了2023年度考核，按照考核程序、签评考核意见137人，并上报备案，10月份向社会招聘林业专业技术人员1名，扩充林业人才队伍建设。2、抓好了党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任。推动建立和完善书记负总责，分管

13、领导各司其责的党风廉政建设工作机制。制定了党风廉政建设责任状、并组织开展谈心谈话。局党组书记与党组班子成员、机关股室、局属各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状，制定下发了2023年林业局党风廉政建设工作要点和2023年林业局党风廉政建设主体责任责任清单,把各项任务分解细化，确保责任落到实处，发挥作用。(八)加强了社会综合治理今年共受理林农涉及林权纠纷信访件19起，对林农、职工所反映的问题按程序交办，接到省信访系统、纪委信访室、抚州政务热线12345平台及其他渠道信访件共20件，调查处理回复20件，回复率达100%。信访维稳工作，每周安排局班子成员信访接待日，让群众诉求能够很好解决，并就全局

14、信访工作进行排查，按照属地原则，落实信访案件包案责任人，让信访案件就地解决，不出现越级上访事件发生。二、存在问题2023年，虽然较好地完成了既定的工作任务，取得了一些成绩，但仍然存在一些问题与不足：一是在新增天保林、松材疫木除治、护林员管理及森林案件办结工作中，少数乡镇对林业工作思想上不重视、落实不到位;二是涉林违法现象时有发生，特别是非法占用林地及偷采盗挖、乱收滥购野生动植物等现象时有发生;三是林业队伍结构不合理，人员老化严重，林业人才不足等问题日益突出;四是林业局改制下岗职工多，人员复杂，在社保医保及国有林场危旧房分配等工作中，信访维稳压力特别大。五是目前林业局办公楼经鉴定为危房C级，办公

15、场所存在较大安全隐患。三、2022年工作安排2022年，县林业局将在县委、县政府的领导下，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把发展林业事业与生态建设相结合，坚持依法治林，深入推进林业改革，加强森林资源培育和保护，不断提升绿化水平和森林资源质量，推动x林业工作再上新台阶。1、继续抓好国土绿化工作。一是完成省局下达2022年的造林绿化任务2.34万亩，其中人工造林任务0.7万亩，封山育林任务0.19万亩，退化林修复1.45万亩，继续做好今冬明春营造林调度工作;二是完成森林抚育任务面积0.28万亩，其中一般森林抚育面积0.18万亩，政策到期后退耕还生态林抚育面积0.1万亩。三

16、是做好2022年造林计划上图工作，引导林农在适宜的地块造林，避免出现毁林造林、耕地造林等情况;四是继续抓好油茶高质量建设工作;五是积极引导苗木企业培育珍贵树种、彩色树种等良种苗木，进一步提升苗木质量，丰富苗木品种。2、全力推进林业项目建设。一是着力推进省级森林乡村项目和省级乡村森林公园项目建设，大力开展森林乡村绿化工作，按照上级乡村振兴战略要求，加大村庄绿化投入，积极开展村庄绿化美化工作，打造3个以上森林乡村示范点，建设好增田东湖和牛田水南乡村森林公园;二是计划向省级申报2022年省级林业项目10个，申请专项资金1060万元，申请中央财政林业草原项目储备库申请入库资金759万元，申请中央财政支

17、持国土绿化试点示范项目3.368万亩。3、全面强化森林资源管理。一是继续抓好封山育林工作，严格把控林木采伐指标，做好林木采伐证发放工作，进行伐区核查;二是加强林业执法和监管，继续加强林木采伐、木材流通和经营加工环节的监管，继续做好木材销售运输证填发管理工作;三是继续加强林地管理，严格林地征占用审核审批，确保林地保有量;四是加强涉林违法行为打击力度，积极开展林区执法和专项整治行动，打击涉林违法犯罪行为，维护林区秩序稳定;五是加强野生动植物保护，完善湿地管理，确保湿地保有量。4、继续抓好森林“两防”工作。一是进一步采取有力措施加强森林防火工作，落实防火宣传和火源管理责任，坚决杜绝森林火灾的发生。二

