酒店财务年终工作总结.docx

《酒店财务年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店财务年终工作总结.docx（83页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、酒店财务年终工作总结 第一篇：酒店财务年终工作总结 酒店财务年终工作总结 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织实力，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是我为大家收集的酒店财务年终工作总结，欢迎阅读，盼望大家能够宠爱。 酒店财务年终工作总结1 过去的20xx年，是及不平凡的一年，在公司董事会及经营领导班子的正确领导下，财务部全体员工，团结一样，紧密协作，比较顺当的完成了公司会计核算、报表报送、财务支配、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用，回想一年来

2、的工作，主要有以下几点： 一、20xx年财务预算支配工作 今年1月份，根据xx总公司及公司领导班子的工作要求，结合市场状况，在反复探讨历史资料的基础上，综合平衡，统筹兼顾，本着支配指标主动开拓稳妥的原则，在反复听取各方面看法的基础上，向xx总公司上报了xx年公司财务支配。并且，根据xx总公司下达公司的xx年支配任务，层层分解落实，下达了有关部门xx年支配任务指标。同时，为了保证财务支配的顺当完成，财务部对各部支配任务进行逐月检查和分析，刚好觉察各部门支配任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策供应重要根据。 二、20xx年年财务决算工作 20xx年财务决算工作，是xx公司会计报表第一次

3、上报xx总公司，这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、同心协力，加班加点不计酬劳，认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了具体的报表说明，完满地完成了会计决算工作任务。 三、员工集资工作 为了削减利息支出，减支增效。今年x月初，根据xx总公司业务进展项目急需筹措资金的要求，以及公司领导班子确实定，财务部组织员工动员集资，半个月内完成集资xx万元，完成了公司为xx总公司进展项目筹措部分资金的任务。x月份，经过多方努力，从xx工行xx支行取得贷款xx万元，缓解了资金短缺压力，归还了员工集资借款项xx万元，为公司节省利息支出

4、xx万元。今年xx月至xx月，公司先后有三笔银行贷款到归还期限，依据银行规定，如不能按期归还贷款，一方面加罚息xx%，一方面取消公司贷款xx万元额度，干脆影响公司信贷信誉。对此，公司领导特别着急。公司领导与财务部实行多种方案，想方设法筹措贷款到期周转资金，经过动员员工退住房公积金后集资等方法，筹措资金xx多万元，按期归还了银行到期贷款，维护了公司信贷形象，防止了借款逾期增加罚息，为公司节省利息支出xx万元。 四、中小企业融资工作 xx公司从去年x月份整体划转xx总公司管理以来，依据总公司要求，努力把企业做大做强，保证企业又快又好的向前进展，如何搞好资产运作，发挥现有资产的最大效益，已是公司经济

5、工作的重要环节。为此，xx年财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面，做了大量工作。x至x月份，多次向xx银行报送贷款资料，银行开户、结算、转移员工工资发放账号，拓展公司中小企业融资渠道，为企业寻求贷款支持。x月份向建行报送贷款资料，x月份多次向xx支行报送贷款资料，多次接受贷款调查。经过公司领导和财务部的多次努力，x月份从xx支行取得贷款xx万元。进入x月份后，公司先后有x行xx支行x笔贷款xx万元到期，财务部全力以赴，公司领导大力协调，通过员工集资等方法筹措资金，借新还旧，为公司节省了财务费用支出。xx年先后为xx总公司解决中小企业融资xx万元，财务部代表公司为xx总公司业务进展解决急需资金问

6、题，作出了显著成果。 五、财务人员业务学习 为了认真贯彻执行财政部新公布的38个会计准则，新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员，学习新会计准则，学习新企业所得税法，比照新准则，新所得税法，结合公司实际，充分利用会计政策，开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水平。 六、会计档案的归档整理工作 今年x月份，财务部部对xx年年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记，依据会计档案工作要求完成了xx年年会计档案整理工作。 协作总公司xx集团成立，财务部通过大量的工作，协作总公司审计组完成了企业改制审计任务。 协作公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。 完成xx年年各种税务

