基层卫生人员年度工作总结.docx
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1、基层卫生人员年度工作总结基层卫生人员年度根据县人力资源和社会保障局的通知精神要求,结合我单位实际情况,经过认真开展量化测评,20XX年度考核工作于20XX年12月20日前全部完成,现将考核工作开展情况总结如下:一、基本情况二、考核方法和程序1、召开院务会议,成立以院长为组长的年度考核领导小组,明确工作职责,提高思想认识,严格按照考核要求,认真做好年度考核工作,真正做到考核工作实事求是,客观公正。2、召开全院职工会议,组织学习年度考核有关文件精神,提高职工对年度考核工作重要意义的认识,端正思想,严肃、认真地填写好年度考核登记表并上交考核小组。3、召开全院职工量化测评会议,认真核查各位工作人员考核
2、记事手册及年度考核登记表,发放考核量化测评表,根据量化测评标准,对各位工作人员逐一评分。4、考核小组汇总分值,根据分值比例评出最后总得分,根据总得分结合工作人员平时工作情况逐一评定等次,作出考核意见,反馈给个人填写意见后上交考核小组。考核小组根据年度考核工作开展情况作出书面总结。三、考核结果经过认真细致的量化测评,参加考核的10名工作人员中共评出优秀等次1人,合格等次7人,无基本合格及不合格等次人员。四、需要说明的问题其中李xx、贾xx、李xx属于新聘人员,只参加年度考核,不确定等次。基层卫生人员年度为进一步提高我院卫生专业技术人员的业务水平和整体素质,20xx年我院的人员培训工作开展顺利,取
3、得了良好效果,总结如下:一、人员培训活动有所加强为满足卫生专业技术人员的学习需求,我们在保证质量的前提下,开展多层次多形式的继续医学教育活动,使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。人员培训活动的频率和质量较往年有所增加和提高。我院选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习,参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进院内新项目的开展及资源利用,提高自身的业务水平,带动全科乃至全院,整体提高技术人员的技能。今年派出参加短期培训班1-7天2人,参加学术会议及学术交流5人。二、对继续医学教育认识程度有所提高在如何加强继续医学教育工作,提高卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视上,不断创新思路,把
4、继续医学教育工作作为工作中不可缺少的重要环节,强化卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视,使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高,以达到医院整体医疗水平的提高。三、建立并完善继续医学教育制度明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施,成立了继续医学教育领导小组,设立专门的继续医学教育部门,专职人员负责继续医学教育工作,使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。四、继教管理步入正规,科学化程度进一步提高1、继续医学教育面广、量大,层次多,形式多样,规范管理既是工作重点也是工作难点。我们不断解放思想,创新思路,更新手段,在规范管理上做文章。2、业务学习落实到位,
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