18、是做好今冬明春的x县2023-2023年松材线虫病防控工作，确保森林病虫害发生率控制在3以内。5、走深做实“林长制”工作。一是在实施原林长制“7866”标准化和护林员“五统一”日常管理的基础上，建立“五员”标准化队伍体系;二是在落实“一长两员”责任的基础上，健全总林长发令机制，建立“三单一函一约谈”体系，对乡(镇)重大问题下发督办函和工作推进滞后进行约谈，推动各级林长履职尽责，切实提高各级林长巡林质量;三是升级县级林长制大数据管理系统，采取5G网联无人机监测平台与林长制智慧平台融合的方式，打造全国标杆“数字森林”和提升“四打两防一监测”监管体系，实现监管工作的现代化和数字化。6、继续深化林权制

19、度改革。一是继续完善县、乡、村三级林权流转服务体系，保持乡级林权流转服务平台的正常有序运行;二是加大“林农快贷”宣传推广力度。争取推动林地经营权、公益林及天然林收益权抵(质)押贷款政策在本地落实，为林农开展林业生产经营提供资金支持;三是将全县林权流转交易与林权类不动产登记项目申请，实行“一窗受理”和“串行办理”，进一步便民利民。【篇2】县公安局治安大队2023年工作总结暨2022年x县市场监督管理局关于2023年工作总结及2022年工作总结计划的范文(1)x县人民政府办公室：2023年，x县市场监管局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全

20、会精神，紧紧围绕县委县政府中心工作和上级局安排部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，持续优化营商环境，激发市场活力，强化综合执法，严守安全底线，为十四五时期全县市场监管工作开好局、起好步。一、2023年工作开展情况(一)优化营商环境，服务市场主体。一是巩固商事制度改革成果。完善线下“一窗”受理、线上“一网”服务、企业开办“一日办结”、“全程帮办”服务、免费刻制公章。截止10月底，我县登记存续的市场主体19561户(同比增长12.33%)、注册资本231.08亿元(同比增长19.69%)，新增市场主体2475户(同比增长0.89%，其中私营企业新增587户，同比增长34.01%)。免费为59

21、0家新办企业刻章2270枚。二是打造股权质押等多元化融资平台，帮助企业盘活存量资产。截止10月底，完成股权出质登记11件，出质数额0.26亿元，被担保债权数额1.32亿元。三是加强注册登记许可工作。实行“多证合一”、“一照一码”，将39项涉企证照事项进一步整合到营业执照上，实行“39证合一”，截止10月底，共新核发多证合一营业执照2475份;指导并办结全县食品经营、小餐饮、小作坊行政审批1398家，办结率100%。(二)强化事中事后监管，推进信用体系建设。一是加强年报服务。加大营业执照年报宣传力度，共群发年报宣传短信74208条，电话通知7000余人次，现场指导市场主体进行网上年报5000余人

22、次，共群发防年报诈骗短信52427条。截至6月30日，企业年报3340户，年报率93.85%，农民专业合作社年报431户，年报率96.42%，个体工商户年报12486户，年报率91.73%，特种设备生产企业年报率100%。二是推进“双随机、一公开”监管工作稳步开展。我县共接收或发起“双随机、一公开”抽查任务69项，抽取检查对象553家，已检查并公示结果379家，公示率68.5%。共发起联合抽查任务3项，抽取检查对象6家，公示率100%。三是加强企业信用管理。通过行政处罚的公示对市场主体信用信息监管形成有力约束，截止10月底，共公示行政处罚243条，行政许可1915条，抽检抽查信息260条;对列