7、清算工作任务。 xx年年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。 协作公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。 七、明年财会工作要点 1、公司已x年没有接受日常税务检查了，明年估计税务检查将是财务工作的重点。 2、组织财会人员接着学习新会计准则，提高财会人员业务技术水平。 3、搞好资金结算，加强与银行的联系，准备多次办理xx万元贷款的分批到期转贷工作任务。 4、进一步搞好财务部财会量化工作管理。 5、提高会计电算化工作质量。 酒店财务年终工作总结2 转瞬间，20xx年就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作充溢了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参加工作以

8、来的状况总结如下： 一、前期财务工作总结 对于企业来说，实力往往是超越学问的，酒店服务公司对于人才的要求，同样也是实力第一。酒店服务公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，觉察金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。 2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行。 3、根据会计供应的根据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不

9、付款。 5、完成领导交付的财务其他工作。 二、主要阅历和收获 1、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态; 2、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责; 3、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; 4、只有保持心态平和，取人之长、补己之短，才能不断提高、取得进步。 三、20xx工作支配 财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。我宠爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为酒店正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 加强理论学习，进一步提高工作效率，对业务的熟识，必需通过

10、相关专业学问的学习，虑心请教领导和同事增加分析问题，解决问题的实力，努力学习。用肃穆认真的看法对待工作，在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则，一丝不苟的执行制度，作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予指责指正。在即将到来的严冬，我会扬长避短，更好的完本钱职工作，在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不断提高自己的专业学问和业务实力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。 酒店财务年终工作总结3 回顾20xx年的财务工

11、作，财务部在酒店老总的干脆领导及集团财务部的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。主动有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成，为经营管理供应了根据。现对今年工作总结如下： 一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作支配，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项支配、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计

12、档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并依据每月份工作支配，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格依据会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间刚好对帐，做到帐帐相符、帐实相符。 二、会计管理方面 我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认真对

13、其所经营的资产进行审核，做到万无一失。对酒店债权债务认真清理，每月刚好收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理刚好，为酒店削减损失。 三、对内、对外协调方面 关心领导班子限制本钱费用开支，编制费用预算，为各部门确定费用运用上限，催促各部门从一点一滴节省费用开支；合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标，刚好精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料，为领导决策供应了根据。关心各部门建帐立卡，供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教化，催促其尽力协作经营部门的工作。刚好了解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑

14、难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人供应合理避税的根据。 四、其他工作 在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺当进行，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论学问及实际业务培训，同时催促电脑维护员主动对前台接待及收银进行酒店管理软件的运用培训，为试营业的顺当开展奠定了坚实的基础。 熟识和驾驭员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工，组织员工参加各项活动。刚好填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题刚好与集团财务部进行沟通并解决

15、。按时参加集团召开的财务例会，根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，刚好支配对往来的清理及固定资产的清理工作。主动协作集团财务部及审计部联合检查工作，做做好各项说明工作。 依据集团货币资金管理方法，按时上报资金收支支配，合理运用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。刚好依据集团的要求，审核工资表，并刚好发放。对于人员变动状况，刚好与人事部沟通并解决。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。参加集团组织的会计人员接着教化的培训，不断提高自身的业务素养，更好的为酒店服务。 酒店财务年终工作总结4 通过一年的努力，在领导的大力领导下，以及各个工作人员的大力支持下，我认真地完

16、成了各项工作任务。确保了财务工作的正常运行，为公司的进展做出了确定的奉献，这是我的本职工作，也是我所追求的不断突破的任务。在这一年中，在处理公司财务的时候不免会有到一些磕磕碰碰，这就需要我们有着足够的耐性与毅力，不断改正自己的缺点，不断发挥自己的特长，只要这样，在能顺当的进行各项工作。通过一年的努力，我将年终财务做了简洁的个人总结 一年来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，全年的工作总结 一、完成的主要工作 1、刚好精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作刚好精确地填报市各类月度、

17、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以认真的看法主动参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。 二、加强学习，留意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定，自觉依据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，主动参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改良学习方法，讲求学

18、习效果，“在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，留意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合学问，使自身综合实力不断得到提高。 三、存在的缺乏 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏 1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认认真真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今

