关于整治群众身边腐败和作风问题工作总结【八篇】.docx
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1、关于整治群众身边腐败和作风问题工作总结【八篇】根据县整治群众身边腐败问题领导小组办公室工作要求,现将卫计系统近期工作总结汇报如下:一、加强组织领导,层层传导压力我局在多次业务会议上,对整治群众身边腐败问题工作进行安排部署,做到同业务工作同部署、同落实。根据XX市卫计委关于印发整治非营利性医疗机构违法计费、开大处方和过度医疗检查方案的通知要求,我局立即召开了由局班子人员、非营利性医疗机构负责人、局机关相关股室负责人参加的专题会议,进一步明确了整治非营利性医疗机构的重要性,要求各非营利性医疗机构严格对照文件要求,对五项专项整治主要内容开展自查。二、加大督查力度,加强学习教育局督查组多次到督导单位就
2、整治群众身边腐败问题进行督导检查,对发现的问题立行立改,要求各单位及时完善资料,做好问题线索收集,提升人员素质和服务态度,切实为人民群众做好医疗服务。我局组织机关全体人员观看了廉洁教育片四风之害,深刻了解了“四风”对党、国家和人民带来的危害,是妨碍国家繁荣昌盛、人民安居乐业的四座大山。同时,机关人员均手写了心得体会。三、加强问题收集,认真解决落实根据市、县要求,制定各项统计报表、整改台账,认真填写收集的问题,及时制定整改措施,认真解决落实。近期,卫计系统通过自查、督导检查、市长热线、纪检监察反馈等方式收集问题线索件,涉及工作纪律不严、服务不到位等方面,局机关和各单位对件问题线索通过约谈、诫勉谈
3、话、写检查等方式进行了处理。2023年,县局药品股在市局药化科等相关业务科室的指导下,在局党组的正确领导下,认真履行工作职责,强化日常监管,按照“四个最严”的要求开展“两品一械”专项整治,切实有效地保障了人民群众的用药用械用妆安全。现将工作开展情况总结如下:一、开展药品安全专项整治情况1.处方药专项整治。重点检查药师在岗情况、处方药是否涉嫌开架销售、药师不在岗销售处方药、未凭处方销售处方药等行为;同时下发了2023年处方药专项整治方案。开展监督检查共计246家次,对药师不在岗销售处方药、未凭处方销售处方药等现象下达现场责令改正通知书14份;对涉嫌未凭处方销售处方药违法行为1件,已移交县综合执法
4、局立案查处。2.中药饮片专项整治。重点检查中药饮片购进是否合法,是否有虫蛀、霉变、受潮、变质等现象。开展监督检查共计75家次,下达现场整改通知书6份。3.村卫生室专项整治。重点检查药品来源,是否由卫生院统一配送,是否有自行采购药品现象,是否从有资质的商家进行采购,是否有过期药品等现象。开展监督检查共计18家次,发现违法行为3件,其中未取得药品经营许可证开展经营活动1件,销售超过有效期药品2件,已移交县综合执法局立案查处。4.开展规范药品零售企业经营秩序专项整治。重点检查是否从非法渠道购进药品并销售,是否从医疗机构购进制剂并销售,是否购进销售假劣药品或将非药品冒充药品进行宣传,是否存在执业药师挂
5、证现象。开展监督检查共计92家次,对7家不符合GSP要求下达了责令限期整改通知书。5.开展儿童化妆品专项检查。加强对母婴用品专卖店、商场等儿童化妆品经营者的监督检查,重点检查其依法履行进货查验记录义务情况、所经营儿童化妆品的功效宣称情况、标签标识内容是否与备案或已批准的内容一致,是否经营违法儿童化妆品等。开展监督检查共计29家次。二、药品抽检工作。为保质保量完成市局下达的省级监抽任务,我局拟定了2023年凤冈县市场监督管理局抽检方案,主要以高风险、适用面广、临床应用量大、不良反应集中的药品为重点抽检品种。截止目前共完成了31个批次抽样送检任务,涉及全县14个乡镇,乡镇覆盖率100%。三、下一步
6、工作打算一是加强药品零售(连锁)企业监管力度。从药品购进渠道、供货方资质、记录票据;药品质量、购进记录、销售记录、分类、标识、从业人员情况、药师在岗情况、处方药凭处方销售、执业(驻店)药师在职在岗等方面进行监督检查;对变更事项和许可事项进行重点检查;二是加强医疗机构日常监管力度。对医疗机构药品医疗器械购、销、存进行重点监管,对医疗机构执行供货方资质和药品合法性、药械储存、养护和过期药械处置;三是监督检查与药品抽样相结合,提高监管效率。坚持问题导向,重点针对小药店、小诊所、基层医疗机构、药品零售企业开展药品监督抽样工作。四是加强对疫苗、诊断试剂监管力度。强化疫苗购进验收、冷链控制环节运输、储存、