23、入异常名录、严重失信企业名单等依法予以限制或禁止，共将262家企业、19家农民专业合作社、1348家个体工商户列入经营异常名录。(三)提升产品服务质量，全力促进经济发展。一是加强标准化管理工作。召开桂中林业产业园林业产品高质量发展暨木材行业团体标准制定研讨会，为加快木材行业团体标准体系建设，进一步为推动桂中现代林业科技产业园实现高质量发展打好基础。二是加强质量认证体系建设。组织企业参加上级开展的质量体系认证和认证认可培训班12家次，引导2家木制品企业开展“广西优质”品牌认证。三是制定2023年x县质量强县战略工作方案和x县县长质量奖评定管理办法(2023修订)，引导和激励全县各行各业加强质量管

24、理，推动我县各行业的高质量发展。四是开展地理标志证明商标申请，做好知识产权服务。今年以来完成了“x蜜橙”、“寨沙头菜”地理标志证明商标申报，指导20户x蜜橙种植户开展地理标志保护产品专用标志使用;完成x县2023上半年专利奖励申报工作。开展知识产权周、中国品牌日等宣传活动，进一步提高市场主体的知识产权意识和品牌意识，合法合理使用商标标识。(四)立足监管职能，严抓疫情防控。1.常态化开展疫情防控工作。一是常态化开展冷链食品监督检查。积极推广“八桂冷链通”冷链食品追溯平台，组织全县53家冷链食品经营单位负责人开展集中约谈，并对广西冷链食品质量安全追溯系统上线使用进行了培训。持续强化冷链食品摸排，坚

25、持与疾控中心、检测机构建立冷链食品监督检查常态化机制，每周对接触进口冷链食品及相关环境的从业人员进行核酸检测，每月对进口冷链食品从业人员、进口冷链食品、环境进行核酸抽样检测。二是督促冷链食品从业人员进行疫苗接种。我县53家冷链食品经营单位有132个直接接触冷链食品的从业人员，均已按要求完成优先接种疫苗工作，并按要求通知接种第二针满6个月的冷链食品从业人员接种第三针疫苗。2.筑牢关键环节疫情防控屏障。动员餐饮单位从业人员接种疫苗，督促农贸市场、药店等落实常态化疫情防控要求。对全县13家新冠病毒疫苗接种点及一家疾控中心开展疫苗专项检查，对疫苗在储存、配送、接种质量情况开展全流程全链条全覆盖彻查，确

26、保工作统一有序、不留死角。(五)全力服务，保障民生。1.推进放心消费行动。截止10月底，共受理各类投诉举报510件，办结503件，办结率98.6%，其它7件正在办理，为消费者挽回经济损失27.54万元。完成“放心消费”创建活动覆盖至重点行业、重点领域、重点消费场所新增任务数4户、电子商务领域放心消费1户、发展培育全国12315互联网平台ODR(在线解决消费纠纷)企业1户。2.加强价格监管。围绕重要民生商品、公共服务、教育、医疗等重点领域，重要节假日加大价格监管力度，开展疫情防控用品、民生商品价格监督检查，检查了农贸市场85家次，商超27家次，药店33家次，辖区内住宿、餐饮、零售等其它经营主体1

27、16家次;开展五一及马拉松系列赛事期间重点领域价格监管，集中约谈辖区住宿行业50多家企业负责人，并发放保供稳价提醒告诫书，县域内市场价格秩序总体稳定。3.严格计量监管，改善计量服务。截止10月底，我县完成计量器具强制检定2135台(件)，能按时完成辖区内在用计量器具强制检定需求;完成全县学校、医院、农贸市场等人员聚集单位在用电子体温枪、红外测温仪计量校准305台件，有效保障了疫情防控设备的量值准确可靠;开展520世界计量日及“计量守护健康惠民生”活动，对我县桂中市场干货行、鱼行等106台(件)在用电子台秤进行现场检定，并作好计量知识宣传，引导经营业主诚信经营，规范计量行为，营造诚信公平的消费环

