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1、公司对于疫情防控处理方案范文(精选3篇)公司对于疫情防控处理方案篇1根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定,结合我公司的实际情况,制定了以下应急预案:一、成立应急小组公司成立了疫情应急导小组(以下简称领导小组),制定科学可行的工作总结计划和应急计划,明确各操作环节的处理步骤、方法和具体责任。小组成员如下:组长:副组长:成员:公司领导小组和全体员工要密切配合,形成合力,确保各项工作落实。领导小组要加强对全体员工传染病防控等疫情知识的教育,加强健康防护和知识教育,提高自我防范意识。要求员工在做好日常工作的同时注意个人健康保护。对于发烧咳嗽的员工,应及时发现并建议他们及时诊断
2、病因,休息治疗,康复后再工作。根据领导小组和卫生防疫部门公布的相关预防措施和要求,公司所有办公场所应做好各项卫生防疫工作。二、主要职责1、综合管理部:做好所需消毒药品、防护用品等现场处理材料。2.财务部:确保购买应急物资和必需品的资金。三、业务部_负责准确、及时地向公司员工发布疫情信息和疾病预防控制措施,防病知识,提高员工自我防范能力;认真了解不同社会时期的疫情,做好疫情宣传。4.销售部等部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等相关部门协调应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,高效有序地开展卫生防病和医疗救援工作。5、_货场、_货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展
3、公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作:1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气。2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。2、应急小组要及时把发生病情
4、的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。4、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。公司对于疫情防控处理方案篇2一、成立应对疫情领导小组组长:xxx副组长:xxx二、职责1、应对疫情防控领导小组职责(1)做好本单位疫
5、情防控、通报工作,xxx实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。(2)xxx日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估,做好疫情处置工作,降低疫情危害。2、应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育,普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。(2)建立企业应对疫情防控联系群,开展疫情联防联控。(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资,如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。(4)统计复工人员情况,制定复工复产方案。三、防控责任分解落实办公室入口管控办公室入口设置体温检查、消毒区域,进入办公室必
6、须检查体温正常,并消毒。办公区通风和消毒办公室保持通风,早晚个消毒一次;3、公共区域每隔2小时消毒一次四、复工前管理人员疫情防控准备事项1、复工人员情况统计2、复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)3、成立疫情防控领导小组4、防控疫情宣传5、员工复工前培训教育6、复工前办公室消杀工作7、完成复工前报批准备8、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)9、来访人员管理,进出门岗严格执行测体温和登记制10、疫情期间所有xxx人员(含xxx、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。五、复工的防疫工作安排(一)全面排查职工状况,安排居家医学观察计划
7、1、4月1日完成复工人员情况统计表,重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。2、时刻关注员工身体状况,如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报,同时安排居家医学观察,等身体恢复健康再来复工。(二)必须做好复工前准备,落实防疫消杀措施1、严格执行测温合格后进入的管理措施,所有xxx员工须自觉接受体温检测,体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的,按照有关规定隔离观察休息,必要时到指定医院发热门诊就医。2、严格访客管理,原则上不接受访客xxx,各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的,来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电
8、话等详细信息,接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。xxx每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3、加强卫生管理,加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁,每日消毒不少于2次。所有人在公共区域应佩戴口罩,相互之间交流尽量保持1.5米以上距离,尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱,废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶,不得随便丢弃。4、加强“两外”人员的管理,要求外协厂家做好防范措施和复工教育,进场人员必须以身体状况良好的员工,进场必须提前报备和做好防护措施,佩戴口罩。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84
