关于支部书记主题党课讲稿——党建引领高质量发展【十二篇】.docx

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1、关于支部书记主题党课讲稿党建引领高质量发展【十二篇】坚持党的领导和加强党的建设，是新时代国企改革最鲜明的特点2023年10月，在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话强调，新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。中国国有企业为中国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。坚持党的领导、加强党的建设，是中国国有企业的光荣传统。办好中国的事情，关键在党。只有坚持党的领导、加强党的建设，才能让国有企业有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍。党的十八大以来，特别

2、是2023年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，中国国有企业党的建设严起来、实起来、强起来，带动国有企业改革发展呈现出千帆竞发、生机勃勃的崭新局面。最近五年，国务院国资委坚持党的领导和加强党的建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，践行“两个维护”更加坚定自觉；党对国有企业的全面领导在制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实，实现了组织化、制度化、具体化。党建基层基础得到全面夯实，中央企业党建责任制考核满意度测评显示，97%的职工感到“党组织有力推动生产经营”，99%的认为“身边党员有党员的样子”，2023年国有企业全面从严治党民意调查结果显示，职工群众对全面从严治党成效满意度为95.

3、93%，对遏制国有企业腐败现象表示有信心的达96.51%。国有企业进一步厘清了发展方向，规范了内部管理，凝聚了精神意志，转化为企业发展的动力，为中国率先控制疫情、率先复工复产、率先实现经济增长由负转正，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现第一个百年奋斗目标做出了重要贡献。国有企业发展的成就充分证明，国有企业是中国特色社会主义的物质基础，坚持党的领导和党的建设是中国国有企业最鲜明的特征。坚持党的领导和加强党的建设，已经成为中国特色国有资产监管体制的有机组成部分中国拥有大规模的国有资产，经营好、监管好国有资产，是前无古人的崭新历史课题。在以同志为核心的党中央坚强领导下，国有经济竞争力、创新力、控制力

4、、影响力、抗风险能力不断增强。尤其是在“全民抗疫”中，国有经济为中国在世界上率先有效控制疫情做出重要贡献，成为展示“四个自信”的窗口，得到党中央充分肯定和人民群众高度认可。国有经济发展的成就充分证明，中国在长期实践特别是十八大之后形成的国有资产监管体制是符合国情、科学有效的，体现了中国国家制度和国家治理体系的独特优势。“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”。着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，这是中国国有资产监管体制最大的亮

5、点和优势。党的十八大以来，中国国有资产监管体制进一步完善，呈现出许多突出特点，例如：坚持党的领导和加强党的建设、特设精简集中的国有资产监管机构、以管资本为主的国有资本授权经营体制、实行职工民主管理和社会监督等，其中，居于统领和核心地位的，是坚持党的领导和加强党的建设。国有资产监管体制必须同一个国家的基本制度相融合，同国有资产的职能定位相一致。坚持党的集中统一领导，是中国国有资产监管体制的独特优势。完善国有资产监管体制，根本目的是巩固公有制主体地位，发展壮大国有经济，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，这是中国国有资本同其他类型资本的本质区别。中国国有企业改革在探索过程中，首先要解决的是政

6、企、政资关系的问题。一段时间以来，部分国有企业不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国有企业党的建设得到根本加强。五年来，国务院国资委一方面切实进一步强化党对国有企业的全面领导，积极推动党的领导融入公司治理，使党的领导贯穿于决策、执行、监督各环节，党组织在治理结构中的地位作用更加明确巩固。另一方面切实推动完善公司治理机制，持续加强董事会建设，深入开展落实董事会职权试点工作，董事会决策的科学性、有效性得到明显提升；逐步推行经理层任期制和契约化管理，有序推进职业经理人制度建设。可以说，目前企业

7、各治理主体之间职责边界比以往更加清晰，权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制正在加快形成并日趋完善。党的领导已经全面融入国有企业治理，党崇高的理想信念、科学的理论指导、强大的组织动员能力、选贤任能和民主集中制等先进制度，都同企业管理的实际相结合，形成了具有中国风格、中国气派的国有资产监管体制和现代企业制度，让国有资本摆脱了资本主义条件下资本运动的逻辑，成为服务于党和人民根本利益的力量，这是其他制度国有资产监管体制不具备的优势。坚持党的领导和加强党的建设，是国有企业独特的优势指出，坚持党的领导、加强党的建设，是中国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是中国国有企业的独特优势