19、后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。 四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作 1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。 2、擅长总结，提出自己的看法和建议，为领导决策供应精确根据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 3认真贯彻执行法规制度，是每个会计人员的职责。十多年来我除了严格执行法规制度以外，还留意抑制违背法规制度和财经纪律的行为;留意处理好坚持原则同灵敏变通的关系，做到既把好监督关，又实事求是地解决实际问题。在每年一次的财务税收大检查期间，都组织自查，查出问题主动订正。从年以来，公司在有关部门的多

20、次审计中均未有偷税、漏税、罚款等状况。 酒店财务年终工作总结5 光阴似箭、岁月如梭，转瞬之间一年过去了，新的一年已经起先。回顾一年来的工作，本人在酒店和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和主动协作下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为酒店的财务工作供应了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作状况进行简要工作总结。 一、加强政治业务学习，努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高

21、。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节省、勤俭办社；处处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓。 二、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德 在工作中，自己依据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，遵纪遵守法律，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋。 合理合法处理好一切财会业务，对办公室全部需要报销的单据进行认真审核，为领导审批

22、把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，觉察问题刚好向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整齐符合要求，科目设置精确、帐目清楚，会计报表精确、刚好、完好，定期向领导汇报财会业务执行状况，并能协调好会计中心与各酒店之间的关系，除按时完本钱职工作之外还能完成一些临时性工作任务。 三、合理支配收支预算，严格预算管理 酒店预算是酒店完成各项工作任务，实现支配的重要保证，也是酒店财务工作的基本根据。因此，认真做好酒店的收支预算具有特别重要的意义。为搞好这项工作，根据酒店的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政

23、策对预算的影响，还要广泛征求各部门看法，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的主动作用。充分发挥了资金的运用效益，确保了酒店各项工作的顺当完成。 四、重视日常财务收支管理 收支管理是一个酒店财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，

24、对一些创收主动进行催收，使得酒店能够集中财力办事业。 通过财务科认真落实执行，收效特殊明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了酒店一系列正常业务活动和财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合事业进展支配和财政政策的要求，极大地提高了资金的运用效益，到达了增收节支的目的。 酒店财务年终工作总结6 20xx年已经过去，回顾20xx年的财务工作，财务部在酒店领导的带着下，认真遵守财务管理相关条例，依据实事求是，严以律己，圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作。现将20xx年的个人总结如下： 一、思想方面 思想比较稳定，为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥精确的指导作用，我在遵守财务制度的前

25、提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。 二、工作方面 1严格依据会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间刚好对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作支配，扎实地做好财务基础工作。依据每月份的工作支配，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密连接，互相监控，觉察问题，刚好上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。对日常选购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。财务部严格遵守酒店规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无过失。

26、敬重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。 三、其他工作 每月准时上报统计局数据。刚好填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。按时参加酒店召开的行政例会。按酒店的要求，审核工资表，并刚好发放。对于人员工资变动状况，刚好与人事部沟通并解决。参加财政局会计人员接着教化的培训，不断提高自身的业务素养，更好的为酒店服务。 四、今后工作设想及需要改良方向 过去的一年是惊慌而繁忙的一年，20xx年做了很多工作，但同时也存在着缺乏，今后需要进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。增加财务支配管理，加强支配执行状况的分析与限制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供

27、应有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。 酒店财务年终工作总结7 20xx年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一年，也是成果辉煌的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕强化经营实力、拓展营销渠道、完善制度流程、限制本钱能耗、提升服务水平的经营思路，遵照20xx总关于严格制度、完善流程、加强监督、提高质量

28、的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点，不断提高员工自身素养和服务技能，克服种种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。 一、主要经营指标完成状况 二、经营管理方面 20xx年，在20xx总和20xx总的关切指导下，财务部员工基本能够完成各项工作任务，按月进行财务核算，坚持完成各项日常工作，听从酒店工作支配，协作完成酒店新员工入职培训，主动组织参与酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无平安事故发生，保证了酒店全年整体平安生产的顺当进行，总体来说主要完成以下几方面工作: 1、制度建设和流程管理: 一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确了