7、温湿度监测、使用等各环节进行检查,重点检查新冠肺炎病毒疫苗,确保全流程监督、全过程跟踪、全链条追溯。五是加大对违法违规案件的查处力度及儿童安全用药专项整治。始终保持高压势态,严厉查处无证经营、违法销售、使用假劣“两品一械”等违法经营行为依法进行查处,不断净化药品、化妆品、医疗器械市场。六是继续加强对村级卫生室药品安全专项整治。七是充分利用药品监督管理群,化妆品监管群开展好“两品一械”工作指导。下一步,我局将严格落实“四个最严”的要求,坚持以问题为导向、以风险防控为目标,继续加大监督检查力度,为人民群众提供良好的用药安全环境。根据县委县政府的安排部署,现将棋盘山镇开展群众身边腐败和作风问题专项整
8、治以及落实中央八项规定精神工作情况汇报如下。一、关于开展群众身边腐败和作风专项整治工作情况(一)工作开展情况1、健全组织、明确任务。按照上级要求、结合实际情况,我镇于3月15日、3月30日先后召开棋盘山镇关于群众身边腐败和作风问题专项整治动员会、推进会,对整治群众身边腐败和作风问题进行动员、部署、强调,并详细研究制定了工作方案,成立五个专项小组,明确任务,夯实责任,着力推动专项整治工作向纵深推进。2、谈心谈话、思想动员。采取“面对面”的方式,党委书记与班子成员进行廉政谈话,班子成员与分管站所负责人和村“两委”班子成员进行廉政谈话,同时,村“两委”班子成员互相进行廉政谈话。在谈话过程中,围绕专项
9、整治工作重点、全面从严治党及党风廉政建设情况,对存在问题进行自查自纠,积极引导党员干部主动查找和认领问题,营造浓厚氛围。3、查摆问题、自查自纠。四月初,针对上级来文关于深入开展脱贫攻坚方面群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案、2023年全县深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案的通知,我镇积极响应,制定相应举措,组织各村、各站所认真排查,形成问题清单和整改台账,按时做好月汇报。4月18日,按照县纪委监委要求,组织镇、村两级开好群众身边腐败和作风问题专项整治自查自纠专题民主生活会和组织生活会,通过会前学习相关资料进一步深化认识,面对面谈心谈话活动深入查纠,综合采取自己找、群众提、同事帮、领
10、导点等方式,把问题和问题线索找实找全,其中镇领导班子自查问题8件;机关支部党员自查问题6件;镇内15个行政村自查问题26件;问题线索2件。在镇党委的密切带领下,县监委委员、督导组组长苗向阳同志的亲临指导下自查自纠专题民主生活会顺利开展。苗局长会后指出,对在民主生活会上查摆出来的问题和相互批评中提出的意见建议,大家要高度重视、认真反思、剖析根源、对症下药,充分结合分管工作,全面整改落实到位。(二)存在问题一是整治作风转变不彻底,缺乏紧迫感和使命感,仍然对自查自纠存在畏惧思想。虽然我镇大力引导“有问题”的干部坦诚自查,相信组织,但是效果不明显,查纠不彻底不深入,个别存在表面应付、瞒压问题不上报的现
11、象。二是部分镇村干部自身政治素质不高,主动学习意识不强,错误的认为基层工作只要会干就行,用不着学习,对各项政策的了解不够深入,导致抱有侥幸心理不按规章制度办事,缺少纪律和法律意识,在实际工作中损害群众利益行为时有发生。三是工作中责任心不强,存在把关不严、监督不到位的现象,一些村的村务监督委员会监督效果并不明显,半公开、假公开和模糊公开的现象仍不同程度存在;村民参政议政的意识还有待进一步的加强,对镇村干部仍存在着不会监督、不敢监督、不愿监督的现象。四是有些权力边界还不明确,权力运行程序还不规范。一些规章制度虽然建立,但流于形式,贴在墙上、挂在嘴上,就是很少落实在行动上,引起群众强烈不满,工作效果
12、差,影响了党和政府在广大人民群众中的形象。(三)整改落实一是强化思想认识,提高政治站位。把整改工作作为一项政治任务来抓,持之以恒的长期抓下去,巩固好坚持好整改成果,真正把整改结果落到实处。以“零容忍”的态度惩治群众身边腐败问题,做到发现一起、查处一起、教育一片,达到不能腐、不敢腐、不想腐的状态。二是进一步自查整改,强化督查问责。以问题为导向开展全面排查,严查问题线索。镇纪委统筹各方督查力量,综合督导与督查暗访结合,动态开展专项监察、专项检查,不定期访村入户察民情、看实情,认真调查群众上访反映问题,苗头问题及早扑灭。对存在问题的干部按照干部管理权限处理,发现重大问题线索及时报告县纪委。核实问题从
13、严追责,以强力问责倒逼责任落实、作风整治。三是健全长效机制,突出常态监管。规范制度建设,全面实行村务公开制度,推行“百姓问廉”与“四议两公开一监督”等工作办法;规范党风廉政建设,党政班子率先垂范就群腐问题进行自我检查,加强队伍廉洁勤政建设;规范阵地建设,权力清单与制度规范全部上墙,完善党务政务公开栏,让干部按章办事,群众按章监督,形成“纪委教育、干部自觉、群众监督”的态势,打造风清气正的良好氛围,确保监管常态化、细致化、全天候、全覆盖。二、关于贯彻重要批示精神深入落实中央八项规定精神情况今年以来,我镇认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神,根据县