8、。坚持党的领导，不仅是政治上的要求，也是发展的动力，是央企最重要的竞争优势。实践证明，党坚持科学理论指导，有崇高的社会理想和使命担当，这些先进性渗透到国有资本运行过程中，使国有经济富有社会责任感、历史使命感，同逐利投机的资本有着本质区别，党的领导就是国有企业竞争力、国企干部职工凝聚力和战斗力的来源。我们发挥全国一盘棋的优势，推动国有资本跨地域、跨行业进行大协调、大合作；发挥社会主义市场经济制度和信息化的优势，在国有资产监管领域推进政府和市场职能有机融合；发挥社会主义先进文化的优势，在国有企业建设家国情怀天下为公的先进文化。这些都是把制度优势转变为国有资本和企业竞争力的途径。实践证明，党建和业务

9、绝不是“两张皮”，完全可以统一起来，把政治优势转化为经济效能。“央企最听党的话”，老百姓这样的赞扬，是对国有企业不折不扣贯彻落实党的扶贫政策的最高褒奖。在“全民抗疫”中，国有企业的独特优势得到了充分展示。在疫情面前，中央企业闻令而动，不计成本、不论盈亏、不顾生死，全方位投入到抗击疫情斗争中，在武汉和湖北这个疫情防控阻击战的主战场，中央企业仅用十几天时间就先后建成火神山医院和雷神山医院；在防疫物资紧缺的关键时刻，紧急转产防护服、熔喷布等亟需物资，研制生产口罩机、压条机等关键设备；在抗疫形势最严峻的时候，全力以赴保障煤电油气运和粮油副食等基础供应，稳供应、稳市价、稳人心。特别是在疫苗研发这个最终战

10、胜病魔的关键领域，中央企业争分夺秒、奋力攻关，新冠灭活疫苗率先研制成功并上市，为战胜疫情注入了坚定信心、提供了有力支撑。复工复产之后，中央企业又坚持算大账、算长远账、算政治账，坚决落实国家助企纾困政策、主动降电价、降气价、降资费、降路费、降房租，全年降低社会运行成本1965亿元。不仅如此，中央企业还坚决顶住疫情带来的冲击和压力，在最困难的时候确保重点攻关任务、重大工程项目如期推进。去年中央企业研发经费投入同比增长11.3%，天问一号、嫦娥五号、奋斗者号、北斗三号等一大批具有世界先进水平的科技创新成果不断涌现，极大地鼓舞了人心，激发了战胜困难的顽强斗志。2023年是“十四五”开局之年，是中国成立

11、一百周年。准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，要求我们必须从党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的角度，更加深刻地认识国有企业发展的逻辑，深刻认识加强国企党建的重大意义。近代以来中国从救亡图存到民族复兴的奋斗史，是理解国有经济建立和发展的逻辑起点。公有制经济是长期以来在国家发展历程中形成的，体现了社会主义制度能够集中力量办大事的优越性。如果没有长期以来国有企业为中国发展打下的重要物质基础，就没有中国的经济独立和国家安全，就没有人民生活的不断改善，就没有中国今天在世界上的地位，就没有社会主义中国在世界东方的巍然屹立。改革开放以来，我们党坚持公有制主体地位，深化国有企

12、业改革，国有经济实力不断提升，掌握了一大批关键核心技术，承担了大量社会责任。强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这是对国有经济在全局中的特殊重要性作出的全面深刻的定位表述，国有经济始终同国家和民族的命运紧紧联系在一起。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。中央企业在稳定产业链、供应链、构建新发展格局方面将扮演更重要的角色。产业链、供应链“两链”安全稳定，是构建新发展格局的基础。中央企业大多分布在关系国计民生和国民经济命脉的关键领域和基础性行业，不少都是产业龙头企业，在稳定优化“两链”中地位重要、作用关键。只