28、境;做好辖区检验检测机构及加油站“双随机”计量专项监督检查工作，加强辖区粮所及粮食收购点计量器具检定。(六)加大监管力度，全力守住安全底线。深刻领会视察柳州时的重要指示精神，增强做好市场监管工作的主动性和积极性。1.强化食品安全监管。一是落实企业主体责任。督促食品生产经营者依法对食品安全责任落实情况、食品安全状况定期进行自查评价。二是深入推进食品生产经营风险分级管理及电子监管。截止10月底，完成食品经营风险分级率达93%，食品生产企业电子监管覆盖率100%，食品经营电子监管覆盖率69%，完成餐饮服务经营者风险等级评定1440家，完成率83%。三是组织开展各项专项整治行动。开展了农村假冒伪劣食品

29、、鲜湿米粉、食用植物油、婴幼儿配方乳粉、食盐、保健食品等11项专项整治行动，下达整改11家，均已整改完毕，立案2家。四是组织开展2023年春季、秋季学期学校食堂及校园周边食品安全检查工作。共检查学校食堂(含幼儿食堂)148家，校园周边餐饮服务单位116家，发现7家学校食堂存在隐患问题，执法人员现场下达监督意见书要求其立即整改，已整改完毕。五是联合教育部门开展学校食堂实施“互联网+明厨亮灶”工作。目前我县学校食堂“明厨亮灶”完成148家，完成率100%;“互联网+明厨亮灶”完成82家，完成率55.4%。六是开展完成餐饮服务经营企业和单位食堂注册率、培训率、考核率。目前已注册156家，注册率56.

30、73%，已培训144家，培训率52.36%，已考核123家，考核率44.73%。七是做好节假日和重大活动期间食品安全保障。共完成元旦春节、“两会”、中渡古镇半程马拉松赛、中高考等22次节假日和重大活动食品安全保障工作，确保了全县无食品安全事故发生。2.加强药械化安全监管。一是结合药品零售经营企业、医疗器械的信用等级和分级分类监管工作，加强日常监督管理。检查药品零售企业86家次、医疗器械经营使用企业126家次、药品使用单位34家次，未发现有违法违规行为。二是开展2023年药品、医疗器械网络销售违法违规行为专项整治行动。共排查在美团、饿了么、京东到家等平台的销售药品、医疗器械经营企业30家次，未发

31、现违法违规行为。三是开展含麻黄碱复方制剂专项检查。检查药品经营企业77家，未发现有违法销售含麻黄碱复方制剂的情况。四是开展隐形眼镜、流通领域儿童化妆品等专项检查，发现违法违规线索1起，已立案查处。五是截止10月底，完成年度不良反应(事件)监测：药品155例，医疗器械56例，化妆品49例。3.全面加强特种设备安全监管。一是重点针对电梯、叉车、锅炉、大型游乐设施等风险隐患较高的特种设备开展现场安全监督检查工作。共检查特种设备使用单位150家(涉及酒店、医院、发电、化工、木材加企业等)，撰写特种设备现场监督检查记录150份，下达特种设备安全监察指令书50份，督促企业做好整改，排除安全隐患。二是共受理

32、特种设备(电梯、气瓶等)投诉40起，及时处理问题和反馈处理结果，尤其是电梯的投诉，在接到星光城、沐荣世家、名辰地王等电梯投诉时，及时处理，召开业主、物业和维保三方协调会，并在24小时内将处理结果反馈至投诉人，惠及民生。三是邀请广西特检院柳州分院专家对我县化工企业特种设备进行安全隐患排查，以确保我县化工企业特种设备的安全运行。四是共召开叉车、起重机械，电梯，压力容器和压力管道三次培训，培训邀请了广西特种设备检验研究院柳州分院专家进行授课，分院专家对不同行业进行授课，全面提升企业的安全管理水平和提高企业安全责任意识。五是创新监管工作方式方法。充分利用微信群这个载体，进行特种设备知识的交流、安全知识

