个人对照检查材料五个方面15篇.docx
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1、个人对照检查材料五个方面15篇个人对照检查材料五个方面篇1按照2023年度民主生活会的有关要求,我紧扣主题,对新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、谈治国理政第三卷和习在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的一系列重要讲话精神进行深入研读,对党章中共中央关于加强党的政治建设的意见关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见等进行了再重温、再领会,进一步增强政治觉悟,坚定政治立场,更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来,为认真查摆问题打牢理论基础。同时,我积极履行一岗双责,把职责摆进去、把工作摆进去,认真开展自查,与分管科室
2、逐一开展谈心谈话,广泛征求意见和建议,紧紧围绕五个方面检视问题、查找不足,进行深刻的自我剖析,明确了今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请各位同志批评和指正。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自觉把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为行动和工作的纲领,坚决做到对党忠诚、听党指挥。但深入对照反思,还存在:一方面是学习转化不够深入。平时多数忙于事务性工作,静下心来学习少,有时工作多、任务重,学习就受到影响冲击,导致学习不够系统、掌握一知半解,对于行政审批工作出现的新
3、情况新问题,还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决,还不能熟练利用新观点、新思路去引领建设和发展,致使存在发力不准、效果不好等问题。另一方面是认识思考不够深刻。主要是在思维的广度、深度上还有差距,聚焦中心谋全局、运筹大局谋大势、针对难点谋举措的站位还有欠缺,踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。特别是针对当前党中央国务院、省、市、区在深化“放管服”改革中推出的一系列政策制度长远性考虑不够、理解不深,对遇到的一些矛盾问题还没能从全局上思考分析。(二)在坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署方面。不折不扣地贯彻执行上级党委决策部署和决议决定,但是有时不能站在大局的高度和全局的
4、角度进行思考和把握。还不同程度存在:一方面是大局意识还不够强。如在深化基层为民服务这一块,结合三整合工作要求,严格按照上级部署进行推进,并且搭建监控考勤和好差评系统,以考核进行深度管理。但是相应的监管机制完善较为迟缓,对其日常的运行缺乏有效的管理和引导,便民服务发挥的作用有限。另一方面是开拓创新意识不够。比如,对互联网+政务服务、媒体+政务+服务、新中心智能化叫号填表等系统的应用问题上,如何增强吸引力感染力,更好地融入群众、服务群众、惠及群众,思路还不够宽,措施还不够新,大跨步向前的精气神还不足。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会发
5、展,做好“六稳”“六保”工作,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。立足岗位职责,主动担当作为,为疫情防控、经济社会发展、“六稳”“六保”等工作凝聚力量,提供保障,取得了一定的成效。但是对标先进地区,还有一定的差距。主要是:一方面网上运行效能还要提升。为有效防控疫情,发出“非必要不见面”的倡议书,同时简化网上申报材料和流程,但申报要件多、操作繁、耗时长、审批慢的问题仍然不同程度存在。“一件事一次办”“一业一证”改革对于解决“办照容易办证难、准入不准营”的问题进行有效破解,但也存在需要提高标杆、涵盖更多行业的需求。另一方面线下服务能力还要强化。针对惠企利民的要求,设立“苏政50条”“财政奖补”等集成受理窗
6、口,印制了办事指南,但是大多数办理事项为“二次录入”相关系统,属于现成事,实体化运作程度不高,对于企业群众纾危解困还有很大的优化空间。(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照“十四五”规划和2035年远景目标,查找短板弱项方面。及时跟进学习党的十九届五中全会精神,深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标,但对深入开展理论研究、进行理论创新抓得不积极不主动,对一些涉及到政务服务的基础性和根本性问题,在理论与实际结合上的研究和论证不够充分。一方面是缺乏敢为人先的魄力。存在求稳怕乱思想,有时候对没有文件依据的事情,不敢立足实际大胆求突破。比如,对全面实行政府权责清单制度视野还不够宽,新
7、产业新业态实行包容审慎监管仍有传统观念束缚、步子还比较慢。另一方面是工作体系需要进一步健全完善。对照中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议中提出的“加快转变政府职能”等具体工作任务要求,都需要审改部门做好牵头、聚焦主业、深入研究、主动作为,从制度机制层面固化提升。(五)在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违纪违规言行举止,锲而不舍地落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。但在传导全面从严治党压力上需要加强:一方面加强廉政建设的方
8、式手段需改进优化。虽然注重落实“一岗双责”,但对分管领域、分管科室党风廉政工作,满足于安排部署了事,后续缺乏推动举措,开展廉政教育和督导检查的方式还比较单一。另一方面警觉意识不够强、斗争意识斗争精神还不足。对于现实中一些负面言论,存在“老好人”思想,怕得罪人,没有强力反驳,严词制止。还需要提高透过现象看本质,从政治上观察问题、分析问题、解决问题的认知水平和斗争本领。二、需要说明的问题(一)上年度民主生活会落实整改情况。严格按照整改措施和清单逐一完成,利用集中学习、个人自学、手机党校、学习强国等方式高效完成对新时代中国特色社会主义思想的系统理论学习,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。牢固树立
9、“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,强化提升全区政务服务的能力和水平,筑牢服务群众最后一公里。积极参加警示教育和党风廉政教育,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做到廉洁自律,自觉做到“忠诚干净担当”。(二)个人重大事项说明。本人如实规范报告个人重大事项,没有瞒报、漏报情况。不存在被群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等问题。三、产生问题的原因剖析(一)理想信念还不够坚定。虽然思想上对理论学习的重要性有深刻认识,也积极做好集体学习研讨和个人自学,但没有真正做到学思结合、入脑入心,运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距。缺乏一以贯之严格党