13、有打造一批自主可控安全可靠的产业链条，培育一批具有产业发展主导力的链长企业，形成一批各具特色的产业集群，才能不断增强中国产业链供应链稳定性和竞争力。由于公有制本身的优越性，中国国有经济能够降低市场的盲目性，行为更加符合社会主义生产目的和人民长远利益，在科技创新、普遍服务、绿色发展、劳动保护和走出去等方面都具备独特优势。随着中国经济进入高质量发展阶段，国有经济的这些优势将更加明显。在“第二个百年”新征程上，党领导下的国有企业一定会创造更加恢弘的业绩，放射出更加耀眼的光彩。深刻指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是中国国有企业的光荣传统和独特优势。矿冶科技集团有限公司（简称

14、“矿冶集团”）党委坚持把深入学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神紧密结合，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，深刻领悟央企姓党为民的政治本色，传承企业发展的历史经验，集聚许党报国的奋进动力，以高质量党建引领保障高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。不忘初心，传承红色基因。央企姓党，国企为国。65年来，矿冶集团前进的每一步都与党和国家事业的发展紧密相连，许党报国的红色基因流淌在每一个矿冶人的血脉之中。1956年，秉承“依靠科学技术进步发展有色金属工业”的初心，矿冶集团的前身重工业部选矿研究设计院应运而生，老一辈矿冶

15、人围绕国家建设需要筚路蓝缕、潜心钻研，顺利完成金川、攀枝花、包头三大资源综合利用等国家重大攻关任务，为中国有色金属采选冶技术及装备的发展打下坚实基础。改革开放以来，以获批国家科研院所科技体制改革试点单位为标志，矿冶人勇立潮头，抢抓发展机遇，整合优势资源，推动多元化发展，确立了科研、设计和科技产业三位一体的发展模式，产业规模迅速扩张，业务领域不断拓展，地理覆盖持续延伸，走出了一条大型科研院所企业化之路，极大提升了我国矿产资源综合开发利用水平。迈入新时代，矿冶集团坚决贯彻党中央决策部署和重要指示批示精神，坚持新发展理念，强化科技创新、深化企业改革，聚焦主责主业，切实当好矿冶科技领域原创技术“策源地

16、”，持续推动矿冶行业绿色智能高效发展，为支撑国家科技自立自强、保障资源安全、引领产业转型升级作出新的更大贡献。伴新中国而建，随改革开放而兴，因新时代而强，矿冶人始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，密切配合、高效协作的团结精神，追求真理、实干笃行的求实精神，不断创新、勇攀高峰的开拓精神，履职尽责、淡泊名利的奉献精神在一代又一代矿冶人中传承。坚持党的领导、加强党的建设，是中国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是中国国有企业的独特优势。矿冶集团65年来成绩的取得，根本原因在于党中央的坚强领导，在于党的创新理论的科学指引。我们把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

17、，特别是关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为全部工作主线，对表对标、全面发力，党建工作引领企业发展、服务生产经营的制度机制更加完善，党的政治优势、组织优势有效转化为企业治理优势、发展优势，为集团深化改革和高质量发展提供了坚强保证。突出政治建设，“两个维护”更加自觉始终把政治建设摆在首位，坚持旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，心怀“国之大者”，以实际行动践行“两个维护”。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，多层次、多角度、多方式开展学习，教育引导广大党员干部切实增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。把学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神作为党委会

18、“第一议题”，形成传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作机制，坚决做到从党和国家事业大局出发谋划发展战略、制定工作举措、推进重点任务。坚持科技型属性、立足公益类定位，把握高质量发展主题，牢记服务国家创新战略首要使命，坚决担负起矿冶行业“国家队”“主力军”职责使命，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。突出“两个一以贯之”，治理体系更加完善以明确法定地位为基础，在融入上下功夫、在内嵌上出实招，将党组织集中参与治理与党员干部分散参与治理有机结合，切实把党的领导融入公司治理各环节，中国特色现代企业制度建设有序推进、取得积极进展。完成全级次控股公司党建要求进章程，全面推进“双向进入、交

