党员干部“落实全面从严治党主体责任 营造良好政治生态”专题民主生活会个人对照检查.docx

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1、党员干部“落实全面从严治党主体责任 营造良好政治生态”专题民主生活会个人对照检查党员干部“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会个人对照检查这次民主生活会的主题是“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”。按照区纪委、区委组织部的统一部署要求，本人聚焦主题深化学习，认真学习新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真研读关于“、牢记使命”论述选编、关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编，跟进学习关于做好新冠肺炎疫情防控工作等最新重要讲话和重要指示批示精神，学习党章和党内有关重要法规，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。在此基础上

2、，我们开展讨论交流，深入谈心谈话，广泛征求意见，以实事求是的态度和严、实、深、细的要求，立足找准问题、解决问题，重点对照“6个方面”的要求查找差距和不足，认真剖析思想根源，制定整改措施，明确努力方向。现就将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。本人认真学习、深刻领会系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，在履

3、职担当中展现人的初心使命的自觉性和坚定性，但大局意识还不强，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。对政治理论学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，思考层次不深，不能真正学以致用，导致对政策把握不准。(二)持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省委“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措。能认真贯彻落实上级的决策部署，积极推进“放管服”改革，发挥市场监管职能作用，加快推进法治化营商环境建设，推进创新事中事后监管理念和方式，在办案中强调程序与实体相结合，注重维护企业的合法权益。但主动调研的意识不强，视野不够开

4、阔。(三)构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系，扎实做好“六稳”“六保”工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。能坚守工作岗位，积极执行上级关于疫情防控工作部署，组织协调分管的科室人员到指定的区域值守，协助相关业务部门做好疫情防控工作，注意发挥行政执法监督职能、维护经济社会发展秩序，先后查办多宗涉及抗疫的口罩哄抬价格、恶意抢注抗疫标识等重大案件，为疫情防控、复工复产工作提供法治保障，但存在个别工作不够到位，处理不细致的现象。(四)持续推进中央巡视反馈意见、审计署关于广州市党政主要领导干部经济责任审计和自然资

5、源资产离任(任中)审计报告中涉及的整改任务、“、牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实。本人针对主题教育查摆出来的问题，认真思考，深刻认识，坚决整改，在工作、学习等方面取得一定成效。(五)着力解决形式主义问题，为基层减负;解决官僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责，甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题。本人没有存在为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责，对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题。但有时存在工作中过于注重形式留痕，实效不到位的现象。(六)认真贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题

6、，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题。本人没有存在任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题。二、问题根源剖析(一)理论学习形式大于内容。对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，学习时间和效果得不到保证。(二)宗旨意识有待强化。一段时期，我把关注的重点都放在执法办案、抗疫上，调查研究少了，有时对一般性工作存在要求不严格现象，群众观念存在一定的淡化。(三)律己精神有所弱化。对自己的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，轻重缓急、统筹兼顾开展工作的能力还需要增

7、强。三、努力方向和整改措施(一)进一步坚定理想信念，始终坚守人的精神追求，坚持党性原则，筑牢政治忠诚、强化政治担当、清廉从政、干净干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强政治理论、政策学习研究，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。(二)努力强化宗旨意识，始终保持正确的权力观，时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用，进一步密切联系群众，深入调查研究，克服消极情绪，把主要精力和心思集中到为民服务上，脚踏实地，埋头苦干。(三)求真务实，改进工作作风，创新执法监管模式，力求政治、社会、法律效果并重，在当前疫情形势还是复杂严峻，天河区经济下行的压力持续加大的情况下，在区委区政

8、府的决策部署下，创新市场执法监管模式，坚持依法监管与包容审慎监管相统一，推行“有温度的执法”，加快研究推出市场监管领域轻微违法行为免罚规定和免罚清单，进一步优化营商环境，助力天河疫情防控和经济提振复兴。(四)廉洁自律，一身正气，保持员良好的作风和形象，把个人的追求融入本职岗位之中，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。党员干部“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会个人对照检查根据*纪委、*委组织部关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知要求，我在前期集中学

