国有企业党支部2022年度工作计划范文五篇.docx
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1、国有企业党支部2022年度工作总结计划范文五篇【篇一】国有企业党支部2022年度工作总结计划继续深入推进生态文明建设,围绕建设绿色、美丽的目标,坚持“生态立县、绿色发展”战略,按照发展生态林业和民生林业的要求,以林业重点工程造林为依托,统筹城乡绿化,提升“三边”造林绿化水平,大力培育油茶优势产业,发展林下经济,实现森林覆盖率、活立木蓄积双增目标。1、石漠化综合治理项目。计划数9825亩,其中新造1800亩,封山育林补植补造8025亩,主要分布我县灵溪镇3个村的高峰湖流域;4个村的杉木河流域。2、油茶产业建设。计划数14308亩,其中新造7000亩,涉及14个乡镇;全县低改7308亩,涉及9个乡
2、镇。3、森林抚育项目。计划数3万亩,涉及25个乡镇。4、绿色湘西、“三边”及生态村庄建设。全县6个乡镇13个村的生态村庄建设建设,计划数730.7亩;县城及周边公路入口、老司城、芙蓉镇等造林绿化。5、退耕还林自查、补植补造;20xx年阶段性验收5000亩;20xx年政策兑现。6、近三年未成林造林地的补植补造2万亩。7、森林资源管理。加强林木采伐限额管理,实行木材生产计划“阳光”发放;加强木竹运输及经营加工企业(场点)管理;加强林地、湿地管理;加强野生动植物管理;加大林政执法力度,严厉打击破坏森林资源的违法行为。8、林业防灾减灾。森林防火和林业有害生物防治。森林火灾受害率控制在0.5,林业有害生
3、物灾害成灾率控制在4以下,无公害防治率达到85%以上。9、完成“十二五”森林资源二类调查,成果资料顺利通过省评审。【篇二】国有企业党支部2022年度工作总结计划一、指导思想坚持以党的十x大精神为指导,进一步深入学习十x大精神,继续开展师德主题实践教育活动,围绕学校中心工作,创先争优,进一步解放思想,实事求是,提高党组织的战斗力、凝聚力和干部队伍、党员队伍、教师队伍的整体素质,以同伴引领为方法,以教学质量为目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学校“十二五发展规划”的实施带给有力的政治保证、思想保证和组织保证。二、主要工作加强师德师风建设坚持把师德建设摆在师资队伍建设的首位,
4、开展十x大精神和中小学教师职业道德规范的再学习活动。学校采用个人自学与集中学习相结合、通读与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,把学习落实职业道德规范活动引向深入,提升教职工道德素质,成为人民满意的好教师。进一步健全师德监督机制,将师德考核作为教师聘用、年度考核、绩效考核、评优评先、职称晋升等重要依据。总结先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。党支部加大先进典型的宣传力度,用心推荐教师参加新一轮苏州市、太仓市优秀教育工作者、优秀教师群体和师德标兵评选。强化党建促进队伍建设以创先争优为统揽,以“践行高尚师德,服务师生发展,服务转型升级”为争创主
5、题,创新活动载体,突出实践特色,提高党建工作水平。并系统做好创先争优工作总结,构成特色经验。继续推进“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,加强党员教师师德先锋工程建设,做好党员形象建设工作,让党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用,做到带头学习讲党性,带头实干谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比奉献,带头自律树形象。坚持“三会一课”制度。进行一次党课教育,组织一次有好处的党日活动,开好一次党员民主生活会、班子民主生活会,并在年末评选出优秀党员。加强党建工作,规范党员发展。严格执行党章规定的党员标准,严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、职责追究制、跟踪教育制,做好发展
6、对象入党和预备党员转正的工作。同时,做好用心分子培养考察工作,做到成熟一个发展一个,推选入党意愿强烈、政治素质好、业务专、作风正的同志,参加党的基本知识培训班学习。深入推进党风廉政建设持之以恒开展廉洁自律教育,不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自我要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部个性是主要领导干部自我绝不越“雷池”一步。开展“千名教师访万家”和“党员干部心系群众”活动,切实转变工作作风,深入企业、社区一线倾听社会各界对教育的意见和推荐,树立教育系统良好形象。搭建平台,强化党内外的监督管理。透过“校务公开”、“行风评议”、“民主生活会”、校长信
7、箱、网站、宣传栏等形式,拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。加强党员专业化水平的提高,开展“党员公开课”、“党员教学活动设计”等活动,使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵,并促进自我专业潜力的提高。加强群团工作提高服务教育的潜力。学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持,要调动学校各方面力量和一切用心因素,促进学校的快速、全面、持续发展。1、指导学校工会工作。一如既往的支持工会工作,使工会真正成为党群联系的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作,组织教师投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学建功立业。工会要不断加强自身建设,加强工会委
