关于纪委书记在2022年纪检监察工作推进会上的讲话【九篇】.docx
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1、关于纪委书记在2022年纪检监察工作推进会上的讲话【九篇】第一篇:纪委书记在2022年纪检监察工作推进会上的讲话各位同志,大家上午好:今天这个会,形式非常丰富,有汇报,有通报,有部署,有学习,有交流,内容也都是干货,体现了务实与担当。为了大家更好的开展纪检监察工作,我再强调三点:一、强化政治引领,筑牢规范廉洁运行基石1.不断提高政治站位,坚持勇于担当作为。在十九届中央纪委三次全会上发表的重要讲话,强调以党的政治建设为统领,坚决破除形式主义、官僚主义,按照政治过硬、本领高强要求从严从实加强纪检监察队伍建设。纪检监察干部要以新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,
2、坚定“四个自信”,勇于担当作为,满怀激情地投入新时代全面从严治党的生动实践。要带头担责、担难、担险,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,把纪律和规矩挺在前面,精准运用“四种形态”,以新担当推动企业纪检监察工作实现高质量发展。2.不断强化思想武装,持续提高自身素质。纪检监察干部要强化学习意识,要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,抓住贯彻党的十九大精神这条主线,经常对表对标,及时校准偏差,不断学习、领悟、实践,在各种思想交融的斗争中经风雨、见世面、长才干。在提高自身素质能力上下功夫,把学习作为武装和提高自身素质的首要任务。学习党章、中国廉洁自律准则、中国纪律处分条例、中国纪律检查机关监督执
3、纪工作规则等党章党规党纪,增强党性修养,认清政治形势,保持政治定力,提升监督执纪能力。3.增强履职责任意识,助推企业规范廉洁运营。纪检监察干部是公司管理的最后屏障,也是公司健康持续发展的坚强保证。所以,作为纪检监察干部,我们要充分认识到自已肩上的重大责任。做实三转“转职能、转方式、转作风”,就是聚集中心任务,往监督执纪问责上转。通过不断创新纪律宣传、严肃问责和警示教育来倒逼员工形成规矩意识、责任意识。通过不断创新和加强廉洁文化建设,树勤廉典型来营造清正廉洁、务实干事的良好氛围。助力公司规范高效、廉洁运行。二、聚焦监督执纪,扎实推动年度部署落地1.注重监督实效,着力形成常态监督机制。今年是公司的
4、“管理体系建设年”,要建立强授权,强监督,持续强整改提升“三位一体”的管理体系,实施业务、审计、纪检三级监督机制。这就要求我们各单位纪委坚持问题导向,有效落实年度综合监督和专项监督,在实施中加强与各部门联动,提高监督针对性,充分发挥监督合力,要在线索发现、责任追究、避免和挽回经济损失以及形成长效机制上下功夫。善于发现共性问题,防范系统风险,注重监督实效,着力形成常态监督机制,助力公司解决痛点、难点问题。2.做到精准执纪,着力建立执纪长效机制。分支机构纪委在抓监督执纪“四种形态”方面力度偏弱,还存在好人主义,要认真学习中国纪律检查机关监督执纪工作规则,精准有效运用监督执纪“四种形态”,要将“第一
5、种形态”常态化运用到日常工作,充分体现严管就是厚爱。要从政治高度、发展大局上,集中整治形式主义、官僚主义工作,及时严查发现的形式主义、官僚主义方面的突出问题。拓宽信访举报渠道,及时处置信访举报的相关问题线索,做到发现一起,查处一起,坚决杜绝“好人主义”。要对典型案例进行深入剖析,分层级开展警示教育,点名道姓通报曝光。要从制度建设入手,研究破除形式主义、官僚主义的方法和标准,注重员工利益和实际效果,着力形成长效机制,以此来推动和促进党风政风根本好转,并带动社会风气的根本好转,使党员干部知敬畏、广大员工有信心。要建立纠错机制,营造清廉干事氛围。在案件审查审理时,要全力配合公司纪委全面掌握违纪违规当
6、事人在事件中的角色、情节、性质等相关情况,进行客观公正审理。充分运用好“三个区分开来”,消除党员干部心理负担,营造清正廉洁、一心为公、干事创业的氛围。3.坚持保障中心,着力打造公司廉洁创业环境。要加强廉洁教育,增强自律意识。开展宣教进系统和进基层,系统和分支机构全覆盖,内容包括:党章党规党纪、典型案例及纪检监督负面清单等。搭建宣教平台,公司、分支机构专业系统会、运营会等会议增设廉政讲堂。多举措确保教育实效,通过廉政知识测试、廉洁征文、廉洁微论坛等形式增强员工“底线、红线、高压线”意识。要加强廉洁文化建设,营造廉洁氛围。分支机构五月前制定廉洁文化建设实施方案报公司审批,统筹推进本单位廉洁文化建设