19、叉任职”“一肩挑”，实现党建责任和经营责任的有效统一。制定完善议事规则及权责清单，明确各治理主体权责边界。集团党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”领导作用，按照“四个是否”的要求，严格履行前置程序，坚决把好政治关、方向关、廉洁关和规则关。在部分不设党委的子企业探索党组织对重大事项进行集体研究把关，对无委员会只设书记的党支部探索组建议事团队，收到了良好效果。突出选育用管，队伍建设更加有力按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，加快培育高素质领导人员队伍。完善选人用人制度，培育选用一批政治素质高、勇于担当的中层干部。以考核评价为抓手，推动党中央各项决策部署的落实，激励干部

20、担当作为。强化赋能培训，一大批中青年干部补充进入中层干部管理岗位，梯次配备及专业构成不断优化。完善人才成长体制机制，构建“H”型职业发展通道，出台系列激励措施，为人才发展解除束缚、拓宽道路、提供舞台，以深化改革释放人才队伍潜能。突出“三基建设”，战斗堡垒更加坚强坚持大抓基层，做到党组织应建尽建、应换尽换，保证业务延伸到哪里，党的组织就建设到哪里。落实两个“1%”要求，对党建工作经费实行预算管理，健全党务工作机构，配齐配强专兼职党务干部。全面完善制度体系，为基层党组织开展工作提供“工具箱”和“技能包”。持续开展“强支部、精业务、促发展”试点工作，让“像做科研一样做党建”成为现实，党建工作与生产经

21、营深度融合、同向发力的逻辑链、价值链逐步形成。把加强思想政治工作作为党组织的一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，围绕重要节点开展主题宣传，打造系列文化品牌，引导广大干部职工坚定听党话、跟党走。突出正风肃纪，政治生态更加清朗建立健全“明责履责、考责问责”党建工作责任体系，基层书记抓党建的主动性和自觉性全面提高，实现党建从“要我做”向“我要做”的转变。将全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，创新开展廉（联）控工程，以廉洁风险防控为切入点，形成融预警、防范、监督、惩处、自律于一体的机制。以对接三大主体、健全三大系统、强化基础保障为核心，构建新时代纪检巡视工作体系。完善制度

22、、建强队伍，高质量开展内部巡视，利剑作用充分显现。新时代需要新作为，新阶段呼唤新担当。世界百年未有之大变局深刻演变，中华民族伟大复兴进入关键时期，作为中央企业，我们承担着立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、实现高质量发展、促进共同富裕等重大使命，既面临难得的历史机遇，也面临一系列可以预见和难以预见的风险挑战。这就要求我们传承好“十个坚持”宝贵经验，从为党分忧、为民造福的高度认识企业发展，进一步坚定信心决心，坚定不移做强做优做大，加快建设能够代表国家水平和具有国际竞争力的世界一流矿冶科技集团，为坚持中国特色社会主义制度，坚定走中国特色社会主义道路，坚持和发展中国特色社会主义提供有

23、力支撑。同志们：根据公司安排，党支部书记要带头讲党课，这既是规定动作、政治任务，也是加强党的领导、推进企业高质量发展的必要之举。也许有人会问：抓企业高质量发展与党建工作有什么必然联系吗?这个问题问得很好。很多同志可能还不明白企业抓党建工作的重要性。可以这么讲，党建工作是企业改革发展的基石。尤其对国有企业来说，党建工作必不可少。说过，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是中国国有企业的独特优势。大家试想一下，如果一个企业没有“根”和“魂”，那将是一个什么样的状况。那就是好比是“无根之木”“无源之水”，根本就谈不上长远发展，谈不上为社会作贡献。我们公司要建立现代企业制度，建立具

24、有中国特色的新时代的国有企业，必须加强党对企业的领导，必须把党组织嵌到公司治理结构之中，坚持在党的领导下抓生产经营、抓改革发展，确保我们公司发展到哪里，党的建设就要跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。如何坚持党对公司的领导，加强党建引领，推动公司高质量发展?这是一个全新的时代命题。为解答好这个命题，解答好部分同志心中的疑问，今天借这个机会，和大家共同探讨一下党建对公司发展的助推作用。因此，今天我讲的党课的题目是：党建引领，高质量发展。下面，我从两个方面和大家交流，希望能与大家共勉。一、公司为什么要抓党建?党建工作是国有企业的政治资源，始终是企业核心竞争力的有机组成部分。作为社会主义经