8、员的培训和工会阵地建设,组织教师开展丰富多彩的学习、文体活动,增强教师队伍凝聚力。2、进一步抓好青年教师工作。以“党建带团建”,努力创造条件,全面关心、帮忙青年教师的思想政治、工作学习和业余生活,要深入细致地做好青年教师的思想政治工作,围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践潜力,发挥团员青年在教育改革中的生力军作用。3、关心学校德育工作的开展。实施和完善德育特色课程,做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项主题教育活动,引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德。指导学校德育部门、团队组织,抓好家长学校工作,提高家长素质,抓好家庭美德建设,加强
9、未成年人的思想道德建设,为学生办实事,促进学生健康成长。4、支持学校少先队工作。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。认真做好少先队员工作:一年级个个培养入少先队,在二至六年级,用心开展学习胡*提出的争当“四个好少年”主题系列活动;为青少年学生的成长成才搭建平台,创设条件。5、关怀离退休教师的生活。认真落实各项政策待遇,做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作,支持退教协会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动,做到真正为老人办实事、办好事。【篇三】国有企业党支部2022年度工作总结计划为了深入贯彻十九大的精神,加强我社区党组织建设,提升我社区
10、党建工作科学化水平,充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用,开创我社区党建工作新局面,积极做好各项工作,全面加强社区党组织的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。特制订20xx年党建工作思路和创新亮点:以老带新,推动队伍建设创新。社区党委采取以老带新、以新促老,不断提升队伍的整体战斗力,形成共同进步、共同提高的良好局面。一是社区党委书记作为党建工作第一责任人,自觉扛起责任,带头管党治党。加强领导班子队伍建设,注重储备培养,把培养选拔储备人才纳入重要议事日程,不断完善人才库建设。二是把一批群众认可度高、善于做群众工作的老党员,推选为党委成员、党支部
11、书记、党务工作者,党员志愿者充分发挥老党员经验丰富的特点,充实领导班子力量。三是根据社区实际情况,调配公益性岗位的大学生协助做好党务工作。发挥大学生懂电脑、思想新、擅写作等优势,使社区党建工作的活力大大增强。四是在发展党员方面,既突出党员发展工作重点,又注重改善党员队伍结构。重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中发展党员,积极做好在非公联合党支部中发展党员工作,不断优化党员队伍的结构。固本强基,推动党员管理创新。社区党委为切实加强新形势下的党员管理工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是定期召开会议研究部署党员管理工作,按照在职、离退休、下岗、失业对党员进行分类,如
12、实地记载了党员在学习教育、履行职责、参加组织活动、交纳党费等方面的情况。二是对流动党员进行调查、摸底、统计工作,建立流动党员档案信息库,实行动态管理,跟踪管理。并通过定期走访流动党员家属,及时解决流动党员家属生活中的一些困难,为长期外出的流动党员解决后顾之忧。三是探索加强管理和发挥作用有机统一的新途径。针对社区党员老龄化现象,社区采取“双服务”的工作模式,既真心实意关心和爱护社区老党员,为老党员提供服务。又积极调动和发挥老党员的工作积极性、主动性,自觉自愿的投身到社区建设之中,使得老党员在社区内就能实现“老有所乐、老有所为”,为社区的建设发展奉献余热。四是加大党员中先进典型选树力度,对工作、生
13、活中涌现出来的先进典型、先进经验,及时总结推广,以个体推动整体,形成人人争当典型,个个要求进步的良好局面。因地制宜,推动阵地整合创新。为创造良好的工作环境,社区积极探索,加强基础设施建设,推动阵地整合创新。一是在社区会议室、党员活动室内定期召开党员大会、党小组会议、居民代表大会、社区“两委”会等。二是利用社区党校和远程电教活动室,探索生动有效的党员教育方式。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,有计划、有步骤地对广大党员进行经常性教育。三是运用社区宣传栏、党务公开栏、万村网页、QQ群、短信平台等,实现由单一载体向多种载体的转变,加强党建宣传阵地建设。并规范党务公开的程序、内容、形式,
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