14、委对如何开展下步工作为我们指明的方向,把落实“八项规定”作为当前一项重要的政治任务来抓,建立健全长效机制,切实改变干部作风,提高群众满意度。(一)严明工作纪律,整肃会风会纪。规范平常工作,要求全镇干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年末考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全镇干部工作日不经批准一概不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位。精简会议活动,坚持务实高效的原则,严格清理、减少各类会议活动,能合并的进行合并,能压减的加以压减,会议期间要求参会人员按时参会、认真听会,一概封闭通讯工具或调至静音状态、有保密要求会议严禁携带电子设备进入会场,定期对干部
15、会议记录进行检查。(二)转变工作作风,落实便民服务措施。坚决纠正干部在工作中搞形式主义、官僚主义,盲目决策、弄虚作假等问题。实行工作职责公开承诺制度,公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。自觉接受社会监督。在保证展开平常工作的条件下,各站口、包村干部、相关业务负责人等每周最少到一个企业或一个村,深入群众、了解情况,宣传政策。(三)厉行勤俭节约,加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,重视个人品德修养,不出进高消费文娱场所,不寻求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。紧缩文件、简报、宣传资料、会议及其他平常办公
16、经费开支,减少纸质公文数目,控制会议活动范围。紧缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不弄超标准接待,公务接待、工作日中午、值班时全天禁止饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,紧缩车辆费用开支。提倡全局干部践行文明高尚的生活作风,勤俭每度电、每张纸、每升油、每滴水,不弄浪费浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。通过制定各项制度,全镇干部职工开始做到严格要求自己,从根本上杜尽了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中心八项规定要求,在全镇上下营建了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利展开提供了
17、良好的氛围。根据党中央关于监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署,依据中华人民共和国宪法中华人民共和国监察法规定,按照本次会议安排,市人大常委会首次听取市监委专项工作报告。下面,我代表嘉兴市监察委员会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况,请予审议。整治群众身边不正之风和腐败问题是反复强调的大事,是一项关系到人心向背、关系到党的执政基础、关系到人民福祉的重要工作。党的十九届五中全会强调,要坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点。中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际同志在传达学习五中全会精神时指出,要立足于人的现代化,更加突出整治群众身边不正之风和腐败问
18、题,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。省委常委、省纪委书记、省监委主任许罗德同志明确要求,要持续加强对群众反映强烈问题的集中整治,更加有力推动监督下沉、监督落地,让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。省纪委省监委连续三年在全省范围内部署开展损害群众利益突出问题专项整治,并多次对嘉兴工作情况进行指导督导。嘉兴市委认真贯彻以人民为中心的发展思想,通过市委反腐败工作协调和市委巡察,领导并推动查处一批群众身边微腐败。作为行使监察职能的专责机关,市监委认真履行宪法和监察法赋予的职责,坚持把整治群众身边不正之风和腐败问题摆在突出位置,着力构建基层监督网络,推动监察监督重心下移、力量
