关于安排部署党风廉政建设工作【六篇】.docx

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1、关于安排部署党风廉政建设工作【六篇】安排部署党风廉政建设工作12023年来,以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，严格按照市局安排部署，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚廉洁有担当的队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将2023年党风廉政建设工作报告如下：一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位（一）统一思想，提高认识。以党的十九大精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建

2、设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各股室各司其职的工作格局。（二）明确责任，抓好落实。1月份制定XXXXXX局2023年党风廉政建设主体责任清单和XXXXXX局2023年党风廉政建设监督责任清单，全面落实党风廉政建设责任制，由党支部履行主体责任，明确班子成员和各股室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。（三）严格纪律，准确运用“四种形态”。党支部强化主责意识，坚持抓早抓小、防微杜渐的方针，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、

3、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，将党风廉政建设主体责任细化、硬化、具体化，把责任落实到股室、到人头，不留空隙，形成了齐抓共管、整体联动的工作格局。二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力（一）加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、官方微博等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不记初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。（二）加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教

4、育片组织集中观看，对市县典型案例进行深入剖析；落实“一把手讲党课”活动，每月组织一次专题党课。通过学习，使全体党员干部领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法经办、廉洁从政，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁经办的意识和决心。三、完善制度建设，规范自律行为（一）不断完善廉政建设制度。2023年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责；完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，

5、切实提高反腐倡廉的自觉性。（二）开展廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实廉政回访制度，确保干部职工廉洁从政；组织对各股室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。四、打好作风建设持久战，提高工作效能（一）加强作风建设。一是结合市局部署的“窗口作风建设”活动。把改进工作作风作为加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性；严格执行作风建设各项制度，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现

6、”，规范干部职工的言行，切实维护XXX形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。（二）深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”；定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议；以民主生活会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”（三）落实廉政谈

7、话制度。年初，局党支部主要负责人分别与班子成员进行了廉政谈话，了解思想，宣讲政策，听取意见和建议，谈话对象分别表明了廉政勤政的决心和态度。通过谈话，消除了隔阂，进一步增进了班子的团结，增进了干部间的相互了解。五、党风廉政建设工作存在的问题及改革措施2023年来，按照市局的部署，进一步加强了党风廉政建设和反腐宣传工作的开展，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，主要体现在以下几个方面：一是对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足；二是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为

8、都是领导的事，与自己无关。针对以上问题，我局党风廉政建设工作将从以下几方面深入推进：1、进一步开展全局干部职工的思想政治教育和党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2、进一步贯彻公务员八条禁令，坚决执行“两个责任”，进一步贯彻执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利不正当利益的若干规定和廉洁自律的“八项要求”，加强对干部职工廉洁从政的监督、管理和制约。3、积极探索党风廉政建设工作的规律，不断开拓工作思路，创新工作方法。进一步建立健全党风廉政建设工作的长效机制。六、下一步工作思路（一）加强学习教育，提高党员干部政治素养。一是抓好政治学习。党员干部必须保持清醒的政治立场，必须有高度的政治责任感和

9、清醒的政治鉴别力，必须保持坚定的政治立场，明白自己为什么做、去做什么、怎么去做。坚持每周一次政治学习，重点学习中央、省、市、县委的重大决策和部署和当前的政治经济形势。二是抓好业务学习。在按时组织有关人员参加市、县有关培训的同时，重点抓好业务学习，掌握各自业务知识，迅速进入工作状态。征订有关业务书籍和报刊资料，开阔纪检监察干部视野，提高开展工作的能力。（二）进一步落实中央“八项规定”和省委若干意见、市委实施办法。加强领导干部作风建设，领导干部要带头执行中央和省委、市委和县委改进工作作风、密切联系群众的有关规定，认真执行领导干部定期接访、下访等规定，坚决纠正领导干部脱离群众和形式主义、官僚主义的行

10、为，着力整治慵懒散奢等不良风气。（三）严格落实责任追究制度。认真执行党风廉政建设反腐败工作的各项规定，对婚丧喜庆大操大办、工作拖拉、办事不力、服务不到位等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正，对出现的严重问题严格按照“两个责任”予以追究。安排部署党风廉政建设工作2一、严格履行从严治党主体责任1.把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国党内监督条例及市委实施办法，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导班子成员要带头抓好落实，为党员干部严肃党内政治生活