25、济的重要组成部分，国有企业承载了重要的任务。建立完善的公司党建工作制度，可以确保党的政治方针、政策、路线得到落实，可以推进公司改革和创新发展，可以活化党同公司员工、群众的血肉联系，可以最大限度提高公司经济效益，促进公司积极承担履行社会责任与义务。(一)加强党建引领，可以扫思想之尘。房子应该经常打扫，不打扫就会积满了灰尘;脸应该经常洗，不洗就会灰尘满面。这个基本的道理大家都懂。我们的党组织、党员干部也一样，时间久了，少数同志不免在思想上出现误区、蒙上的灰尘，滋生错误认识、产生错误言论、出现错误行为，说一些不该说的话做一些不该做的事，个有别同志甚至会自以为是、盲目自大，发表些不当的言论。加强党建引

26、领，经常性开展思想教育，用中国特色社会主义理论体系特别是系列重要讲话精神武装头脑，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，及时清扫思想“灰尘”，校正思想偏差，增强抵御各种“疾病”的免疫力，可以让党员干部避免不犯错误或少犯错误。(二)加强党建引领，可以除作风之弊。作风建设，在任何时候都重要。我们的党自创立以来，都历来十分重视作风建设。作风建设，事关党的建设的成败。作风好，则事业成;作风坏，则事业废。在国有企业内部，抓作风建设也尤其重要。当前，中国经济已由高速度增长阶段转向亮质量发展阶段，高质量发展更需要风清气正，国有企业作风建设不仅体现着企业整体形象和风气，更关系到企业可持续高质显发展

27、的大局，在我们公司内部，尤其是职能部门、管理层境界不高、眼光不远、格局不大，过于追求个人利益得失，热衷于比职务，比待遇比工作舒适度写问题仍然存在。抓公司党建，加强党员干部的作风建设，可以让党员干部特别是领导从知行合一、齐家治国平天下的角度，审视自己、要求自己、检查自己，带头转变工作作风，带头发现问题、解决问题，带头把一些倾向性问题解决在萌芽状态推动公司作风大转变。(三)加强党建引领，可以筑发展之基。说过，办好中国的事情，关键在党。同样，要办好国有企业的事情，也关键在党。当前，有些国有企业不重视党建，不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，这些问题最后导致的都是国有企业发展受

28、阻，不是企业领导管理层出现问题，就是企业基层党组织出现问题，有些企业甚至面临倒闭的边缘。所以坚持党对国有企业的领导是我们党的重大政治塬则，必须一以贯之。我们要把加强党的领导和完善公司治理统起来，建设中国特色现代国有企业制度。只有坚定不移加强党对公司的领导，我们才能不断巩固公有制主体地位，巩固党的执政地位，才能推动企业党组织在公司治理中发挥作用，才能把基层党组织建设成为公司的坚强战斗堡垒，从而使公司做大做强做优。二、怎祥抓好新形势下公司党建工作国有企业作为市场经济主体，其一举动都影响着国民经济的发展，不仅影响着经济发展速度，也影响着整个社会的经济发展水平。以党建引领企业发展。把党建融入公司发展、

29、让党建推动企业发展、同时也让企业发展来检验党建水平，是新时代国有企业党建的根本要求。要推动XX质量发展，我们必须要加强和创新公司党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，增强公司活力和竞争力。(一)政治建设是首要。做大做强国有企业必须有一个良好的政治生态。只有推动政治生态根本好转，才能引领和保障国有企业改革发展，在新的历史时期，各种风险挑战迫切需要通过建设良好政治生态来推动管理体系和管理能力现代化。公司XX书记到XX调研时强调，要求XX等内容。这是对我们全体党员干部提出的政治要求，必须时刻做到旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，把握方向、看清大势、胸怀全局，把做好各项工作放到党和人民事业的大局中去思考