19、下沉,坚决惩治微腐蝇贪,持续纠治不正之风,以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动,让人民群众感受到监察工作就在身边、正风反腐就在身边。一、整治群众身边不正之风和腐败问题工作的主要情况群众身边的一桩桩“小事”,是构成国家、集体“大事”的“细胞”。小的“细胞”健康,大的“肌体”才会充满生机与活力。2023年4月,嘉兴市监察委员会由市八届人大一次会议产生。作为红船起航地的监察机关,市监委始终坚定人民立场、践行群众路线,把群众普遍关注、反映强烈的问题作为正风反腐的着力点和落脚点,重点治理民生领域和惠民富民、促进共同富裕政策措施落实中的腐败之蠹和作风之弊。2023年以来,全市各级监察机关共查处群众身边不正之
20、风和腐败问题889件1267人,通报曝光典型案例26起。(一)加强统筹引领,推动监察体系“固本强基”一是织密网络强覆盖。群众身边不正之风和腐败问题主要发生在基层。监察体制改革后,我市基层监察对象达到8.2万人,较改革前增加3.6万人,针对监察监督在基层可能出现的真空地带,市监委树牢“一盘棋”思想,建立“市指导、县主抓、镇落实”的一体推进机制,高标准落实镇(街道)监察工作规范化建设要求,于2023年7月实现县级监委向镇(街道)派出监察办公室全覆盖,2023年4月实现村(社区)监察工作联络站全覆盖。截至目前,全市72个镇(街道)共配备监察办主任72人,专职副主任59人,专职干部总数191名;设立村
21、(社区)监察工作联络站1151个,实现能设尽设,共有监察工作联络站人员5412人,聘任镇村两级监察信息员4536人。市县两级监委领导班子成员联县到镇进村入网格,全市72个镇(街道)均有1名领导干部直接联系、服务指导、推动落实。全面覆盖市、县、镇、村四级的监察监督网络初步建成。二是严格标准促规范。基层监察工作的规范化是保证“家门口的监委”作用得以有效发挥的关键。监察体制改革以来,市监委研究制定镇(街道)监察办公室履职规范化指导手册,统一规范镇(街道)监察办公室工作报告、调查研究、安全保密、档案管理等制度,细化信访举报办理、线索处置、谈话函询、初步核实、监督检查、审查调查等业务流程,确保基层监察组
22、织规范运转。统筹推进镇(街道)监察办公室场所规范化建设,加快推进谈话场所智慧管理信息化建设,指定秀洲、海盐为全市首批试点,打造动态化、可预警的自动留痕监管系统,确保基层监察监督动态可循。强化干部专职专用,在县级层面建立“业绩由上考核、线索上面管理、业务上面指导、审查片区合作”的“三上一合”机制,常态化做好案件协助审理,对疑难复杂案件开展联合审理,确保基层监察工作有据可依。三是增进协作提质效。基层监察力量薄弱是制约监督向基层一线延伸的瓶颈。把法定监察对象全部纳入监察范围后,市监委通过建立跨镇的监察监督协作片区,实现了片区协作监督调查统一领导、统一行动,有效整合监督力量。畅通问题线索发现渠道,建立
23、“镇(街道)监察办公室、镇(街道)部门(单位)、村(社区)监察工作联络站、村(社区)网格”一级协作机制,探索实行协作专班实体化运行,统筹调配基层监察力量,充分发挥监督“前哨”作用。优化问题线索处置流程,建立“县级监委领导班子成员、委机关相关室、镇(街道)监察办公室”二级协作机制,对重点难点问题线索开展定期会商、联合处置。落实全员培训要求,通过实务培训、挂职锻炼、以案代训等方式,严格监督调查处置工作规程,提升镇(街道)监察干部监督执法能力。2023年以来,镇(街道)监察办公室自办案件数和处分人数逐年上升,特别是2023年首次实现镇(街道)自办案件全覆盖。其中,平湖市已连续5年实现自办案件全覆盖,
24、2023年平均每个镇(街道)立案自办案件达4.5件。(二)整合基层力量,实现监察监督“形神兼备”一是压实镇街主责,构建责任链条。通过建立“清单制”、落实“报告制”、严格“问责制”,持续深化“四责协同”,推动责任从主要领导向班子成员传导,从市县向镇(街道)、村(社区)延伸,从上级单位向下属单位传递,构建主体明晰、有机协同、层层传导的责任落实格局。推动镇街主体依托“网格连心、组团服务”工作机制,健全落实基层组织分工分责、日常运行、激励保障的制度机制,整合运用村(社区)务监督委员会、监察信息员等监督力量,实现镇对村的零距离、全方位监督。海盐县通元镇构建镇村“明责、履责、评责、督责、追责”的“五位一体
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