北大mba推荐信范文中文(共10篇).docx

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1、北大mba推荐信范文中文(共10篇)被推荐人姓名ApplicantsName:Mr./Ms.职务Position您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？Whatisyourrelationshipwiththeapplicant?Howlonghaveyouknowntheapplicant?请您评价申请人的突出优点及特点。Pleaselistthemostoutstandingtalentsorcharacteristicsoftheapplicant.在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力如何，包括他（她）与上级、同级、下级的合作工作能力？Evaluatetheapplican

2、tsinterpersonalandteamworkskills,includinghisorherabilitytoworkwithpeers,subordinatesandsupervisors.您认为申请人在哪些方面需要进一步提高？Inyouopinion,inwhatareascantheapplicantimprove?北大mba推荐信范文中文第2篇在MBA个人面试所会遇到的问题，主要有两大类：第一是考官根据你的自我介绍、上交的个人简历、推荐信、申请书等材料追问的相关问题。第二是考官事先设计好的大众性问题。第一种类型的问题在这里我们不作讨论，这里主要讨论第二种类型问题的解答。在谈及面

3、试问题时，我们先来进行问题的分类。根据是否有标准答案的性质，考官们一般会把问题分为测试型问题和行为型问题。测试型问题主要测试应试者的思考方式，侧重于询问应试者处于某种情况下/面对某个案例该怎么做的问题。行为型问题没有标准答案，主要检验应试者对实际问题的处理能力，面试关注的是你具体做了什么，所做的对问题解决的影响如何，而不是你对该做什么发表空谈。行为型问题还能问出应试者在具体现实情况下，是如何运用自己所学知识以及如何应对问题的。两种问题的提问可以在有限的面试时间问出更多有对招生更有价值的信息。但是MBA本来就是培养应用性人才，择优录取，所以MBA面试中大多数问题都是行为型问题，有时候问行为型问题

4、时考官也会夹杂一些测试型问题。典型问题过程：时间515分钟l抽签选定要回答的问题l复述一遍问题给考官听l思考、整理思路l回答考核能力全面考核各种能力，但行为型问题主要考核行为技能，即分析思考、解决问题、团队领导、创造力和沟通能力等综合而成的行为技能。显然，考核的主要目标在于下列的几种能力。l分析决策能力：管理就是决策，决策贯穿管理的整个过程，可以说形成一个好的决策习惯(或说模型)，对面试得高分很有帮助。主要表现为正确决策程序的体现，决策标准与目标的相关性和评价各种方案的客观性。l组织能力：有效组织材料和内容形成方案的能力，有效组织回答问题的结构模式，如“抽象一具体一概括”的模式。l逻辑能力：观

5、察考生答案与问题的逻辑联系，事例与说明观点的逻辑关系是否合理。l商业道德：职业道德的重要性越来越强，院校都十分重视具有商业道德的人才。被推荐人姓名ApplicantsName被推荐人职务ApplicantsPosition您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？Howdidyougettoknowtheapplicant?Howlonghaveyouknowneachother?请您评价申请人的个人特质。Howwouldyoudescribetheapplicant?在您看来，该申请人的人际交往与团队工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系Whatdoest

6、heapplicantneedtoimproveregardinghisinterpersonalskills?请提供其它您认为能帮助我们评价申请人的信息。Pleaseprovidemoreinformationthatcanhelpustoevaluateapplicant.请就以下各项对申请人进行评估：Pleaseevaluatetheapplicant.请在相应位置划“”。pleasegivecheckmark“”forthoseapplied.备注：如果认为申请人的分析能力在以上所列9项能力与特质中最为突出，请标“1”，如果认为申请人的领导能力在以上所列9项能力与特质中最弱，请标“9”

7、，如此类推.Notes:Pleaseranktheabovetypesofcapacity&Personalityaccordingtopriority.“1”equalshighestpriorityand“9”equalslowest.推荐人签名Signature日期Date北大mba推荐信范文中文第4篇推荐信怎么写呢，我推荐三个基本原则：1.结合实际事例&数据，言之有物言之有理：在回答问题的时候，我们尽可能以事例&数据进行描述，而不是仅有形容词进行堆砌，通过事例&数据展示考生的优秀。在选择事例的时候，我们可以套用说故事的“起承转合、先抑后扬”等技巧，将事例描绘等更加直观生动；在展示具体效

8、果的时候，我们尽可能用具体的数字，如“提升XX/100的营业额”、“两年内完成XX个项目”等等来辅助描述，让内容更加具体饱满。2.措辞恰当，避免浮夸&虚构：很多考生误以为推荐信要“往死里夸”，把推荐人描述成前无古人后无来者，事实上，MBA院校想要招到的是“未来的高层管理者和商业领袖者”，希望看到考生相比同龄人的优秀之处，但也希望自己的MBA项目对考生有所裨益。把考生吹嘘得太过一显得浮夸虚构，容易直接被pass掉，另一方面，如果已经如此优秀了，就读MBA似乎就没有太大的意义了。3.尽量全面，分角度撰写：推荐信尽可能全面展示考生的不同优势和亮点，因此我在前面建议找推荐人需要秉持“互补原则“，但同一

9、个推荐人，所撰写的内容也尽可能不要重复，第一个问题夸了推荐人有强大的执行力，第二个问题则可以考虑赞赏其卓越的领导力，选取2-3个亮眼的角度进行撰写。2.Whatsyourshort-termgoalandlong-termgoal?sthefailureinyourworkexperience,andwhatcanyoulearnfromthis?doyouwanttolearnfromstudyingMBA?shouldIacceptyouasMBAstudent?doyoumotivateyourteamtosucceed?7.Whoisyourmostrespectableperson?