30、，定位、谋划，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，始终听党号令、为党分忧，I建设良好的政治生态，为公司发展提供政治保证。(二)组织建设是基础。2023年12月30日，中共中央印发了中国国有企业基层组织工作条例(试行)，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。条例以新时代中国特色社会主义思想为指导要求企业各级党组织从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为营党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实、国有企业党委要发挥领导作用。把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业党支部要围绕生产经营开展工作，发挥

31、战斗堡垒作用。要厘清职责权限、机构设置运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。我们要加强公司基层党组织标准化建设，通过组织设置党员教育、资源配置、志愿服务、特色活动等工作，推进党建工作“五个一体化”，构建资源共享、优势互补、双向服务、共商共建的党建工作新格局，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要国绕贯彻落实上级公司战略要求，有针对性地开展“菜单式”教育培训创新培训方法，增强培训效果，帮助公司党员干部全面提高本领。要注重在基层线和艰苦环境中锻炼培养干部，选派优秀年轻干部到外地项目、偏远地区等岗位挂职任职，加大公司内部干部交流轮岗力度，让干部在实践

32、中砥砺品质、增长才干。(三)纪律建设是保障。只有固守法纪底线，才能激发奋进的“正能量”。要加强对公司党员干部特别是初入职、心性未定的公司青年对于党风廉政建设的认知，充分发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面的作用，把党纪法规的学习教育纳入党员干部学习会的重点内容，确保党纪党规入脑入心，要教育公司全体党员干部始终保持人的万史责任感，始终维护好党的纯洁性，进一步加强反腐倡廉教育和施政文化建设，坚守人的精神家园，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真贯彻落实中国党内监督条例工把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程，坚决同一切腐败行为作斗争，把廉洁自律牢记心中。公司党员领导干部要

33、带头维护纪律和规矩的严肃性、权威性，严格要求和约束自己，自觉接受企业员工和群众监督。要经常查找岗位廉政风险点，慎独慎初慎微慎欲，自重自省自警自励，从小事小节上加强修养，在-点-滴中完善自己，正心明道，洁身自好，涵养清廉本色。心有所信，方能行远。实践告诉我们，党建工作就是企业的“红色引擎”，党旗红事业兴，党建优事业优，党性强作风正。新形势下，我们必须加强公司党的建设，以党建为引领，坚定不移发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建护航公司高质量发展。近日，由中国红十字会总会事业发展中心主办的曜阳“智慧党建”启动仪式在杭州富春江曜阳国际老年公寓举行。活动现场，老年公寓的党员以

34、一首再唱山歌给党听的合唱，展现了新时代老年人的新风貌。近年来，中国民营养老机构迅猛发展。民政部统计数据显示，截至2023年9月，中国已经注册登记的养老机构达2.8万余家，民营养老机构1.25万余家。中国红十字会总会事业发展中心主任江丹认为，加强党建工作是引领民营养老机构稳步发展的重要保证，开展智慧党建工作，不只是贯彻落实中央要求，更是从实际出发，解决百姓生活中切实存在的问题。“智慧党建即结合传统党建工作和互联网理念，采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素整合的信息管理平台。”中国红十字会总会事业发展中心副主任吴昂坪介绍，它提供了一种全新的党建学习培训理念和管理方式，主

35、要体现在：通过统一规范的数据采集标准，建立对区域资源发挥引导、整合作用的党建大数据;集“信息发布、理论宣传、在线学习、交流互动、党务活动”五大类功能，“移动党校、智能党务、组织管理”三大类业务服务于一体的手机党建移动社区;构建自上而下网络学习体系的移动党校，以及智能党务和组织管理。在如何实现、落实养老机构党建工作上，发展中心不断探索，创建了“曜阳联盟党建”品牌，并联合湖南省红十字会在湖南做好以长沙青松老年公寓为示范的“曜阳养老联盟”党建试点工作，推广和完善曜阳党建“5+X”标准化工作模式。“5”即班子建设好、党员队伍好、基础保障好、作用发挥好、综合评价好，“X”即基层的特色工作，为推动社会养老