11、做好表率。2.坚持党组对党风廉政建设工作的领导。牢固树立班子成员“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实“主体责任”的自觉性和坚定性，紧密围绕中心工作，强化党组领导力度，认真分解任务，层层压实责任，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，党组年内研究党风廉政建设议题不少于4次，党组书记年内至少听取1次述责述廉汇报，带队检查1次党风廉政建设工作情况，班子成员切实担负起对分管单位、科室和业务工作的领导责任，年内至少专题研究部署1次，带队检查1次，汇报工作情况1次，并按要求认真填写主体责任全程记实手册。3.严格落实廉政约谈制度。把约谈作为组织了解、掌握干部思

12、想动态的根本办法，进一步加强约谈力度，党组书记廉政约谈不少于5人次，其他领导约谈分管部门党员干部不少于3人次，并做好谈话记录和影像记录。二、坚决落实中央八项规定精神4.持续深化“四风”专项巡察整改工作。深入查摆形式主义、官僚主义新表现，密切关注享乐主义、奢靡之风行新动向，在2023年度“四风”问题整改基础上，认真开展“回头看”活动，对各项整改措施的落实情况进行自查，进一步巩固整改效果，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃。5.严格贯彻落实廉洁自律准则。党员干部特别是领导干部要带头执行廉洁自律相关规定，切实做到不出入私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴请，操办婚丧嫁娶等

13、事宜如实向党组报备，紧抓全年各重要节日节点，密切关注有禁不止、吃喝风“化整为零”，送礼风“化实为虚”的现象，严肃查处和惩治无视中央八项规定精神，潜入地下公款吃喝、违规发放福利补助、公车私用、私车公养、等问题，进一步加强党员干部日常管理，各副职领导对分管科室、单位的党员干部要经常性的教育提醒，确保廉洁自律要求落实到位。6.加强事业单位财务管理力度。定期开展事业单位财务人员培训，提升业务水平，按照局党组关于进一步规范劳保用品发放的通知的要求，对各单位劳保用品购买、食堂收支、工会经费使用等方面定期进行审计，规范购买、报销、发放等程序，确保经费安全。三、不断深化遵规守纪思想教育7.落实理论学习中心组学

14、习制度。把理论学习中心组作为领导班子提高理论修养，强化政治意识的主阵地，以深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想为主干，进一步统一思想、坚定“四个自信”，结合市、区发展大局，广泛学习政治理论、经济发展、人文历史等方面的相关知识，同时，把党规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容，组织学习不少于4次，形成学纪学廉的“头雁效应”。8.组织编制廉政学习资料。发挥党组对党员干部思想教育的主导作用，对反腐倡廉的相关规定、要求等进行整理汇编，形成有针对性的学习材料，指导党员干部进行学习，加强对林业系统及发生在我区的腐败案件进行整理，编制警示学习材料，年内编制

15、相关学习资料不少于3册。9.开展廉政主题教育活动。把廉政教育与党员日常教育相结合，大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育，组织警示教育基地参观、廉政主题作品征集、廉政知识测试等活动，进一步巩固廉洁自律思想防线。10.拓宽反腐倡廉教育平台。鼓励和支持各支部自主开展反腐倡廉教育，在讲课、学习的的固有宣传模式的基础上，丰富宣传手段，增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围。四、大力加强日常监督管理力度11.加强干部作风建设。持续开展“为官不为”“为官乱为”和侵害群众利益腐败行为专项治理，继续下大力气解决不作为、乱作为、冷硬横推现象，严查“吃拿卡要”、“门难进、脸

16、难看、事难办”及变相刁难问题，提高行政效率，强化为民服务职能，坚决查处侵害群众利益的行为。12.严格执行考勤制度。各科室要按时向局办公室报送考勤，病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向人事教育科备案，督促下属事业单位完善考勤制度，不定期检查日常考勤情况，严肃查处弄虚作假行为，全面清查长期不在岗的公职人员，深入治理“吃空饷”问题，建立工作台账，认真核查，从严把关，对无正规证明、无批准擅自离岗的人员严肃追责。13.规范权力运行程序。严格遵守“三重一大”决策程序和规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，严格遵守“三重一大”决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等相关程序，严格执行末位发言