9、消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备,送货进场前必须在门岗接受测温和登记,如有发热症状拒绝接待和收货。5、疫情防控期间,快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一xxx外交接。因公快递业务,快递业务员在指定收发室进行交接。6、送货车辆及人员,原则上禁止进入,尽xxx外交接。如有大件货物交接确需进入的,履行相关手续,人员佩戴口罩,经体温检测合格后,经过检查同意后方可进入。7、疫情防控期间,执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员,按规定比例兑制消毒水。8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开
10、关等重点部位和关键触点每日2次消毒;10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识,封闭管理。每日2次消毒,对接环卫部门集中处置。11、对分体空调过滤网进行清洗消毒,疫情期间保持通风不使用空调设备。(三)必须加强餐饮安全管理,合理安排出行交通方式1、在疫情解除前,所有人员实施分散就餐制。避免人员集中用餐,鼓励员工自带午饭,自带餐具自行开水消毒,饭后食物残渣必须清理干净,不得随手丢弃在水池。2、尽量不乘坐公共交通工具,鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式,尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护,乘坐班车和公共交通工具的同
11、志必须全程戴口罩和手套,途中尽量避免用手接触公共区xxx及时洗手后再进入办公室。(四)必须减少会议次数规模,做好开窗通风、消毒工作1、加强对会议等大型活动管控,减少会议次数。确需召开的会议,控制参会人数,缩短会议时间,鼓励采用视频或电话会议方式。2、4月1日,上班到岗后,不开空调,办公区域必须通风状态,员工不要串岗,不要楼层间走动,工作事宜尽量电话或QQ联系,减少面对面接触机会。3、4月1日复工后,员工返岗不得带小孩,确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。六、突发事件管理1、责任部门(责任人):领导小组2、xxx时处置:xxx时,在测量体温环节发现异常,填写体温异
12、常通知书,经测温人签字交员工,立刻通知疾控部门,请其xxx。3、在公司内工作时处置:在工作中发生不适,经测体温为异常的,填写体温异常通知书立刻通知疾控部门派人送其xxx。并对其工位进行全面消毒。领导小组加强对各部门的消毒防控工作指导,确保各部门各环节有效消毒防控。领导小组与对应疾控部门的联系渠道,及时处置异常事件。4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理,确保物资有效发放。公司对于疫情防控处理方案篇3为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求,本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想,为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播,尤其在当前疫情防控阶段,使公司疫情防控工作更加
13、有力、有序、有效地开展,制定如下应急工作预案:一、适用范围适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。二、工作原则以快速准确处置突发疫情为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生疫情事件,能以最快的速度、有序、高效地实施管控,把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。三、重点防控部位机关本部办公区、前后家属楼,各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。四、机构设置及职责成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。组长:成员:疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室,xx任办公室主任,具体负责日常事务协调工作,组织疫情事件的应急演练,监督检查各部室、公司防控工作落实情况。组长xx负责
14、对突发疫情事件进行决策,调动各应急处置力量和物资,及时掌握突发事件的发展态势,全面指挥应急处置工作。五、防控措施做好在岗人员排查工作。重点排查本单位是否有从中高风险地区返xx人员及其亲属子女,并及时上报所在社区和公司疫情防控办(24小时值班联系人:xx),并做好核酸检测、居家隔离、医学观察14天,各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员,就地隔离,及时联系定点医院,采取专业救治。统一信息上报。坚持“零报告、日报告”制度,随时发现,随时上报,并由公司疫情防控办统一信息,统一上报,做好疫情防控资料管理工作。加强消杀防疫工作。各公司开展大面积消毒工作,对办公楼、“两堂一
15、舍”、门卫等公共场所,以及人员集中区域进行每日全面消毒。加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及,要通过网站、微信、LED屏等途径广泛宣传,并做好温馨提示,将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。各部室、公司要教育职工正确认识疫情,科学防范疫情,做到不信谣、不传谣。积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动,关闭各类公共活动场所。日常学习训练时确保单人单桌、保持安全距离,不参与聚众活动。引导职工做好个人防护工作。科学佩戴口罩、少流动、不聚集,保持1米以上的社交距离,养成勤洗手、常通风、使用公筷、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯。六、设置就近隔离点公司设置专门的临时观察隔离点,隔离点应配备消毒设施等符合医学观察点的设置要求。七、应急物资准备各部室、公司根据职工人数准备充足的医用口罩、消毒液、测温仪等防护物资(储备不少于一周用量)。如因市场原因无法采购的,各部室、公司统一报送至公司疫情防控办公室,经同意后统一采购和调配。八、培训与演练各部室、公司定期针对制定的疫情防控应急处置预案组织职工进行演练,使职工熟练了解和掌握相关流程,预防和杜绝事故的发生。
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