7、工作。项目超英廉洁文化示范点建设全覆盖,创建工作实行三级联动、分级管理,创建过程需注重实效,以实际效果作为检验示范点建设优劣的重要标准。务实开展党风廉政宣教季、领导干部读书月、新员工读书月3个主题活动。加大“清廉三局”微信公众号和纪检监察信息投稿力度,确保质量和数量,提高中稿率。要借力外部资源,推进共建平台。公司纪委要借助局和分局资源,统筹推进分支机构的共建布局,各单位负责人要积极参与,加强与地方纪委监委的对接层次和深度,发挥属地优势,实现协同配合、寻求工作支持。创新开展监企、检企共建,建立常态化沟通机制,有效预防职务违纪违法犯罪,提高涉嫌职务犯罪案件的查办效率和质量,控制和降低企业运营风险。
8、三、聚焦队伍建设,全面提升监督执纪能力1.联合发力,加强纪检监察干部能力培养。两级纪委要全面落实公司纪检监察系统“能力提升年”方案,通过“以干代训、以案代培、轮岗交流、交叉监督”等方式加强纪检监察人才培养,分支机构纪委要积极配合,主动参与,合力提升纪检监察人员监督执纪能力。2.执行制度,提高公司纪检监察工作质量。公司纪委即将下发一系例的制度,但制度只能解决标准的问题,执行是关键。分支机构纪委在制度的宣贯执行上弄懂、做实,彻底解决基层纪检监察人员“不会监督”的问题,坚决杜绝各单位纪检监察人员“兼职不履职”、“专职不专岗”。分支机构纪委要加大对项目兼职纪检员的指导、监督、服务,切实推动项目兼职纪检
9、员的能力提升,有效落实项目监督工作。3.严肃考核,打造忠诚干净担当的纪检监察干部。打铁还需自身硬,纪检监察人员要坚守底线,有原则,讲政治,要出实招,求实效,敢于亮剑,不做老好人。要不断提高政治站位,强化思想武装的同时,加强业务知识学习与培训。要加强考核,与专职绩效考核、兼职补贴发放、职级晋升等挂钩。要严肃监督,防止“灯下黑”,杜绝监督执纪“形而上”。第二篇:纪委书记在2022年纪检监察工作推进会上的讲话2月17日下午,鹤壁示范区召开2022年纪检监察工作会议,区党工委书记李杰出席并讲话,区党工委副书记、管委主任马成海主持会议,区领导胡万军、苏朝晖、岳保臣、许光辉、刘永震、程宏杰、白志华,各街道
10、党政负责同志、纪工委书记,区直各单位、垂直部门主要负责同志,城投集团负责人、纪委书记和区纪工委监察工委全体干部职工参加。会上,区党工委副书记胡万军传达了十届市纪委二次全会精神,区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任苏朝晖作了忠诚履职,奋勇争先,为续写示范区高质量发展更加出彩绚丽篇章提供坚强保障的工作报告。会议认真落实十一届省纪委二次全会和十届市纪委二次全会部署,总结2023年工作,安排2022年任务,动员全区各级党组织坚持政治统领、思想引领,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,为推动示范区高质量发展、全面建设公园城市提供坚强保障。会议指出,全区各级党组织和广大党员干部要坚决拥护“两个确立”,坚决
11、做到“两个维护”,增强政治自觉,深刻领会省、市纪委全会精神,以永远在路上的坚韧和执着,坚定不移将全面从严治党进行到底,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。会议强调,全区上下要清醒地认识全区党风廉政建设和反腐败斗争面临的问题,坚持“严”的主基调不动摇,把“严”的发条越拧越紧,以持续的“严”营造清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,干干净净的政商关系,做到海晏河清、风清气正。会议要求,2022年是党的二十大召开之年,更是示范区建设公园城市全面起势之年。全区要坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。着力巩固拓展党史学习教育成果,坚决捍卫“两个确立”、践行“两个维护”,勇担历史使命、开创发展新局
12、。着力提升政治监督质效,严明政治纪律,开展政治监督和政治巡察,着力加强作风建设,纠治“四风”问题不停步,整治群众身边腐败和作风问题不懈怠,推进“能力作风建设年”活动不放松,以高质量活动确保各项工作落地生根、开花结果。着力一体推进“三不”机制,紧盯重点领域深入反腐,紧盯“关键少数”精准监督,紧盯年轻干部从严管理,始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍,进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。会议强调,全面从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任,各级党组织要严格履行主体责任,各级纪检监察机关要严格履行监督责任,全区领导干部要充分发挥表率作用,拿出踏石留印、抓铁有痕的韧劲,驰而不息地将全面从严治党抓