29、各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策供应了精确、详实的根据。 2、补充完善酒店薪酬制度:通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，表达同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地协作了酒店工资薪酬改革。 3、会计账务的规范和整理: 借助中支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又针对内审查出的问题刚好认真地进行处理和改正，拼弃原有的问 题和存在的缺乏，而到达整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，以更好地完好地核算经营状况。 4、

30、经营报表的分析和变动:根据经营需要，合理变更报表格式及内容，以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营状况进行总结和分析，了解处理存在的问题，为以后经营供应有力借鉴和参考根据。 5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作，保障酒店物资供应，供应后备经营需求。 6、加强账务审核监督:严格监督限制酒店财务政策和财务程序的执行状况，对任何违背酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为刚好坚决予以制止，切实保证酒店利益不受损害。 7、建立合理物资流转程序:合理节能降耗，管理各种材料物资，有效限

31、制本钱，合理核算各种收入本钱，监督各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录，加强仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存放、运用等程序。 8、加强平安检查监督:树立平安防范意识，平安事故无大小，件件危害皆大，增加平安检查力度，防范各类平安隐患，做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查，涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种平安，防患于未然，制定了部门平安检查规范，保证了财务部平安经营，全年无平安事故发生。 9、提高科技操作程度，拓展酒店新业务:依靠本酒店有利办公条件，加强系统操作，加强日常经营系统审核监督，严格监管酒店管理系统的操作及流程

32、操作，认真执行各种表单的操作规程，审查各种收入支出账单，严格依据财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置，为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础，使酒店操作、管理再上新台阶。 三、今后努力的方向 其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。 其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门看法与建议，刚好觉察订正问题，充分有效发挥会计的监督职能，刚好反馈信息给领导层，变被动为主动。 其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业

33、管理等诸多领域，才能更利于今后的工作。 总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们主动并刻协作着酒店的各种工作。虽然我们进行了很多方面工作，但由于有些制度流程还在探究运用中，有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调整，虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会，促进企业民主管理，但我们还有许多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我们会接着加强学习，努力地不断完善理顺基础制度流程，加大监管力度，合理限制本钱能耗，不断提高我们的服务质量，增加管理参与力度，提高我们的管理水平，制定岗位量化考核标准，表达各岗位实时工作状态，催促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们紧密团

34、结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续进展，恒久立于不败之地。 酒店财务年终工作总结8 自3月初进入z集团以来，在匆忙之中，不经意间200*年就过去了。回顾这一年来，我在z集团的主要工作就是不断地对财务工作进行指导、调整、更正和规范。通过近一年的努力，目前基本上使HANS集团的财务工作走向了正轨：资金、本钱、费用基本上得到了有效的限制，堵塞了各种财务漏洞，会计帐务处理和财务报表的编制也基本上到达了规范化的要求。 由于多年来积压的历史问题较多，在进行财务规范化工作时，难免会遇到各种各样的困难，但在董事长、总裁和某总的大力支持下，有各公司财务人员的主动协作，财务工作基本上得以顺当进行。财务的

35、规范化工作不是一蹴而就的，只能根据实际状况，一点一点地更正，一步一步地调整，以规范化为最终目标，不断地进行完善。下面分别就一年来我在酒店管理公司、中餐连锁管理公司、快餐连锁管理公司、物流中心开展的财务工作做一个总结汇报： 一、酒店管理公司 酒店管理公司是z集团最大的经济实体，财务工作上的问题相对突出，20xx年我的大部分时间和精力都集中在酒店管理公司，所进行的财务整改工作具体而繁琐，大致包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐务处理和报表编制及财务管理方面、规章制度的制定方面和其他重要的工作。 (一)业务程序方面(总台、吧台、库房、营业区等)： 1. 调整了收银、输单、开牌的归口隶属关系。 2.

