回头看工作报告（共14篇）.docx

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1、回头看工作报告（共14篇）四是积极抓好整改落实。制定整改方案与当前正在开展的占道经营管理、车辆管理、风貌控制管理、市容市貌管理、绿化、亮化管理、行政审批结合起来。围绕群众反映强烈的热点难点问题，认真落实整改，条件成熟的立即改，需要创造条件的限期改，涉及多个部门的协调各方、整合资源、形成合力改，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。四、狠抓整改落实、建章立制，转变作风。局领导班子根据查摆出的“四风”方面存在的突出问题，以改革创新精神推动工作作风转变，从“回头看”，专项整治，边学边改、边查边改，建章立制四个方面进行整改和落实，明确整改任务，由党支部书记、局长负总责，其他班子成员依据分工牵头负责，切

2、实抓好整改。一是强化领导，切实抓好“回头看”工作。在整改落实阶段进行“回头看”，对前期活动开展逐项检查和集体会诊，真正看出问题、找到差距，及时纠正、改进提高。各位领导班子成员先看一步，带头按照“四风”问题清单要求，逐条进行对照检查。将“回头看”中进一步梳理查摆到的新问题，及时体现到本人的整改措施中，并将个人“回头看”情况在党员大会上进行通报。我局党支部召开了全体党员专题民主生活会，每位党员以整风精神开展了批评和自我批评，召开了一次高质量的组织生活会。二是加强党风廉政建设。党支部与班子成员和各部门负责人签订2014年度党风廉政建设责任书，严格规定了各相关责任人应当遵守的党风廉政建设责任制度。三是

3、建章立制。我局以贯彻落实中央八项规定、县委专项整改方案“回头看”工作为着力点，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党，坚持用制度管权管事管人，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，结合我局实际，制订了各项教育实践活动整改方案和教育实践活动制度建设计划，局领导班子成员及党员个人制定了个人整改措施。五、教育实践活动取得的成效这次党的群众路线教育实践活动，党员干部围绕“四风”问题，紧密结合自身实际，取得了明显成效。一是较好地解决了党性修养锻炼方面存在的问题，党性修养进一步增强。通过此次党的群众路线教育实践活动，党员干部，特别是领导班子在坚持民主集中制、扎

4、实工作作风、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结等方面的体会更加深刻；对世界观、人生观、价值观、政绩观的改造更加彻底；对改进工作作风，抓紧整改“四风”方面突出问题的有关工作要求把握的更加准确；坚持“照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病”要求上认识更加系统，为立身、立业、立言、立德，提升党性修养打下了坚实的基础。二是较好地解决了作风建设方面存在的问题，作风建设进一步加强。领导班子狠抓作风建设，通过理顺班子成员、大队、各股室的工作分工和业务职能，出台工作、学习制度，-56处处立言立行，事事率先垂范。做到理想信念十分坚定，思想道德十分纯洁，行使职权十分公正，工作作风十分务实，生活作风十分俭朴，执行规定十分

5、严格，精神状态十分振奋。要做到这些就要用正确的理论武装头脑，端正人生追求；就要牢记党的宗旨，自觉做到自重、自省、自警、自励；就要重事业，淡名利，珍惜党员的称号和领导干部的形象；就要改进工作作风，身体力行，身先士卒，为群众做出好样子；就要按照整改措施提出的各项工作任务，以严肃认真的态度进行整改，确保措施有效、内容兑现、目标实现；就要以更高的标准、更实的作风、更大的干劲，努力建设一支“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导班子和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能拼搏、特别能战胜、特别能奉献”的党员干部队伍，为XXX城市管理工作迈向一个新台阶而努力奋斗。XXX城市管理综合行政执法局2015年1

6、月20日第2篇：医院“回头看”工作报告党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作报告*医院党支部（2015年1月30日）根据*区卫生局群众路线教育实践活动领导小组办公室关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知精神，*医院以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我院学习实践活动“回头看”工作的有关情况报告如下。一、基本情况在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平

7、”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的*项问题，都迅速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我院的科学健康发展。二、主要做法（一）建立“一把手”责任制度。建立了由院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强院学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度

8、不减。（二）领导干部抓落实。按照整改方案要求，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。（三）党员领导干部发挥“第一示范带头作用”。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。主要成效在开展“回头看”活动中，我院继续按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。（一）在思想理论