17、制度，杜绝“上会不民主、主管一言堂”等形式主义现象，开展“三重一大”制度建设和情况情况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，及时进行整改，指导、监督各下属单位规范民主决策程序和会议记录，确保“三重一大”制度落实到位。14.落实个人有关事项报告制度。按时上报领导干部个人有关事项，认真填写廉政档案，如实报告个人信息，杜绝瞒报、漏报问题。五、全力支持纪检监察工作15.配合派驻纪检监察组工作。各科室、单位要积极配合区派驻纪检监察组开展监督执纪工作，主动接受监督，认真落实派驻组部署的各项工作，认真配合派驻组信访调查，如实提供信息和资料，积极配合区纪委建立问题线索移送机制，对日常工作中发现的党员破坏生态

18、、毁坏林地及其他违法行为，及时向派驻纪检监察组和区纪委报告。16.加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中的突出问题，及时向全局进行通报，切实挥典型问题的警示作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题继续发生。安排部署党风廉政建设工作320XX年，XX环境保护局严格按照县委关于党风廉政和反腐败的要求，切实把党风廉政和反腐败工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排、规范操作、有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位、着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党风廉政和反腐败工作的新途径和新方法，现将

19、20XX年党风廉政建设和反腐败相关工作情况报告如下：一、建立完善党风廉政工作责任体系，全面落实党风廉政工作责任为确保党风廉政和反腐败工作顺利进行，我局将党风廉政和反腐败工作列入重要的议事日程，纳入重点工作之一进行统筹安排。一是严格执行党风廉政和反腐相关制度，将党风廉政和反腐败工作纳入干部职工考核的重要内容。二是落实责任，制定了XX环境保护局20XX年党风廉政建设和反腐败主要任务分工负责抓落实方案，明确了工作任务及工作内容并层层签定了党风廉政建设责任书，形成了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，目标责任明确，管理制度健全，考核机制过硬，全局干部职工齐抓共管的党风廉政和反腐败工作体系。二、加强

20、领导安排部署，一是领导班子每季度对本年度的党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，主要对党风廉政建设的主要环节进行统一安排部署；二是主要领导、分管领导定期不定期与分管联系部门研究本年度的党风廉政建设工作，结合部门工作实际，提出具体的工作要求；三、开展廉政谈话，切实提高廉政素质1、县纪委书记同主要党政领导开展廉政谈话2月6日，原县纪委书记XXX深入我局同党政主要领导XX同志开展廉政谈话，就新形势下的党风廉政建设工作提出了3个方面的要求；10月25日，县纪委书记XX同我局同党政主要领导XX开展廉政谈话，我局党政主要领导表态将以身作则，认真按照谈话内容抓好全局党风廉政建设工作。3、局班子成员、班子成员

21、与分管科室之间互相开展廉政谈话按照县纪委要求，本年度我局领导班子成员、班子成员与分管科室之间共开展廉政提醒谈话2次，切实提高了全体干部职工的廉政素质。四、加强党风廉政建设和反腐败工作监督，全面推进机关效能建设一年来，我局认真组织学习了XXX深入开展“六个严禁”及作风建设整治工作方案，并结合我局实际，制定了我局的整治方案，切实加强了干部职工的教育管理以及干部职工在党风廉政建设和反腐败工作方面的监督，完善了各项行政审批和执法程序，机关效能建设不断推进。一是加强机关内部监督管理机制建设，深入贯彻行政许可法，完善行政审批程序、完善财务管理，切实加强工作全程监管，坚持文明执法，依法执法，依法行政，杜绝各

22、种乱摊派、乱收费、乱罚款行为，按时按质完成各项工作任务。二是认真开展局党务、政务公开工作，认真执行相关规定，不断规范公开的内容和形式，健全完善公开工作机制，提高公开的针对性和有效性。三是高度重视信访工作，主动接受群众监督，认真处理群众来信来访，妥善处理信访突出问题，竭力化解各种矛盾纠纷，全面提高解决信访问题的能力。五、深入开展专项治理，全面落实各项工作任务围绕全县党风廉政和反腐败工作的重点，严格按照县委的统一安排和部署，认真开展了各项专项治理工作，确保各项工作任务的落实。一是开展了商业贿赂治理工作，对我局涉及商业活动领域的事项、工作岗位、人员进行了全面的清理和检查，经自纠自查，全局未发现一起商