13、实抓细抓到位。会议要求,广大纪检监察干部要聚焦主责主业,全面履行好监督责任,推进纪检监察工作向规范化、法治化、正规化、专业化建设,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业,当好执纪铁军。第三篇:纪委书记在2022年纪检监察工作推进会上的讲话2月25日,县纪委监委组织召开2022年全县纪检监察工作会议。县委常委、纪委书记、监委主任陶克坤出席会议并讲话。县纪委监委领导班子成员、县委巡察办、县纪委监委机关及派出纪检监察组全体干部、各乡镇纪委书记参加会议。会上,委领导班子成员结合分管工作,对清廉房县建设、案件办理质量、监督执纪问责、信息宣传、信访举报、案件管理等工作提出具体思路举措。20个乡镇纪委
14、书记分别围绕2023年工作情况、2022年工作谋划,结合各自岗位和工作实际,谈体会、查不足、讲打算,达到了凝聚共识、明确目标的目的。会议指出,2023年,面对复杂严峻的经济社会发展形势和新冠疫情带来的不利影响,全县纪检监察干部围绕中心,服务大局,认真践行“两个维护”,驰而不息纠治“四风”,以零容忍态度惩治腐败,为推进全县经济社会高质量发展,实现“十四五”开局漂亮、全年精彩提供了坚强纪律保证。新的一年全县纪检监察干部要以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,踔厉奋发、笃行不怠,在正风肃纪反腐中走在前、当先锋,为房县建设“区域中心城、绿色示范县”提供坚强的作风纪律保障。会议要求,全县
15、纪检监察干部要准确把握全年工作目标任务,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及中纪委、省纪委、市纪委和县纪委全会精神,重点突出防范系统风险、补齐业务短板、增强工作基础、抓出地方特色,推动各项工作稳中求进。要坚持把党的政治建设摆在首位,坚决防范政治意识淡化的风险;要在提升能力水平上下功夫,持续开展“岗位大练兵”,开办“干部夜校”,组建“青年干部宣讲团”等方式提高纪检队伍的能力和素质,以过硬本领确保办案安全万无一失;要在规范内部管理上下功夫,坚决防范疑难问题久拖不决的风险;要在强化作风纪律上下功夫,坚决防范被“围猎”的风险;要聚焦民心民利,突出补短板、护民生,始终树牢以人民为中心的发展思想
16、,着力解决群众急难愁盼问题;要聚焦政治监督,突出强基础、保发展,以监督检查和审查调查为抓手,推动政治监督具体化常态化,督促全县党员干部坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,确保政令畅通,为房县“经济倍增、跨越发展”扫清路障;要聚焦清廉建设,突出抓特色、提品质,持续打造房县特色的“清廉文化”,营造风清气正的政治生态和良好发展环境。第四篇:纪委书记在2022年纪检监察工作推进会上的讲话为进一步学习贯彻市纪委十三届十次全会精神,研究部署年度纪检工作,成都产业集团纪委组织各下属企业纪委书记和纪检分管领导、纪检业务部门负责人召开2022年度纪检监察工作推进会,传达学习中共中央办公厅印发的关于加强新
17、时代廉洁文化建设的意见(以下简称意见)和全市纪检监察机关审查调查工作专题会精神,传达学习市纪委监委关于落实中央八项规定精神正反典型的通报和关于8起年轻干部腐败典型案件的通报;同时,各下属企业纪委书记、纪检分管领导围绕高质量落实监督主责、高水平推进廉洁文化建设、高标准做好巡察“后半篇文章”等三个方面主要内容进行交流发言。会议指出,集团各级纪检机构要认真传达学习意见,深刻认识发布意见的重大意义,要边学边悟、边学边想,深入思考如何从内容和形式上赋予廉洁文化建设的新的活力,如何进一步推动廉洁文化建设走进业务一线、走向员工心间。“廉洁文化进家庭”作为集团廉洁教育的主要阵地和重要品牌,要进一步夯实引导员工
18、树立正确价值观的作用,要再研究、再完善、再丰富,结合行业背景、生产经营、员工实际开展多形式、接地气、有内涵的活动,真正使“廉洁文化进家庭”成为有源之水、有本之木。会议要求,集团各级纪检机构要正确认识到“反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固”,严的主基调不能有丝毫放松,要深刻领会全市纪检监察机关审查调查工作专题会精神,始终保持惩治腐败高压态势,特别是加强年轻干部职工教育监督,发挥好、运用好“四种形态”和纪律检查建议书,及早纠治各种苗头性、倾向性问题,帮助他们扣紧人生“第一粒扣子”。会议强调,集团各级纪检机构要以新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实常态化政治监督,紧盯“三个关键”,严把干部提拔
