公司旅游团建活动策划方案3篇.docx

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1、公司旅游团建活动策划方案3篇旅行是汉语词汇，拼音是lxng，意思指远行、去外地办事或游览。去外地行走。我爱网今天为大家精心准备了公司公司旅游团建活动策划方案1篇一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题:“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点:四、活动地点:(附近酒店会议室)五、活动参与主题:XXX全体员工六、活动主持:XX为主，各部门领导轮番上场七、活动形式:

2、培训+互动游戏八、活动方案:(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作总结计划。下面的时间交给各部门负责人。望的词语或作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部:媒介部:设计部:策划部:第二部分:互动游戏宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。一、活动主题强学

3、风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20xx年10月20日至20xx年11月20日三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体:20xx级团活动小组20xx级团支部活动流程:悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体:学生会团建部活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体:20xx级团支部活动流程:根据“五有”优秀

4、团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体:学生会团建部。活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作(校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)6开展专职团干部“走进基层青年-团干部恳谈日活动(结合我校实际撰写高质量调查报告)7开展好青年思想引导大纲转化工作(撰写学院大学生思想引导

5、案例，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)四、具体要求:(一)突出主题、形成合力:1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。(二)加强宣传、营造氛围:1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

6、五、总结活动做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交六、上交材料1、活动月自评表2、主题团日活动申报材料3、专职团干部共青团工作调研报告4、团员思想引导案例5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17公司旅游团建活动策划方案2篇一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。二、竞赛内容、时间和地点（一）内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点

7、的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。（二）活动时间及地点：2、地点：湖北咸宁潜山三、参加人员全公司人员参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山四、组织领导本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。（一）竞赛评比、管理保障组组长：xx成员：xx主要任务：1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；2、负责后勤供给保障，协调车辆；3、评定竞赛情况（二）参加活动团队编组：按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。五、奖项设置活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。六、活动流程1、

8、公司领导就本次活动致，作赛前动员，宣布比赛正式开始；2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作发言，活动结束。七、准备工作：1、协调各部门，安排好值班人员；2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖13人，各价值元。预计支出元。3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。公司旅游团建活动策划方案3篇为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司计划月份组织员工举行xx二日游活动，具体如下：一、活动目的：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝聚力和团队精神

9、。三、活动口号：放松心情，你我同行!四、活动地点：待定五、项目组架构、职责：职责：1.项目负责人：1)拟定项目计划，并报公司领导审批;公司2)负责旅游活动总费用控制在预算范围内;3)负责检查小组执行情况，组织解决异常问题。2、项目助理：1)按经批准的项目计划，负责组织各组，在旅游一周前的工作内容，具体事项的负责人进行明确任务和职责并跟踪检查各项目小组的工作进程。2)确定旅游人数，协调旅游项目运作过程中的各项事宜。3)对项目进行把关，费用报销。3、活动宣传组：总人数的门票的发放;4)旅游满意度的调查和统计。4、摄影组：1)负责旅途中的所有拍摄2)负责组织全体员工拍摄两组以上集体镜头(体现团队精神

10、)。5、后勤保障组：1)负责后勤物品的购买、分发(矿泉水、药品、小奖品、零食等);2)负责参加旅游活动人员乘车及各景点几何时的人数清点;3)负责参加旅游活动中用餐(团餐)及住宿安排。6、活动实施组：点，用餐及住宿协助配合;3)小组出现异常问题及时反馈项目负责人。7、危机处理小组：1)做好应急物资、设备的戳错和储备;2)负责旅游过程中突发危机事件的处理，迅速反应，将风险和损失降至最低;3)危机事件发生后，负责与医院、旅行社及相关单位的沟通与协调、后续跟进处理。六、活动纪实里程碑七、活动人数：人(截止年月日)。参加旅行活动本公司员工人，配偶人，员工子女人。人员分组如下：为各组组长八、活动组织：1)

11、本次活动根据报名人员分成小组，安全和组织采用组长制，组长负责集合组员人数的清点、纪律的传达和维护，各小组的协调及相关事务性工作的出理;2)本次活动拟设组，一组人，每组设立组长，旅游用餐时间按组别进行，住宿安排按组别进行;3)出游前召开各小组长会议，明确各成员指责，传达活动行程安排与纪律，安全注意事项;4)各小组长及时向各部门负责人回报异常情况，并及时处理突发事件。九、旅游线路和日程旅游目的地概况：1.地图2.著名景点3.土特产4.重要数据5.游览线路概况十、各项费用预算：费用负担办法:本公司员工旅游所有费用由公司承担。配偶及子女费用：参加本次活动的员工配偶及子女费用为部分个人承担。(具体方案另行商讨)十一、注意事项：本组全员旅游人身安全，确保人员不掉队;良好的精神风貌与秩序。十二、报名方式及有关事项：数不能再进行更改，如有员工临时不能参加(工作原因除外)个人承担费用。3)因工作需要不能参加旅游的员工，公司将予以旅游费元/人。