9、上有了明显的提高在整个教育实践活动过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，领导班子成员都撰写读书笔记和，做到了工作、学习“两不误、2两促进”，理论水平、思想认识提高明显。（二）工作作风得到较大转变自党的群众路线开展以来，领导班子始终认为要求职工做到的，作为领导首先要做到，特别是工作作风和工作纪律方面，为此院长、书记带头每天早上7:30院务班子成员准时在医院集中通报头天工作情况，安排当天工作，工作效率明显提高；在院领导的模范带头下，职工工作纪律明显提高，迟到早退

10、现象得到有效杜绝。（三）服务态度明显得到改变随着医院的发展，尤其近年来大量年轻医学院校毕业生进入我院工作，如何将培养年轻人的服务意识、大局意识，让他们尽快融入到医院这个大集体中更好的为老百姓的健康服务。医院在全院范围内结合“三好一满意”，从服务理念、服务意识、大局意识方面开展自我批评、自我评价，自我规划、科室规划大讨论活动；加强新进人员的思想和理想信念教育，重视“艰苦创业，勤俭办院，院兴我荣，院衰我耻”的医院文化的传承；同时，为加强医疗质量管理，医务科配合护理部星期一至星期五上午到全院各科室对各科室的医院规章制度执行情况、环境卫生情况、医护服务质量情况、各科“三查七对”制度执行情况、正确执行医

11、嘱情况、输液规范化管理情况等进行检查，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务，通过一系列活动开展及整改后服务态度得到了明显改善。得到了社会的认可和患者的好评。四、存在问题和下步打算我院的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与局党委的要求以及群众的期望相比还有一定差距，当前还存在重业务工作放松学习、宣传力度弱等问题。为巩固和扩大学习实践活动工作成果，改正不足，下步我们将重点做好以下二个方面的工作。一是进一步抓好学习提高。把学习“习讲话精神”和抓好实际各项工作结合起来，努力在武装头脑、

12、指导实践、推动工作上取得新进展，牢牢抓住发展这个第一要务，坚持立党为公、执政为民的本质要求，努力增强科学执政、民主执政和依法执政的能力，进一步提高党员队伍的整体素质和工作水平。组织建设、作风建设有机结合起来，实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化，促进我院卫生事业快速发展。第3篇：乡镇“回头看”工作报告XX镇关于学习教育听取意见环节“回头看”工作报告县委活动办：2014年5月13日，我镇收到县委活动办关于转发市委教育实践活动领导小组开展学习教育听取意见环节“回头看”工作方案的通知后，镇党委高度重视，镇党委书记张建中同志及时传达文件精神，并就我镇党的群众路线教育实践活动前期开展的学习教育、

13、听取意见环节进行“回头看”工作作了具体详细的安排部署。下面就对照文件要求，结合我镇前期工作作如下报告：一、学习教育方面（一）在学习计划上：第一，熟悉重点学习内容。我们把关于党的群众路线教育实践活动论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、论群众路线重要论述摘编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编作为必读书目；把中央、省委领导第一批总结暨第二批部署会上讲话精神和市、县领导动员讲话精神，在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话精神，新华社通讯面向未来的赶考指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记，关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知，中央、省、市实施意见和

14、县委实施方案作为必读篇目；把中国章程、在中国第十八次全国代表大会上的报告、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定、中国特色社会主义理论体系党员干部读本、党员领导干部廉洁从政若干准则、县委关于加强领导干部管理的有关规定、中央教育实践活动第188期简报、损害群众利益典型案例剖析、各地联系服务群众经验做法选编作为规定学习内容；把中国纪律处分条例、中国党内监督条例（实行）、十八大以来中央一系列从严治党规章制度、最美员、最美支部书记风采录作为自选内容；把焦裕禄、杨善洲、第一书记、吴仁宝、永远是春天、学习段爱平、以及转型跨越中务必保持艰苦奋斗作风、领导干部从政道德警示录失德之害、践行群众路线的好榜样1

15、00部优秀党员教育电视片作为重点观看电影及专题教育片。第二，镇党委组织全镇科级以上干部和领导组成员从3月20日开始每周一，周四集中学习，组织全体机关干部每周五下午集中学习。第三，学习方式上以集中和自学相结合的方式进行。第四，对所学内容要求通读全文，领会精神，做好笔记和写好体会，自学内容要求达到深学、细学、精学。（二）在学习内容上，原原本本认认真真学习，不存在用业务学习、专家辅导、外出参观学习代替规定内容等现象。（三）在学习方式上，通过集中学、个人学、帮扶学、实地学等多种形式，交流互动，深度思考，并于5月16日下午镇活动办组织全体机关干部进行了理论测试。（四）在学习时间上，从3月20日开始每周二

