酒店领班辞职报告（★）.docx

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1、酒店领班辞职报告（） 第一篇：酒店领班辞职报告 酒店领班辞职报告 诚心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。如下是给大家整理的酒店领班辞职报告，盼望对大家有所作用。 酒店领班辞职报告篇一 xx：您好! 首先，特殊感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作状况，觉得来xx工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方 面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表

2、示深深的歉意。特殊感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我觉察自己从事xx行业的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我预备试试看，所以我确定辞职，请您支持。 请您谅解我做出确实定，也宽恕我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的转变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作

3、交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适 当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店领班辞职报告篇二 敬重的饭店经理： 您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深缺憾心情写给您的。分析我无法在饭店接着工作下去的缘由，有以下

4、几点： 第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭 店工作已经基本失去爱好，实在是提不起接着留下来工作的信念了。 其次，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在特殊困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。 第三，相识到我个人水平有限，还需要接着深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，接着在饭店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校接着深造。 以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店

5、领班辞职报告篇三 敬重的领导： 您好! 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职餐厅领班岗位的缘由，比方父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我确定辞去所担当的餐厅领班岗位的工作。 我很缺憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开餐厅领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难确定。信任在我目前的餐厅领班岗位上，(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞

6、职报告之后确定会批准我的申请。 转瞬之间，在(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)工作已经年，回首餐厅领班岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有 过快乐，也有过哀痛。 (改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)餐厅领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而特别有意义的开端。在领导、同事的关心指导和关心下，使我成为一名具有确定实际工作实力和处理日常事务实力的合格的餐厅领班岗位工作者。我特别感谢关心和见证我成长的. 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 其次篇：酒店领班辞职申请书 酒店领班辞职申请书 酒店领班辞职申请书 敬重的酒店经理： 您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这

7、篇申请书，我是怀着深深缺憾心情写给您的。分析我无法在酒店接着工作下去的缘由，有以下几点： 第一，我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去爱好，实在是提不起接着留下来工作的信念了。 其次，酒店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在特殊困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。 第三，相识到我个人水平有限，还需要接着深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够，接着在酒店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校接着深造。 以上缘由，特此向经理递交我的

8、辞职申请书，请求经理允许。 此致! 申请人：99 xx年xx月xx 敬重的领导： 做为一名厨房领班，本人现正式提交辞职申请书，申请离开酒店。今日是星期三。依据厨房的惯例，星期一，二，三是副厨师长，主管，领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位，必需每天营业，所以全部的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天，是因为这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。 前天在下午和同事们削土豆皮的时候，我不经意间将我要辞职的想法告 诉了他们。他们却只是笑了笑，似乎真的没人信，但是在昨天，我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候，他们一个个却都无言了。 早上的工作了然无味，因

9、为一个员工递交辞呈之后，心里的那种难过是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后，看到我的辞呈时略显惊异，但他还是装作什么 都没有看到一样。是的，如今正是备餐的时间，他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个揣测后来被证明了。 厨师长先是找来了副厨师长，两个人在里面说了很久，接着就是召见了我的同事进去谈话，了解我辞职的这个想法有没有告知过他们，然后又把我的上司，厨 部主管也找了进去。最终就是我了。进去之后厨师长先是以理服人，说了很多怎样管理的方法，然后就是告知我不能一看到困难就退缩，但是我始终不说话，厨师长 就出狠招，告知我 除非把团队带好，否则我将不行能离开这

10、里。很明显。在这里辞职的人不算少数，有些还是厨师长有意辞退的，但是我的辞职却受到了几乎全厨房 全部员工的反对。 在阅历了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那个人。那就是大长今中的韩尚宫娘娘。她所在的御膳厨房中，最高尚宫始终是世袭制度，但是她却用她精 湛的厨艺赢得了，或者说是夺过了这个本来是崔尚宫家族霸占的位置。而我如今所面临的问题，几乎和韩尚宫娘娘一模一样。在升职后，几乎全部的担子都落在了我 的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。唯一不同的是，韩尚宫是几乎一个人担当了整个御膳厨房的工作，而她还得不到上司的任何支持。那么在 这种状况出现的时候，韩尚宫会怎么做呢? 在中午用餐结束之后，