9、习研讨，深入谈心谈话，广泛征求意见建议的基础上，紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、持续深入开展“大学习、深调研、真落实”、构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产、持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实、着力解决形式主义、官僚主义、压实全面从严治党主体责任”等六个方面内容，认真梳理检视问题，深入分析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现(一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。平时自己虽然能够主动学习新

10、时代中国特色社会主义思想，但是在学深悟透上下的功夫还不到家，很多时候是支部书记要求必须学习做笔记，才不得不抽时间去学习，但是真正的理解上还存在很大的差距。一是在处理事情的时候还是以之前的老眼光来看问题，思想观念还比较的陈旧，对于新思想的接受能力还是有限的，主要集中在处理难题的时候还存在生搬硬套的现象，没有将学习的知识武装自己的头脑创新工作的方法。二是在看问题上还是盯着有关自己的蝇头小利，没有站在在大局的角度考虑问题，看齐意识和大局意识还是有待提升。三是做事情的时候对自己的要求还不够高，总是局限于完成任务就好，没有用新时代的要求来提高自己干事的要求，以致于学习和实际应用存在相互脱节的现象。(二)

11、持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省委“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措方面。虽然随着疫情逐步得到了控制，我们也开始走向基层去发现问题，而后去解决问题，但是解决问题的能力还不够。一是去基层发现的遗留问题，没有认真梳理解决的方法措施，而是觉得那些是常规性惯性的问题，所以也没有多在意。二是工作的执行监督能力还不够，常常是会出现调研发现问题，安排下去之后没有人去回应解决那个问题，总是一个小小的问题拖成了大问题。由于自己还是比较的顾忌同事之间的关系，所以有很多时候明明有自己的想法，但是却没有说，在叫我去抓落实到的时候力度还不够，害怕自己得罪了人工作不好去开展。(三)构建“

12、令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产方面。目前疫情防控和复工复产工作是两手都在抓的，但是要说抓的很好还是谈不上的。一是对于分管部门人员疫情防控的思想工作抓的不到位，有些人员的思想已经有些松懈了，有些人员会私自去聚餐吃饭，出入办公区域也没有戴好口罩，上下班也没有按时上报自己的体温了。二是复工复产中员工的积极性普遍比较低，由于休息的时间比较的长，大家思想上都比较的懒散，基本上属于推一下动一下的情况，工作的效率也不是很高。(四)持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实方面。对于巡视整改以及主题教育发现的问题，我虽然在慢慢的改正，但是改正的时间比较慢，觉得反正这些问题对自己平时的工作的影响

13、也不是很大，所以也就缺失了那种紧迫感。对于在规定时限内没有整改落实的问题也没有太在意，觉得只要自己最终改掉了那些问题就好了。(五)着力解决形式主义、官僚主义主要问题方面。虽然自己一直在竭尽全力去杜绝形式主义、官僚主义问题，做到部门少开会，少发文件，多去解决实际问题。但是这些还并没有完全杜绝形式主义、官僚主义，主要体现在以下几个方面。一是有时候面对上面领导来检查工作，还存在应付的思想，做事情喜欢从众随大流，很多时候不习惯坚持自己的思想看法。二是自我学习能力比较的差，常常为了应付上级的检查才去学习，为了应付检查而请人抄笔记的现象，根本没有真正的学到心里面去。(六)压实全面从严治党主体责任方面。一是

14、纪律意识还是有所淡薄，总是觉得只要不犯大错都是没有问题的，做人总是会犯一些小的错误，想着给自己找一些冠冕堂皇的借口。二是自我的要求不够严格，还存在随大流不进取的思想，总是觉得只要面子上过得去就好。二、产生问题的原因以及整改措施1、学习总是慢半拍，学习运用的总是滞后，不能够保持同一个步调。思想上对学习的认识不够，觉得只有学习业务知识才是适应工作的需要，其他一切都是空谈。针对这个问题，我会进一步拟定学习的计划，少花一些时间来玩抖音、看电视，多一些时间来看报纸、看新闻，从而提升自己的思想觉悟，用知识来武装自己的头脑。2、自我的要求不严，思想观念比较的陈旧，解决问题的方法不够多，解决问题的效率比较的低

