司机聘用劳动合同最新版7篇.docx

《司机聘用劳动合同最新版7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司机聘用劳动合同最新版7篇.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、司机聘用劳动合同最新版7篇司机聘用劳动合同篇1聘用方(以下称甲方)姓名身份证号码：受聘方(以下称乙方)姓名：身份证号码：甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。主体内容：甲方正式聘请乙方为_先生的专职司机，聘任期自_年04月23日起至_年04月22日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议，须提前一个月通知对方。甲方责任：1.按月支付乙方月薪_元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户：。2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。具

2、体标准参照车辆管理办法。3.如因甲方原因需提前解除合同，应依照当年有效工作月份同比例考虑年度奖金的发放;如因乙方原因(包含主动辞职或因严重违反相关管理规定而遭甲方辞退)，甲方有权扣除全部年度奖金。4.为乙方购买保额为10万元的人身意外险。乙方责任：1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方颁布的车辆管理办法。2.提供服务的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常情况下，每周日休息。国家法定节假日除外。3.每天的上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，具体以甲方指定时间而定。4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。5.自行

3、负责全部食宿、交通、通信费用及因自身健康原因导致的医疗费用。其他：1.本合同与车辆管理办法互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日聘用司机合同的人还：1.司机聘用合同范本2.聘用司机合同书3.运输公司聘用驾驶员合同样本4.聘用驾驶员合同5.单位聘用司机合同6.司机聘用劳动合同范本司机聘用劳动合同篇2甲方：_地址：_乙方：_性别：_出生年月：_身份证号：_甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为：经甲

4、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。2.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。3.甲方必须为乙方办理工伤保险。四、劳动纪律1.乙方必须严格遵守国家相关法律法规。2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和驾驶员管理

5、制度，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。(5)乙方驾驶证被公安机关吊销的。5.下列情

6、况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方，得到甲方许可以后。否则甲方不予办理相关手续。7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。8.其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：_乙方：_年_月_日司机聘用劳动合同篇3咀方(聘用单位)：

7、乙方(受聘人员)：咀乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为1年，自20_年5月1日至20_年4月30日止。二、聘用岗位咀方聘用乙方在计生办从事工作。三、工资福利咀方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准500元/月。四、聘用合同的变更咀乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。五、聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。(二)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的;2、被录用或者选调为公务员的;六、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可

8、以按照规定的程序续签聘用合同。七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。咀方(盖章)乙方(签字盖章)年月日年月日司机聘用劳动合同篇4甲方：_(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方工作内容1、因工作需要，担任司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。三、劳动报酬甲方按月支付乙方保底工资_元，营业额超出_元的部分按_%提成。四、乙方劳动纪律1、必须严格遵守各项

9、机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按旷工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。6、违反交通规则造成罚款一年内_次的，由单位负责，超过_次由乙方负担全额罚款。7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况

10、发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(2)未经同意私自出车的;_次以上车辆未定点停放的。(3)不服从管理或泄露公司机密，造成不良影响的。(4)旷工_天以上的。5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。(2)乙方不能胜任工作的。(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。7、本合同期满

11、，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(签章)：_负责人(签字)：_电话：_日期：_年_月_日乙方(签字)：_身份证号：_电话：_日期：_年_月_日司机聘用劳动合同篇5甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限:自20_年08月13日至20_年08月13日止。二、乙方工作内容1、因工作需要，担任司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。3、负责协助货物上下。三、劳动报酬:甲方按月

12、支付乙方工资3000元。注:合同期内甲方留乙方工资1500元做押金，如乙方在合同期内提前解除本合同，甲方不得退还押金，本合同期满甲方将退还押金。四、甲方责任和义1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。2、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。3、甲方负责乙方，合同期限内的人身意外险。四、乙方责任和义务1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。2、严格按规定定点停放车辆。3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与

13、他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。8、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

14、3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)未经同意私自出车的;(3)不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的;(4)矿工3天以上的;(5)乙方不能胜任工作的;5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：乙方：年月日年月日司机聘用劳动合同篇6用人单位(甲方)：_地址：_邮政编码：_职工(乙方)：_住址：_邮政编码：_身份证号码：_甲方：_因工作需要，聘用_(简称乙方)为本企业职工。一、合同期限(一)本合

15、同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限_年，至_年_月_日止。二、工作任务(一)乙方工作岗位：_;工作地点：_，提供食住。(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。四、劳动报酬乙方月薪工资_元(税后)，甲方次月_日前发放。五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效，双方必

16、须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3、甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变

17、更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。九、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。十、在合同期内，如本合同的条款与劳动法、劳动合同法不符，双方按劳动法、劳动合同法执行。甲方(盖章)：_乙方(签章)：_法定代表人(或委托代理人)(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_司机聘用劳动合同篇7甲方(简称甲方)：_乙方(简称乙方)：_为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，

18、甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：第一条、聘用期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共计_日。第二条、工作内容1、甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：(1)必须坚守岗位。(2)每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。(3)对各类危险物品的控制。(4)负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。(5)认真履行职责确保场地车辆的安全。2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。第三条、工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规

19、范不得违背法律、法规、规章和政策。2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完成本职工作任务。第四条、薪资报酬1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。3、乙方的基本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。第五条、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为

20、乙方提供必要的劳动保护设施设备。第六条、乙方职责1、必须服从甲方的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。4、做好门前三包工作，始终保持门口周围的清洁，门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。第七条、合同的变更、终止和解除1、聘用合同的变更(1)订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;(2)由于不可抗拒力使合

21、同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;(3)因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。2、聘用合同的终止合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。3、聘用合同的解除(1)经双方协商一致，本合同可以解除;(2)乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：1)乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的;2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。3)乙方年度工作考核不合格的。(3)在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。(4)若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。(5)其他有关解除聘用合同的情形，按照中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定执行。第八条、争议纠纷解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_种方式解决：1、提交_仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。第九条、其他约定1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。