11、我再次找到了厨师长。我告知他，我情愿接着做下去，但是有三个请求，第一，我自请降 职为实习领班。因为我如今的实力远远无法胜 任一名正式领班的工作。其次，我请求厨师长给我更大的权力，假如因为员工有意将工作做坏，我有权让他买下他们有意糟蹋的原料，第三，便是即便我将全部员工 都赶走，只带几个实习生工作，我也会把工作做好。这三个请求厨师长都容许了。 昨天的晚上，我并没有写领班日记，因为我始终在思索这个问题。我的工作为什么进行的如此困难，为什么越干越糟糕呢?因为首先，我不擅长总结。其实工作中有 许多应当改良的地方，但是时间长了自己也习惯了，所以也就放任自流了，而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔

12、跤。其次，我忽视了一个问题，便是 这些工作，并不是我一个人的，而是整个团队的。我必需让我的同事分担我肩上的担子，这是我的责任，也是他们必需要做的事情。第三，由于我不信任我的同事， 导致几乎事事都要亲自去做，所以我的同 事始终也不能做他们本职的工作。所以，我确定从明天起，起先实行一套新的措施。因为假如这种做法出了问题，我就不能 在接着执行这种错误的做法，而必需执行一套新的做法，来解决目前出现的全部问题。而且，我也必需意识到，即便降职，我也照旧是我部门的最高负责人，我有权 力按照我认为是能行得通的做法，来改善目前的这种混乱局面。我不能墨守成规，只是一味的守摊，结果只能是害了全部人。 申请人： 申请

13、日期： 第三篇：酒店领班辞职报告 酒店领班辞职报告 在某个公司做时间长了，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，这时就需要学习写辞职报告吧。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢？下面是我为大家收集的酒店领班辞职报告，欢迎阅读与保藏。 酒店领班辞职报告1 敬重的XX： 您好！ 很愧疚要耽误你一点时间批阅我的辞职信。 高校毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特殊亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如

14、何工作 在酒店里，领导们也对我特别的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的温和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然

15、我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人尊敬的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营确实定

16、，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处

17、理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢！ 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语

18、重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达确定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。 盼望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。 此致 敬礼 姓名：xxx 日期：20xx年xx月xx日 酒店领班辞职报告2 敬重的领导： 您好！ 我是我们酒店的酒店领班xx，很愧疚在这里向您提出辞职的事情

19、。作为酒店的一名基层员工，可能您对我并不是很熟识，但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了 ，在我们酒店基层员工变动比较常见的状况下，我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了，但是我坚持住了，坚持了差不多两年的时间了。但是很愧疚，到今日我是真的坚持下去了，我要跟酒店说再见了。 作为一名酒店管理专业毕业的学生来说，对于酒店的工作应当是特殊有热忱的，事实上也确实是这样子，来到我们酒店的时候，交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成，可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务，但是您要知道有的人打一百分是最好的成果，而有的人打一百分是因为最高就只有一百分。我觉得我就是

20、后面的这一种，交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的，可是完成之后呢？尽管我做的特殊的优秀，可是酒店并没有对我有过多的看重，跟其他的牵强完成工作任务的员工待遇都是一样的，刚起先的时候我觉得这是很正常的，我还是一个刚来酒店的新员工，酒店要是对我有很大的提携的话，确定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移，身边的员工走了一茬又一茬，我都成为了老员工了，在这个岗位上面我还是没有任何的转变，酒店也没有对我有任何的看重。所以渐渐的，我的热忱被磨灭了，始终到今日可以说是彻底的熄灭了。 我要辞去我酒店领班的工作，并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么，而是我觉得酒店的人才培育机制有很大的问题，对全部的员

21、工都是一样的，没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里接着工作下去的话没有任何的进展前景，所以前面的两年我在这里坚持了下来，既是因为之前酒店给了我工作的机会，也给了我熬炼的环境，所以我在酒店留了下来，但是，到今日我是真的坚持不下去了。说实话，这是我毕业之后的唯一一份工作，酒店教会了我许多的东西和道理，说要离开我是真的挺舍不得的，但是为了更好的将来，我只能做出这样确实定！ 写到这里，心里还有很多的话，但是不知道怎么表达出来，只能说盼望酒店进展的越来越好，这也算是我在这工作两年以来始终有的期望吧。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 酒店领班辞职报告3 敬重的领导： 您好!