15、。针对这个问题我会进一步对自己制定要求，对于自己不能完成要求的给予相应的惩罚，同时将奖惩落实到位，让自己有一定的压力，才会有动力去改正问题。同时转变自己的思想，保持积极的工作心态，做到今日事今日毕，不再拖拖拉拉的做事情，提高自己的工作效率。党员干部“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会个人对照检查按照市纪委、市委组织部关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“落实全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，在集中学习研讨、深入基层调研、谈心交心征求意见的基础上，结合思想和工作实际，对照学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，认真查摆差距不足，深入剖析症结根源，进

16、一步明确了下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在“三个差距”：一是用创新理论武装头脑还有差距。虽然能够跟进领会习系列重要讲话，认真学习新时代中国特色社会主义思想，但参与中心组的学习多，个人自己的学习少;上级要求的学习多，主动自觉的学习少;就理论学理论的学习多，融会贯通的学习少，存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化;有时以改造客观代替改造主观，内化转化成效不够明显。二是用学习成果指导

17、实践还有差距。尽管注重学习领会新发展理念，强化战略思维、大局意识的锻炼，但运用学习成果指导工作不够深入，还存在习以为常的惯性思维、就事论事的简单思维和孤立静止的线性思维。比如，在常态化疫情防控的背景下，如何把握稳中求进工作总基调，落实“六稳”“六保”要求，思考谋划职能任务在末端落地落实，还站得不高、看得不远。三是用政治要求提升素养还有差距。平时考虑具体业务比较多，自觉不自觉地忽略了政治意识的培塑和和党性修养的历练。比如，对当前疫情防控的复杂性艰巨性认识不够，对统筹推进经济社会发展中出现的一些矛盾问题看得过重等等，反映出自己站在政治上、全局上审视思考问题的思维站立点不够高。在大是大非问题面前能够

18、头脑清醒、立场坚定，但还缺少见微知著、由表及里的敏锐眼光，对一些负面言论消息包括一些“低级红”、“高级黑”现象，从维护党的权威方面考虑不够，坚决斗争抵制不够，有时存有事不关己、随波逐流的心态。(二)持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措方面。主要存在“三个不足”：一是精神状态还不够振奋。有时抱有小进则满的想法，在一些单项工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就觉得已经差不多，可以歇口气了;有时抱无所谓的“佛系”心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作不求过得硬，只求过得去，实际上还要担当作为意识不强;有时抱有求稳求安的思想，对

19、一些工作感到自己轻车熟路，有时求稳有余，闯劲不足，感到能把工作处理清就可以了，满足于工作平平稳稳，缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。二是担当精神还不够适应。面对深化机构改革、理顺职能定位的形势，存在干工作“等等看”、“别越位”想法，满足于把眼前的干好，对整体建设规划不够、设计不够。面对工作中遇到的难点问题，有时存在求稳怕乱的顾虑，大多以维稳心态推进，能放就放一放，能拖就拖一拖，主动出击、积极作为还不够。面对狠抓工作落实的要求，还缺少跟踪问效的实劲、敢于较真的硬劲、严肃问责的狠劲，背后是不想下真功、不敢唱黑脸、不愿得罪人。三是执行决策还不够坚决。对党中央重大决策部署和上级指示要求，能够从讲

20、政治、讲忠诚的高度，认认真真抓好贯彻落实，但有时存在把握不全面、理解不深透的问题，围绕落实省“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，出现等靠观望的思想;贯彻落实上还缺少具体管用的措施办法，有时思前想后、左顾右盼，反映出自己的号令意识还不强。(三)构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题：一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对中国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，

21、出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是精细落实还不够。在一些防控措施的常态化落实上，还存在着抓得不细、干得不实的现象。比如，对于每日测量体温、外出戴口罩、不到人员密集场所活动等要求，有时想不起来、注意不到;对于上级部署的防控措施、下发的一些工作通知，有时满足于电话打了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影