33、的宣传、事故案例的警示、安全生产文件的转达等，更好地促进我县特种设备的安全管理。(七)多措并举，推动监管，维护市场公平竞争秩序。1.开展民生领域案件查办“铁拳”行动，严厉打击假冒伪劣产品。围绕“民怨最深、危害最大、监管责任最大”的党中央关心、老百姓烦心、监管者揪心的突出问题，抓好民生领域案件查办“铁拳”行动的组织实施。截止10月底，共立案件290件(包含2023年12月5日之后办结及立案未办结，简易程序案39件)，已结案229件，涉案金额44.31万元，罚没款金额130.99万元，正在办理61件。充分发挥了稽查办案的“钢刀利刃”作用，严厉打击产品质量、市场秩序和食品药品领域违法犯罪行为。2.深

34、化行刑衔接机制，严厉打击食品药品违法犯罪行为。加强与公安部门协作，高质量完成案件行刑衔接工作;加强与检察机关以及司法部门交流，提高案件移交精准度。截止10月底，共向公安机关移送涉刑违法案件4件(其中食品3件，药品1件)。3.及时开展“3.15”晚会曝光产品排查行动。成立“3.15”晚会中曝光问题产品应急检查小组，主要针对晚会曝光的“瘦身钢筋”、“瘦肉精羊肉”等产品，在辖区内对相关生产经营单位进行全面排查，共检查钢筋生产经营单位19家，羊肉经营单位14家，未发现违法生产经营行为。4.开展校外培训机构专项整治。督促学科类校外培训机构规范办学，促进校外培训行业规范健康发展，切实维护群众利益，共检查教

35、育培训机构57家次，查办发布虚假广告案1件并已结案。5.进一步加大抽检力度，全力推进质量抽检工作。2023年我局食品及食用农产品抽检总任务1070批次，目前已完成596批次，任务完成率55.70%;药品零售和使用环节药品质量抽查检验任务8批次，已完成4批次。食品抽检不合格31件，18件已按规定处置完毕，13件正在办理。6.严厉打击传销，深入开展清查整治工作。会同公安部门对重点场所开展摸底排查1次，组织开展对直销经营者、大型酒店、农庄、出租中介、校外培训机构等重点场所摸排，共检查场所90家，密切关注重点场所，收集涉传信息，没有发现我县辖区内存在传销行为。(八)强化党建统领，锻造担当有为、履职尽责

36、好队伍。1.始终把党的政治建设摆在党的建设首位。一是扎实推进党史学习教育，订购并发放指定教材500余册，党组理论学习中心组召开专题学习10期，邀请市委讲师团团长陈谨礼同志为全局党员干部讲授党史专题课;直属各党支部紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，结合“三会一课”和主题党日，开展“党员心声大家谈”、“党史故事大家讲”“红色歌曲大家唱”等学习活动，将党建与业务融合，在民生保障、消费维权、食品安全等多领域开展一系列主题实践活动，丰富了学习教育形式，激发了党员干部的学习干事热情，推动党史学习教育走深走实。二是把县委巡察整改作为“四个意识”强不强、“两个维护”有没有落实到位的集中检验，以反躬自

37、问、反求诸己的态度，迎接十四届x县委第四轮巡察“回头看”工作，并按时做好整改。三是圆满完成对口帮扶脱贫攻坚目标任务，助力乡村振兴，选派3名干部脱产参加全县乡村振兴驻村工作。2.全力配合做好政法队伍教育整顿工作。我局深入贯彻法治思想，充分认识开展政法队伍教育整顿工作重要性和紧迫性，结合职责职能，全力配合做好政法队伍教育整顿工作。局党组召开专题会议，及时成立政法队伍教育整顿工作专班;召开中层干部工作会议，传达落实上级指示精神，积极配合相关部门做好政法队伍教育整顿工作，指定专人参加县顽瘴痼疾组专班，推动我县政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治，对政法队伍职工及其家属3132人进行了系统查询。同时，我局举一反