10、性锻炼的诚心,缺乏一以贯之改造“三观”世界的恒心,缺乏一以贯之自我反思的耐心,没有以最大的决心和毅力发现问题、解决问题。(二)工作作风还不够扎实。没能主动向更高标准、更严要求对标对表,没有完全把严的标准、严的要求融入思想、融入经常,没有完全做到抓常抓细抓长、持续用力、久久为功。同时,履职尽责标准还不够高,工作缺乏敢抓敢管的精气神,缺乏担当作为的真功夫,迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足。(三)群众观念还不够牢固。由于理论知识学习不够,导致宗旨意识有所淡化,一切为了群众,一切服务于群众的思想认识不够,主观意志成分多,对问题调查研究不够深入。刀刃向内、自我检视不够,没有做到以身作则、率先垂范,
11、淡化了模范带头作用。平时从具体工作考虑问题较多,从群众、基层需要考虑工作少,对群众所需所求体会不深、把握不准。四、下一步努力方向和改进措施(一)加强理论学习,强化思想武装。继续通读细学精研原文原著,在学懂弄通做实上下功夫,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,及时跟进学习党的十九届五中全会精神和“十四五”规划和二三五年远景目标蕴含的深刻内涵,继续深入学习贯彻重要指示批示和重要论述精神,自觉运用新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾,不断提升新时期工作能力。(二)坚持廉洁自律,加强党性修养。持续贯彻民主集中制,履行党组成员职责,积极向党组书记建言献策,当
12、好参谋助手。带头贯彻落实中央八项规定,经常对思想纪律作风进行对照检查,始终保持员的良好形象。严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,严格遵守党章和廉政准则,时刻自重自省自警自励,从日常生活和小事小节做起,防微杜渐,筑牢拒腐防变的“防火墙”。严格履行“一岗双责”,加强对分管领域的教育管理监督,对同志们多帮助多提醒,树牢正确的权力观地位观利益观,始终做到为民务实清廉。(三)改进工作作风,加大改革力度。永葆初心使命,把“担当”作为履职尽责的重要标准,以真抓实干的精神状态推动“放管服”改革各项工作落实。重点做到:固化提升3550改革成果,着力推动财政奖补、一窗受理、行业综合许可、一件事、拿地即开工等
13、方面的改革实体化运作;加快标准化建设,进一步简化受理条件、压缩申请材料,让企业群众办事明明白白;加速整合系统条线审批系统,推广电子证照、电子印章、电子档案应用,持续提升用户操作体验;不断强化区镇村审批服务体系一体化建设,解决服务群众“最后一公里”;积极推进“互联网+监管”建设,进一步深化“媒体+政务+服务”,切实增强群众对“放管服”改革的获得感和满意度。对于民主生活会上各位同志给我提出的批评意见,我将坚定不移的予以改正。个人对照检查材料五个方面篇2按照在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好民主生活会的通知(X发2023X号)文件精神,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,常
14、委班子成员认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)在理论学习方面班子成员坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认
15、识有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。(二)在思想政治方面常委班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以同志
16、为核心的党中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。(三)在干事创业方面班子成员能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评
17、和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错
18、、过得去。(四)在为民服务方面班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时,有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层
19、进行调研,但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。(五)在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则
20、和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加,自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等,这些都是享乐主义思想的抬头。二、产生问题的主要原因根据在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求,常委班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型
21、、身边榜样,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面。(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。同时,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。(二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是党员、干部锤炼党
22、性的“大熔炉”,是纯洁党风政风的“净化器”。常委班子成员刚刚入党的时候血气方刚,对党组织充满了向往和热爱,能够自觉参加党内政治生活锻炼,不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。(三)作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良
23、风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己,对“四风”问题抵制不力,没有及时采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。(四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格
24、执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。三、下步努力方向和整改措施常委班子严格对照主题教育要求,针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,结合实际,逐项认真抓好改进落实,切实发挥表率作用。一要提高政治站位,维护中央权威。常委班子要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方
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