10、Andwhy?8.Whatwillyoudoifyouarenotacceptedthistime?meonethingwhichcanshowyourleadership.willyoudoifmostpeopleopposeyouinyourwork?我是北大MBA凯拉学姐，祝大家都能顺利上岸北大MBA，加油吧！要了解2023级北大光华MBA提前面试申请，可以参看下面文章哦！北大mba推荐信范文中文第6篇1）审题01：对你人生影响最大的一句话或一个人。要么选择描写一句话，要么选择描写一个人，这部分很少有考生会离题，但列出某句话或者某个人后怎么写出精彩内容却会让很多考生摸不着头脑，在这里，我

11、建议可以从两个角度入手，一是写出“具体的影响”，比如价值观层面的影响、行为方式的影响等；同时还要写出“影响的效果”，也就是自身发生的喜人改变，如工作上取得更好的成绩，性格上变得更加成熟，心态上变得更加锐意进取等。2）审题02：短文撰写要“结合自身的经历”。很多考生会漏掉这一点，通篇都在描写“他/她/它“，而没有回顾自身，将自己的经历描写出来，如什么样的情形下被影响，影响后又发生了什么样的事情等；仅仅描写“影响”而没有结合自身经历，某种意义上也属于“漏题”，考生要多加注意！北大mba推荐信范文中文第7篇1）审题01：写两件事情，分别是“帮助他人“以及”得到他人帮助”。写事情，核心还是要写出事情的

12、起因（背景条件）、事情的经过（都做了哪些具体的帮助，比如口头层面的鼓励、行动上的支持、精神上的支撑等）以及事情的结果（取得了什么样实际的效果，可以用具体的数字、改变来描述）；两件事情的比例建议在5:5为佳，有些考生只侧重于写其中一件事情，而忽略了另外一件事情。2）审题02：写完事情，还要“分别谈谈你的感受”。这事实上有两个关键词“分别”和“你的感受”。不少考生要么忘记写“感受”，要么忘记“分别”，匆匆忙忙描写完事情后就略过感受，虎头蛇尾；而这也是事实上的“偏题”或者“漏题”，没有回答完整短文的问题，会让自己失分不少！北大mba推荐信范文中文第8篇站在北大光华MBA招生官的角度，为何要增加视频这

13、一项材料呢？我在这里作此揣测：a)希望考生跟上时代潮流，拥抱变化：近些年来，视频载体相比文字载体迅猛发展，北大光华MBA向来对于开拓、创新等精神高度赞赏，自然希望自己的学生可以跟上时代潮流，拥抱变化，不仅能够“下笔如有神，文绽莲花”，还可以通过视频勇敢地表达自己！b)以高难度的视频制作做“拦路虎”，把部分不够坚定的申请者过滤掉：相比写文书，视频制作的难度都上了N个台阶，于是不少考生就会直接放弃提交视频，自动退出竞赛，或者在截止日前马虎应付，直接被淘汰，这就帮助光华MBA筛选掉一部分考生。c)通过视频看到更真实立体的考生：申请简历、短文和推荐信可以美化，甚至包装，但是一个人是否有料、有趣、有才、

14、是会直接体现在他的言行举止和外貌体态当中，所谓“你走过的路、你读过的书最后都会体现在你的气质里”，这是很难短时间突击得到改变。因此，相比文字材料，视频材料可以让光华面试官看到考生更真实、丰富的一面，从而给出更公允的评分。d)视频录制和制作能力本身也是考察维度之一：镜头感（即屏幕上的形象气质）和表达能力本身也是评价一个人是否优秀的重要指标，我们有理由相信，一个语言表达能力较强的MBA候选人，在职场的沟通能力和影响力表现较好的概率更大。北大mba推荐信范文中文第10篇撰写步骤01：简洁明了地回答推荐信问题。一般而言，推荐度在8-10分为佳，申请人根据实际情况简洁明了地回答即可，如“如果满分为10分

15、，我对申请人的推荐度为9分”。撰写步骤02：写出高分推荐的原因。这道题北大光华虽然没有明文说明要回答“why？”，但我们只要稍加思考，都应该清楚需要我们补足高分推荐的原因，这封推荐信才算完整。在这里，我建议考生分点撰写，以“推荐原因+具体事例”来说明，比如：1）有出色的领导力：具体事例；2）热爱学习，不断成长：具体事例；3）积极进取，奋勇拼搏：具体事例。撰写步骤03：总结升华，再次强烈向北大光华MBA推荐申请人！申请人可以将步骤02的内容进行总结升华，并且基于“申请人优秀”+“申请人适合”的原则向北大光华MAB推荐申请人，例如：学姐tips：如何撰写这一个推荐信问题，除了简单回答题目外是否还需要解释原因？这有点像“只求及格“和“力争高分”的关系，仅仅用一两句话回答推荐信问题只能判为答对题目，可以给与及格分；才但若要争取高分甚至，则要求申请人多想两三步，多写几个步骤，并且写得出彩，才能脱颖而出，所谓“为其他人所不为，方可得其他人所不得”是也。声明：本站所有文章资源内容，如无特殊说明或标注，均来源于用户上传或互联网资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除，联系方式在页脚，本站核实后会在一个月内进行删除。