党建工作总结商丘（共3篇）.docx

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1、党建工作总结商丘（共3篇）篇：商丘市“三夏”工作商丘市“三夏”工作总结商丘市小麦收割自6月5日开镰，经过全市广大干群10余天的努力奋战，6月14日全市夏收工作圆满结束，做到了丰产丰收，颗粒归仓。今年全市夏粮生产由于领导重视，惠农政策好，良种面积大，管理措施到位，在连年丰收的基础上再创历史新高。全市夏粮播种面积达到915万亩，比上年增加16万亩，平均亩产495公斤，全市夏粮总产预计达到45.3亿公斤，比去年增收1.86亿，增2.1%均创新高。今年“三夏”工作主要特点：一是领导重视，思想认识到位。由于今年小麦成熟集中，收割期短，市委、市政府高度重视“三夏”工作，把搞好“三夏”工作提高到确保粮食安全

2、的高度来认识。5月18日，商丘市召开了“三夏”工作电视电话会议，在夏收夏种的关键时期，市委书记陶明伦，市委副书记、代市长余学友，副市长李思杰等多次带领市直有关部门负责人，深入乡村检查督导“三夏”工作。全市千名科技人员进村入户，深入田间地头服务“三夏”生产；严格落实每日调度制度，及时掌握“三夏”生产进度，为领导决策提供客观、详实的数据。在今年“三夏”期间，市政府还成立了10个督导组分赴县（市、区），积极帮助，督导夏收和夏种工作。二是机械准备充足，农机调度到位。全市成立了小麦机收领导组，实行区域负责制，一方面及时发布机收市场信息，另一方面搞好农业机械的合理调度。同时，还采取多项措施，为农机手搞好服

3、务，确保了机收大会战的顺利、有序进行。今年全市新增联合收割机2185台，保有量达到18331台；新增大中型拖拉机936台，保有量达到21821台；新增播种机794台，保有量达到53144台，全市日最多上阵小麦联合收割机9500余台，小麦机收率达到100。今年全市小麦收获出现两个高峰期，6月7日9日为第一个高峰期，6月10日12日为第二个高峰期，高峰期内共收获小麦815万亩，平均每天收获65万亩，最多日收获面积达到235万亩。三是服务到位。市直有关部门各司其职，密切配合，全力支持“三夏”，搞好服务。农业技术宣传、农资供应、机械维修、气象信息、资金筹措、安全防范等各项服务工作有力、有效，使农民群众

4、在“三夏”工作中遇到的问题和困难得到及时解决。市委、市政府把三夏帮扶工作做为一项重要内容，及早采取措施，在全市范围内深入开展形式多样的帮扶活动，组织机关干部捐资、捐物、义务劳动，确保农村困难农户顺利完成夏收工作，“三夏”期间，全市共抽调1571名工作人员，组成40个工作队深入农村一线，进行“三夏”帮扶工作。四是“三夏”安全生产措施到位。今年商丘市政府继续加强秸秆禁烧工作，专门印发了商丘市2011年秸秆禁烧实施方案，并下发了关于秸秆禁烧紧急通知，加强对夏收火灾隐患的安全检查和督促检查，对“三夏”安全生产实行逐级负责制和责任追究制。同时，市委、市政府积极引导农民进行秸秆综合利用，市三利新能源公司积

5、极利用秸秆发电和炭化处理，虞城、夏邑等县农民利用秸秆进行食用菌生产，为秸秆的综合理利用开辟了新途径。今年夏收期间，全市防火成效非常显著，各级已累计出动防火队、巡逻队2000多个、5000余人，没有发生大的焚烧麦茬和场间火灾事故。五、抗旱播种面积大。由于自5月10以来，全市降水偏少，加上气温偏高，土壤墒情明显不足，部分地块需造墒播种。为此，市委、市政府高度重视，6月7日在柘城召开了全市抢收抢种现场会，要求各县迅速行动起来，抢抓时间，抗旱浇水，在抢收的同时开展抗旱抢种，夏收夏种同步进行。截止到6月20日，全市秋作物播种面积达到1076万亩，其中玉米717.9万亩，大豆57.3万亩，花生76万亩，棉