16、，周四集中学习，每周五下午组织全体机关干部集中学习，从5月12日开始，科级干部每周一至周四晚上集中学习讨论。截至目前，我镇已经组织了15次集中学习，集中观看警示教育片10场。（五）在对照标杆上，我们始终把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终。我镇于4月1日组织全镇党员干部集中观看了影片焦裕禄，观后进行集中讨论，并集中观看践行群众路线的好榜样100部优秀党员教育电视片部分影片。（六）在学习载体上，引深“三联五解”主题实践活动，和在职党员进社区“三亮三服务一奉献”活动。我镇机关党员干部联户40户贫困农户，深入农户集中走访，采取个别谈话、集体座谈、随机交流等形式，广泛征求群众意见，深入了解社情

17、民意，注重收集群众最关心、最直接、最现实的利益问题。（七）在学习效果上，通过集中学、个人学、交流学、帮扶学等多种形式，全镇机关党员干部宗旨意识增强，弄清了入党为了什么，弄清了根在哪里、本在哪里，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。我镇机关党员干部理论联系实际，学以致用，特别是领导班子成员在前期广泛征求意见和通过开展“访民生、知民情、解民事”活动基础上，已落实党委政府工作32项。二、听取意见方面（一）从3月中旬开始，我镇始终坚持开门搞活动，采取“面对面”与“背靠背”相结合、“个别听”与“集体谈”相结合、“走进群众听”与“组织群众评”相结合等方式征求意见，截至目前征求到领导班子“四风”方面存在

18、的问题26条；群众最需要、最现实、最迫切需要解决的问题59条；群众对开展教育实践活动的建议和意见11条；群众对党员干部改进作风、联系服务群众的建议和意见9条；群众对加快全镇改革发展的建议和意见8条。（二）结合领导干部“下乡住村、包村增收”、“访民生、知民情、解民事”集中走访等活动，面对面直接听取群众意见、直接和群众交流互动。3月15日，4月24日，5月14日，镇党委书记张建中、镇长门开应带领其他镇干部分别深入XX村和南庄村进行“访民生、知民情、解民事”开展集中走访活动。（三）通过走访入户、召开座谈会、个别谈话等多种形式，深入具体地征求真意见、找到真问题。3月14日至3月18日，科级以上干部深入

19、各自包点村入户走访征求意见，共发放了征求意见表、反向测评表456分，走访群众77户，形成调研报告22份；4月15日至4月27日，各村联络员及村“两委”干部入户走访，挨家逐户征求意见，共发放入户征求意见表4400份。（四）镇机关和各村对征求到的意见分别进行分析归纳和梳理汇总，共收集到党的群众路线教育实践活动入户走访、召开座谈会梳理意见汇总报告24份，镇领导班子成员把征求到的意见和建议逐条分析并责任到人，要求及时整改。三、查摆问题方面（一）始终坚持问题导向，准确聚焦“四风”找问题。灵活运用群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的有效方法，把“四风”方面突出问题、具体问题实打实摆出来。截至目前，共查

20、摆出领导班子形式主义方面问题5条，包括工作安排的多，落实少，成效不明显；学习不够系统，走过场的多；习惯于以会议落实会议；部分干部习惯于做甩手掌柜；落实惠民政策机械执行，死板操作，没有创新意识。官僚主义方面问题10条，包括班子成员深入基层倾听基层意见不多，了解村情民意还很片面不直观；不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面；领导干部与村里党员、村民代表交谈不多、谈心太少，不能及时了解他们的思想动态；党员干部对群众的感召力不够强，对村基本底数不清，业务不精，使得群众对领导干部的信任度不够；党性意识不强，组织观念、纪律观念欠缺，与党和群众的要求存在一定差距；领导干部存在进村“猫”在村部，当