36、 针对收银总台经常出现重复收款、套券、套卡的现象，调整收银主管和收银员的工作职责和工作内容，并制定了总台突击检查的制度，设计出出纳总台收款盘点表，并对突击检查的具体内容进行规定。从根本上杜绝了总台套卡、取现的现象。 3. 设计出卡、券赠送审批单、总台赠券登记表，对卡、券的赠送进行规定限制。 4. 针对某酒楼销售人员利用赠券取现的状况，调整收银结帐的方式，从而杜绝了某酒楼销售人员取现的现象再次发生。 5. 对总台借支现金进行规定。 6. 调整鞋吧开牌员的工作职责和工作内容，对开牌员的手牌清点与交接进行调整，使开牌员专心于开牌工作和手牌保管与清点工作，防止手牌丢失或丢失后找不到责任人。 7. 调整

37、输单员的工作，去掉不属于输单员工作职责的内容，使输单员能够在高峰期专心输单，高峰期后细致核单，防止跑单。 8. 对收银台、吧台的纪律管理进行规定，对营业区的电脑运用管理进行统一规定。 9. 对超时退房，进行规定。 10. 设计出物料消耗日报表，强调严格执行物料消耗日报表，以有效监控营业区及二级库房的各种低耗品和消耗品。 11. 设计出工程修理记录单，以对工程修理材料进行严格的监控。 12. 设计出新的布草送洗回收统计表以加强对布草的监管。 13. 设计出办公用品领用登记表，加强了办公用品入库、领用登记手续。 14. 针对库管员私用库房物品、在库房内吸烟的状况，而拟定出新库房管理规定。 15.

38、针对物流中心发货与各店收货单据无法对应的状况拟订出库房程序规定(一)并公布施行。 (二)财务程序方面： 1. 设计、更改会馆和某酒楼的营业日报，为提高财务处理和分析的效率起到确定性的作用。 2. 调整核单程序，对酒水单、技师单、商品外卖单的单据填写和传递进行调整，防止跑单、漏单、撕单。 3. 对合作单位分成的审核程序在原有的规定上做更进一步的加强，以防止可能出现的漏洞。 4. 对出纳支票、印鉴的保管，作出规定，防止可能出现的资金漏洞。 5. 拟订出某酒楼卡到京西公司消费及划帐的方案。 6. 对于某酒楼自设小金库进行调整。 7. 为使各公司财务主管能够正值行使职权，取得董事长和总经理的同意后，给

39、各财务主管进行财务经理的正式任命。并对财务经理的工作职责进行明确规定。 8. 重新设计对VIP卡包括空卡的管理程序。 9. 对售卡登记重新进行具体的规定，以确保销售人员提成计算的精确性。 10. 设计出直拨单电子统计表格，提高了本钱分析和统计的效率。 11. 设计出VIP卡开发票的发票登记记录表电子版，提高了发票登记清理的工作效率。 12. 为VIP卡的销售统计设计出新的电子统计表格，提高了VIP卡统计、分析的工作效率。 13. 设计出券类回收统计表，提高了券类回收的统计和分析效率。 14. 设计出销售明细汇总表、销售分类汇总表并指导运用，提高了销售统计和分析的效率。 15. 对各公司财务部上

40、报的财务报表、财务分析的时间进行具体的限制规定。 16. 设计出企业基本状况统计表，对酒店管理公司各公司的整体状况进行了系统登记记录。 (三)会计帐务处理、报表编制及财务管理方面： 1. 帐务处理上，针对京西公司现金、银行存款帐出现巨额负数进行帐务调整，要求全部按实际单据刚好入账，逐步清理历史积压的单据。3到5个月后，现金帐、银行账全部账实相符!同时，针对京东公司帐务出现现金近千万余额的状况，经过多方协调进行了帐务处理。 2. 对出纳的登帐工作进行指导，要求按实际收付登记现金、银行帐，将远期支票刚好交付会计做帐务处理。 3. 对会计核算科目的运用进行规定和指导。 4. 对费用会计和本钱会计的帐

41、务工作分工重新进行调整，对材料购进入库或者直拨进行账务处理指导。 5. 解决京东公司礼品卡、工程卡没有入账进行帐务处理的问题，杜绝其中可能存在的漏洞。 6. 对各公司VIP卡、礼品卡、工程卡的销售、赠送和消费入账帐务处理，全部打印出会计分录，进行统一的规定和指导。 7. 对凭证的填写和装订进行基本规范的指导。 8. 对报销单、库房单据的填写进行指导。 9. 设计出资金支配表表格及编制方法，并指导各公司财务主管编制资金支配表和资金收支日报、月报表。 10. 对财务分析报告做统一规定，统一利润表、资产负债表格式。 11. 对资产负债表的注释进行指导和要求. 12.对财务分析报告的内容进行具体规定，