6、花65万亩，瓜菜123万亩，夏种工作已基本结束。第2篇：商丘中专总结22商丘中等专业学校2012-2013年度第二学期工作总结本学期，在市委、市政府的正确领导和市教育局的关怀指导下，我校认真贯彻落实党的十八大精神，积极开展干部作风整顿和创先争优活动，兢兢业业抓管理，拓宽思路谋发展，较好地完成了工作目标和任务。现将本学期工作总结如下：一、以创建学习型校园为重点，扎实开展党建工作1、建立学习型党组织。学校党委把加强学习作为提高班子成员自身素质的重要措施，认真落实中心组学习制度和每周一的政治学习制度。带头学习党的十八大精神和省、市文件精神，不断提高班子成员的政治素养和干事创业的能力。特别是在学习实践

7、活动过程中，我们提出了三个学会（学会反思、学会包容、学会沉默）、三个带头（做奉献的带头人、做干实事的带头人、做维护大局的带头人）。班子成员心往一处想，劲往一处使，使我们的班子成为一个坚强的集体。2、开展主题教育。本学期，我校党委组织开展了多种多样的学习教育活动。3月份，号召全体党员学习“商丘好人”姜德强同志急人之难、救人之危的模范善举和奉献、友爱、互助、进步的崇高精神；4月份，带头开展“做人民群众贴心人”主题实践活动，我校各位领导走进群众，深入基层，与农村困难户结对帮扶，真正做到“体民忧、解民难”；7月份，认真聆听了省委书记郭庚茂所作“学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”的专题辅导报告，学

8、习、对照焦裕禄精神，进行了一次全面思想作风整顿，决心要树正气、聚民心、促发展，扎扎实实开展好党的群众路线教育实践活动。通过各类活动的开展，班子成员和全体党员干部提高了认识，统一了思想，进一步明确了搞好本职工作的重要性，增强了紧迫感和责任意识。3、推进党风廉政建设。学校党委以作风建设为主题，认真学习、深刻领会厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，切实把思想统一到党中央的要求上来。强化宣传教育和引导，大力营造崇尚节约、反对浪费的舆论氛围，真正把有限的资金用在改革上、用在新校区建设上、用在加快学校发展上。二、以提高教育教学质量为目标，加强各项管理1、狠抓教学常规管理工作。学校领导班子经常深入一线

9、，对各教学部任课教师的备课、上课、作业批改、听评课和辅导进行了跟踪检查，并采取集中或随机抽查的方法，对任课教师的课堂教学情况进行检查、督查和评价，发现问题及时解决，充分调动了全体教师的积极性，促进了教育教学工作的持续发展。2、严格教职工考勤制度。学校出台了专职教师考勤制度和兼职教师、管理人员及工勤人员签到制度，并制定效能建设督查制度，成立效能建设督查领导小组。此项措施，提高了教职工的责任意识，使教学管理秩序明显好转，从而不同程度地提高了教学质量。3、注重学生实践能力的培养。结合职业教育自身的特点和社会发展需求，我们加强了学生动手能力和管理能力的培养，强化了实践2教学。要求专业课教师尽量做到：能

10、在多媒体上的课，不在一般教室上；能在实习场地上的课，不在实验室上；能用实体演示的，不用标本；能让学生自己动手操作的，不靠教师演示。4、技能大赛成绩斐然。5月份，我校参加了商丘市第五届中等职业教育技能大赛10个项目的比赛，获得一等奖14个，二等奖16个，三等奖10个。本次比赛我校共参加学生72人，其中70人获奖，我校也因此获得了职业教育技能大赛团体奖和优秀组织奖，受到市教育局的嘉奖和社会各界的好评。我校教师何勇、赵汗青、徐志梅、常志云等同志被评为商丘市第五届中等职业技能大赛先进工作者；王俊霞、张爱萍、张钟胤、徐志梅、辛复华等14名教师被评为优秀辅导教师。以提高师德水平为先导，加强师资队伍建设1、