21、“观光”干部；干部存在对待群众不够热情的现象；部分领导干部对下属管理不够、要求不严、指导不精；干部存在好人思想，担当意识不强；部分干部工作不严谨，拖拖拉拉，不够积极主动。享乐主义方面问题8条，包括部分干部存在纪律性不强，习惯迟到早退，不按时到会的现象；部分干部缺乏干事创业激情、不思进取，甘当守摊干部；吃苦耐劳，埋头苦干的精神欠缺；部分班子成员缺乏艰苦朴素意识；不能经常住村与群众沟通交流；上班时间不干本职工作，利用电脑玩游戏、看电影；有些干部存在走读现象；部分干部遇事互相推诿，担当意识不强。奢靡之风问题3条，包括有些同志在工作中存在浪费现象，下班后不关电脑等电器，打印纸张不注意节俭；部分干部存在

22、操办婚丧嫁娶事宜时超出规定，讲求排场大操大办，铺张浪费；公务接待时存在“客少陪多”现象。（二）我镇对查摆出的问题进行分析，具体到事，落实到人，实行谁分管谁负责，立行立改，相互督促，形成长效机制。自觉践行“三严三实”，自觉维护党在群众中为民、务实、清廉的形象。（三）从群众反映最强烈的问题中、从关系群众切身利益的问题中、从工作层面的问题中深刻剖析领导班子及成员存在的“四风”问题。针对群众反映的部分党员干部干事创业精神不足、缺乏带头作用透视出这类干部存在的享乐主义方面问题等。（四）结合我镇实际，将查摆出的问题具体化、实际化，以“三进三为三增强”为活动载体，即以走进农村，为新农村服务，增强发展意识；走

23、进农户，为群众服务，增强公仆意识；走进民心，为社会服务，增强和谐意识，自加压力，主动作为，并取得了一定成效。四、整改问题方面（一）我镇坚持边学边查、边查边改、立行立改，抓紧解决“四风”方面突出的问题，解决关系群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题。截至目前，已完成整改14条，包括“四风”问题方面5条，群众最现实、最迫切需要解决的问题9条。（二）针对查摆出来的问题制定有效的整改方案和措施，出台了XX镇关于建立领导班子集体和干部个人“半月工作实效档案”的意见XX镇镇机关干部走读现象管理办法等制度，在政务公开栏进行公布，并及时跟进，主动接受群众监督评判，建立长效机制。

24、（三）针对窗口服务单位存在的脱岗、串岗、迟到早退等问题，制定了便民服务中心工作职责、投诉管理制度和工作人员守则等相关管理制度。（四）根据“四风”问题清单，按照有关要求，建立了XX镇党的群众路线教育实践活动征求到的意见和查摆出的“四风”突出问题台帐、涉及群众切身利益问题台帐、推动改革发展建议台帐和已完成整改问题台帐，把边查边改、立行立改和长效机制建设落到实处。五、领导带头方面（一）镇党委书记张建中带头学习弘扬焦裕禄精神，带头做到“三严三实”，投入足够时间和精力，加强工作指导，及时掌握情况，分析研判问题，并提出有针对性的解决办法；带头每周住镇四天进行夜学、夜谈、夜议、夜访。（二）3月19日，镇党委

25、书记张建中主持召开XX镇党的群众路线教育实践活动动员大会，审定讲话稿和活动实施方案，及时深入联系点南庄村，督促指导工作。（三）带头深入学习，先学一步、深学一步，镇党委书记张建中为全镇机关党员干部讲党课，联系工作实际交流思想、提高认识。（四）带头听意见，深入联系点南庄村听取村民的意见和建议。（五）4月10日主持召开镇领导干部“四风”问题分析会，4月24日主持召开“四风”问题查摆专题讨论会，5月8日主持召开“四风“问题分析会，就查摆出的问题主动亮思想、亮观点，敢于揭短亮丑把自己摆进去，带动班子成员找准找实自身”四风“突出问题。（六）针对查摆出的领导班子“四风”方面存在的“工作安排的多，落实少，成效

26、不明显”、“学习不够系统，走过场的多”、“习惯于以会议落实会议”、“部分干部习惯于做甩手掌柜”的形式主义问题，制定了XX镇关于建立领导班子集体和干部个人“半月工作实效档案”，坚持即知即改、立行立改，督促问题整改落到实处。（七）3月16日主持召开调研情况汇报会，听取教育实践活动情况汇报，加强分析研判和工作指导。六、总体要求方面（一）3月6日，镇党委成立了XX镇党的群众路线教育实践活动领导小组办公室；3月7日镇领导班子审议和通过了XX镇党的群众路线教育实践活动实施方案、集中调研方案、领导小组及办公室组成人员及其主要工作职责、派出指导组，明确具体任务，准确把握第二批活动的总体要求，做到规定动作做到位