42、并进行统一，以财务分析报告的模板样式对财务人员进行指导。 13. 指导某酒楼会计，分房间进行资产盘点的方法，并支配完成某酒楼的资产盘点工作。以及统一资产盘点的电子表格格式。 14. 对各公司主管会计每日的工作检查的内容进行列表指导(包括：物料消耗日报表、工程修理记录表、厨房日耗表、布草库送洗回收日统计表，各部门的资产盘点工作和数字核准)。 15. 指导各公司财务主管，盈亏平衡点的测算方法。 16. 指导会计电脑多栏帐的运用以及用友电脑账簿打印的方法。 17. 明确资产盘查制度。 18. 针对中部公司财务部工作人员工资不合理，严峻影响工作主动性的状况，进行协调，调整了财务人员的工资结构，提高了财

43、务人员的主动性。同时针对其财务部工作人员内部不团结，进行协调，使各岗位人员都能协作财务主管的工作。 (四)规章制度的制定方面： 1. 对各公司高层管理人员的免单、打折、赠送的权限进行制度规定。 2. 对各公司的挂帐处理进行限制性制度规定。 3. 针对VIP卡在挂失、补办、分卡的过程当中出现的问题，做出新的程序规定。 4. 对消费后购置VIP卡的处理进行制度规定。 5. 制定出副总以上级别人员费用报销的限制性规定。 6. 制定出关于出租车票报销的统一规定。 7. 制定月末出纳现金盘点制度，以及对VIP卡包括空卡的管理进行统一的程序规定。 8. 拟订并实施各公司申购签字的制度规定。 9. 拟定出工

44、程预算制度，工程材料选购、领用程序。工程预算制度未施行。 10. 拟订出财务统一规范看法，没有得到董事长的明确签字批准。但之后在酒店管理公司施行的财务规范工作，基本上依据这个“规范看法进行的.。 11. 拟订出资金集中管理后，各公司备用金开支及结帐的统一规定。 (五)其他重要的财务工作： 1. 每月月中的财务汇总比较分析，每月月末财务报表编制工作的指导、财务汇总比较分析及月末的资金收支汇报和月初的资金支配编制。 2. 重查中部公司工程帐，并进行分类汇总. 3. 组织全公司对资产进行全面盘点，对于资产的分类方式进行统一，事后联系标牌设计。后交由选购部门联系制作，至今没有制作完毕。 4. 对中部公

45、司布草库潮湿漏水的问题进行协调解决。 5. 协调完成09年新卡换卡工作，*年以前旧卡回收工作。 6. 组织、指导完成09年全集团全年的材料预算工作。有力地协作了集团集中选购工作的开展。 7. 年末组织完成对全公司的资产盘点工作。 二、中餐连锁管理公司 我从10月初起先正式介入中餐连锁管理公司的财务工作。中餐连锁管理公司的财务人员的基本业务素养相对于酒店管理公司来说要差一些，但工作内容相对要简洁得多。我首先从基本业务着手，进行整改，设计单据、调整程序，使业务首先得以顺当开展。与此同时，再对会计帐务处理进行规范化调整。经过近3个月的努力，初步使中餐连锁管理公司的财务工作得以走上正轨。现把我在这三个月里先后开展的工作汇报如下： (一)针对内部资金和本钱、费用的限制而制订的程序和制度： 1. 财务结账报销暂行规定。 2. 关于收银总台的规定。 3. 费用支出报销程序及规定。 4. 供货商结账程序及公告。 5. 关于库房管理的规定。 6. 店经理睬议基本业务程序讲解。 (二)针对会计内部限制和会计帐务而制订的单据、表格和进行的培训： 1. 单据重新设计或新增(共10份： 包括：借款单、报销单、入库单、出库单、直拨单、收购单、领料单、店内支出凭单、离职员工工资结算单、超额奖发放单。