23、业贿赂行为。二是开展了财政供养人员干部配备和机构设置的清理工作，经清查，我局无超编财政供养人员，无超只配备干部，无乱设置机构，无乱发放补助和乱提高干部职工待遇等问题。三是开展了财政专项资金管理使用的清理工作，经清查，我局在资金申请、拨付、管理、使用中严格执行了专项资金预算，无任何弄虚作假、套取财政资金、擅自扩大或缩小资金使用范围、改变补助标准、管理松懈、会计核算不真实和不规范等违纪违规问题。六、开展专题教育，提高党性修养1、认真开展专题学习专题教育学习了新党章、中国廉洁自律准则和中国纪律处分条例、中国巡视工作条例等，使广大党员干部不断加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，使廉洁自律规范内化

24、于心、外化于行。2、开展领导干部讲党课、作形式报告（1）4月17日，开展了局长XXX同志主讲的以“大力弘扬求真务实精神、树立正确的政绩观”为主题的讲党课活动。（2）2月10日，开展了由党组书记XX同志主讲的以“践行党的宗旨，做勤政、廉政、能政的表率”为主题的讲党课活动。（3）8月1日，开展了由局长XXX同志主讲的以“以“两学一做”促精准扶贫”的形势报告。3、开展理论中心组学习今年共开展了理论中心组学习4次，分别学习了学习XX市委书记XXX论方法、学习强化“四个意识”实践“四种形态”系列文章、学习谈治国理政、学习系列重要讲话读本：让老百姓过上好日子。4、开展专题讨论4月24日开展了“转作风、抓落

25、实、粗跨越”大讨论活动；7月17日讨论学习了中共XX市委书记XXX论实际。通过开展大讨论活动，转变全局干部职工工作作风。七、其他事项报告本年度其他应申报重大事项已按程序进行申报。八、存在的问题及下年工作打算党风廉政和反腐败是一项长期性的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与县委、政府的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足，表现在对干部职工教育不够到位，抓党风廉政建设工作一时紧一时松的现象。今后，我们要在认真总结工作经验的基础上，不断探索党风廉政建设和反腐败的规律、拓展工作的内容、创新工作的形式、规范工作的程序，不断推进工作内容规范化、工作形式多样化、工作程序制度化

26、，健全和完善党风廉政建设和反腐败的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党风廉政建设和反腐败工作。具体来说要抓好三个方面的工作：一是思想上抓巩固，坚持不懈地推进党风廉政和反腐败工作。领导干部一定要充分认识推行党风廉政和反腐败工作的重大意义，进一步增强搞好这项工作的紧迫感和责任感。二是工作上抓落实，扎实有效地开展党风廉政和反腐败工作。要从讲政治、讲党性的高度出发，发挥工作积极性和主动性，严格按照县委党风廉政建设和反腐败工作的统一安排部署，切实抓好落实。三是制度上抓完善，建立健全党风廉政和反腐败的长效机制。既要认真总结实践经验，又要不断吸收来自其他行之有效的成功经验和做法，结合本单位工作的实际情况

27、，抓好与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步建立和完善与党风廉政和反腐败相关的配套制度及运行机制。安排部署党风廉政建设工作4今年以来，在上级党委、纪委的正确领导下，和乡党委、政府一班人，以习讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八大和有关反腐倡廉的有关决定，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在全乡内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显着效果，有力地促进了我乡经济持续健康发展和社会政治稳定。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：一、以学习

28、教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展为抓好廉政教育学习，我们在全乡内部进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在学习过程中，要求各村委、各单位、每名干部都要学习中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定、八项规定等有关文件和规定，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以孙永红、孙庆海等案件为例，开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防

29、变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在学习中，使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。二、强化措施，健全机制，努力提高政府系统廉政建设水平1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对班子各成员明确了主抓、协抓单位以及工作目标任务。同

30、时，突出责任延伸，要求各单位将责任延伸到每个领导成员，明确了所有担任实职的领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调动了村委和单位的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善“三项督查”制度，加强对村委、乡直各部门领导班子，特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处分三