27、、自选动作有特色。（二）贯彻落实“八项规定”“整治四风”，坚持真学、深学，不搞形式，不走过场，将党委政府安排的工作具体落实情况认真填写“半月工作实效档案”，确保教育实践活动扎实深入开展。（三）按照“高标准”、“严要求”、“高质量”开展活动，落实领导班子集体和干部个人工作实效，以身作则，身体力行，亲历亲为，做到带头深入学习，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评，带头抓好整改。（四）镇领导班子高度重视活动，共编发教育实践活动周报10期，收集专题文章39篇，共5.8万字，制作宣传展板2块，制作并发放党的群众路线教育实践活动手册100余册，印发宣传资料3000余份。激发基层广大党员干部群众关心活动

28、、参与活动的积极性和主动性，形成正确的舆论导向，促使全镇基层党员干部及村民广泛知晓，确保开展党的群众路线教育实践活动在全镇范围内实现全覆盖。七、自查情况（一）领导班子集体和干部个人自查5月13日，镇党委书记张建中主持召开会议，学习传达市委认真做好党的群众路线教育实践活动“回头看”工作方案，要求镇机关党员干部结合自身开展活动情况，逐条对照“回头看”内容，进行全面自查。会上各党员干部集体讨论并对学习教育、听取意见环节各项工作进行认真梳理，查找领导班子存在的问题，认真查漏补缺。（二）召开问题分析会5月21日，镇党委书记张建中主持召开问题分析会，领导班子全体成员参加，根据自查情况对我镇学习教育、听取意

29、见环节进行集体讨论和分析评估。领导班子成员人人发言，进行对照检查，进一步查摆出了班子在“四风”方面存在的突出问题两条：一是个别干部办事不是很公道，存在优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平的问题；二是班子成员之间协调配合机制不够完善，在工作整体合力的形成上有所欠缺造成工作效率偏低的问题，并将这两个问题也列入了问题台账中。会上通过大家的集体讨论，发现在学习教育、听取意见环节，我镇部分党员干部存在学习还不够深入，领会还不够用心；查找问题还没做到深挖根源，达不到亮丑揭短、红脸出汗的效果；整改问题进度还不够快，整改力度还不够大的问题。针对我镇领导班子及成员在第一环节存在的问题和不足，提出了相应整改措施。学

30、习方面要求全镇机关党员干部回顾巩固所学知识，并不定期举办党的群众路线理论知识测试、问答竞赛等活动，集中学习现场提问，促进党员干部深刻用心地学习；查找问题方面要求各党员干部按照“群众提”、“自己找”、“互相帮”、“领导点”、“集体议”的有效方法深入透彻地查找更具体更真实的问题，并将查摆出的问题及时记录在问题台账；整改落实方面要求全镇机关党员干部边查边改、立行立改，抓紧解决查摆出的问题，投入时间和精力真正落实整改。八、下一步工作打算现在我镇党的群众路线教育实践活动已取得一个良好的开局，下一步，我们将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、清廉”为主题，把贯彻落实中央八项规定精神作为切

31、入点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，做到三个“贯穿始终”，把教育实践活动开展得有内容、有特色。一是把“总要求”贯穿始终。这次教育实践活动的总要求是“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”。这四句话简洁形象，内涵深刻，各有侧重，相互关联，着眼于自我净化，自我完善，自我更新，自我提高，核心是解决问题，密切党群干群关系。我们将把这个总要求贯穿群众路线教育全过程，把为民、务实、清廉落到实处。二是把解决突出问题贯穿始终。这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义，享乐主义和奢糜之风这“四风”问题。通过教育实践活动，着重解决工作不实，对群众利益不维护、不作为的问题，着重克服及时

32、行乐思想，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。我镇将在认真听取各方意见，查摆问题的基础上，实行谁分管谁负责，立行立改，相互督促，形成长效机制。自觉践行“三严三实”，自觉维护党在群众中为民、务实、清廉的形象。三是把领导带头贯穿始终。教育实践活动开展得好不好，关键看领导。镇领导班子要先学先行，先查先改，做学习榜样，当践行表率。具体到每名科级干部，既是活动的组织者，推进者，监督者，更是活动的参与者，要进一步强化带头意识，以普通党员身份把自己摆进去，高标准，严要求，以身作则，身体力行，亲历亲为，做到带头深入学习，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评，带头抓好整改。实现认识高一层，学习深一层，实践先一