38、三，积极落实政法队伍教育整顿精神，做好本系统干部队伍建设，组织对市场监管队伍及家属进行核查，主要核查是否有违规经商、违规开办企业行为，并且对市场监管队伍一线执法人员开展一对一廉政谈话行动。3.深入整治群众身边腐败和作风问题工作。我局结合市场监管工作实际，成立领导小组，制定方案，召开动员大会，明确任务要求，围绕整治食品药品安全问题、党风廉政建设和反腐败工作情况，对重点整治问题进行自查自纠，通过廉政谈话对党员干部作风、纪律方面的问题起到早提醒、早预防的效果。经自查，未发现存在群众身边腐败和作风问题。(九)围绕县委、县政府部署，切实抓好其它中心工作。严格落实做好扫黑除恶、安全生产、禁毒、防艾、创文明

39、城市、巩固卫生县城等工作。二、存在的困难和问题虽然2023年工作取得了一定的成绩，但对标县委、县政府，及上级市场监管部门的要求，对标人民群众的期盼，还存在一些困难和问题。(一)新业态、新技术层出不穷，网络订餐、网络销售、直播带货、朋友圈销售等迅猛发展，给市场监管工作带来了更大考验。(二)疫情防控不断出现的新变化给市场监管工作提出了新挑战，任务依然艰巨繁重，部分经营主体疫情防控出现松懈。(三)当前基层监管力量薄弱，退休人员较多，人员结构严重老化，参公编制招录工作尚未开放，人少事多的矛盾依然突出，监管效能需要进一步提升。三、2022年工作总结计划(一)坚决落实疫情防控常态化监管。持续强化冷链食品监

40、管不放松，加强追溯管理;持续加强餐饮服务单位、农贸市场、药店等疫情防控管控，统筹疫情防控和经济社会发展。(二)继续深化“放管服”改革。推进全程电子化登记，进一步优化审批流程。做好企业“双随机、一公开”信息公示工作。(三)持续强化市场监管各领域安全监管。抓紧抓牢抓实食品、药品、特种设备以及产品质量安全监管，加强重点环节、重点领域、重点场所检查力度，严格落实安全责任，坚决守住安全底线。(四)加强重点领域执法监管。加大不正当竞争行为监管执法力度，持续开展网络交易和广告监管，严厉打击涉及价格违法、商标侵权、假冒专利等违法行为;充分发挥12315投诉举报平台，切实维护广大消费者合法权益。(五)推进质量强

41、县战略。实施品牌战略，加强政策指导，提高产品竞争力和加强知识产权保护，鼓励企业积极申报发明专利。夯实计量技术基础，加强认证体系建设，加强认可和检验检测工作。(六)加强全面从严治党。坚持把党的建设贯穿市场监管工作全过程各方面，持续整治各种隐形变异“四风”问题，大力营造风清气正的干事创业氛围。加强干部队伍教育培训管理，进一步强化基层监管力量，打造高素质市场监管干部队伍。【篇3】县公安局治安大队2023年工作总结暨2022年工作总结计划一、2023年工作总结今年以来，企业在集团公司的坚强领导下，紧紧围绕生产经营这个中心，苦练内功，推动企业逐步迈上了“创新驱动、内生增长”的发展之路。（一）经济取得持续

42、增长112月份，企业完成工业总产值、销售收入XX，实现了时间过半任务过半的目标，刷新了企业经济发展的新纪录。（二）生产布局调整到位调整主要产品生产能力，完善配套设施，是全年生产经营目标的核心内容。重点抓了两项工作：新建生产线和改造老生产线。新生产线生产工位按原线数量扩展，总工位增加1倍，工艺技术条件进行了合理化、先进性和适用性改进，现已进行试生产，生产的产品经验证符合规定标准，各项单项验收已完成，现正在申请进行整体验收。老生产线改造全面安装视频监控系统，实现实时和远程监控。主要生产区产品和工艺布局调整全面完成。（三）科技开发扎实推进重点实施XX研制项目，在完成方案评审的基础上，已制定研制进度计