31、种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。2、加大查办违纪违法案件工作力度。我们在乡政府和20个村委及5个乡直单位设立了举报箱，加大对管理不规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年，共开展效能监察专项活动10项，检查单位75（次），查纠问题14个，警示约谈8人。同时，狠抓大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线索，加大查处力度，起到了极大的震慑警示作用，为维护社会稳定和促进经济发展扫清了障碍。3、强化措施，狠抓行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全乡15所中小学校按照文件规定进行了自查自纠，组织有关部门对全乡教育收费情况进行了联合检查。

32、二是农民负担大幅度降低。为减轻农民负担，20个行政村已全部按照上级要求，全面实行了农村订阅报刊费用“限额制”。4、强化民主监督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作职权范围之内的，事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。如土地征用与补偿、对农业和农民的一些政策性补贴等都坚持对社会公开，医院、学校和其它与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、程序、收费项目等。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行主要领导接待日制度，受理群众投诉和举报，在党委、政府和广大群众之间架起了一座连心桥，使

33、各界群众反映的急事、难事得以及时解决。同时，认真开展了以“转变行业作风，优化发展环境”为主旨的民主评议行风活动和下评上活动，共上街宣传70余场次，发放征求意见卡和社会承诺书3000余份。今年以来，解决群众投诉100余件，为为群众办实事650余件，收到了良好的社会效果。三是诚恳接受人大及社会各界的监督，确保了党委政府的各项工作经常得到民主监督，确保了监督渠道的畅通。班子成员还坚持经常深入到基层认真倾听群众呼声，及时、快速地解决了许多群众反映强烈的问题。5、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一是积极推进干部人事制度改革。认真落实了深化干部人事制度改革纲要和党政领导干部选拔任用工作暂行条例。加强了对

34、党政领导干部选拔任用工作的推荐提名、考核考察、讨论决定等各个环节的监督检查。二是强化制度约束。建立健全并实施了服务承诺制、述职述廉制、聘请法律监督员等制度，促进了行政管理的法制化、规范化。三、以遵守各项廉政规定为准绳，狠抓领导干部廉洁自律一是在落实领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等规定。我们制定下发了相应的实施办法，组织政府系统领导干部进行了学习，在副科级以上领导干部中进行了自查自纠，并进行了监督检查。二是狠刹了婚丧事大操大办歪风。开展集中检查21次。三是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。对全乡干部配偶、子女从业情况进行了

35、自查申报，并在各单位民主生活会上进行了通报。四是下大力制止了各种侈奢浪费行为。开展狠刹公款吃喝专项检查21次，检查饭店12家。同时，为了消除领导干部在乘车上的腐败问题，加大对领导干部监督、监管力度，制定印发了关于全市党政机关事业单位车辆配备管理暂行规定。五是对领导干部的全程化监督工作进一步深化。我们按照关于进一步加强党风廉政建设的意见和党风廉政建设责任制及责任追究实施办法，重点抓了目标责任分解，责任考核，加强了监督和责任追究力度，坚持完善了干部的全程化监督。虽然我们的廉政建设取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距。主要是：改造主观世界的标准还不够高，功夫下得不深，全心全意为人民服务的宗旨观念

36、有待进一步加强；廉洁自律还不够严格，在有些方面存在标准不高，发扬艰苦奋斗作风不够的问题；管理和约束方面有待进一步加强。这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。下一步，我们将在党风廉政建设工作上进一步加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉洁自律有关规定，努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象，促进政府工作全面提高。安排部署党风廉政建设工作5为贯彻重要批示精神，深入落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的招商环境。2023年2月24日上午，盈江县投资促进局召开2023年党风廉政建设工作安排部署会。盈江县投资促进局全体在职干部参加了本次会议。会上

37、，王根瑭同志领学忠诚坚定奋发作为为盈江高质量跨越式发展提供坚强政治和纪律保障-中共盈江县第十二届纪律检查委员会第五次全体会上的工作报告和德宏州关于严禁领导干部利用地方名贵特产谋取私利的规定（试行）的通知。会上强调：全体干部要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守中国廉洁自律准则，进一步增强廉洁自律意识，拧紧思想之弦，用廉洁的标准约束自己的言行；作为招商人严禁违规收受礼品、礼金、礼物，严禁利用地方名贵特产谋取私利，坚决防范隐形“四风”问题的发生，切实做到“十个严禁”。积极倡导勤俭文明反对，铺张浪费，严防享乐主义、奢摩之风。下一步工作要求：一是各股室、各党员干部要履行好岗位职责，明确工