33、步，解决突出问题高一筹，实现上级带头，领导示范，上行下效的生动局面。XX镇党的群众路线教育实践活动领导小组办公室二一四年五月二十一日第4篇：某学校回头看工作报告xxxx中学“回头看”工作报告根据区教育局关于开展“大学习、大调研、大改进”活动通知精神及要求，我校坚持以问题为导向，制定整改措施及方案，狠抓落实。现就整改情况作如下汇报：一、在政治能力方面牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点抓了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党章的学习，通过主题党日及上党课加强理论学习，以学促思、学思践悟、学以致用，不断提升思想觉悟和自身素质。加强过硬党支部建设，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。二

34、、在学习能力方面一是坚持集体学习与个人学习相结合。四月底前班子完善了年度学习安排，个人制定学习计划。突出“不忘初心、牢记使命”主题，充分运用理论中心组学习、“三会一课”等开展集中学习；5-6月份，学校领导班子开展了3次集体学习研讨；各党支部结合“主题党日”等形式，每月都开展至少1次集中学习，充分调动学习的自觉性和主动性，制定了学习计划，认真抓好个人自学。二是坚持线上与线下相结合。并用好“灯塔党建在线”综合管理服务平台，开展了在线学习交流。党员领导干部对标“五个过硬”，坚持更高标准、更严要求，自觉走在前列、作出示范，充分用好党的十九大精神学习竞赛这一抓手，组织党员深入学习、深度参与，以竞赛为牵引

35、学深学透、提高了学习实效。三、在专业能力方面深入开展了教师职业理想教育和师德规范教育活动，全面提高教师师德修养，增强教师责任感、使命感、人格魅力和学识魅力。制定并实施了教师专业发展制度，倡导行动学习，岗位练兵，提高教师专业素养和能力。走出去，请进来，多渠道为教师学习、交流提供服务。期间开展了青年教师“争做四有好教师”师德演讲及读书活动，提升青年教师的师德修养及专业素养。四、在服务能力方面进一步强化了对师生的服务意识及服务能力，提升了学校后勤的保障能力，加强对物业保洁方面及学校餐厅的监管，每周都定期约谈物业保洁及学校食堂负责人，并定期检查。推进了网格化管理，明确校园安全管理责任。建立了学校、年级

36、和班级网格化安全管理工作，科学划分监管网格，建立网格化管理工作小组，明确职责结合学校实际制定校园安全网格化管理实施方案，在工作中不断完善网格化建设，充分调动了参与校园管理工作的积极性。五、在执行能力方面进一步加强了大局意识、看齐意识学习教育，强化了责任担当，加强了制度落实，提高了工作效率。坚决维护并执行上级党组织及学校党总支的文件、指示精神。通过这阶段的各项工作，我校从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。进一步增强了政治纪律、组织纪律；进一步强化了思想作风、工作作风；进一步增强了干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力。形成了一种凝心和气、爱岗敬业的良好工作环境和氛围。虽然我们在整改落

37、实上做了一些工作，也取得了阶段性成效，但与上级领导的要求还有差距，还有尾子，主要体现在以下方面：一是对整改落实的认识还有待进一步提高。存在“大学习、大调研、大改进”活动已告一段落，整改措施制定了，结合业务工作做好就行了，认为没必要再搞分析、报情况的问题。二是整改落实的力度还需进一步加大。三是整改落实工作发展不够平衡。对于一些容易落实的工作能够雷厉风行、立行立改，而对于一些周期较长、难度较大的整改任务，需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。争取在年底把存在的问题全部整改落实好。整改落实是“大学习、大调研、大改进”活动“回头看”的重点，但不是终点，我校将牢牢树立“开端”意识，进一步深入贯彻上级党委指