22、响材料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。(四)持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。主要存在“三个弱化”：一是主动整改的意识有所弱化。没有真正把推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改，作为最大的政治、最硬的任务、最重的责任，示范带头作用发挥不好，压力传导不够，存在看风向、靠政策、等帮扶的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是攻坚克难的劲头有所弱化。目前，巡视反馈的x个方面xx个问题、主题教育查摆的x个方面

23、xx个问题，大部分已经整改完毕，但还有的问题由于时间原因还没有完全整改到位，特别是发生在群众身边的“四风”和腐败问题还没有从根本上解决，有关制度机制还不够健全和完善，等等。虽然也客观因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，还缺乏啃硬骨头的勇气和精神。三是一抓到底的韧劲有所弱化。对于问题整改，存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。(五)克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个不够”：一是政绩观还不够端正。深刻剖析自身，虽然能够踏踏

24、实实干工作，但有时也存在图名挂号的思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少;有时存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活动一展开就想见效益;有时存在追求效应思想，认为声势越大工作越重要，反映情况越多成效越好。二是为基层减压减负成效还不够明显。年初以来，能够认真落实中央关于纠治形式主义问题为基层减负的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度减少会议、文电及调研检查，但实事求是反思，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生，一些涉及基层少的文电，因为怕担责而照签照转;会议比较多，开的时间比较长，讲短话少;有时到基层还是通过

25、看会议记录，查阅登统计和笔记本，给基层增添了负担。三是以人民为中心的立场还不够牢固。这几年，按照转作风、提效能、优服务的要求，能够积极主动回应群众关切，虽然没有门难进、脸难看、事难办的问题。但深入对接反思，对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。(六)压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足：一是主体责任落实还不够到位。有时当“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题;有时存在好人心态，尤其在需要“瞪起眼、拉下脸”来处理一些人

26、和事时，有抬一手、放一马的现象。二是抓干部教育管理不够经常。对中心任务、业务建设关注较多，对干部思想、组织制度落实关注较少，依靠行政手段比较多，依靠组织力量比较少，常态落实警示教育、组织谈心、批评提醒方面落实不够到位。三是较真问效问责还有差距。监督执纪还存在一定程度的宽松软现象，有时挂空档、不较真，总结推广一批勇于担当、真抓实干的经验典型力度不大，曝光处理一批问题案例进行警示教育强度不够，没有真正形成导向。二、问题的根源症结(一)思想改造不够彻底。对新时代中国特色主义思想等创新理论领悟不透、践行不够，没有做到真学真懂真信真用，没有很好地改造思想、改造自身，导致世界观、人生观、价值观出现偏移，导

27、致政治站位不高、思想敏锐性不强、纪律规矩意识不够牢固。(二)党性锤炼还不够自觉。有时认为自己是一名老党员了，受党培养教育这么多年，个人党性修养和觉悟都很好了，平时业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学习，放松了思想改造，偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中，对自己入党时的初心使命有所淡化。(三)宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差;奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位。(四)自我约束不够严格。先锋模范意识有所淡化，没有真正按照党员标准来要求自己，存在纪律松懈、观念淡化的情况，虽然能够做到不搞特殊化

28、，但自觉接受监督和其他方面监督不够，有时出现打折扣、搞变通的现象。三、下步的整改打算(一)着力锤炼政治素养。按照“不忘初心、牢记使命”的时代要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。(二)着力强化责任担当。牢记使命职责，把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，撸起袖子加油干，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，防止和纠治“庸懒散浮拖”问题，培养创新思维、增强创新能力。(三)着力改进工作作风。强化宗旨意识、群众观念，把抓工作、干事业的出发点体现在以为人民为中心上;牢固树立正确的发展观和政绩观，坚持做到不追名逐利，默默无闻抓落实;不弄虚作假，着眼实效抓落实;不时紧时松，坚持经常抓落实。(四)着力保持勤廉本色。自觉接受组织和群众的教育管理监督，严格遵守中央八项规定等各项党风廉政建设和作风建设纪律规定，不折不扣地贯彻执行党中央的决策部署和制度规定。坚持自重自省自警自励、慎独慎微慎初，不断净化自己、改造自己、完善自己，牢牢守好“底线”、不碰“红线”。