22、 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职餐厅领班岗位的缘由，比方父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我确定辞去所担当的餐厅领班岗位的工作。 我很缺憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开餐厅领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难确定。信任在我目前的餐厅领班岗位上，(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后确定会批准我的申请。 转瞬之

23、间，在(改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)工作已经年，回首餐厅领班岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过快乐，也有过哀痛。 (改成自己餐厅领班岗位所在的单位名称)餐厅领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而特别有意义的开端。在领导、同事的关心指导和关心下，使我成为一名具有确定实际工作实力和处理日常事务实力的合格的餐厅领班岗位工作者。我特别感谢关心和见证我成长的. 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店领班辞职报告4 敬重的酒店经理： 您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深缺憾心情写给您的。分析我无法在酒店接着工作下去的缘由，有以下几点：

24、 第一，我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去爱好，实在是提不起接着留下来工作的信念了。 其次，酒店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在特殊困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。 第三，相识到我的个人水平有限，还需要接着深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够，接着在酒店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校接着深造。 以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许。 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 酒店领

25、班辞职报告5 敬重的领导: 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和关心，以及同事对我的关切与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我强壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。在剩余的日子我会照旧用心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。 最终祝愿能辉接着辉煌、商祺。 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 酒店领班辞职报告6 敬重的酒

26、店领导： 你好! 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关心和关心!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过快乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的转变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此

27、我起先了思索，认真的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。 还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多关心过我的同事，关切过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎苦恼的奇妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台. 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己宠爱

28、什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也; 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二; 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何盼望于家之担当，是为其三; 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

29、或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生 的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天下! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店领班辞职报告7 敬重的领导： 时间飞逝，转瞬间半年的时间已经过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了

30、什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌!是的，这就是xx为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的变更，市场的不公允竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜! 当然，我信任通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批特殊有领导实力的干部。 随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么惊慌了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间即将夸过

31、我们的“半年商定时，我的心情特别沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧?半年合同期已满本人确定不再续约了不知道领导在20xxxx年xxxx月31号之前能不能批下来? 虽然本人确定离开，但是诚心盼望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加信任以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场!信任xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰!让我们怀着共同的盼望一起努力奋斗吧! 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 酒店领班辞职报告8 敬重的领导： 您好!很愧疚要耽误你一点时间批阅我的辞职报告

32、。 高校毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特殊亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作. 在酒店里，领导们也对我特别的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的温和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开.但这种感觉不会随着我的离开而走远，

33、我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人尊敬的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营确实定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在

34、您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽 视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，

35、对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：感谢! 盼望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 第四篇：酒店客房领班辞职报告 酒店客房领班辞职报告1 敬重的酒店领导： 你好! 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关心和关心!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是

36、在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过快乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的转变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，认真的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作

37、环境。 还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多关心过我的同事，关切过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎苦恼的奇妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台. 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1.有言道，父母在，不远

38、游，期或近之，此为其一也; 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二; 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何盼望于家之担当，是为其三; 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生 的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许

39、人真的要学会慢慢长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天下! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店客房领班辞职报告2 敬重的领导： 您好!很愧疚要耽误你一点时间批阅我的辞职报告。 高校毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特殊亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，在这里我完成从学生到

40、员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作. 在酒店里，领导们也对我特别的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的温和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开.但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位

41、了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人尊敬的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营确实定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。 您确定

42、想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽 视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：感谢! 盼望我的辞职没有给公司带来

43、损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店客房领班辞职报告3 敬重的X总： 您好！ 转瞬间来XX酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中赐予的支持和关心。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。 早有耳闻，XX酒店是XX最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，当时能够得到领导赏识，顺当聘任康体部经理一职。为此，我特殊珍惜。论语有言：“学而不思则罔，思而不学则殆。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作沟通。并在沟通中虚心学习，取长补短。力争

44、在提高自我水平同时，带着康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。 这一年，注定是不平凡的一年。XX营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而面临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带着下，快速作出战略调整，马上着手筹备XX养生馆，并初步定于XX年XX月份择期开业。 这一年，是充溢自我挑战的一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚，渐感身体严峻透支。尤为近日，旧伤发作，背部难过难忍。几经斟酌，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大概。故在此向X总提前递交辞程，以另觅贤臣，还望领

45、导批准！ 申请人：XXX 酒店客房领班辞职报告4 敬重的饭店经理： 您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深缺憾心情写给您的。分析我无法在饭店接着工作下去的缘由，有以下几点： 第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去爱好，实在是提不起接着留下来工作的信念了。 其次，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在特殊困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。 第三，相识到我个人水平有限，还需要接着深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，接着在饭店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校接着深造。 以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许