11、以提高办学质量为目的，进一步加强师资队伍建设。教学质量的提高，必须有一支高水平的教师队伍，因此，我们非常重视抓好对教师的业务培训，采取听公开课、评优质课，开展技能大赛、基本功大赛等多种方式，努力提高教师的业务水平。同时，鼓励教师积极参加国家、省、市的专业培训学习；坚持教师在职进修与脱产相结合，提高学历层次；积极面向社会聘请专业技术人员、高技能人才兼职任教，努力打造一支结构合理、素质优良、专兼结合的“双师型”教学团队。2、以提高师德水平为先导，有效调动教师工作的积极性。从师德教育入手，除了坚持每周一次的业务学习外，学校还组织教师集中学习“十八大”会议精神，观看省委书记郭庚茂所作“学习弘扬焦裕禄精

12、神，做为民务实清廉表率”的电视讲话，加深对党的认识，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，更加坚定了在党的领导下潜心教学、教书育人的信心；组织教师认真研读教育法、教师法、中小学教师职业道德规范、公民道德建设实施纲要、教育部关于进一步加强和改进师德师风建设意见等法律法规，开展师德大讨论；开展“学习身边的张丽莉，做人民满意的教师”师德教育活动，要求全体教职工认真学习先进事迹，进行学习心得交流，查找不足，分析根源，提高师德水平。通过这些活动，教师们逐渐认识到与其怨天忧人、浑浑噩噩，每天因为自己无法改变现实而牢骚满腹，不如脚踏实地的干好工作，创造业绩，提升自身水平与素质，把工作当成事业来做。这样教师的热情

13、高涨了，关心学生，爱护学生，以学生的需求为已任的教职工不断增加，“庸、懒、散”现象在我校得到了有效治理，涌现了一批模范教师。2013年，我校教师张齐贞、郭守礼被评为“市直机关优秀党员”，马闯同志被评为“优秀党务工作者”；学校也被评为“五好五强先进党支部”、“招生工作先进单位”、“工会工作先进单位”。四、以学生的全面发展为要求，积极探索德育工作新路子我校在学生管理方面，严格按照“成人、成才、成功”的育人理念，始终坚持“安全第一，德育为首，因材施教，全面提高”的管理思路，逐步完善管理体制，不断丰富管理内涵，不断提高管理水平。一是努力加强班主任师德师风建设，提高班主任育人能力和水平。二是加强常规管理

14、，完善管理措施。通过各班积分管理，进一步促进各班的集体观念、纪律观念、荣誉观念和良好班风的形成。三是认真抓好各种竞赛活动，提高学生综合素质和综合能力。为给同学们创设一种活泼愉悦的学习生活环境，学校在本学期举办了第六届田径运动会，让学生在竞技中展示自己的风采；举行汉字输入比赛、电子琴比赛、舞蹈基本功比赛、数学知识竞赛、图案制作比赛、书法比赛等，让学生在参与中体验成功的快乐；安排了一系列的篮球赛、拔河比赛活动，让学生在激情角逐中升华集体主义观念。四是继续利用每周一次的升旗仪式对学生进行理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育和行为规范教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，促进学生进一步全

15、面发展。2013年，我校学生蒋亚丽、杨秋子、苗君3人被评为省级优秀学生干部，张燕、赵丁丁、赵岩等7人被评为省级三好学生；刘闪闪、于欢腾等9人被评为市级优秀学生干部，王蒙蒙、赵明月等19人被评为市级三好学生；11级学前教育二班被评为省级先进班集体，12级学前教育一班被评为市级先进班集体。五、以保证学校持续规模发展为动力，努力做好招生宣传工作一直以来，学校领导高度重视，把招生工作作为全校工作的重中之重。春季开学后，学校多次召开会议，专题讨论招生问题，及时制定切实可行的招生计划。我校在招生宣传方面，重点做好以下几方面的工作：一是利用各种媒体宣传。在日常的工作中，学校及时利用电视、网络等新闻媒介宣传办