43、划和奖励措施，阶段性的研制任务全部完成。（四）第二主业迈出步伐落实集团“十四五”发展规划，与公司签订加盟基地联合种植与开发意向协议5个，制定了生产加工生产线建设方案，明确了规模和进度，为开辟第二主业迈出了步伐。（五）基础管理成效突出认真贯彻公司安全生产基本管理制度，实行安全生产责任和经济管理融合型管理，建立了安全生产岗位工资制度，签订了各单位安全生产目标责任书，实行与经济目标一同部署、一同检查、一同考核，按月兑现。实行安全教育、安全检查、隐患整改并行管理，在检查中抓教育，在教育中抓整改，完成专项教育X次，培训人员XXX人；完成专项检查X次，发现整改隐患XX项。企业安全生产形势平稳，实现了既定安

44、全生产工作目标。务实开展产品提质工作，改进了主导产品的使用说明书，定期在公司自建网站上发布产品信息，方便顾客需求，提高企业服务顾客的手段、形式和质量。质量工作得到了提升。切实贯彻集团“拧毛巾，降成本”要求，召开了专门会议进行研究，下发了公司“拧毛巾，降成本”活动方案，具体规定相关人员，明确相关责任，同步开展目标管理，各项费用管控得到严格落实。（六）党群工作有序实施贯彻上级党委的要求，按照规范开展日常党委和党支部工作，保证了党委和党支部工作规范的具体实施；按照上级要求开展了党史学习教育活动，提升了企业员工的责任意识，大局意识，促进了员工发挥自己的智慧和力量为落实企业各项任务发奋地工作。尽管在各项

45、工作中取得了新的进步，但还存在不少制约企业发展的因素，面临着新的困难。需要企业认真克服，积极应对，化不利为有利，化压力为动力，始终实现企业持续健康发展。二、2022年工作思路2022年是企业经济继续实现快速增长的关键时期。为此，必须努力做好以下工作。（一）全面推进分配方式转变，积极推行岗效工资。对分配制度改革的安排已经进行多年，一直未进行实施，职工呼声较高。根据集团要求，考虑到企业面临的实际情况，进一步规范分配方式，实现合理性，增加公平性，提高积极性，须在分配制度上进行深刻的变革，全面推行岗效工资制度。自X月份开始，要抽调专门人员，组成工作班子，逐项落实已经制定的岗效工资实施方案，确保四季度内

46、实现到位（二）加快第二主业建设，实现生产和加工同步化。进一步落实集团发展第二主业的要求，制定基地建设、生产、加工3年规划，积极协调关系，争取政策扶持和基地建设用地落实到位，年内实现初级生产。（三）调动各方积极因素，完成既定重点科研项目。重点解决两项科研项目，排定计划，确定人员，落实责任，务必按照集团的要求，提前完成研发进度，引领技术前沿，实现国内领先，抢占市场先机，保障竞争地位。（四）大力加强基础管理，确保各项目标超额完成。安全、质量和生产等基础工作要按照计划和制度抓好落实。根据上半年的情况，2022年里，重点要抓好“拧毛巾，降成本”和“现场管理年”活动。在“拧毛巾，降成本”活动里，重点是强化

47、费用管控和成本管控。在“现场管理年”活动里，重点是规范员工操作行为、实现定置管理现场、美化亮化工作环境和改善生产工作条件，达到提升企业形象的目的。超额完成各项任务。（五）全力稳定和开拓市场，完成产品销售目标。要做好跟踪服务工作，设立专业培训队伍，有选择地开展主导产品市场推广工作，提高用户对公司产品的认识，引导用户在生产作业中逐步使用公司产品，提高公司产品在省内的实际使用量。重点要解决生产和配套上存在的有关问题，实现从能够生产到生产得了的转变，做到满足用户需要和让用户放心、轻松地使用。（六）构筑文化建设新机制，提升企业核心竞争力。按照上级机构的要求，开展“创先争优”活动，在党员和党员干部中推行公开活动，承诺从思想解放上、素质提升上、工作措施上、业绩效果上等方面进行改进和提高，为实现企业工作目标任务创造适宜的条件。