员工分红协议书范本三篇.docx

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1、员工分红协议书范本三篇【篇1】员工分红协议书范本甲方：电话：_乙方(员工)：电话：_甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。第一条：宗旨为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。第二条：公司性质企业名称：云南贝源科技有限公司有限公司隶属：经济性质：_(所有制)联营。第三条：支付方式在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取_%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余_%的资金

2、将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的_月_日，以现金方式支付，具体方式如下：1、乙方所得红利底限为_2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的原则，在底限_的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。第四条：乙方应尽的权利和义务1、权利：1、参与公司事务的管理;2、听取甲方开展业务情况的报告;3、共同决定公司的重大事宜。2、义务：1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作;2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。第五条：违约责任1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润

3、及经济和名誉上的赔偿。2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。3、甲方如拖延支付，应处以_天的滞纳金。5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。第六条：其它1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。3、自本合同订立之日起，只要乙方于本公司就职，本合同将持续生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年

4、_月_日_年_月_日【篇2】员工分红协议书范本编号甲方乙方甲乙双方经友好协商本着诚信、互助、互惠、自愿出资投资的原则签定本投资入股合同。双方须按以下条款执行双方职责履行此约（一）投资时间自20xx年8月1日起为长期参与投资在职时间暂定不少于三年。（二）投资金额乙方自愿向甲方出资共计人民币_元计_股。投资方式为现金投资筹资时间截止到20xx年8月31日。资金到位后?签订本协议书正式成为投资人。（三）投资金资产计算按人民币叄拾壹万元为加工设备总资产共计叄拾壹股此为原始股。甲方占壹拾陆股乙方占_股。（四）分红1、20xx年8月1日起每位投资人享有分红权每月21日为上月分红日同时召开投资人会议。2、红

5、利按当月产出成品粒数核计。每粒每股分配0.035元人民币。3、三年以内不可抗拒情况离职红利正常分配。4、三年以内非正常离职?红利减半，另一半由其他投资人共有均分。（五）退股入股投资为自愿出资作为设备投资愿意承担投资风险不退股，但员工内部可协商转让。（六）纯利润每粒总工费扣除所有应支付员工费用后?再扣除生产辅料生活贴补及维修保养等费用为每粒纯利润。（七）其他1、甲方向乙方透明最基础工费单价，若基础单价提高，股东会决定应优先提高职工工资。其次是提高红利若基础单价降低，应先降低红利，尽力保障员工收入。2、乙方在与甲方合同期内不得与其他人在同行业其他地方做投资合作不得在当地另设同行业加工点。3、甲方为

6、乙方提供工作成熟条件保障双方利益。甲方必须与往常一样全力经营并承担厂房投资风险。4、乙方按上述分红条款分得足额红利不干涉甲方承接的部分略高工费的来料加工，此部分略高工费的来料所带来的部分利润用于弥补甲方厂房投资风险及生产辅料价格上涨等。（八）以上条款若有修正按甲乙双方协商后更正。（九）本协议一式二份甲乙双方各执一份。（十）备注甲方乙方签定日期【篇3】员工分红协议书范本甲方：_乙方：_为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，鉴于乙方以往对甲方开办的_店的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义

7、务，特订立以下协议：一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)1、虚拟股(干股)：指_店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与店(个体经营者)年末净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指甲方年末税后可分配的净利润。二、分配方式1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年末税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%，具体约定双方可另行协议。2

8、、甲方按以上方式分配的前提为甲方年末税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，

9、双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动协议约定的待遇领取劳动报酬。三、双方权利义务1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。2、乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作，用心努力为甲方创造利润;3、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他

10、人从事与甲方构成竞争的业务。5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年末总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年末税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。四、协议期限1、本协议期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营状况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。五、协议解除情形1、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。2、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方

11、劳动关系并终止本协议。3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。六、保密义务乙方对本协议的资料承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议资料，则需向甲方承担违约金十万元。七、争议的解决因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民提起诉讼。八、其他规定1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。