创新创业俱乐部策划书(推荐2篇).docx

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1、创新创业俱乐部策划书(推荐2篇)第一篇：大学生创业活动策划书活动引言：只要你是就读中山大学南方学院的在校学生，对创业有足够的热情、冲劲，希望通过创业大赛积累更多创业经验，培养自己的创新思维，勇于开拓实践，就可以报名参加由中山大学南方学院举办的中山大学南方学院首届创业大赛。本活动鼓励参赛者跨院系，跨专业搭配组建团队。人数一般为2至6人。活动主题：中山大学南方学院首届创业大赛主办方：中山大学南方学院团委策划承办方：成功联盟协会赞助方：172校园活动网、大学生精英论坛、精英入党比赛时间如下：4月15日4月17日：接受报名，上交报名表4月18日4月24日：上交参赛作品4月25日4月27日：初赛（选出1

2、0个作品参加决赛）决赛待定奖励制度：一等奖1项奖金800元授予证书二等奖1项奖金500元授予证书三等奖1项奖金300元授予证书表现优异者可以获得到企业参观或实习的机会。任何切合我院具体情况并具有可行性的项目，学院考虑给予支持发展。注：详情请于4月14日17日（星期三至五）到报名处（超市门口）咨询。中午时间为11：3012：30，下午时间为5：006：00。参赛者身份要求只要你是就读中山大学南方学院的在校学生，对创业有足够的热情、冲劲，希望通过创业大赛积累更多创业经验，培养自己的创新思维，勇于开拓实践，就可以报名参加由中山大学南方学院举办的中山大学南方学院首届创业大赛。本活动鼓励参赛者跨院系，跨

3、专业搭配组建团队。人数一般为2至6人。本项比赛活动鼓励学生自由创新，同时也鼓励学生在条件允许的情况下邀请本校老师作为本团队的指导老师，本项比赛将根据具体情况分别给与指导老师以及该团队相应的支持。有指导老师的参赛队伍必须在报名时提交指导老师的相关资料，并由指导老师在打印版的报名表中填写相应栏目。指导老师不能算入团队成员。参赛作品基本原则（1）科学性。创业策划方案应当是真实可靠的，不允许夸大或虚构；观点应当是在经过细致的思考与调查后实事求是地提出来的，而不是任意的猜测或臆断；语言应当准确、清晰、严密、合乎逻辑，不能模棱两可、含糊费解、粗疏缺漏。（2）合法性。参赛作品不能是与国家现行法律和法规有抵触

4、的项目，也不能是涉及生命财产安全的项目。学生创业方案所有权为团队（个人）所有，举办方不能侵占方案所有权。时间安排初步计划比赛时间如下：4月14日4月17日：接受报名，上交报名表4月18日4月26日：上交参赛作品4月27日4月30日：初赛（校内）（选出10个作品参加决赛）5月5、6日：决赛（在10个策划项目中确定一，二，三等奖）第二篇：创业策划策划书大学生是社会的主角之一，大学生的发展倍受社会的关注，而如今，大学生毕业即失业的现象已较为严重，这不仅是人才资源的浪费，也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，大学生的供应量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对大学生进行

5、职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心，以“就业、创业、创新、发展”为核心，以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。协会的组织机构及其职能如下：1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。2)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。3)信息采集部：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计。4)创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。5)宣传部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。6)外联部：联系校内各系、学生社团或其

6、他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。7)组织部：会员联系与交流、内部信息传递，调动会员积极性，引导开展创新性活动。8)财务部：负责协会经费管理，确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。9)兼职组：整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。10)注：协会指导单位:院毕业生就业指导中心指导老师房利院毕业生就业指导中心办公室负责人学术顾问：崔国发：党委副书记、纪委书记金丽娟：金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人蔡立安：人事处处长杨洪深：院毕业生就业指导中心主任历届会长:第一届【.04.09】魏科举工

7、商管理系XX级市场营销班第二届【.09.09】杨翠萍公共管理系XX级公共事业管理班第三届【.09.10】王丁丁工商管理系XX级工程管理班第四届【.10.10】许辉工商管理系xx级市场营销2班协会活动计划：1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的发展前景，并学习相关的理论知识。如：近期举办的商业名家交流会2)校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘，本社团组织会员参加现场面试，在面试中学习应聘知识和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安徽卫视安徽新闻联播节目。3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年第二届“走进企业中科大铜陵创业园之行”。4)举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣传;对年度优秀会员及干事给予奖励并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。