36、组织党的建设探索新的实施路径，形成基层党建工作先进典型和特色品牌。为落实“5+X”标准化工作模式，发展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底数情况，按照属地管辖原则，湖南省各级红十字会联合辖区街道(乡镇)，全面摸清红十字会重点支持和加入“曜阳养老联盟”的279家养老机构名称、地址、负责人、职工人数等基本情况，以及党组织和党员信息等党建工作基本情况，建立工作台账。第二步是根据养老机构基本情况，对照“5+X”的建设标准，逐一形成党建工作指导方案。第三步是开展入住老党员、员工党员、志愿者党员的分类管理，促进先锋模范作用发挥。最后一步是将示范点建设推进中形成的经验做法及时总结梳理，形成标准化的党建工作模

37、式，在中国红十字会总会事业发展中心直属实体单位和全国的红十字养老联盟成员单位推广。同时，发展中心设立了“五个一工程”的工作目标建1个曜阳联盟党建信息网，每年新增10个基层党支部，实现100家养老机构党组织和党员网上工作互动，推选1000名优秀党员，为所辖养老机构及老人做10000件好事。目前，已有500家养老机构可通过由事业发展中心根据“两新”组织的党建特点搭建的曜阳联盟党建信息网实现信息互通。事业发展中心党建专干汪亮说，事业发展中心正在按照“党建工作引领养老服务”的工作思路，把党在新社会组织的组织覆盖、工作覆盖作为一项基础性、长期性工作，通过思想认识、组织保障、制度措施和工作融合“四到位”，

38、确保党的组织和党的工作“两个覆盖”。为尽快实现“两个覆盖”目标，推动党组织建设和党建工作落地生根，事业发展中心成立了专门机构，明确专职党务工作者，指导建立合作关系的养老机构开展党建工作。把党建工作纳入业务申报和工作考核之中，在“中央专项彩票公益金支持失能老人养老服务项目”的评审过程中，将党建工作作为评审的重要指标。提出“规定动作做到位，特色工作出特色”的工作要求，明确“支部党建抓品质，曜阳党建抓品牌”的工作任务，制定事业发展中心2023年度党建工作三十条。目前，全国有近4000家养老机构与曜阳建立战略合作关系，养老从业人员总数达10万人。其中，员工党员和入住养老机构老人中的党员总数达1万余人。

39、近年来，在区委的正确领导下，XX区XX局以建设“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关为目标，严格落实主体责任，不断探索“五个三”机关党建工作新机制，用党的建设高质量有力推动了XXX事业高质量。一、三级责任抓目标、党建工作有方向坚持党组、机关党委、机关支部三级传导，压实主体责任。一是党组走在前、作表率。党组对机关党建把方向、管大局，带头在忠诚担当、恪尽职守、团结协作、遵章守纪等方面作表率。党组书记落实机关党建第一责任人责任，坚持每月召开一次党组会，听取机关党建工作汇报，分析研判、研究解决、统筹把控机关党建工作。二是机关党委定目标、抓跟进。机关党委年初制定工作要点和目标，逐月排定工作总结计划，建

40、立月报告制度、批阅制度以及督导督查制度，形成月月抓落实、季季抓推进的工作新机制。三是机关支部抓节点、问实效。按月按季高质量落实“三会一课”、“机关党日”及“组织生活会”等制度。通过层层落实目标，步步跟踪问效，推动机关党建工作高质量开展。二、三环相扣抓学习、党员干部聚合力坚持理论提升、业务培训和典型引导三环相扣，抓好党员思想根源。一是强化理论提升。重点围绕新时代中国特色社会主义思想，利用中心组学习、三会一课进行集中学习，依托“学习强国APP”进行网络学习，邀请省委党校老师进行专题学习，让党员干部主动学习成为党建工作新常态。二是强化业务培训。抓住“三会一课”落实，开展内部业务交流和“传帮带”，同时

41、，通过与企业联合上党课、开展技能竞赛、外出观摩等拓展学习交流方式，多渠道提高党员干部业务能力和工作水平。三是强化典型引路。挖掘、筛选和确立系统内部先进集体、先进个人，并以文件形式印发组织学习，开展了党在心中、责在肩上先进典型事迹宣讲、红色革命主题教育研学、党建主题演讲比赛等系列活动。通过学习教育，引导和激励党员干部努力形成比学赶超的良好局面，不断集聚工作合力。三、三位一体抓基础、党建工作有保障坚持组织建设、阵地建设和载体创新三位一体，筑牢工作根基。一是在组织建设上体现规范化。按要求选举成立了机关党委，配齐党务干部5人，重新划分设置了机关支部4个和党小组6个，扎实构建起了齐抓共管的机关党建新格局