38、示精神，继续从思想上找根源，从行为上抓整治，从制度上堵漏洞，切实加自身建设，确保改进作风的各项工作长效久远。xxxx中学2023年7月25日第5篇：基层医改“回头看”工作报告商州区XXXX卫生院医改“回头看”工作自查报告1、基本情况自实行基层医疗机构药品“三统一”工作以来，我镇卫生院积极响应上级工作精神和要求，积极宣传、培训各村卫生所负责人，加大宣传力度、扩大宣传范围，使各村卫生所负责人完全掌握药品“三统一”工作的实施办法。在我们积极地宣传和努力的引导之下，我镇卫生院、8个行政村11个村卫生所全部配备三统一药品，镇卫生院三统一配备率97.3%，共报送计划16次，配送15次，所配送药品由专人负责

39、计划报送和药品验收入库工作，所配送药品均100%使用，配送药品资金177568.12元，结算药品资金177568.12元，所结算药品资金均在合同所规定之日以内。2、保证措施自实行药品“三统一”工作以来，药品“三统一”工作内容要求执行零差率销售，执行零差率销售后，镇卫生院、村卫生所将不再有差额收入，而由政府给予相应的补贴，补贴资金到位后，由卫生院对村卫生所进行量化考核，按照个村工作实际开展情况和考核结果进行发放。3、成绩和不足自实行药品“三统一”工作以来，我镇卫生院积极开展此项工作，使此项工作能够顺利开展，但是在药品“三统一”执行过程中仍存在一定的问题和不足，有待于进一步的改进和提高，存在的问题

40、主要表现在以下几个方面：（1）、各执行单位认为“三统一”药品配送企业中的药品目录品种偏少，常用药和基本药物品种偏少，与基层医务人员用药习惯有差距导致报送计划偏少。（2）、“三统一”工作涉及范围较广，需要人员较多，我镇地处偏远山区，交通十分不便，药品不能及时送到各村卫生所；在执行“三统一”工作时所需运营经费较大，现在又实行零差率，所需经费得不到保障（3）、“三统一”没有配备相应设备，工作开展和其他工作开展存在冲突；（4）、各村卫生所对药品三统一政策掌握不够熟悉。思想认识不到位，存在消极应付和等待观望心理，“三统一”报送计划量偏少。（5）药品三统一政策宣传不到位。个别村卫生室未严格执行三统一政策，

41、宣传公示三统一药品种类及价格不到位，未能全面及时宣传相关政策，未使老百姓享受“三统一”带来的实惠。4、整改方案（1）提高认识，加快推进基本药物“三统一”工作。我院将继续加强全镇医务人员药品三统一培训工作，使全院职工及各村卫生室人员高度认识基本药物工作的重要性，加大宣传力度，增强工作责任感，提高执行国家医改政策的自觉性，扎实推进基本药物制度的贯彻实施，合理用药，提高使用率，切实减轻患者的用药负担。（2）明确目标，提高基本药物配送使用率。基本药物制度工作是政府目标责任的重要内容，全院职工及各村卫生室要熟练掌握及公布基本药物的种类及价格，让老百姓真正认识到医改的优惠政策，熟悉用药原则，规范处方书写，

42、提高基本药物使用率。（3）加强药品配送工作，规范门诊日志，加强药房管理。各村卫生室要及时向我院上报三统一药品采购计划，并严格执行药品“零”差率销售，合理使用基本药物。加强药房管理，保证药品摆放整齐，杜绝脏、乱、差现象，及时清除过期药品，保证医疗安全。以上情况已反映给了区三统一办公室和配送企业。希望能够尽快做出解决方案。二、基本公共卫生服务均等化工作情况自2009年省卫生厅下达陕西省基本公共卫生服务项目工作实施方案到现在的三年中我镇卫生院在市卫生局、区卫生局的正确领导下，严格执行国家基本公共卫生服务规范认真贯彻落实商洛市商州区基本公共卫生服务项目工作方案以及卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓

43、基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工和各村卫生所负责人的工作积极性和主动性，取得了较好效果。1、基本公共卫生服务项目开展落实情况根据国家基本公共卫生服务规范内容要求，我镇卫生院积极开展会议研究，将各大服务项目分配到人，每个项目由专人负责此项目工作的开展，积极组织各村村卫生室负责人培训学习公共卫生服务项目内容和工作方法，使此项工作能够积极、顺利的开展。2、公共卫生资金使用情况为了使公共卫生服务项目能够保质保量的完成，上级部门拨付专项资金对此项工作进行支持好推动，我们严格按照工作完成情况进行资金的兑付和使用。根据工作要求我们将工作进行量化，对个项目工作内容进行划分，定期考核，根据考核量化结果