19、政治关、廉洁关,严纠违背新发展理念问题,严查贯彻落实中央、省市决策部署不力问题;积极参与集团纪委“数字纪检”建设,加快数字化、信息化技术运用力度,使立项式监督、下沉式监督、提级式监督、协同式监督等各类监督更加规范有力;要坚决贯彻非正常亏损企业专项整治,加强排查甄别、专业分析、问题排查,在“剖亏”“治亏”“止亏”等方面持续发力,深挖违纪和腐败问题,为集团高质量发展营造良好环境;要坚持“打铁还需自身硬”,认真学习中国纪律检查委员会工作条例,持续深化“三转”,全面推进纪检机构规范化、法治化、正规化建设。第五篇:纪委书记在2022年纪检监察工作推进会上的讲话近日,按照区纪委监委统一安排,我认真学习了x
20、xx在“七一”党课暨纪检监察工作规范化法制化建设推进会上的讲话。xxx强调,要强化政治机关意识,以政治建设为统领,从规范化法治化建设破题切入,带头建设让党中央放心、让人民群众满意的模范政治机关。我深刻的明白新时代纪检监察工作的职责使命,是要以制度建设为主线,构建领导体制机制、业务工作、日常管理、机关党建、干部行为五大规范化法治化体系,推动纪检监察工作高质量发展。要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,把法治思维和法治方式贯穿规范化法治化建设始终。要强化领导、压实责任、严格标准、统筹推进,确保规范化法治化建设取得实效。通过学习讲话精神,结合纪检监察员工作实际,我谈几点体会。纪检监察干部处在惩治腐
21、败,严肃党的纪律第一线,在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责,其工作关系到党和政府的形象,关系到社会稳定和长远发展。在纷繁复杂的新形势下,纪检监察干部要想出色完成工作任务,就必须具备以下四种素养,只有这样才能真正做到上不愧党,下不愧民,不辱使命。主动学习的素养。纪检监察干部接触的工作范围广,涉及问题复杂,要想使工作更好地开展,就必须要讲求学习。首先是要潜下心来学,由于知识的积累和深入地思考只有通过深阅读才能做到,所以纪检监家干部要注重在日常生活中去除浮躁,紧密结合工作实际,心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学,读书没有高度的自觉性,没有持之以恒的精神,
22、没有吃苦耐劳的作风,是难以学有所成的。因此,纪检监察干部无论工作任务有多重,时间有多紧,必须及时加强学习,树立终身学习的理念,坚持学用结合,做到学习工作化、工作学习化,努力提高自身政治理论素养和业务水平。廉洁自律的素养。廉洁自律是党员干部的基本素质,它不仅是一种修养,更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量,肩负着党和人民的重托,从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识严格执行纪检监察工作纪律,管好自己的嘴,管住自己的腿,过好权力关、金钱关和情感关,塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养,纪检监家干部必须要具有与履行职责相称的人格魅
23、力,坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压,面对各种诱感,自觉做到自重、自省、自警、自励,积极主动接受来自党组织和人民群众的监督,养成一种在监督之下工作和生活的习惯。心胸宽阔的素养。纪检监察干部必须要学会全面客观地认识和分析问题,虚怀若谷,宽容大度,始终保持健康向上的良好心态,一是要有包容之心。由于知识结构、思维方式、性格气质等方面的不同,分析解决问题难免会出现分歧,这时应心平气和,虚心听取别人的意见,在充分沟通的基础上达成共识,切记心浮气躁。二是要有勇于接受批评之心。监察体制改革以来
24、,纪检监察工作内容也日趋复杂化,所以在工作中难免会出现不足和差错,这时我们应善于听取和采纳不同意见。这样做不仅有利于看到自己的不足,戒骄戒躁,博采众长,更能提高思想水平和工作能力,推动纪检监察工作不断进步。敢于亮剑的素养。我们要扑下身子,真抓实干,以强烈的事业心和责任感,全身心地干好纪检监察工作。首先,要坚持原则,敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就,要一查到底。其次,要大胆工作,纪检监察干部在发观问题后,由于理解上的差异,往往会出现被调查人态度上不配合等情况,这时,纪检监察干部要充分尊重客观事实,明确表明自己态度同时以理服人,切记瞻前顾后,优柔寡断。第三,要勇于创新,纪
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