16、学成果和国家对中职学校的资助政策，让广大人民群众了解职教，认可职教，接受职教。二是深入县内各个初中巡回宣传。在中招报名前，学校深入县内的每一所初中摸排学生情况，同时向各中学八年级班主任宣传我校招生优惠政策，并且进入班级与学生面对面进行交流，让初中学生充分了解我校的办学方向、升学就业优势和光明发展前景，让他们消除思想的顾虑，认识的偏差。三是学校全体教师深入各乡镇直接宣传。2013年7月底，我校教职员工冒着酷暑、顶着烈日、踏着泥泞，跑遍了民权的19个乡镇，宁陵的14个乡镇，睢县的19个乡镇的街街巷巷，田间地头为学生送通知书，并把党和国家的职业教育惠民政策送到千家万户，把学校独有的办学特色讲给每位学

17、生及家长。通过一系列的宣传，为学校的持续规模发展提供了生源保障。六、防微杜渐，认真落实安全工作以“学校安全是第一要务”为工作原则，以提高师生安全意识为重点，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，学校成立安全工作领导小组，完善安全制度，建立安全事故应急预案；层层签订安全责任书，做到岗位到人、责任到人；完善学校安全设施建设，加强学生安全教育和法制教育，组织学生进行安全演练等；定期要求责任科室对安全责任区的教育教学设施进行安全排查；坚持学校每天24小时领导带班值班和巡逻制度。本学期，学校教育教学秩序优良，没有大的安全事故发生。七、做好其他工作，推进学校健康发展1、推进新校区建设，美化校园环境本学期，

18、新校区建设工作有了新的起色，数控实训楼于3月20日开工建设，现主体结构已顺利完成；学生餐厅招标工作也已结束，马上开工建设。学校还对老校区进行了基建维修，教学楼、大礼堂、餐厅、艺术楼屋面维修2800平方米，宿舍楼、教学楼粉刷3500平方米；并花大功夫平整校园、修建花木、清理杂草，使校园环境得到进一步美化。2、重视食品卫生安全规范食堂和商店管理，加强学校食品卫生监督管理.确定专人负责食品卫生，严把购货关、验收关、加工关，杜绝食品安全责任事故的发生。学生食堂保证价廉物丰，饭菜可口，学生满意，积极提高服务档次和水平。3、制定卫生检查制度本学期，学校出台新政策，规定每周二为卫生大扫除时间，要求全体教职员

19、工和学生共同参与，清扫卫生死角，美化生活学习环境，课外活动时间检查评比。此项举措，使校园面貌得到极大的改善。4、大力开展文体活动学校利用现有资源，完善了教职工健身活动的各项设施，成立了棋牌室和球类活动室，在职工中积极倡导“健康工作，幸福生活”的生活理念，让教师们在工作之余，锻炼身体，切磋技艺，业余生活变得丰富多彩。本学期，学校还举办了第六届田径运动会和教职工趣味7运动会，有效陶冶了我们的情操，提高了师生员工的素质，丰富了校园生活。5、搞好创先争优工作通过大家的共同努力，我校在省文明单位复查中顺利过关，取得了97.5分的好成绩。本学期，学校工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如教学改革力

20、度还有待进一步加大；办学条件有待进一步改善；学校激励机制有待加强；少数教职工事业心、责任心不强等等。我们将发扬成绩，克服缺点，振奋精神，扎实工作，在全体教职工的共同努力下，学校的发展一定会迈上新的台阶！第3篇：商丘平安建行总结商丘分行平安创建工作总结省分行：为认真贯彻落实河南省建行中国建设银行河南省分行建设“平安建行”工作实施意见，深入做好我行平安建设各项工作的落实，创建平安建行，全面做好我行的平安创建工作，为全行提供安全稳定的工作环境，我行领导高度重视，对平安创建工作进行安排部署，取得了较好的效果和成绩，现将此次平安创建工作现总结如下。一、充分认识建设“平安建行”的重要意义，增强平安建设的责

21、任感和使命感建设“平安建行”，努力维护金融安全与稳定，各级领导充分认识到了建设“平安建行”的极端重要性和紧迫性，切实树立安全稳定的思想意识，坚持“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强对安全稳定工作的领导，狠抓基础管理，建立健全安全稳定工作责任制，充分发挥安全保卫、纪检监察、风险内控等部门的职能作用，调动各业务职能部门的参与协作意识，在全行形成齐抓共管的合力，切实把各项工作部署和具体措施落到实处。二、加强对平安建设的组织领导，建立健全工作责任制，努力构建平安建设的长效机制（一）组织领导为加强对全行平安建设的组织领导，市分行成立平1安建设领导小组。组长由分行行长闫伟担任，成员由市分行本部各部门、

