国企公司组织生活会支部书记总结发言(通用3篇).docx
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1、国企公司组织生活会支部书记总结发言(通用3篇)根据关于印发20年-度组织生活会和民主评议党员工作方案的通知的要求,对照合格党员标准、身边先进典型,对个人自身存在的问题和不足报告如下:一、存在的问题1、理论学习自觉性不够,主动性不强除了规定需要学习的“两学一做”以及学习强国之外,很少单独抽时间对有关书籍进行深入学习和研究。2、理论学习不够深入、扎实一个方面是理论知识学习时间不够,更多地注重业务知识方面的学习,从而忽略了党的理论知识学习。另一方面是在学习时不够认真,往往是走马观花,蜻蜓点水地浏览,没有入脑入心。虽然集中学习中偶尔也会有一些心得,但真正联系自己的工作实际写心得体会较少。3、主动服务意
2、识有待提高。没有做得时时刻刻用先进员的标准要求自己,工作中有时候会产生懈怠情绪,有时会有“事不关己高高挂起,各人自扫门前雪”的个人主义心态,虽然对领导安排的工作会尽心尽力做好,但有时会产生畏怯、懒惰情绪,主动担当意识有待加强。二、努力方向和改进措施一方面应有意识地培养对党理论知识、有关书籍的热爱和学习,端正思想,要摒弃“学习理论知识作用不大”的错误认识,要深刻认识到提高政治素养和理论水平修为对工作产生积极的重大作用,从而有针对性地加强学习和研究,不断提升政治素养和理论知识水平。另一方面加强担当精神,坚守务实作风。克服畏怯,懒惰情绪,要把全心全意为人民服务的理念贯彻到实际工作中,主动担当,主动作
3、为,不找借口,埋头苦干,积极工作,发扬严于律己、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。以上是我本次对自身问题的剖析,不足之处请大家批评指正,帮助我进步,我将不胜感激。谢谢大家。根据万宁市委组织部关于召开20-年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(琼组通20-43号)文件要求,深入学习贯彻关于海南工作的系列重要讲话和重要指示批示精神,深入学习贯彻党的十九届五中全会、省委七届九次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢牢把握海南全面深化改革开放和中国特色自由贸易港建设的正确方向,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,重点
4、从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找了自身存在的差距和不足。现将个人的检查剖析情况报告如下,请同志们给予批评指正。一、存在的主要问题(一)思想政治方面。我能自觉拥护党的纲领,认真学习党的路线方针政策,履行党员义务,严守党的纪律,在思想上、政治上和行动上同党中央和市委始终保持高度一致,始终保持清醒的政治头脑。但是通过深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定,结果导致工作上自由散漫,安于现状,不思进取。宗旨意识弱化。(二)精神状态方面。精神状态有所松懈。不知不觉,思想意识上有“求稳多、求进少,不求有
5、功,但求无过”倾向,事业心、责任感降低了。现在有贪图安逸的思想,工作虽然不推不诿,但确实有多一事不如少一事的思想和行动。艰苦奋斗意识淡化,勤俭节约精神不强。比如,在单位上用电、用水、用纸的问题上,就没能严格做到勤俭节约,造成一定的浪费。(三)工作作风方面。一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对“四风”,但是自己的工作作风还是不够扎实,主要表现为:坐办公室时间多,深入基层较少。二是缺乏钉钉子精神。习提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、
6、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生形式主义。二、产生问题的原因分析通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评,深刻剖析产生问题的根本原因,主要有以下几方面:(一)理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定,但通过开展教育实践活动认真反思,虽然内心仍然坚信共产主义,但没能树立活到老、学到老、改造到老,终身为共产主义事业而奋斗的思想。特别是近几年学习党章时间少,对党章的内容学习不深、理解不全,特别对理想信念、认识有偏差,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定。(二)宗旨意识消减。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民
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