38、作责任，提高履职能力，认真履行“一岗双责”，把当前投资促进工作与党风廉政建设和反腐败工作相结合、共推进；二是办公室要做好党风廉政建设及反腐败工作责任书、风险防控点工作排查，并签订责任书，严格按照责任书落实工作；三是所有干部要坚守纪律红线，保持廉洁本色，严于律己；四是办公室做好党风廉政建设和反腐败工作2023年工作总结计划及措施，把工作贯彻实际工作中去。安排部署党风廉政建设工作62023年，是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。发展和改革局将在县委、县政府的领导下，在县纪委的监督下，全面落实党委主体责任、纪委监督责任两个责任。加强廉政教育、反腐倡廉教育、廉政警示

39、教育、党风廉政建设社会评价宣讲等筑牢干部职工反腐思想防线。通过以案促改、干部利用地方特产谋取私利等工作促进党员干部遵规守纪。通过开展严肃财经纪律、整治“四风”、“赌博敛财”、节假日廉洁自律等专题活动防止“四风”反弹。严格执行目审批和项目备案、“三务”公开等不不断推行“阳光政务”。不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作更上新台阶。一、强化党的组织领导，确保两个责任落实（一）党组切实担负起党风廉政建设主体责任。一是成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真研究制定年度党风廉政建设工作总结计划并组织实施，切实加强党风廉政教育，全面推行一把手“三个不直接分管”，研究领导干部执行党风廉政责任制情况，解决工

40、作中存在问题，使全局党员干部做到工作上以身作则，生活上严以律己，自觉接受党内外群众的批评与监督，支持和保障执纪监督机关履行职责，全力支持纪检组转职能、转方式、转作风。二是全面安排部署党风廉政工作。分季度召开党风廉政和反腐败工作专题会4次，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与股室成员要层层签订了党风廉政建设责任书，形成主要领导、班子成员、中层干部、一般工作人员之间相互监督的工作格局。进一步夯实班子成员及下属股室党风廉政建设工作责任，做到任务到岗、责任到人，确保任务明确、责

41、任清楚、追责问责有据。三是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及局领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推进我局党风廉政建设，制定发改局党风廉政建设主体责任清单，进一步深化主体责任意识，明确党组主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“具体责任”，构建层次分明、全责明晰，全面覆盖的党风廉政建设责任体系。（二）坚持民主集中制和一把手末位表态制度。切实维护党的章程和其他党内法规，充分发挥组织协调作用，坚持民主集中制原则，局内“三重一大”事项必须经过领导班子集体决策，在涉及人、财、物等管理工作中，主动征求纪检组意见，主动接受纪检组监督把关。二、加强学习教育，筑牢反腐思想防

42、线（一）围绕“不忘初心牢记使命”主题教育，深入开展廉政教育。全面提升党员干部思想政治素质，坚定政治理想信念，组织职工集体学习和会前学习，组织召开班子民主生活会和党员干部组织生活会，通过学习有效地促进我局干部职工思想认识。（二）结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。组织学习中国纪律处分条例、中国党内监督条例、中国廉洁自律准则、对党员、公职人员吸毒行为的处理办法（试行）及相关文件精神和要求。通过学习警示全体干部职工要时刻不能放松政治理论学习，自觉加强世界观、人生观和价值观改造，始终牢记“诱惑就在眼前，陷阱就在脚下，失足就在瞬间”的深刻教训。（三）大力开展廉政警示教育活动。组织全体干部职工学习纪