22、各支行和各直管网点主要负责人组成。其主要职责是：加强对平安建设责任目标考核内容的检查、指导、协调和信息沟通。领导小组下设办公室，主要工作职责是：布置各项综合治理暨平安建设工作及日常性工作，组织考核工作，提出奖惩意见，受理被考核对象的复议申请等。（二）主要任务和职责以平安建设为主题，围绕“从严治行、规范管理、强化服务、加快发展”这一主线，以加强基础管理建设为重点，进一步强化和完善本单位社会治安综合治理工作长效机制。树立“发展是第一要务，安全稳定是第一责任”的主体意识，把创建平安和社会治安综合治理工作纳入本单位重要议事日程并列入年度工作总结计划。结合本单位实际，制定工作方案和落实措施，确保本单位安

23、全稳定。（三）主要工作目标全面落实领导责任制，防范查处各类违法违规行为，积极配合当地政府、司法机关严厉打击金融犯罪活动，确保本单位实现“四个”明显提高、“五个”不发生的工作目标。即：员工遵纪守法的主体意识明显提高，营业场所、重点部位的建设水平和抵御风险能力明显提高，本单位业务风险防范和识别风险能力明显提高，应对和处置突发事件的能力明2显提高。力争达到不发生重大“四类”案件，不发生重大违规违纪案件，不发生重大安全生产事故，不发生重大治安事件，不发生影响社会及金融稳定的群体事件。三、建设“平安建行”工作举措一是提高认识，加强领导，全面落实安全防范风险和安全稳定工作责任制，我行高度重视建设“平安建行

24、”工作，妥善处理业务发展、维护稳定和防范风险的关系，加强组织领导，建立组织机构。把具体工作任务落实到每一个部门和每一名员工，逐级签订平安建设责任书，落实安全稳定工作责任制。各单位结合自身工作实际，制订“平安建设”暨社会治安综合治理工作方案，明确工作内容，落实责任人，时常督察“平安建设”开展情况，认真解决工作中存在的问题，真正把各项工作措施落到实处。二是严格落实各项金融政策和安全管理制度，加强重点部位、要害岗位的安全管理，坚持“预防为主、打防结合”的方针，做好本单位金库守护、现金押运、营业场所、电子银行、重要凭证、枪支弹药、计算机房、档案室、机要室、财务室等重要部位、要害岗位的安全管理，建立要害

25、部位管理档案。切实加强金库、营业场所、计算机房、办公大楼等重要部位安防、技防设施的建设与管理，定期检查维护设施设备运行情况，使其保持良好的运行状态、发挥应有的防范作用。三是建立健全应急管理机制，积极预防和妥善处置突发3性群体性事件，结合自身实际，制定完善各种安全应急预案，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急机制。定期分析本单位的安全稳定情况，突出做好重点机构、重点人员的排查工作，对排查中发现的不稳定因素，要及早采取有效措施妥善处置，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态，避免酿成群体性事件。做好节假日和重大政治活动期间的安全保卫和维护稳定工作，加强风险防范，确保节日安全和重大政治活动的顺利进行。四是继续深入开展有章不循、违章操作专项治理活动。严格内部控制和岗位监督，重点做好银行重要凭证、现金、印鉴、款箱（包）、计算机密码的保管使用，督察员工严格按程序和要求办事，严格内部风险控制，防止计算机犯罪和内部人员作案。努力提高我行风险防范和风险控制能力，全面提高管理水平。五是坚持工作重心下移，夯实建设“平安建行”的坚实基础，建设“平安建行”紧紧围绕省分行的中心工作，狠抓了基础管理，强化了制度落实。把完善制度、落实制度、规范操作作为建设“平安建行”工作的重中之重，牢固树立服务意识，全面夯实了建设“平安建行”的坚实基础。