44、和工作完成情况给予公卫资金的兑付使用，并对工作完成情况较好的单位和个人给予奖励，对完成情况较差的给予已经的处罚。3、公共卫生服务项目工作成效根据陕西省本公共卫生服务项目工作实施方案要求，在区卫生局统一部署下，我院积极组织部署，迅速开展工作。经过镇镇府、卫生院全院职工、各村卫生室负责人的共同努力是我镇公共卫生服务项目取得了一定的成绩，同时也存在一定的缺点和不足，我们公共卫生服务工作主要有以下几个方面：一是争取领导重视，搞好综合协调。为迅速落实建档工作，我院多次向镇政府进行协调与沟通，得到党委政府的大力支持，分管领导亲自组织召开协调会，亲自安排部署，每个辖区都安排专人负责协助此项工作。二是加强组织

45、领导，落实工作责任。为确保公共卫生工作的顺利进行，我院专门成立了由院长任组长的工作领导小组，加强整个镇公共卫生工作组织领导，制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门工作小组进行此项工作的开展。三、是加大宣传力度。为提高我辖区此项工作的积极开展，我们对个村卫生所负责人定期进行培训，卫生院组织团队下乡宣传。四、加强人员培训，强化服务意识。我们积极组织各村负责人进行培训学习，使其掌握共工作内容，加大宣传力度和做好群众思想教育工作。通过一系列的努力我们的公共卫生服务项目工作取得了一定的进展，截止目前，我院共为我镇居民建立家庭健康档案纸质档案7015份，电子档案7015份；共登记管理65岁及以上老年

46、600余人，并对其进行全部免费体检，建档；共登记管理并提供随访高血压患者为441人，管理并提供随访的糖尿病患者为120余人；共登记管理重型精神病患者19余人次；开展健康教育工作，共举办各类知识讲座和健康咨询活动30次，发放各类宣传材料11950余份，更换宣传栏内容30次。预防接种和传染病管理工作进展顺利，适龄儿童度能按时进行预防接种，无一列传染病发生在工作顺利开展的同时我们也存在如下困难：（一）、人才缺乏，全科医师人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。（二）、缺乏有效的激励机制，降低了社区卫生服务机构工作人员工作热情。（三）、居民基本卫生服务认识存有距离，上门服务和随访主动配合存在一

47、定困难。在卫生局和上级各部门的督促和指导下，我院全部员工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进的精神，不断的创新思维精心组织力争将各项工作做得更好。三、综合改革方面自我省实行深化医药卫生体制改革政策以来，我市严格按照省卫生厅文件精神执行，按照我市实际，市、区卫生局加快推进基层医疗卫生机构综合改革工作，在市、区卫生局、市、区医改办的指导下，我镇基层医疗卫生机构综合改革工作狠抓落实，在规定的时间内保质保量地完成了市、区要求的各项任务，初步建立起了一个坚持公益性、调动积极性、保持可持续的充满活力的新体制机制。现将主要情况汇报如下。（一）、坚持原则，提高对基层医疗卫生机构综合改革的思想认识按照

48、市、区统一部署和要求，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，推进基层医疗卫生机构管理体制和运行机制的根本性改变，加快建立坚持公益性、调动积极性、保持可持续的充满活力的新机制体制。加强人员配备，确保工作顺利开展；我院预设编制13人，目前在编12人，其中专业技术人员9人，占在编人员的75%，工勤人员3人，占在编人员的25%；管理人员0人。（二）按照鼓励竞争、优化结构的要求，切实抓好设岗和竞聘的组织工作。根据相关人事政策规定，结合我镇实际，卫生院按照上级文件精神要求和单位实际制定设岗方案，卫生院细化方案、按照核准的基本程序进行岗位设置；明确竞聘人员范围、确认竞聘人员资格、按时组织竞聘上岗工作。在岗位设置方面，遵循了科学合理、精简效能、留有余地的原则，做到岗位机构优化、充分体现竞争。（三）按照建立激励性的分配机制的要求，做好绩效考核和绩效工资实施工作。绩效考核实行“双考核、双挂钩”，即区级卫生行政部门牵头对基层机构进行考核，将考核结果与资金安排拨付挂钩。基层机构对医务人员进行考核，考核结果与实施绩效工资制度、人员竞聘上岗挂钩