43、委通报案例、观看警示教育片、撰写等形式，使全体职工牢固树立正确的权力观和利益观，警惕腐朽思想的侵蚀，自觉做到廉洁自律，不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。（四）全面细致开展党风廉政建设社会评价宣讲工作。对党风廉政建设社会评价宣讲方案进行认真学习，使全体职工充分认识到党风廉政建设社会评价工作的重要性，进一步了解党委政府在经济社会发展中所作的系列工作，知晓了党委政府抓党风廉政建设和反腐败工作的坚定决心，能积极主动参与、客观评价党风廉政建设和反腐败工作，为社会评价工作客观真实做好坚实保障。三、强化保障措施，促进党员干部遵规守纪（一）扎实做好“以案促改”工作。狠刹党员干部、公职人员“赌博敛财”不

44、正之风，召开职工学习文件精神，详细解读整治重点、整治措施及相关要求，与干部职工签订党员干部、公职人员“赌博敛财”问题承诺书。（二）集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题。通过职工会议对本单位党员干部发布限期主动说清问题的通告，以中央八项规定为依据，逐条对比，认真查找自身问题，主动接受群众监督。与干部职工签订限期主动说清党员干部利用地方特产谋取私利问题承诺书。（三）加强中国廉洁自律准则等纪律规定的学习和宣传。要求干部职工决不违反法律法规规定或者议事规则，利用职权或者职务之便，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式提出要求，影响项目建设（采购）正常开展或者干扰正常监管、执法活动。与

45、干部职工签订领导干部不插手干预工程项目建设自律承诺书。四、狠抓作风建设，防止“四风”反弹（一）认真开展严肃财经纪律和私设“小金库”自查。重点对收支管理、资产管理、财务会计管理、政府采购管理、财政票据管理进行了自查。确保我局无隐瞒截留、挤占、挪用、坐支、虚列支出、转嫁支出、转移或者套取预算资金。无超标准、超范围列支“三公”经费、会议费、培训费和差旅费，无滥发工资、奖金、补贴的情况。不存在上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”。无虚列支出转出资金设立“小金库”，无以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”等问题。（二）持续发力整治“四风

46、”。以扶贫领域作风整治年为契机，重点整治易地扶贫搬迁工作中侵害群众利益的不正之风和腐败问题。结合我局工作实际，制定发展和改革局深化扶贫领域“3+1+1”专项治理工作的实施方案、发展和改革局扶贫领域作风问题治理实施方案和发展和改革局查问题找不足补短板活动实施方案，明确整治重点、整治措施和责任人，切实担负起组织协调精准扶贫、精准脱贫工作的重大政治责任。（三）开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治。进一步完善党组中心组学习制度、党组“三重一大”议事规则实施细则、党风廉政建设工作制度、党务财务公开制度等各项规章制度。签订县发展和改革局分管领导与股室负责人2023年度廉政建设“一岗双责”责任书、

47、安全生产责任书和党员干部、公职人员“赌博敛财”问题承诺书等。利用专题党课、每周例会，认真开展集中学习宣讲各类规章制度，政策法规以及县委、政府、县纪委下发的各类文件精神。利用党务公开栏集中公开我局工作推进简报、理论文章，规章制度、人事变动都等，深入开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治。（四）注重抓节假日廉洁自律。做好五一、端午、中秋、国庆等节假日廉洁自律工作，确保干部职工度过欢乐祥和的节日，将“八项规定”内化于心、外化于行，实现从不敢腐到不想腐的转变。各股室进一步开展对照检查，是否存在干部职工违规用公款旅游、吃喝和接受管理服务对象安排的旅游和宴请问题；是否有借操办子女升学宴之机收敛财等

48、“四风”问题的情况出现。（五）开展主动说清问题工作。召开职工会议，要求党员干部全员参与，以中央八项规定为依据，逐条对比，认真查找自身问题，主动接受群众监督。五、全力推行“阳光政务”（一）严格项目审批和项目备案。严格按照投资项目审批流程，压缩办理时限、规范在线审批监管平台使用、严格档案管理、提升服务水平，推进行政审批工作规范化运行。除涉密项目外所有项目的审批、核准、备案、节能审查均在平台上办理、办结，严格执行投资项目唯一代码制度，多措并举全力推进“最多跑一次”工作，无体外循环现象。（二）继续开展“三务”公开工作。认真做好政务党务财务信息公开工作，自觉接受群众监督。充分利用公开栏、行政服务窗口等多种平台，公开本局办事程序、项目审批（核准、备案）情况、中央和省、州投资项目情况、重点项目建设情况等信息，不断增强发改工作透明度。