42、。二是在阵地建设上体现标准化。邀请专业公司对局机关及局属支部党建阵地和党建文化进行打造，累计投入资金10余万元，实现了党建文化全覆盖。三是在载体创新上体现功能化。创新了机关与农村党支部结对共建、党员进社区送服务及党员进企业送学送法送政策等工作机制，切实增强党员和服务对象及群众间的交流沟通。通过探索抓党建、聚人心、强队伍的新路径，为党建工作提供有力保障。四、三项制度抓管理、党建工作规范化坚持党员承诺、作风建设和绩效考核三管齐下，不断强化党员和支部管理。一是实行党员承诺制。引导系统党员干部围绕全局中心工作和重点任务承诺践诺，通过电视践诺、电视问政、公开业务流程、实行限时办结制等办法制度，不断推动广

43、大党员和支部向纵深发展。二是实行效能通报制。针对全区中心工作，实行工作效能和纪律作风通报制，由机关纪委牵头进行周检查、月通报，季点评，坚决整治“四难”现象，提高办事效率，打造阳光机关。三是实行绩效考核制。将党建目标和政府目标一并纳入党员干部年度责任清单，突出发挥支部职能，凸显党员带动效应，健全考核办法，开展季评年考，并将考核结果运用到奖惩和干部使用中。通过用党建的办法解决业务中的难题，实现机关党建工作科学化、规范化。五、三个对标抓落实、党建工作求实效坚持围绕中心工作、服务大局和心系群众做到三个对标，狠抓工作落实。一是对标区委中心干。紧盯区委中心工作大局，区委中心工作部署到哪里，XX系统党员就跟

44、进到哪里，始终坚定做到对中心工作把握得准、融入得深、跟进得及时，高度自觉地做到时时事事围绕区委大局同心同力、同轴运转。近年来，累计组织实施XX项目XX项，累计完成投资XX元，有力服务了全区文明城市创建。二是对标服务大局抓。机关党员干部始终能够处理好单位与全局的关系、个人与组织的关系，坚持以工作为大局，在服务“三大攻坚战”中凸显“善打敢拼、勇于担当”的住建精神。近三年来，累计开展XX专项整治XX次，扫黑除恶宣传排查工地XX处，开发企业XX家。三是对标群众路线走。牢固树立群众观念走群众路线，突出在工作中解决热点、难点问题，打通服务群众最后“一公里”。先后解决了XXX、XXX等群众关心关切的突出问题

45、，得到群众称赞。通过在建功立业的第一线高扬机关党建旗帜，推动党建与业务工作深度融合，增强机关党建工作实效。党建工作一直以来都是保障新中国各项事业高质量发展的重中之重，强化党建引领是党员干部强化理论武装的思想保证、组织保障。目前党建工作中主要就是存在三大问题：一是部分党员积极性不高，开展党建工作的热情不够；二是对党建工作认识不够，认为党建活动是形式主义；三是不重视理论学习，认为学习没有业务工作重要。近年来，共青团清镇市委始终坚持党建引领，将党的建设工作和各项工作联系起来，同谋划、同部署、同推进，坚定政治方向，提高政治站位，全面推进“党建+”工作模式，探索党建创新方式，打造党建工作新亮点。一要深化党建+思想教育，必须加强党员思想教育，提高党员工作热情，发挥党员的先锋模范作用。要将党建工作和党员的日常业务工作相结合，以本职工作为立足点，通过加强对党员的思想教育，提高党员的主观能动性，使党员对各方面工作包括党建工作，认知清晰，剖析和检视自身在工作中还存在的问题，在党建工作中找到答案和方法。同时，结合本支部实际情况开展党建活动，使党建工作真正发挥实效。要强化党建引领，不断引导党员干部创新党建工作形式和工作方法，积极发挥党建引领作用，发挥广大党员的能动性，激发党建工作的活力。